加薪通知範文彙總十篇

在當下社會，需要使用通知的情境愈發增多，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的加薪通知10篇，希望對大家有所幫助。

加薪通知 篇1

爲迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區原底薪爲1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：

一、試用期內：

底薪調整爲1950元，加班費率調整爲平時加班16.81元/H、週末加班22.41元/H、法定節假日加班33.62元/H；

二、轉正後：

底薪調整爲20xx元，加班費率調整爲平時加班17.5元/H、週末加班23.33元/H、法定節假日加班35元/H；

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調整後，試用期內的.員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正後的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調整後的薪資福利

薪資標準

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

轉正後2330元/月（底薪20xx+餐補300）

工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

夜班補貼：8元/天

其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費標準

試用期內：平時16.81元/小時、週末22.41元/小時、法定節假日33.62元/小時

轉正後：平時17.5元/小時、週末23.33元/小時、法定節假日35元/小時

員工福利

社會保險：公司依法爲員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險

住房公積金：公司爲所有員工繳存住房公積金

節日福利和生日禮品：法定節假日（元旦、端午、中秋等）發放過節福利（現金或禮品）；每月爲當月生日員工發放生日禮物

假期：享受國家法定假期、春節假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎：年終爲員工發放1個月工資的年終獎

文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網吧、乒乓球、檯球等休閒娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯好聲音、春節晚會等大型文體活動

食宿標準

住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除

吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除

加薪通知 篇2

財務部：

隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。

自二零xx年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。

特此通知

　　***有限公司

　　二0xx年十一月一日

加薪通知 篇3

爲感謝全體員工的辛勤付出，同時秉承公司利潤分享員工的'經營理念，提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日開始，對全體直接員工薪資做以下相應調整，具體如下：

一、底薪：由1400元調至1500元；

二、加班費：

加班1由12.07元/小時上調至12.93元/小時

加班2由16.10元/小時上調至17.24元/小時

加班3由24.14元/小時上調至25.86元/小時

三、福利待遇：

1、全勤紀律獎：60元/月

2、外宿交通補貼：50元/月

3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實際刷卡記錄爲準）

4、夜班津貼：20元/天，夜宵補助：5元/天（以實際刷卡記錄爲準）

5、年資：工作滿6個月以上享有年資100元/月，12個月以上享有200元/月封頂。

加薪通知 篇4

財務部：

隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知

加薪通知 篇5

XX、XX兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對XX、XX兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

希望兩位員工在日後工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細緻地安排，爲高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

最後，感謝全體員工對本人工作的`支持與理解!

　　XX公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公佈日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇6

爲了感謝員工爲公司發展做出的努力，同時也爲了實現利潤分享員工的'承諾。提高員工工作的積極性，並對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協訊全體直接員工(含僱員)的薪資進行調整。具體如下：

一 、底薪：由1480元調至1530元。

二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

三、福利待遇：

1、紀律獎：60元/；

2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇7

財務室：

王川同志入職以來，工作態度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

特此通知!

此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

中國範本網絡科技公司

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

加薪通知 篇8

爲提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以後每年4月爲全體員工調整薪資。

本公司爲鼓勵各級員工各盡職守，且能爲公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。

各員工應養成不探詢他人薪金的.禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。

特此通知！

　　XXXX有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇9

親愛的：____夥伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝您入職以來爲公司的`辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪後自____年____月份開始計發！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間爲：________）

門店：□第一分店□第二分店日期：________

員工簽名：____________部門主管：________

店長：____________財務主管：________

人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇10

王xx、吳xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對王xx、吳xx兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

希望兩位員工在日後工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細緻地安排，爲高效率、高質量、低能耗的`和諧生產、安全生產而努力!

最後，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

XX無紡布科技有限公司

生效日期：20 年10月1日

公佈日期：20 年11月10日