關於員工通知範文彙總7篇

現如今，需要使用通知的情況越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編爲大家收集的員工通知7篇，希望對大家有所幫助。

員工通知 篇1

尊敬的客戶：

本公司員工謝潔宜(英文名：Ada Xie)已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林（Elvis）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明!

　　23232科技有限公司

　　20xx年3月20日

員工通知 篇2

________先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的'調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

　　 ***有限責任公司 年 月 日

員工通知 篇3

致：****員工

因公司設計部工作職能轉變並基於你的個人工作表現，經公司決定，擬將你的崗位調整爲 ******** ，調崗從 ***** 年*月*日起開始執行，調崗後工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。（月工資=****元基本工資+*****元月考覈）

特此通知，請簽收！

　　******有限公司

　　*****年*月*日

員工通知 篇4

____先生/女士：

我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考覈，從____年____月____日起，

你正式成爲一名合格員工，其薪資級別調整爲基本工資爲____元。這是你勤懇工作，不

斷努力所取得的.成果，希望你再接再厲，邁向新的成功！

再一次向你表示祝賀！

　　主管經理：

　　年____月____日

員工通知 篇5

尊敬的客戶/供應商：

本公司員工xx(英文名：xx)已於xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的`一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司業務部xx（Cherry Yao）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。

感謝一如既往支持本司工作！

特此聲明!

　　xx

　　xx年7月31日

員工通知 篇6

編號： 日期： 姓名:

所屬部門: 職位： 所犯過失：

□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行爲

□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班

□委託他人打卡，或受他人委託代其打卡□不檢點行爲

□工作中未經上級批准擅自離開工作崗位

□未經批准，在工作時間以外的`時間進入公司或滯留其中

□未經批准，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡

□未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閒聊

□工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□大聲喧譁、吵架，擾亂工作場所秩序

□工作時間內玩遊戲 □在互聯網上閱覽與工作無關的網站

□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞

□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

□工作時間內公司不能與其取得聯繫

□公私混淆，給公司的業務造成損害時

□其它不良行爲：

造成後果：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

□罰款：

處罰依據：根據員工守則第82條，第83條。

處罰生效日期：________年____月___日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作爲員工考評的依據之一。

員工通知 篇7

先生/小姐 :

為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：

以上調整自年

根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的'薪酬，請自覺遵守。

特此通知

XXXX有限公司人事部

20xx-02-01