【精品】公司的通知範文彙總六篇

隨着社會一步步向前發展，我們很多時候都不得不用到通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。爲了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編精心整理的公司的通知8篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

x月xx日，生活服務公司就冬季供暖收費相關事項通知如下：

一、“先交費、後供暖”

1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關規定交納本年度採暖費用。

2、收費標準：本着和諧穩定、內部挖潛的原則，本採暖期的收費標準定爲：每平方米26元;

3、供暖時間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

二、交費及優惠辦法

1、交費憑證：住戶交採暖費時，須帶上本戶的房地產權證和戶口本。(調整住房未拿到房地產權證的採暖戶，憑交房款的收據交費)

2、交費地點：

道南區(西南區、中區)、道北區、西區、花園小區、東苑小區、中學28號樓的住戶均在生活服務公司院內交費。

3、交費時間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

4、交費標準：戶主是本公司職工的採暖戶，在規定時間內一次交清採暖費的.，可享受優惠價格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清採暖費按照每平方米23元計收。

爲鼓勵儘快交費，本公司職工按以下規定再給予優惠：

(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶，每平方米再優惠3元，即每平方米15元。

(2)xx月xx日以後交費的職工住戶按每平方米18元計收。

5、在外地的職工，可在以上時間內向本單位財務科報名交費，各單位財務科在每個時間段以內將名單以傳真形式傳到生活服務公司，生活服務公司24小時內將每個報名職工的應收數額告知各單位，各單位收齊暖氣費後匯到公司財務部。

6、凡在交費時間內沒有如期交費的採暖戶，是公司職工的，由所在單位的財務部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱並拆除其室內供熱設施。

三、公司職工申請照顧條件

1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。

2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。

3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫卹金單獨生活的人員(主管單位：公司工會)。

⑵本公司已故職工(離退休的)遺屬享受撫卹金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。

4、現吃低保金且喪失勞動能力的人員(申請單位：化建社區，主管單位：生活服務公司)。

5、家有危重病人且20xx年自費醫療費5萬元以上的特困戶(主管單位：公司醫院)。

符合照顧條件的採暖戶，每平方米按12元計收。凡申請照顧的採暖戶，文件下發後速到所主管單位領取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫的申請表上報所主管單位，經單位彙總審覈後上報各主管單位，經各主管單位審覈後，xx月xx日前將困難職工彙總表的電子版上報公司工會。

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇2

親愛的員工 ：

基於近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的`工資做出如下調整：

注：

1.生效日期： 年 月 日起

2、對於您過往的努力和成績，我們深表讚賞，並期待您能持續地爲公司 做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查覈。 通知部門：人力資源中心 通知日期： 年 月 日 員工薪酬調整回執單 致人力資源中心： 很高興收到關於我本人的薪酬調整通知單，對於調整後薪酬□有□無 疑異，本人願遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。

　　員工簽名：

　　日期：

公司的通知 篇3

深圳市XXX公司全體員工：

根據國務院《職工帶薪年休假條例》，同時根據公司發展的實際狀況，爲了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，經公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：

(一)、享受帶薪年假的.範圍：

1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

(二)、年假安排方式：

1、員工需提前提出休假的申請，寫好年假申請單後由部門經理根據所在崗位具體的工作情況批准並報行政部備案後方可休假。

2、根據所在部門的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

3、年休假應在每年春節開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

4、如公司臨時有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進行的休假，員工應以工作爲重，予以服從。

特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知 篇4

公司各部門：

爲進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：

一、培訓時間：本週三開始每天上午和晚上( 預計持續一週 )

二、培訓地點：會議室;

三、培訓對象：公司全體員工

四、要求與說明：

1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓; 2、 參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記; 3、 請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;

特此通知，謝謝大家的'支持與配合!

綜合管理部

20xx年x月23日

公司的通知 篇5

尊敬的_________先生/女士：

您好！

您自______年___月___日進入公司以來，任______________部/分公司/辦事處（部門）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的《轉正申請書》及公司人力資源部、相關部門領導、公司領導對您的工作評定與《轉正定級表》鑑定意見，自______年___月___日/即日起，您被轉爲公司正式員工！

自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務，並將獲得公司爲您提供的廣闊的職業生涯發展空間！

祝賀您順利通過公司的試用期考覈！

預祝您在與公司繼續共同發展的'道路中，充分施展才華，實現個人價值！

特此通知！

XXz科技有限公司

人力資源部

___________年____月____日

公司的通知 篇6

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工，在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。爲樹立典型，進一步調動廣大員工的積極性，經公司考覈，評選以下5名優秀員工，並通報表揚：

中國好酒招商網業務xxx：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的'快速成長和超高的業績，也得到了公司領導和全體員工的一致認可！在8月份的考覈中，xxx被評爲優秀員工第一名，特提出表揚，並獎勵人民幣400元！

中國農化招商網網站美工xxx：她總是積極進取，踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善於利用業餘時間自主學習，終於通過自己的努力由編輯轉爲美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考覈中，xxx被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！

火爆食品飲料招商網業務xxx：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產品當成自己的產品，使客戶的效益最大化。在8月份的考覈中，xxx被評爲優秀員工第二名，特提出表揚，並獎勵人民幣300元！

辦公室xxx：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業業，;她踏實認真，總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，爲公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！她愛崗敬業，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考覈中，xxx被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！

網站編輯xxx：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經成長爲酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業務部對客戶的服務質量。在8月份的考覈中，xxx被評爲優秀員工第三名，特提出表揚，並獎勵人民幣200元！

xxx敢於承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用，公司號召全體員工以他們爲榜樣，團結協作、努力進取，爲公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業績！

特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日