【必備】公司的通知範文集合九篇

在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的公司的通知9篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

　各子、分公司及各部門：

爲弘揚助人爲樂的人道主義精神，促進精神文明建設，構建和諧社會。根據《20xx公司黨工團婦活動工作運行大表》，公司黨工團聯合組織員工積極參加無償獻血，爲社會獻出一份愛心。具體的活動事項通知如下：

一、目的：無償獻血、奉獻博愛

二、地點：公司大門口的獻血車內

三、時間：20xx年9月9日上午10點

四、人員：凡年滿18-55週歲的健康志願獻血者。

五、要求：

1、各子、分公司及各部門要及時通知每名員工，宣傳無償獻血知識，動員、組織廣大員工參與無償獻血，幹部、黨員、共青團員要發揮模範帶頭作用，積極奉獻愛心。

2、請各子、分公司及各部門組織自願獻血的員工預報名，於9月7日下午17:00前自願獻血預報名人數報黨羣行政部許小娟處。

3.參加無償獻血的`人員應攜帶好身份證，其他注意事項見附件1《無償獻血相關知識》。

公司的通知 篇2

集團公司所屬各單位、各部(室):

爲總結xxx年工作，表彰先進，部署xxx年工作，經集團黨委研究，決定於xxx年1月24日召開集團公司xxx年度總結表彰大會。現通知如下:

一、時間:xxx年1月24日(週五)上午9時，會期半天。

二、地點:集團大會議室。

三、參加對象:集團所屬單位中層以上幹部、職工代表、機關全體幹部、xxx年度集團各類先進代表。(詳見名額分配表)。

四、會議議程

1.集團黨委副書記、總經理邵銘作工作報告。

2.集團副總經理xxx宣讀集團黨政工團表彰決定。

3.各類先進集體和企業優秀管理者、模範職工、科技優秀工作者頒獎。

4.先進集體及先進個人代表發言。

5.集團黨委書記、董事長周克文講話。

五、注意事項

1、參會人員請提前10分鐘進入會場就位。其中:獲xxx年度集團黨政先進集體、先進部室、工團先進集體、以及安全、行風、工程、財務建設先進集體的各單位、部室上臺領獎代表，企業優秀管理者、模範職工、科技優秀工作者，請提前15分鐘到達會場並在前排指定位置就座。

2、全體參會人員統一着集團制發的.正裝(男士西服配領帶，女士西服配絲巾)，會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。

3、各單位辦公室主任負責抓好本單位參會人員到位率及會場紀律，並要求儘量拼車參會。

4、企業優秀管理者、模範職工、科技帶頭人會後請留下合影。

附件:集團公司xxx年度總結表彰大會名額分配

　　xx市水務集團有限公司

　　xxx年1月15日

公司的通知 篇3

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。經公司研究決定，將韓xx評爲武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他爲榜樣，努力進取、團結協作，爲公司的發展貢獻自己的`最大力量!

綜合管理部

20xx年XX月XX日

公司的通知 篇4

物業公司關於員工行爲大檢查的通知提要：各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每週例會彙報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行爲者，將處理該管理處的負責人

文章

物業公司關於員工行爲大檢查的通知

各管理處：

鑑於目前普遍存在的.員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題，將自*月**日-9月10日開展爲期一個半月的專項整頓。被發現有下列行爲者，將按口頭警告處罰，對屢教不改的，將予以辭退處理：

一、工作時不按《物業管理標準》規定就坐、站立、着裝及佩戴工件證；

二、與客人交流或糾正違章行爲時不文明禮貌、沒有微笑服務；

三、工作人員工作時當衆吸菸、吃東西、做與工作無關的事項。

各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每週例會彙報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行爲者，將處理該管理處的負責人。

特此通知。

z物業管理有限公司

二O**年*月**日

文章

公司的通知 篇5

公司關於進出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況

源自 物管手冊

公司關於進出人員管理通知（九）

各部門：

爲加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產、生活環境，維護公司及個人財產安全，現對進出公司人員作如下規定：

本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權監督其登記情況，得到相關部門領導簽字同意後方可離去；不登記外出辦事均視爲曠工，在外出現任何情況公司不承擔任何責任。

外來人員（含已離職人員）進入公司必須在前臺進行登記，由前臺確認身份後通知相關部門（人員）帶領進入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時，前臺有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關部門確認後，方可放行。否則不得放行。

公司客戶來公司參觀考察，徵求領導同意後，由行政部安排相關部門人員陪同一起進入公司相關區域。會議坐談時，行政部根據客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶信息與會議內容，以便後期工作有序開展。

特此通知！

***公司

公司的通知 篇6

爲保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

1、發放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

2、發放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)

3、發放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職後當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過150元)

4、發放條件：發放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發放全勤獎

5、月公休安排的基本要求：

a、一定是因爲公司的`原因才能安排員工公休;

b、一定要在滿足完成生產計劃任務爲前提下，由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

c、不能超過2天且不能連續公休;

d、人事部門與生計部計劃組主任監督其合理性;

e、複印員、押車工、土建質量監督員、代理職崗位除外，按排班執行;

6、補充說明：爲避免重複獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考覈作業細則》文件中關於工人出勤率100%給予的績效獎勵。

公司的通知 篇7

茲有製造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!

公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時代激光科技有限公司

　　20xx-2-23

公司的通知 篇8

致：XX有限公司

由於公司發展需要，“XX”名稱從XX年XX月XX日變更登記爲“XX，屆時原公司“XX”的業務由XX有限公司繼續經營，原公司簽訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。

公司更名後，業務主體和法律關係不變，

原簽訂的合同繼續有效，原有的.業務關係和服務承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關係，並希望繼續得到您的關心和支持!

特此通知!

　　XX有限公司

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇9

爲保障員工的身體健康，現公司決定爲全體員工進行20xx年度健康體檢，現將有關事項通知如下：

一、 參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重複體檢）

二、 體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30

三、 體檢地點：XX市第一人民醫院

四、 體檢注意事項：

1、 體檢項目在醫院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其餘項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。

2、 抽血至9：00結束。爲確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯繫人向醫院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。爲了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。

3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血製品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢後，可以進早餐。

4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。

5、 穿着寬鬆，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。

xxx有限公司

20xx—xx—x