【必備】公司的通知範文彙總8篇

在現在社會，我們需要用到通知的情形越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

物業公司關於加強代收乾洗服裝業務的通知提要：現有的"代收乾洗服裝"業務，既能服務業主，又能增加收入，爲加強此項業務開展，增強員工的積極性，特通知如下

**物業[20xx]19號

物業公司關於加強代收乾洗服裝業務的.通知

各管理處：

現有的"代收乾洗服裝"業務，既能服務業主，又能增加收入，爲加強此項業務開展，增強員工的積極性，特通知如下：

一、由質管部X1同志全面負責此項業務的管理和監督工作，並負責與"DD乾洗店"協調有關業務；

二、各管理處應落實專人兼職"乾洗業務"，並確保爲客戶提供熱情周到的服務；

三、各管理處應加強幹洗業務的宣傳，確保小區住戶瞭解管理處有此項業務；

四、各管理處按乾洗業務總收入提成20%作爲公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責"乾洗業務"的員工，5%由管理處負責人根據其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。

本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

（此頁無正文）

二O**年五月二十日

公司的通知 篇2

現將會議的有關事宜通知如下：

一、會議的主要內容 1、大會會議議題（一天） （1） 加強行業自律，提高責任關懷意識，提升行業環境保護整體水平； （2） 20xx年我國無機顏料主要行業經濟運行情況及發展趨勢； （3） 我國有機顏料工業的現狀與發展； （4） 國內主要礦產資源儲量及配置； （5） 顏料在塗料工業應用領域中的品質要求和發展趨勢； （6） 應對歐盟貿易壁壘的主要方法和措施； （7） 匯率變動與對外貿易； （8） 顏料工業的環境治理與工業衛生； （9） 顏料產品現行標準與國際標準差距對比； （10） 顏料用礦產品進口稅則、稅率亟待調整的.相關情況。 2、分會年會議題（一天） 由各分會自行安排。

二、會議時間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會議（內容安排詳見日程表）。

三、參會人員 顏料生產企業、配套企業、科研院所、科工貿公司及塗料相關企業的主要領導和專業人員。

四、會議地點及乘車路線

1、會議地點：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號）

2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場：乘303大巴至天府廣場轉4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

五、其他

1、會員單位會務費*******元/人，非會員單位會務費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執中註明）。

2、會議期間將組織兩天考察，考察費用爲500元/人。（請參加考察的代表務必在回執備註欄中註明，並將考察費用與會務費一併匯入中塗協）。 請各單位收到通知後認真組織人員參會。並將回執於20xx年5 月15日前傳回中塗協。（會務費在5月20日前匯入中國塗料工業協會的單位，會員單位按*******元/人優惠，非會員單位按*******元/人優惠）。

聯繫人：丁智 王晨

聯繫電話： 傳真：

賓館聯繫電話： （總機）

戶名：中國塗料工業協會

開戶行：工商行北京六鋪炕分理處

帳號：

中國塗料工業協會

年 月 日

公司的通知 篇3

各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業，市直企業：

春節過後，各類生產經營單位將陸續復工。爲切實加強節後安全生產工作，增強企業負責人和從業人員的安全意識，有效防範和遏制各類事故的發生，確保全年安全生產形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩定，現就春節後復工的安全培訓工作提出如下要求：

一、充分認識抓好節後復工安全教育培訓工作的極端重要性

春節後各生產經營單位逐步恢復生產經營活動，是生產安全事故的易發期、多發期。由於節後人員普遍存在鬆懈情緒，安全生產意識弱化，注意力不集中，容易發生意外。一些設施、設備停產後重新啓動，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節後從業人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、切實加強節後復工安全教育培訓工作組織領導

各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節後安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的節後安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。

生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，並經考覈合格後方可上崗。

三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查

(一)各生產經營單位要高度重視節後復工前安全教育培訓工作，切實加強企業安全培訓制度建設，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防範意識。對不同層次從業人員制定針對性的.教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。

(二)要加強領導，督促指導企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作爲近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的同時，要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行爲。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。

公司的通知 篇4

催款書可以用固定格式的表格，也可以寫成便函，不論採取哪種形式，一般應該包括以下四個內容：

標題和編號 標題要簡明，一般寫作“催款通知單”、“催收、清理聯繫單”等字樣。如果催收的是緊急款項，可在標題前加上“緊急” 二字。標題下要註明編號，以便於查詢和聯繫。

雙方單位的名稱和賬號 要正確地寫上催款單位和前款單位的全稱和賬號。必要時候還應該寫上催款單位的地址、電話以及經辦人的姓名。如果是銀行代爲催款的，還必須寫明雙方開戶銀行的全稱和賬號。

催收的內容 應該具體、準確地寫明雙方發生往來原因、日期、發票號碼、欠款的金額或貨物的數量、金額，以及款、貨拖欠的情況。

處理意見 一般是再確定一個付款期限，希望對方從速交付。同時也可以把再次逾期將要採取的措施告訴對方，如停止貸款或收取逾期罰金等。

總之，催款書的`內容要寫清楚、具體；處理意見既要有催促的作用又要符合財經政策，文中所寫的日期、金額、賬號數字要準確無誤。

催款通知書

×××廠財務部：

你單位××年×月×日向我廠訂購×××，貨款計金額×××元，發票號爲×××，該貨款至今尚未支付給我廠，影響了我廠資金週轉。接到本通知後，請即結算，逾期按銀行規定加收×%的罰金。如有特殊情況，望及時和我廠財務部×××聯繫。我廠地址：×××，電話：×××。

×××廠財務部(蓋章)

××年×月×日

公司的通知 篇5

關於公司開展春節前後相關獎勵的通知

各部門：

根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前後獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：

一、春節前後按時返廠獎勵

1、獎勵對象：所有一線生產人員(不含車間主任、經理級別及以上級別人員); 2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節後開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵;

3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。 二、春節假期後慰問 1、開門紅

(1)獎勵對象：公司全體人員;

(2)獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利; (3)發放方式：開工當天，以現金形式發放。 2、假期返鄉員工

(1)獎勵對象：外地返鄉員工(當塗縣及蕪湖市區員工除外);

(2)獎勵標準：節後外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月後，報銷往返路費(標準爲火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準);

(3)發放方式：節後正常出勤滿三個月後，在發放13年4月份工資時進行發放。

3、假期留守員工

(1)獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工;

(2)獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助; (3)發放方式：春節前現金髮放。

4、假期後新入職員工

(1)獎勵對象：假期後新入職員工;

(2)獎勵標準：節後正常出勤滿三個月後，給予報銷來時車費(標準爲火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準);

(3)發放方式：節後正常出勤滿三個月後，在發放13年4月份工資時進行發放。 三、內部推薦獎勵

1、獎勵對象：公司全體員工;

2、獎勵標準：凡推薦員工爲長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工爲能上雙班且能自行解決交通工具的'員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個月給予400元/人獎勵。

3、獎勵發放方式：

(1)被推薦人正常工作出勤滿1個月後，給予推薦人發放150元/人獎勵; (2)被推薦人正常工作出勤滿2個月後另發放100元/人獎勵; (3)其餘獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月後一併發放; (4)以上獎勵以現金形式進行發放。 4、推薦流程：

(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫內部推薦登記表，註明推薦日期;

(2)管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。 5、被推薦人員任職資格：

(1)男，16—45週歲;女，16—40週歲;國中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作;

(2)被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配;

(3)相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試後選擇錄用。 6、注意事項

(1)推薦人須爲蕪湖順成目前在職員工;

(2)推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行爲;

(3)要以親屬和朋友關係的推薦爲原則，過程中不得發生買賣關係;

(4)推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關係處理。

(5)以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排(部分崗位上兩班倒); (6)馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現象。

特此通知!

公司的通知 篇6

九江店鋪遷址公告

九江店鋪已於20xx年11月13日搬遷至新址營業，相關信息如下：

店鋪名稱：九江店鋪

店鋪地址：江西省九江市經濟技術開發區長江大道358號新湖柴春天一區29幢不分單元102、103、104、105號一層

諮詢服務熱線：0792-xxxx

郵政編碼：332000

公司的通知 篇7

尊敬的'_________先生/女士：

您好！

很高興通知您，經過我公司人力資源部、相關部門及公司領導對您參加的我公司______年___月___日招聘複試的綜合考覈， 公司決定，聘用您爲我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

請您於________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。

您的工作地點爲：z公司____________________________

____________________________。

請於到職日攜帶如下證照到公司：

□身份證原件 □學歷證件原件

□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

□其它：_______________

如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：

聯繫人：___________， 電話：_____________。

備註：____________________________________________________

　　XXz信通科技有限公司

　　人力資源部

　　___________年____月____日

公司的通知 篇8

雨季已來臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領導對市區住宅小區安全渡汛問題極爲重視，爲提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛。現將有關事項緊急通知如下：

一、高度重視，加強領導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹僥倖心理，採取有效措施，切實做好汛期安全的準備防範工作。物業服務企業將成立以主要負責人爲組長的防汛領導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。

二、全面檢查，排除隱患。物業服務企業需對所在、所服務的`物業小區進行一次拉網式的排查，在雨季來臨前，對防汛防澇的設施、危房、危牆、樓頂、外牆懸掛物、地下室、地下車庫、發電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進行全面認真排查，及時消除隱患。

三、突出重點，確保安全。

1、物業業主、物業服務企業要制定《防汛預案》，對防汛工作進行總體安排。

2、對小區房屋進行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務，及時解除危險隱患。

3、做好汛期中的後勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車輛處於良好狀態。

4、對小區地下室、地下車庫及進出口處進行專項檢查，保持排水通暢。

四、加強合作，聯防共治。物業服務企業要主動及時向所在區、街報告所服務小區存在的隱患和問題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發事件應急方面給予支持，確保小區汛期安全。

五、強化督查,落實責任。各區建設主管部門是轄區範圍內物業小區防汛主管部門，要加強對物業管理小區防汛工作的組織領導和專項檢查;各小區業主、業主委員會對小區防汛工作負主責，服務小區的物業公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時與市政管理部門聯繫，市政部門要及時排查清除隱患，對於發現的問題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業管理區域安全渡汛。