有關培訓通知範文彙總八篇

在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。爲了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的培訓通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各公司、項目部、機關各部室、中心：

爲了切實做好員工培訓與發展工作，建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，創建學習型企業，制訂出與集團公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出20xx年培訓需求調查具體建議，請機關各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認真分析本部門、本單位、本系統人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查找適應企業發展要求及提高工作效率的差距，從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調查活動。爲開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨幹隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。

二、調查內容、

（一）機關部室培訓需求調查

集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求

結合本部室的實際情況和本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會的培訓內容，填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表1）

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能爲目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。

（2）被調查對象：本部室全體人員。

（3）按規定時間，將填好的`《機關部室崗位培訓需求調查表》打印一份、並由部室長、主管領導簽字後交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

2、20xx年業務系統培訓辦班需求

有部室業務系統培訓辦班計劃意向，並且是真正能按計劃組織培訓的，請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實際情況及未來發展培訓需求，共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表一）。

填報要求：被調查對象爲本系統部室和基層單位對應的人員。另附：被調查人員名單。

（二）基層單位20xx年培訓需求調查

各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低於單位人數的50%。

1、20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求

結合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求。請以公司爲單元，分別填寫《業務主管以上管理人員培訓需求調查表》（附表二）和《專業技術崗位（或管理崗位）培訓需求調查表》（附表三）。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能爲目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足於廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查對象：本單位全體管理和專業技術人員。 （3）由公司教育幹事按管理和專業技術人員分類統計彙總、上報。將填好調查表各打印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓需求

依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調查表》（附表四），並以公司爲單元，統計彙總，填寫《操作崗位培訓需求調查彙總表》（附表五），作爲班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統培訓的參考。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能爲目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足於廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查人員：本單位全體操作員工。

（3）由分公司教育幹事組織調查、分類統計彙總、上報。

（4）填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查彙總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。並將填好的分公司統計彙總的《操作崗位培訓需求調查彙總表》打印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部。

以上材料電子文檔及簽字上報表格於20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。

特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

培訓通知 篇2

各學院：

爲進一步貫徹落實教育部有關推進高等學校創新創業教育和大學生自主創業工作的相關文件精神，推進我校大學生創新、創業工作，提高我校學生創業意識和技能，學校定於20xx年12月12-13日，對在讀學生（專科學生全部參加、本科學生自願參加）進行創業意識（GYB）培訓。爲切實做好此項工作，提高培訓質量，真正將創業培訓服務於有需要的學生，請各學院積極選派、組織有興趣、準備創業或已開始創業的`學生參加創業培訓，並按照要求做好相關工作。

一、參訓學生原則上不分年級，各學院要積極動員學生報名參加培訓，以學院爲單位進行編班，原則上每班60人，並負責告知參訓學生所屬班級、上課時間、地點等。

二、各學院負責落實參訓學生《河南省創業意識培訓（GYB）培訓花名冊》（見附件1）和《河南省創業意識培訓班（GYB）學員登記表》（見附件2）的錄入和核對工作、收取學生身份證和學生證複印件，兩證需複印在一張A4紙上，身份證需正反面複印。同時提交2張彩色一寸照片（一張粘貼在入學登記表上、一張留存粘貼於合格證上）。

三、各學院需爲參訓學生配備班主任、輔導老師各1名，班主任由學院書記或副書記擔任，輔導老師由學院指定。課程開始時輔導老師需做好學生考勤和日常管理工作，配合培訓師做好課堂助教工作和資料收集工作。

四、請各學院於12 月4日前提交《花名冊》、《學員登記表》和《20xx年大學生創業意識培訓班(GYB)班主任信息表》（見附件3），電子版發送至，紙質蓋章送至文體活動中心東配樓101房間尚老師處。

聯繫人： 聯繫電話：

培訓通知 篇3

各分局、機關各科室、相關企業：

ISO9001：20xx新版標準已經發布實施，新版標準將更加適用於所有類型的.組織，特別是服務行業的應用，更加適合於企業建立整合管理體系，更加關注質量管理體系的有效性和效率，協助企業瞭解ISO9001：20xx新版標準的內容，推進管理體系及產品認證。根據《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務分解表》的要求，經研究，決定組織開展ISO9001-20xx版質量管理體系學習培訓活動。現將有關事項通知如下：

一、參加人員

區市場監管局分管領導、分局分管負責人、科室相關人員；全區規模性企業總經理或質量負責人1名參加。

二、培訓內容

邀請相關專家講解ISO9001：20xx新版標準內容（此次培訓免費）

三、時間地點

時間：20xx年6月20日 時間爲1天 地點：櫻花大酒店

培訓通知 篇4

各公司、各部門：

爲了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的`整體形象，經公司常務理事會決定：聘請XXX對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要內容

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每週六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附後)於5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束後統一考試。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

培訓通知 篇5

關於舉辦湖北省省級統籌農村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知

一、時間地點

培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢並辦理相關手續）

培訓地點：

1、湖北經濟學院（武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。

2、中南民族大學（武漢市洪山區民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。

二、相關事宜

1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼蓆、枕頭、毛巾被。

2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考覈，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意着裝。

3、各市（州）要迅速通知有關縣（市、區）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的.通知聯絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生，要及早通知，確保他們按時參加。

請有關縣（市、區）教育局於8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數（包括參加培訓的男、女生人數）、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。

培訓通知 篇6

市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：

爲深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求。進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培訓地點

市衛生大樓3樓1號會議室。

三、培訓人員

(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。

四、培訓內容

(一)消防基礎知識;

(二)防火專題知識;

(三)滅火專題知識;

(四)逃生專題知識。

五、培訓要求

(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假並說明原因;

(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

培訓通知 篇7

參加20xx年中、高級和外語導遊年審面授二期培訓班的導遊員請注意：

現將上課時間和上課地點通知如下：

上課時間：

20xx年4月20日至24日，早上10點開始

上課地點：

新醫路新疆師範大學—生地樓501合堂教室

注意：第二期面授培訓班刷卡時間爲20xx年4月29日開始。

　　某某單位：

　　時間：

培訓通知 篇8

　　培訓通知

20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；爲提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以後，常期開展一系列的`文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學爲主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：

一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；

二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規範、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該幹什麼？怎麼幹好？怎麼防範？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業規劃培訓；

三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；

四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

經批准認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部彙總考覈；經審覈後，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文爲準，請各部門給予支持配合。

本月培訓申請已開始接受報名！

爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！

　　行政部

　　20xx年XX年XX日