培訓通知範文彙總九篇

隨着社會不斷地進步，我們越來越需要通知，通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的培訓通知9篇，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

全院各科室：

目前，我國上海、安徽、江蘇等地相繼確診人感染HxNx禽流感病例，爲加強我院醫護人員對人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效應對可能出現的'疫情，提高疫情的應急處置能力，切實保障醫護人員的防控能力和人民羣衆身體健康和生命安全，醫院對HxNx禽流感進行一次防控知識培訓，請全院各級人員積極參加培訓學習。參訓人員攜帶學分卡準時參加。屆時將授予院內II類學分x.x分，培訓安排如下：

一、時間：xxxx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx

二、地點：醫療綜合大樓五樓會議室

三、培訓內容：

1.《人感染HxNx禽流感診療方案》主講人：呼吸科 魏海東

2.《人感染HxNx禽流感醫院感染預防與控制技術指南（xxxx年版）》主講人：醫院感染管理科 張曉瓊

　　醫 務 處

　　xxxx年x月x日

培訓通知 篇2

各部門：

爲認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、總體思路

崗位技能培訓工作通知範文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論爲重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

二、總體目標

營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和複合型人才的`培養。

三、實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，並從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，並提出考評意見。

3、各部門以不少於月度獎金的20％作爲職工崗位技能培訓工作的獎金。

4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對於切實開展崗位技能培訓工作並通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法並報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、幾點要求

1、各部門於8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標並分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字後報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業公司於8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批准後，作爲公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會於9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考覈辦法。

6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

特此通知。

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇3

按照河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機構編制委員會辦公室聯合下發《關於印發河南省20xx年農村義務教育階段學校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》和《河南省教育廳辦公室關於做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓工作的通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進行崗前培訓，現將具體事宜通知如下：

一、培訓時間：

20xx年x月xx日—xx日。

二、培訓地點：

延津縣勝利路國小一樓東多媒體教室。

三、培訓要求：

1、凡x月xx日上午8：30未到達培訓地點的.，按棄權處理，後果自負。

2、培訓期間不準請假、遲到、早退，服從工作人員安排。

3、培訓免費，培訓期間食宿自理，請各位特崗教師自備學習工具和生活用品。

xx縣教育體育局

20xx年xx月xx日

培訓通知 篇4

各市、省直管縣內審協會，各內審機構：

根據省內部審計師協會20xx年度教育培訓工作計劃安排，擬定於6月中旬在宣城市績溪縣舉辦內部控制與風險管理培訓班。現將相關事項通知如下：

一、培訓時間

6月22日至24日全天培訓，爲期3天。6月21日報到。本次培訓費用500元(不含食宿費）。（具體以正式通知爲準）。

二、培訓內容

本次特別邀請到南京審計大學教授、上汽集團原審計部朱憲主任爲培訓班授課。

主要內容：內控體系建設、內控的內部審計、內控的外部審計、組織風險導向的內部控制體系的`構建、組織內部控制審計的理論與實踐經驗的借鑑，結合具體審計項目進行案例教學。

三、其他事項

1.本次培訓班限定150人。請擬參加培訓的人員按報名表要求認真填寫，併發送至安徽內審培訓專用郵箱（報名表聯繫方式請務必填寫手機號），其他郵箱不受理報名，截止時間6月15日17:00。

2.參加培訓班的人員如需換取《安徽省內部審計人員後續教育證書》，必須符合換證規定。換證條件詳見《安徽省內部審計人員後續教育證書管理實施辦法》（試行）。

協會祕書處聯繫人：洪麗、吳 堯

聯繫電話：0551-64678321，64678232。

　　安徽省內部審計師協會

　　20xx年6月1日

培訓通知 篇5

各村（居）黨支部、轄區各單位黨組織：

根據中共中央辦公廳印發《關於進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的意義》的文件精神，結合我我鎮實際，現將我委理論學習中心組組織機構通知如下：

組長：xxx

執行副組長：王xxx

副組長：xxxx

成員：黨委成員、黨政辦主任、監察室主任、財政所長各支部及單位黨組織書記

組長職責：審定學習計劃，確定學習內容和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的'學習。

執行副組長職責：配合組長抓好學習的工作任務落實，制定學習方案和計劃，負責中心組學習記錄，寫好半年和全年學習自檢自查報告，搞好年終學習總結以及做好其他學習服務工作。

培訓通知 篇6

各縣(市、區)經信局，集聚區、開發區經發局:

爲更好地學習借鑑德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能製造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬於7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:

一、培訓主題

本期培訓主題是:學習德國工業4.0戰略，通過組織台州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能製造、製造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋台州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快台州企業轉型升級步伐。

二、培訓內容

培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標杆企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，並根據企業要求訂製。

(一)培訓內容建議

1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

3、德國企業的創新管理

4、隱形冠軍

5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

6、德國家族企業的傳承

7、德國企業和諧勞資關係

(二)擬考察企業(備選)

三、參加對象

全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

四、時間和地點

培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成後，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。

爲充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的`企業大部分在紐倫堡周邊100公里範圍內。

五、培訓考察費用

費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事後補助返還。

六、項目實施

1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂製、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，並由團組成員按要求自行準備。

2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會爲團組簽發邀請函，並承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。

3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等後勤保障工作，並與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

七、有關要求

請各局根據考察方案，採取自願報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2-3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，並於4月28日前報送市經信委。

培訓通知 篇7

各有關單位：

現將溫州市檔案局《關於舉辦全市檔案管理人員崗位培訓班的通知》（溫市檔[20x3x0號）和溫州市檔案局《關於舉辦檔案專業技術人員繼續教育培訓班的通知》（溫市檔[20xx31號）轉發給你們，請各單位結合工作實際，安排相關人員參加培訓。

　　xx市檔案局

　　20xx年7月31日

培訓通知 篇8

市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：

爲深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求，進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培訓地點

市衛生大樓3樓1號會議室。

三、培訓人員

(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。

四、培訓內容

(一)消防基礎知識;

(二)防火專題知識;

(三)滅火專題知識;

(四)逃生專題知識。

五、培訓要求

(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假並說明原因;

(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

培訓通知 篇9

各鎮(街辦)工會，市直機關工委工會，各局、市直屬各大型企事業工會：

爲了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關於學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路的決議》的.精神，滿足工會幹部對工會業務知識學習的需求，省總工會將於今年4月舉辦全省基層工會幹部培訓班。

一、培訓時間、地點：茲定於20xx年4月在湖北省總工會舉辦（具體時間另行通知）。

二、培訓內容：見附件。

三、培訓方式：省工會幹部學校負責組織教學。

四、參訓人員：各鎮（街辦）、市直單位及企業工會主席。自願報名參訓。

五、培訓費用：2500元/人左右。

六、報名時間：20xx年1月22日報市總工會辦公室。

枝江市總工會

20xx年1月21日