【精華】公司放假通知範文集錦5篇
在現在社會,各種通知頻頻出現,法規性文件經有關部門制定以後,需要用通知的形式予以發佈。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編幫大家整理的公司放假通知5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
公司放假通知 篇1
關於臨時放假通知
因本公司部分員工XX月XX日到XX月XX日參加培訓,爲便於各部門及早合理協調地工作,本公司決定除培訓人員外其他員工於XX月XX日到XX月XX日放假,共2日,XX月XX日正常上班。
XXXXX公司
XXXX年XX月XX日
公司放假通知 篇2
國慶節即將來臨,爲了落實好各項安全防範工作,確保公司及員工的安全,現將節前及節日期間的.安全工作作如下要求:
一. 放假時間
1. 根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》,結合公司實際情況,今年國慶節放假時間爲10月1日—7日,共7天。10月8日正常上班。
二. 節日前
1.請各部門/車間,在放假前認真做好工作區域內的衛生清掃工作; 檢查設備機器是否切斷電源;
2.節假日不宿廠的員工,請在離開前關閉宿舍內電源總閘;
3.發現異常或隱患必須及時整改,若不能自行解決的請及時聯繫有關負責人。
4.請保安隊長安排好假日期間的安保工作。
三. 節日期間
1.放假期間所有員工應該注意個人安全。
2.留宿人員應注意勿帶陌生人進宿舍,確保本人及其他同事的生命財產安全。
國好家好國家好家家都好,國圓人圓國人圓人人皆圓。
剛剛送走了中秋的笑臉,又迎來了國慶的喜悅!提前預祝各位同仁國慶節快樂!
******有限公司
20xx年09月28日
公司放假通知 篇3
尊敬的新老客戶朋友們:
感謝你們一直以來的支持與信任,及長期以來的真誠合作!
本公司**工廠定與20xx年2月1日(農曆十六)放假, 20xx年2月27號(農曆正月十二)正式上班。
溫州門店放假安排:20xx年2月7日(農曆二十二)放假, 20xx年2月27號(農曆正月十二)正式上班。
請需要下單的客戶提早安排,我司生產部截止接單日爲20xx年1月25日,截止訂單日後的`訂單將安排年後交貨,由此給貴司帶來的不便敬請諒解!
**全體員工及家人祝大家在新的一年裏,身體健康,闔家幸福,萬事如意,財源滾滾!
xx有限公司
20xx-1-15
公司放假通知 篇4
全體員工:
春節就要開始了,公司定於1月**日起開始放年假,年假共計xx天,截止時間爲*月*日,*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉的行程安排,並做好回家的理財準備;
同時,公司要求所有的.員工必須在*月*日到達深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。
爲了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節,同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請儘快到各部門主管/文員處登記,登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿,是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜,請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費,由公司全額承擔,除夕夜與大年七年級中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動,不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動,違者將按廠規處理。
**有限責任公司
XX年1月*日
公司放假通知 篇5
公司各部門:
爲維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》,經研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下:
一、休假的有關規定
1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的,年休假5天;滿20xx年不滿20xx年的,年休假10天;已滿20xx年的,年休假15天,國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、年休假在1個年度內集中安排。
3、按照上級有關規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的'年休假:
⑴請事假累計20天及以上的。
⑵累計工作滿1年不滿20xx年的職工,請病假累計2個月(44個工作日)以上的;
⑶累計工作滿20xx年不滿20xx年的職工,請病假累計3個月(66個工作日)以上的;
⑷累計工作滿20xx年以上的職工,請病假累計4個月(88個工作日)以上的;
⑸員工發生曠勤累計超過10天的;
⑹因個人原因脫產學習累計天數超過其年休假天數的;
⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。
⑻工作人員已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。
二、時間安排
各部門在崗人員休假時間,原則上安排在7月至8月期間休完。
三、有關要求
1、各部門人員,須在保證完成工作任務基礎上,由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。
2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯絡暢通,有情況及時報告,嚴防各類事故發生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊,自駕車旅行要注意道路交通安全,確保度過一個平安愉快的假期,
3、請各部門根據實際情況,於7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。
特此通知。
綜合管理部
年七月十一日
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