關於公司的通告15篇(薦)
關於公司的通告1
本公司各單位:
因生產工作需要,經公司研究決定:
將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通信工程。
建設中心;將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調整至綜合管理部。
xx公司
20xx年xx月xx日
關於公司的通告2
公司各部室、項目試驗室:
根據公司發展的需要,爲規範和加強經營管理工作,經x年1月10日管理層會議研究決定,公司執行層機構設置調整如下:
1、綜合室、室內檢測室、財務室、鑽機隊名稱職責不變。
2、室外檢測室改設爲:橋樑結構檢測室、隧道檢測室。
橋樑結構檢測室主要職責:負責橋樑結構、基樁、構件等現場檢測工作的組織實施。
隧道檢測室主要職責:負責隧道結構、監控量測、隧道環境及超前地質預報等項目現場檢測工作的組織實施。
3、靜載隊更名爲:地基基礎檢測室,原職責不變。
4、客戶服務部保留名稱不變,職責調整爲:負責收樣及樣品管理,報告的驗收、蓋章、發送、歸檔管理,試驗檯帳及工作量統計,委託試驗費用的催繳,委託試驗客戶回訪信息的收集和申訴、投訴的接待與處理。
5、成立:市場經營部和項目管理部。
市場經營部主要職責:負責市場信息調查、收集、篩選、跟蹤和檢測任務的承攬;組織標書編制及招投標工作的實施,業務合同簽訂與管理;試驗費用統計和催繳;客戶資源管理,客戶接待、客戶聯繫,建立客戶信息庫。
項目管理部主要職責:負責自建和聯合組建項目試驗室的規範管理,確保項目試驗工作符合公司管理體系及相關標準的規定;負責內部項目的管理,配合財務搞好項目覈算,降低成本,提高效益;負責聯合組建項目試驗室合同簽訂,檢查驗收,授權,內審及資質管理費用的催繳;負責合作項目的管理,合同簽訂,費用的催繳;項目客戶回訪信息的收集管理及抱怨處理等。
6、設立總工程師和副總工程師崗位,主要是爲了加強公司基礎技術工作的管理。總工程師兼技術負責人,副總工程師在總工程師領導下,協助抓好技術管理工作,組織各部室抓好管理體系文件的貫徹執行,並及時、系統地建立各種活動記錄,爲管理評審提供信息。
7、設立董事會祕書崗位,主要職責:在董事會閉會期間負責董事之間、股東之間的`信息聯絡;平時負責董事、股東意見和建議的受理;員工股東滿意度調查整理;負責公司各部門信息溝通與聯絡;參與公司的管理,列席管理層會議。
以上各部門及人員的詳細職責在管理手冊中具體規定。
請各部門盡職盡責,相互配合,共同爲公司的全面發展而努力。
xx年xx月xx日
關於公司的通告3
深圳分公司各部門:
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場部經理、__4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
__年____月____日
關於公司的通告4
尊敬的.客戶:
本公司員工謝(英文名:)已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此通告!
行政部
20xx年xx月xx日
關於公司的通告5
尊敬的客戶:
本公司員工謝(英文名:)已於x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的.一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此通告!
x科技有限公司
x年3月20日
關於公司的通告6
_______:
經觀察與考覈,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位後,工作仍然不能勝任,現經厂部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。
請以上人員於20____年12月23日前完成工作交接,交接完成後到人事部報到。
若因個人原因影響工作,將按厂部有關規定進行處理。
調動人員確認簽名:
調出部門負責人簽名:
調入部門負責人簽名:
年 月 日
關於公司的通告7
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以xx警告,以此告示,望以戒之。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
關於公司的'通告8
爲加強安全管理,規範公司員工和外來人員的文明行爲,保障公司財產和員工人身安全,公司研究決定,在集團範圍全面加強禁止吸菸管理,現將有關事項通知如下:
一、公司公共場所、倉庫、樓道、辦公室及規定的禁菸等區域內嚴禁吸菸;
二、吸菸區規定:在未設指定的吸菸室前,所有人員如需吸菸,一律在洗手間,在吸菸區吸菸不準亂扔菸頭(放在指定的鐵桶內);
三、禁止在指定吸菸點以外吸菸,如禁菸區有菸頭一顆視爲抽菸一次(對違反規定的吸菸者第一次給予50元罰款,第二次給予200元罰款,屢教不改者給予開除);
四、所有人員有權力和義務要求在禁菸區域內的吸菸者停止吸菸,並應向相關負責部門舉報違反禁菸規定的行爲;
五、如有接待客戶,給予禁菸提醒,不鼓勵客戶吸菸,對於吸菸的`客戶安排專門的會議室接待;
六、各單位要高度重視,對本單位禁止吸菸工作進行周密安排部署。要迅速成立組織,加強宣貫、落實人員、細化規定、制定措施,配合集團禁止吸菸檢查小組進行檢查考覈。
xx
xx年xx月xx日
關於公司的通告9
淄博曉光化工材料有限公司:
我公司與你公司於20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定,未按約提交總平面佈置圖、土建設計施工簽章藍圖,雙方又於20xx年9月8日達成《會議紀要》,約定你公司應於20xx年9月14日前提交工藝佈置、配置等圖紙,於9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙,已嚴重違反雙方約定。
依據雙方於20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定,我公司特向你公司通知如下:由於你公司除交付了一張總平面佈置圖外,至今未交付任何圖紙,已嚴重違約,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時,請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的`善後事宜,逾期將追究你公司的違約責任。
特此通知
x有限公司
20xx年4月10日
關於公司的通告10
公司全體員工:
員工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的'人事政策,經公司研究決定從即日起升任爲xx部門xx職位。希望公司員工能向xxx同事學習,公司同樣會爲表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
關於公司的通告11
各位員工:
大家好!爲感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅遊,只要年滿一年者,均可參加,如有事不能參加者請提前告知人事部。旅遊日期定爲5月15日至5月17日,旅遊地點爲江西廬山。旅遊具體事宜另行通知!
特此通知。
人事部
20xx年5月11日
關於公司的通告12
xx:
經觀察與考覈,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位後,工作仍然不能勝任,現經厂部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。
請以上人員於20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成後到人事部報到。
若因個人原因影響工作,將按厂部有關規定進行處理。
調動人員確認簽名:
調出部門負責人簽名:
調入部門負責人簽名:
20xx年xx月xx日
關於公司的通告13
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的.生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名
日期
關於公司的通告14
各科室、各班級:
爲創建和諧、文明、安全的學校,美化環境,培養學生良好的衛生習慣,學校就專項整治衛生死角,預防白色污染,禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下:
1、下月學校定爲“衛生行爲習慣規範月”,各班要組織相關的主題班會,進行學生大討論,剖析每位同學自身存在的不良衛生習慣,寫出自我反思。
2、各班主任要親找,加強督察落實,堅持每天檢查本班衛生打掃情況。
3、各班要加大宣傳教育力度,禁止亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗戶扔到樓外,培養每一名學生養成不亂扔垃圾,發現垃圾隨手撿起的良好衛生習慣。
4、學生會不定時進行全面督察,特別在健身器材所在水泥區域、教學樓後花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學校主幹道等區域內,發現有亂扔亂丟垃圾的同學將全校通報,班級、寢室、清潔區衛生評比將直接給以衛生扣分,並將檢查結果納入班級量化考覈。
各科室、各班級要高度重視,積極響應,做好學生的思想工作,保證活動的'長效性。望全校師生團結協作,共同淨化美化校園,創建綠色校園,平安校園,和諧校園,從現在做起,從自己做起。
學生會衛生部宣
年9月10日
關於公司的通告15
商戶:
你與我司於20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》,約定你租賃一層號商鋪進行經營活動,合同對於租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。
合同簽訂後,你在承租商鋪開展經營活動,但是你卻不按約支付租金,現差欠我司租金如下:差欠應於20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。
鑑於你差欠租金已達數月之久,我司有權解除合同、收回商鋪。因此,現我司特通知你如下:
於即日解除你與我司於20xx年5月11日簽訂的《租賃合同》。請你於收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視爲送達之日起3日內,停止經營活動,清理你在商鋪內的經營商品、物品,將商鋪交還我司,並支付我司違約金及差欠的`租金等。否則,我司將根據合同約定採取措施,並通過法律途徑追究你的違約責任。
特此通知。
x有限公司
20xx年4月10日
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公司搬遷通告優選
公司搬遷通告優選1尊敬的`新、老客戶:承蒙各位過去五年以來對大力支持與厚愛,讓我們得以穩步前進與發展。現本店因業務升級需擴大經營平臺,已於x年x月xx日經x市工商管理局批准由個體戶升級爲有限公司,升級後的公司名稱變更爲:x市x科技有限公司。公司業務範圍改爲:主...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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關於勤儉節約的通告
關於勤儉節約的通告1各位公職人員:“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”!勤儉節約是中華民族的傳統美德。近期,央視連續曝光社會上愈演愈烈的糧食浪費現象,令人觸目驚心。爲深入貫徹落實《中共中央辦公廳印發同志關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示的通知》(中辦...
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年夜飯通告模板
年夜飯通告模板1各位同仁:大家新年好!辭舊歲迎新年,在各位兄弟姐妹的.辛勤工作下,公司的業務發展蒸蒸日上,感謝全體同仁們在過去一年的辛勞工作和支持,公司定於20xx年2月xx號晚邀請全體同仁共進團年晚餐。爲了活躍氣氛,本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎,請大家...