公司的通告15篇

公司的通告1

尊敬的各位客戶：

由於公司增資擴股，擴大經營，我司名稱進行了變更，即將“中山市澳美電子科技有限公司”變更爲“中山市恆一電子科技有限公司”，屆時“中山市澳美電子科技有限公司”的各項業務由“中山市恆一電子科技有限公司”繼續經營，公司更名後，業務主體和法律關係不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關係和服務承諾保持不變。

特此通知!因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

祝商祺!

原公司：中山市澳美電子科技有限公司

新公司：中山市恆一電子科技有限公司

公司的通告2

尊敬的客戶：

您好!

承蒙您長期以來大力支持與配合，在此，xx_全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年xx月xx日起，xx公司將搬遷至新的辦公地址，聯繫方式不變。給您帶來的不便，我們深表歉意!

我司將以此次搬遷爲一個新的起點，竭誠爲各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作，並再次感謝您長期以來給與的支持與關注!

新辦公地址：xx市xx區xx路xx弄xx棟

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

各分工會：

爲在我校全面開展全民健身活動，活躍教職工業餘文化生活，創建和諧校園，決定舉辦第十二屆教職工登山活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動時間：

20xx年4月3日(週五)下午2：00開始檢錄。

二、集合地點：**校區行政樓門前。

三、活動路線：

起點--學校北門——**路(**湖)——**賓館(門口向東上山)--終點。 (全程道路均爲水泥路面，單程約4.2公里)

四、參加人員資格：

1.我校在冊正式工會會員;

2.身體健康、無不適合劇烈運動疾病。

五、活動開展及報名辦法：

本次活動分爲男子組和女子組。各分工會於比賽當日開賽前現場

登記參賽人員名單(攜帶本人工作證或校園卡)。

六、獎勵辦法：

各組按到達終點順序各取前20名予以獎勵;凡是參加並完成登山活動未獲名次的會員均獲紀念獎;分工會組織會員參加活動情況納入年終考覈(分工會參加活動人數不得少於5人)。

七、領取紀念品辦法：

參加活動會員在活動完成後將填有個人單位及姓名的檢錄票交分工會領隊;獲名次者現場交工作人員。各分工會彙總後於4月10日16：00(週五)前統一交校工會辦公室(**校區行政樓207室)。

領取獎品、紀念品的具體時間另行通知。

八、注意事項：

1. 比賽線路爲公共區域，請參加活動會員注意安全，規避車輛;禁止攜帶火種進入山區和林區，禁止生火、吸菸或隨意丟棄垃圾;

2. 參加活動會員要遵守活動紀律;領取檢錄票時攜帶各自的工作證或校園卡以備查驗，一人一票，勿多領代領;

3. 參加活動會員請穿着適合運動的服裝和運動鞋，按個人身體情況量力而行、掌握好節奏和體能分配，避免傷病發生;

4. 參加活動會員不得違反活動路線走捷徑穿林而過、不得藉助交通工具;違規者一經發現取消比賽資格和成績;

5. 如遇大雨等其他原因導致活動無法正常進行時，活動延後進行，並會及時告知大家。

　　校工會

　　20xx年*月*日

公司的通告4

本公司生產部修理xxx因工作內容和工作質量無法達到修理工資的要求標準，無法勝任修理工作。經公司領導研究決定，現給予將xxxx的修理底薪現調整爲員工底薪xx元，並開除出廠的處罰。望公司其他員工引以爲戒，認真做好並勝任好本職工作。

特此通告!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告5

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

爲全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動着眼公司利益的良好工作精神及作風，爲公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。爲表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山xxx環境衛生部全體員工通知表揚。

希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部爲榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇於拼搏，爲公司奉獻自己的力量。

特此通知。

公司的通告6

全體員工：

經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下：

1.清明節放假時間爲20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(週六)和20xx年4月1日(週日)照常上班。

2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部XXX，以便統計。

　　XX科技股份有限公司

　　20xx年3月*日

公司的通告7

爲加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，並將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

2.一級技術人員，推薦獎金50元;

3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;

推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審覈後，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　單位：

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

財務部：

隨着公司的不斷髮展，員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出，經領導批准，給予二位員工正式加薪。自二零x年十一月一日起，員工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知

　　xx限公司

　　20xx年十一月一日

公司的通告9

爲了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行爲規範：

一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均爲禁菸區，禁菸區嚴禁吸菸或吸遊煙; 如發現禁菸區有菸頭公司將調看監控，對違反規定的吸菸者給予點名批評;

二、吸菸區規定：吸菸區一律規定在本樓層樓梯口，吸菸者不得在吸菸區亂扔菸頭(應放在指定的鐵桶內);

三、所有人員有權力和義務監督此行爲規範如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報; 四、如有接待客戶，應給予禁菸提醒，不鼓勵客戶吸菸(對於吸菸的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁菸宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸菸導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸菸，並共同遵守執行. 特希望公司內吸菸人員積極配合此行爲規範，如發現違反規定者，公司將按50元/次對其進行處罰。

　　華中大區辦公室

　　20xx年11月6日

公司的通告10

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視爲曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的'，一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

　　浙江旭瑞電子

　　生產部

　　20xx-3-19

公司的通告11

20xx年是永貞物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，爲推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

爲表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號，給與獎金1200元；保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優秀員工"稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模範帶頭作用。

並在新的一年裏繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工爲榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹、紮實勤勉的工作作風。

通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領物業公司表彰決定範文導對我們的期望，爲推動集團公司的發展再立新功！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司的通告12

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，爲杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們纔會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，爲此公司決定對xxx處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（簽署人簽名、蓋章）

　　xx年xx月xx日

公司的通告13

尊敬的業主/住戶：

您好，春天臨近，爲了防止小區出現鼠患，我管理處將從**年**月**日起到**年**月**日，每天**：**在小區內的草坪等公共區域內投放鼠藥，次日**：**收藥。請各位業主/住戶在此期間注意安全，特別是一定要看管好自己的小孩，家中有寵物業主/住戶也要照顧好自己的寵物，以免其誤食。謝謝合作！

　　**管理處

　　**年**月**日

公司的通告14

尊敬的各位xx：

你們好！

爲了使公司消防組織架構能充分發揮其在消防工作中的主導作用，使各部門員工瞭解火災時的撤離路線、搶救措施等，避免發生危險時員工們束手無策而耽誤搶救工作，以造成人員傷亡和物資損失。同時以此來提高全體人員的消防意識。現公司決定於20xx年10月27日下午14:30對車間進行消防演習，希望大家積極配合並準時參加。

屆時請各位員工遵從部門主管的指揮，由指定的消防通道撤離生產現場。特此通知!

此致

敬禮

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告15

承蒙您對我公司長期以來的信任與支持，在此，xx全體員工瑾表示由衷的謝意。現因公司擴大規模及業務發展需要，從20xx年x月xx日起，我司正式搬遷至新廠房，電話和傳真將保持不變，地址如下：

地址：xx開發區xx區xx路x號

郵編：xxxxxxxxxx

電話：xxxxxxx

傳真：xxxxxxx

郵箱：xxxxxxxx

如因公司的搬遷給您與貴司帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解。