關於員工處罰通告集合
關於員工處罰通告集合1
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執,並且X員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行爲:對他本人和我公司都是極度不負責任的行爲和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1.對楊予以開除處理決定。鑑於楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。並處以600元罰款。
2.對分店經理:公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3.對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討並處以4000元罰款。
以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇鬥狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裏再次重申:
1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2.如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以爲戒。
XX有限公司
20xx年1月17日
關於員工處罰通告集合2
一、事件描述:
20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工xxxx、配管員工888在宿舍6號樓聚衆打架。
二、事件調查:
20xx年9月1號下午,焊接線員工8888因爲拖地需要膠框盛水,就到3#廠房兩器成型888處借,由於膠框正在使用,888就不允許88拿走,但是888還是強行將膠框拿走,隨後88就在QQ上發表辱罵888言論。9月2號早上888就拿着手機評論與888對質,當時8888不與理睬,8888先動手打架,後被同事888等人拉開,組長得知情況後進行調解,並安排8888日休息,調理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情,相約兩人下班後去888宿舍對質,路上遇到勸架員工888,並邀請一起去對質(因爲888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打,聽到這樣的'話888心裏就有氣),於是三個人一同去宿舍找888,在對質的過程中由於雙方的言辭過於激烈,互相廝打在一起,隨後宿管及部裝班組
長到現在處理調解。
三、處理結果
1、雙方互相道歉承認錯誤,並寫下保證書不在相互追究;.
2、根據部裝車間《員工行爲規範》第xx條規定現對事故責任人考覈如下:
88888 -100元並留崗查看1個月
88888 -200元並留崗查看1個月
88888 -100元並留崗查看1個月
88888 -100元並留崗查看1個月
3、留崗查看期間如再次發生打架鬥毆事件,根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資,並視情節移交公安機關處理。
特此通報!
xxx
xx年x月x日
關於員工處罰通告集合3
部門員工,於xx年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
xx年x月x日
關於員工處罰通告集合4
xxx部門員工xxxx,於x年xx在上班時間內玩電腦遊戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員x工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據x公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xxxx部門員工xxxxx的違紀行爲予以通報批評並警告。x希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類x似現象,公司將給予從重處理!x特此通報!
行政人事部
xx年xx月x日
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員工嘉獎通告9篇(優)
員工嘉獎通告1於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現...
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車間打架通告常用
車間打架通告常用1各部門、車間:20xx年xx月xx日上午上班時間,與因打架事件,於xx處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,無視相關管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成非常嚴重的`影響。爲嚴肅公司紀律...
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[優選]關於對員工除名通告
[優選]關於對員工除名通告1xx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部x(寫明職務)期間,違反公司規定,私自截留收入款x元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的.《勞動管理辦法》第x條的規定,決定予以除名。請您於x年xx月xx日前辦理業務及離...
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吸菸處罰通告(範例15篇)
吸菸處罰通告1由於xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以爲戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾...