公司人員離職內部通告8篇【精選】
公司人員離職內部通告1
各部門:
經覈查生產部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司人員離職內部通告2
尊敬的客戶:
您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已於20xx年3月18日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
爲更好的爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯繫:
聯繫方式如下:
手機:xxx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內部通告3
茲有本公司部門員工xx,姓名:xx,性別:x,身份證號碼:xx,由於下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關係,該員工的一切行爲與本公司無關。
該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務,如違反以上義務的,單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
公司人員離職內部通告4
尊敬的客戶:
您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已於20xx年3月18日與我公司解除勞動關係。自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
爲更好的`爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯繫:
聯繫方式如下:
手機: 電話:
傳真:
特此通告!
xx有限公司
20xx年3月20日
公司人員離職內部通告5
尊敬的客戶:
您好!
本公司原業務部主管何先生,因個人原因已於20xx年3月18日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
爲更好的'爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯繫:
聯繫方式如下:
手機:xxx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人員離職內部通告6
尊敬的.客戶:
本公司員工xxx已於20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx科技有限公司
20xx年3月20日
公司人員離職內部通告7
尊敬的客戶:
您好!本公司原業務部主管何先生,因個人原因已於20xx年3月18日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的.任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
爲更好的爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯繫:
聯繫方式如下:
手機:xx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx扣具有限公司
20xx年3月20日
公司人員離職內部通告8
原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與0755—xxx2聯繫。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
X有限公司
20xx年1月11日
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員工犯錯通告篇120xx年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。特此通告。公司xx部20x...