[優秀]員工勸退通告14篇
員工勸退通告1
xxx先生:
因爲本公司的'經營方針和業務發生重大的調整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您於xx x年x x月x x日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
員工勸退通告2
xxxxxx先生:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的`調整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您於20xx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxx
員工勸退通告3
xxx先生:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您於__ _年_ _月_ _日離開本公司。您的.一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxx有限公司
xxx年11月24日
員工勸退通告4
司屬各部門:
處長樓物業服務站站長,20xx年1月28日上午,在沒有辦理任何請假手續的情況下,擅自離崗。該員工的行爲已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關規章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。爲嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對邢強作出以下處理決定:
依據控股公司《人力資源管理規定》第四節六十一條"工作
時間擅自離崗,造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告並視情況給予一次性罰款"給予機處長樓物業服務站站長邢強警告處分一次;同時,結合我司年度績效考覈方案,不遵守勞動紀律扣績效考覈9分。
希望全司員工引以爲戒,嚴格遵守公司的`各項規章制度,做
好本職工作,杜絕此類事件的發生。
物業公司
xx年xx月xx日
員工勸退通告5
楊___:你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行爲嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於20xx年xx月xx日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
xxxxx公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
員工勸退通告6
楊xx:
你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行爲嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
員工勸退通告7
司屬各部門:
處長樓物業服務站站長,20xx年xx月xx日上午,在沒有辦理任何請假手續的情況下,擅自離崗。該員工的行爲已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關規章管理制度,給公司的'正常工作帶來了影響。爲嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規章管理制度的順利實施,經研究決定,對邢強作出以下處理決定:
依據控股公司《人力資源管理規定》第四節六十一條"工作
時間擅自離崗,造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告並視情況給予一次性罰款"給予機處長樓物業服務站站長邢強警告處分一次;同時,結合我司年度績效考覈方案,不遵守勞動紀律扣績效考覈9分。
希望全司員工引以爲戒,嚴格遵守公司的各項規章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發生。
物業公司
xx年xx月xx日
員工勸退通告8
楊桂生:
你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行爲嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司(蓋章)xxxx
10月4日
員工勸退通告9
楊桂生:
你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行爲嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司(蓋章)xxxx
10月4日
員工勸退通告10
楊___:
你於20______年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行爲嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於20______年___月___日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
___公司(蓋章)
___年___月___日
員工勸退通告11
楊xx:
你於20xx年2月26日入職本公司,就職於生產部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低於公司考勤出勤規定,不能達到本崗位要求,此行爲嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定,結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作,根據公司相關規定給予違紀處理。公司決定與之勸退離職並解除勞動關係,據此,按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你於20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知
公司(蓋章)
xx年10月4日
員工勸退通告12
xxxxxx先生:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您不符合公司的`工作要求,故請您於xxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxx有限公司
xxx年xx月xx日
員工勸退通告13
xxx先生:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您於xxx年xx月xx日離開本公司。您的'一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
員工勸退通告14
xxx先生:
因爲本公司的.經營方針和業務發生重大的調整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您於xxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規執行和勞動合同約定處理。
謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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員工嘉獎通告9篇(優)
員工嘉獎通告1於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據爲己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行爲值得我司全體員工學習。現...
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車間打架通告常用
車間打架通告常用1各部門、車間:20xx年xx月xx日上午上班時間,與因打架事件,於xx處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,無視相關管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成非常嚴重的`影響。爲嚴肅公司紀律...
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[優選]關於對員工除名通告
[優選]關於對員工除名通告1xx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部x(寫明職務)期間,違反公司規定,私自截留收入款x元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的.《勞動管理辦法》第x條的規定,決定予以除名。請您於x年xx月xx日前辦理業務及離...
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吸菸處罰通告(範例15篇)
吸菸處罰通告1由於xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以爲戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾...