開除員工通告15篇【集合】
開除員工通告1
______:
鑑於_________在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款_________元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的`《勞動管理辦法》第______條的規定,決定予以_________除名。
於20______年______月______日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究______的一切法律責任的權利。
特此通告。
_________股份有限公司
20______年______月______日
開除員工通告2
xx小姐
你好!
你於20xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的`曠工行爲已符合公司規章規定視爲自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
特此通知。
xx公司
日期:20xx年xx月xx日
開除員工通告3
各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:
JJ物管中心苑管理處負責人,於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身爲物業小區管理處負責人,不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極爲嚴重的負面影響。
爲嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的.決定,並責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。
特此通告。
二0______年七月三十一日
開除員工通告4
_________先生/女士:
鑑於您在擔任本單位部__________________(寫明職務)期間,違反公司_________規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於_________年______月______日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。(視您的表現)特此通知。
_________
_________年___月______日
開除員工通告5
物業部員工:
鑑於您在無故毆打_________,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的'處理。
請您於20______年___月___日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
______公司
20______年___月___日
開除員工通告6
各部(室)、_____物管中心、各小區管理處:
_____物管中心苑管理處負責人,於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身爲物業小區管理處負責人,不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極爲嚴重的負面影響。
爲嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的`決定,並責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。
特此通告。
_____年七月三十一日
開除員工通告7
尊敬的.客戶:
我公司前任業務經理張瓊,由於個人原因現已於今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求,敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便,敬請諒解!
______電子科技有限公司
______年___月___日
開除員工通告8
______部門______員工於20______年______月______日,因違規操作,被領導發現斥責幾句後,不知悔改,反而頂撞領導,並報復領導手持鐵器衝到領導辦公室威脅領導。經現場多名當事人目擊瞭解,事實確鑿。
員工行爲,嚴重違反了公司規章制度,並侵害了他人的合法權益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的.不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關係的處理。請______員工在20______年______月______日時到人力資源管理部門辦理離職手續。
特此通告!
______公司人力資源部
20______年______月______日
開除員工通告9
尊敬的客戶:
本公司員工_________(英文名:Ada ___ie)已於20______年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的'一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
__有限公司
20______年3月20日
開除員工通告10
______小姐
你好!
你於20______年___月___日口頭提出辭呈___月___日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的.曠工行爲已符合公司規章規定視爲自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於20______年___月___日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
特此通知。
______公司
日期:20______年___月___日
開除員工通告11
______先生/女士:
鑑於您在擔任本單位部______(寫明職務)期間,違反公司______規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於______年______月______日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。(視您的表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
______年______月______日
開除員工通告12
____________:
鑑於在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款____________元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第____________條的規定,決定予以除名。
於____________年______月______日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究一切法律責任的.權利。
特此通告。
________________________股份有限公司
20______年______月______日
開除員工通告13
劉xx:
你於3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視爲曠工處理(曠工共計7天),你的行爲已經嚴重違反公司規章制度,限你於20xx年3月10日前回公司上班,否則,視爲自動離職。
曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔。
特此通知
s xxx
20xx年xx月xx日
開除員工通告14
尊敬的客戶:
首先感謝廣大客戶和合作夥伴對_________的一貫支持!
我公司業務員:_________,從20______年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的.業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今後的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯繫電話:
離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。
__有限公司
20______年3月1日
開除員工通告15
物業部____________員工:
鑑於您在無故毆打______,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的`相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於____________年______月______日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
____________有限責任公司
____________年____________月____________日
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(合集)工廠吸菸處罰通告8篇
工廠吸菸處罰通告1爲淨化辦公區域空氣衛生環境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的`良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。公司領導特別做出指示要求,從20xx年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸菸(專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第...
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禁止燃放煙花爆竹的通告
禁止燃放煙花爆竹的通告1爲保障公共安全和人身、財產的安全,滿足人民羣衆關於降低大氣和噪音污染的需求,預防和減少火災,建設美麗孝感,維護城市生產生活的良好秩序,經市人民政府提出議案,市第五屆人大會20xx年9月29日在第三十二次會議上作出《關於批准在孝感城區由限...
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公司搬遷內部通告範文
公司搬遷內部通告範文1各位員工:由於生產經營規模擴大,適應發展需要,現於___年______月______日搬遷到,請各位員工齊心協力,更好地服務我們的新老客戶,特作如下告知。通知人:___公司___年______月______日公司搬遷內部通告範文2親愛的`各位員工:大家好!由於公司業務發...
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上班時間通告(薦)
上班時間通告篇1項目部全體員工:從20xx年3月13日起,對上下班時間做出相應調整,並且上下班實行打卡制度。安排如下:上午8:00—12:00下午14:00—18:00爲工作時間中午12:00-14:00爲午餐休息項目部20xx年3月13日上班時間通告篇2各部(室)、班(站、所):爲了統一工作時間,加強公司...