人員調動通告（優選）

人員調動通告 篇1

負責人_____，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬員工xx到xx工作。執行日期 。

請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。

調出單位(或部門)： ;

調入單位(或部門)： ;

行政人事部： ;

分管副總(總助)： ;

總經理： ;

　　X公司

　　年 月 日

人員調動通告 篇2

----------負責人，因工作需要，經當事人同意(申請)，公司決定調你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。

執行日---------------- 。

請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位部門負責人安排好該員工今後的工作。

調出部門：---------------------------------------------------- ;

調入或部門：--------------------------- ------------------------------ ;

行政人事部： ------------------------------------------------------ ;

總經理：----------------------------------------------------- 。

　　恆偉機箱

　　________年________月________ 日

人員調動通告 篇3

根據工作需要，現將由_____車間位調至_____部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於________年________月________ 日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知！

　　**公司

　　人力資源科

人員調動通告 篇4

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁;

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部，擔任區域經理;

原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理;

原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理;

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

運營管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

人員調動通告 篇5

根據工作需要，現將由_____車間位調至_____部崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於______年________月________ 日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。

特此通知！

　　**公司

　　人力資源科

　　______年________月________ 日

人員調動通告 篇6

各部門：

公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；

二、張敏同志調入計劃財務部；

三、孫調入物業管理部；

四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；

五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；

六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。

上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

特此通知

　　xx年xx月xx日

人員調動通告 篇7

根據，現將_____員工由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

特此通知！

　　物業分公司辦公室

　　年月日