上班打瞌睡罰款通告(必備5篇)

上班打瞌睡罰款通告1

服務中心全體：

20xx年9月20日凌晨04：19分當班安全班長在巡查過程中，04：19分來到39號崗z同志的崗位區域檢查發現，當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防範意識淡薄。

1、把公司的.體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去；

2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

鑑於此，爲了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對z同志作出如下處分：

z作爲當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考覈扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以爲戒。

特此通報

　　深圳市z物業管理有限公司

　　××年××月××日

上班打瞌睡罰款通告2

致公司員工：

20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長x在巡查過程中，04:19分來到39號崗x同事的崗位區域檢查發現，當值班安全員x同事在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同事態度良好，鑑於該同事新到崗不久，留崗查看一月時間。

通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防範意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的'執行下去；

2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

鑑於此，爲了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對x同事作出如下處分：

x作爲當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考覈扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以爲戒。

特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罰款通告3

xx：

部門員工xxx，於xx年xx月xx日在上班時間內打瞌睡，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的'發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!

特此通報!

行政人事部

　　xxxx年xx月xx日

上班打瞌睡罰款通告4

致公司員工：

部門員工xxx，於xx年xx月xx日在上班時間內打瞌睡，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生，根據公司的`上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！

特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

上班打瞌睡罰款通告5

20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區域檢查發現，當值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防範意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學以至用或嚴格的.執行下去;

2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

鑑於此，爲了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對z同志作出如下處分：

z作爲當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考覈扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以爲戒。

特此通報

　　深圳市z物業管理有限公司

　　x年xx月xx日