上班睡覺罰款通告(13篇)
上班睡覺罰款通告 篇1
20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考覈細則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行爲,分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任,分別罰款50元。
望全體員工引以爲戒,自覺遵守公司和XXX的規章制度。
1.24
污水廠
上班睡覺罰款通告 篇2
20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考覈細則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行爲,分別罰款100元;當班班長XXX、工段長XXX負連帶責任,分別罰款50元。
望全體員工引以爲戒,自覺遵守公司和XXX的規章制度。
xxxx
年月日
上班睡覺罰款通告 篇3
材料庫管值班員:
因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知
腳手架工程管理辦公室
簽發人:
xx年5月10日
上班睡覺罰款通告 篇4
經查發現夜班保安左萬存於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。
望引以爲戒,杜絕類似現象發生!
xx公司人事部
20xx年x月x日
上班睡覺罰款通告 篇5
經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。
望引以爲戒,杜絕類似現象發生!
x市建築工程有限公司
x區拆遷安置點建設項目部
20xx年xx月xx日
上班睡覺罰款通告 篇6
3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視爲曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以爲戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
電子生產部
上班睡覺罰款通告 篇7
__________:
根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_______天,經研究對你提出的勸告,請你於_______月_________日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
_______簽發
____年____月_____日
上班睡覺罰款通告 篇8
20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考覈細則,對、三人睡崗行爲,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。
望全體員工引以爲戒,自覺遵守公司和規章制度。
1.24
污水廠
上班睡覺罰款通告 篇9
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
上班睡覺罰款通告 篇10
部門員工,於xx年x月x日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。爲杜絕此類現象的發生,根據公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行爲予以通報批評並警告。希望全體同事以此爲戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
年月日
上班睡覺罰款通告 篇11
20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行爲嚴重的'違反了公司勞動紀律、情節嚴重,影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業,一言一行都將代表公司形象,身爲一名銷售人員要有積極向上的工作態度,以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤!
今後,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以爲戒,並自覺遵守公司的各項規章制度。
以上處罰,從公佈之日生效,並向公司全體員工通告。
特此通知
科技有限公司
三月十九日
上班睡覺罰款通告 篇12
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們纔會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行爲,違反了公司的'員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,爲此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
上班睡覺罰款通告 篇13
爲了保障全體員工的身體健康,控制吸菸造成的危害,保持辦公室公共場所環境衛生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特通知如下:
1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場所和衛生間吸菸。
2、吸菸處:樓梯走道處。
3、在公司內做好禁菸的宣傳工作,保持辦公環境衛生,公司內禁止亂丟菸蒂;選擇健康的'生活方式,人人遵守禁菸制度,爭創無煙工作環境;
4、希望公司吸菸員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。
以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!
批准:
蓋章:
本制度經總經理審批,即日起生效!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
爲了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
電子生產部
3-19
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