自動離職通告【推薦】
自動離職通告1
xxx:
你於x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的`狀態。
根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關係。
Xxxx部門
x年x月x日
自動離職通告2
原我公司技服部員工xx已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的`付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與xx聯繫。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。
xx公司
20xx—04
自動離職通告3
原我公司研發部員工xxx已於xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的.付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與0755-xxxx聯繫。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
xxxx有限公司
xxxx年1月11日
自動離職通告4
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》,通知***於****年*月*日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關係。
****公司人事部
20xx年*月*日
自動離職通告5
各部門:
經覈查生產部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
xx行政部
xx年xx月xx日
自動離職通告6
原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的.規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
審批人:xx
xxxx年x月x日
自動離職通告7
尊敬的'客戶:
本公司員工XX已於xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
年月日
自動離職通告8
公司全體員工:
C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的`情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行爲,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行爲處罰款x元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
深圳市xxx有限公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告9
公司全體員工:
C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行爲,嚴重影響其所在小組的.生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行爲處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!
xx市XX有限公司
xxxx年6月10日
自動離職通告10
各部門:
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的.正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
自動離職通告11
xxx:
原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的'正常工作秩序,違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告12
原保安部xx,於12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2。2。3條的`規定。
經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!
特此通告
審批人:
自動離職通告13
xxx:
你於20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的狀態。
根據公司相關制度,你的'行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關係。
x部門
20xx年12月xx日
自動離職通告14
尊敬的`客戶:
本公司員工已於2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
自動離職通告15
各部門:
原我公司技服部員工***已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的'任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與***聯繫。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx年x月x日
-
[集合]處罰的通告
處罰的通告1經查發現夜班保安左____於20____年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的.行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以爲戒,杜絕類似現象發生!xxxxx年五月二十一日處罰的通告2員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14...
-
關於公司通告精品
關於公司通告精品1車間員工:爲創造文明,安全的車間,決定從即日起在車間制定禁止亂扔菸頭,現將有關規定通知如下:一:車間場所內(包含車間,員工休息室,更衣室,衛生間,辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將菸頭隨地亂扔。二:本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔菸頭,...
-
通用施工的通告
通用施工的通告1尊敬的市民朋友們:爲緩解蘭州市區交通壓力,保障道路通行能力,有效利用城市公共道路用地,經市委市政府常務會議確定《蘭州市城區暢交通上跨下穿工程》,此工程將在原有道路基礎上採用高架橋形勢增加額外行車道,增強道路通行能力,重點解決安定門十字路口...
-
[優秀]員工犯錯通告
員工犯錯通告篇120xx年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則xx章xx條xx款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。特此通告。公司xx部20x...