生產質量事故通告7篇
生產質量事故通告1
九月十七日上午,公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人瞭解、詢問零部件加工質量相關問題時,得知加工部極個別員工由於質量意識淡薄,工作責任心欠缺,發生兩起質量責任事故。於當日下午總師辦會同加工部負責人,事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析,現將具體情況通報如下:
1,加工部搖臂鑽工序操作工xx在加工製作一件DKB400錐度支架時,支架上的一個導輪套安裝螺孔加工後與導輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較爲嚴重的是xx在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下,不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析,主要原因是員工責任心不強,缺乏工作經驗,未將搖臂鑽鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鑽孔時鑽牀或支架發生擺動導致螺孔尺寸不合格。
2,加工部搖臂鑽工序操作工xx在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時,因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鑽頭進行驗證而盲目作業,誤將標準尺寸爲φ24.3MM的'接水孔加工成了φ28MM,導致工作臺不合格,其主要原因是操作工責任心不強,對常用的鑽頭未作醒目標識、存放不規範,鑽孔時未對鑽頭尺寸進行驗證。
事故發生後,技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑑定,作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經濟損失,但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距,生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴,監督不夠等薄弱環節。
爲了嚴肅工藝紀律,教育本人,警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規範,確保質量管理體系在生產源頭的有效運作,公司決定:
1,對加工部員工xx給予通報批評並處於20元經濟處罰;
2,對質量管理負有不可推卸責任的加工部經理陳金富給予通報批評;
3,對未能及時發現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員xx給予通報批評。
希望公司全體員工引以爲戒,各部門在今後的工作中加大生產源頭的質量管理力度,嚴格執行工藝規範和檢驗標準,進一步做好質量管理宣貫和培訓工作,全面提升質量管理水平,杜絕重大質量事故的發生。
公司總師辦
20xx-6-24
生產質量事故通告2
公元20xx年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規格的'產品出現較多的大小邊不合格產品,經檢查確認爲公元20xx年11月2日摺疊車間員工田井志所生產的,不合格產品數量大約在80包左右。爲落實和貫徹車間制度,現根據車間
第四節第四條制度給予罰款人民幣20元整。
xx車間
20xx年11月15日
生產質量事故通告3
九月十七日上午,公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人瞭解、詢問零部件加工質量相關問題時,得知加工部極個別員工由於質量意識淡薄,工作責任心欠缺,發生兩起質量責任事故。於當日下午總師辦會同加工部負責人,事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析,現將具體情況通報如下:
1,加工部搖臂鑽工序操作工在加工製作一件DKB400錐度支架時,支架上的一個導輪套安裝螺孔加工後與導輪套配合間隙偏大,不能滿足工藝要求,造成該支架不合格。較爲嚴重的是在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下,不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析,主要原因是員工責任心不強,缺乏工作經驗,未將搖臂鑽鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢,鑽孔時鑽牀或支架發生擺動導致螺孔尺寸不合格。
2,加工部搖臂鑽工序操作工在加工一臺DKM280FZ機工作臺的接水孔時,因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鑽頭進行驗證而盲目作業,誤將標準尺寸爲φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM,導致工作臺不合格,其主要原因是操作工責任心不強,對常用的鑽頭未作醒目標識、存放不規範,鑽孔時未對鑽頭尺寸進行驗證。
事故發生後,技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑑定,作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經濟損失,但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距,生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴,監督不夠等薄弱環節。
爲了嚴肅工藝紀律,教育本人,警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規範,確保質量管理體系在生產源頭的'有效運作,公司決定:
1,對加工部員工給予通報批評並處於20元經濟處罰;
2,對質量管理負有不可推卸責任的加工部經理陳金富給予通報批評;
3,對未能及時發現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員給予通報批評。
希望公司全體員工引以爲戒,各部門在今後的工作中加大生產源頭的質量管理力度,嚴格執行工藝規範和檢驗標準,進一步做好質量管理宣貫和培訓工作,全面提升質量管理水平,杜絕重大質量事故的發生。
公司總師辦
20xx-6-24
生產質量事故通告4
公司生產部在20xx年12月份生產過程中,由於對生產圖紙把關不嚴,工作粗心大意將客戶訂單上,牀的尺寸由2200x20xx加工爲20xxx20xx,導致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責任人離開公司,另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的'責任,主要表現在平時的工作監管不力,導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管X100元處罰。通過此次事件的教訓,希望各崗位人員及主管引以爲戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發生。特此通報
行政人事部
xx年一月四日
生產質量事故通告5
公司生產部在20xx年12月份生產過程中,由於對生產圖紙把關不嚴,工作粗心大意將客戶訂單上,牀的尺寸由2200*20xx加工爲20xx*20xx,導致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責任人XXX離開公司,另外樣品組主管XX、生產主管XXX負有不可推卸的責任,主要表現在平時的工作監管不力,導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定,給予樣品組主管XXX60元人民幣處罰;給生產主管XXX100元處罰。通過此次事件的'教訓,希望各崗位人員及主管引以爲戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發生。
特此通報
行政人事部
xx年一月四日
生產質量事故通告6
公司生產部在20xx年12月份生產過程中,由於對生產圖紙把關不嚴,工作粗心大意將客戶訂單上,牀的尺寸由2200x20xx加工爲20x20x,導致交貨延期,給公司在信譽上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費,此次事件主要責任人離開公司,另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任,主要表現在平時的工作監管不力,導致此次事故的`發生。對此經公司總經辦研究決定,給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管100元處罰。通過此次事件的教訓,希望各崗位人員及主管引以爲戒、舉一反三、高度重視,避免此類事件的再次發生。特此通報
行政人事部
XX年一月四日
生產質量事故通告7
公元20xx年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規格的產品出現較多的大小邊不合格產品,經檢查確認爲公元20xx年11月2日摺疊車間員工田井志所生產的`,不合格產品數量大約在80包左右。爲落實和貫徹車間制度,現根據車間第四節第四條制度給予罰款人民幣20元整。
xx車間
20xx年11月15日
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保安處罰通告篇120xx年xx月xx日,公司保安部門員工xxx在工作期間,因個人違反公司xx規定,致使商場的xx商品被盜,爲公司造成直接損失xxx元,爲了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工xxx,賠償損失(或處罰xxx元)的處罰決定,並在全公司範圍...
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公司罰款通告[精華]
公司罰款通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,爲杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望...