員工離職通告(精品15篇)

員工離職通告1

傳世各位同仁：

公司原副總經理因個人原因已於xx年6月10日正式離職，其後一切行爲與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

特此通告！

　　深圳市xx企業管理諮詢服務有限公司

　　xx年6月10日

員工離職通告2

各部門：

我公司原市場服務部員工xxx在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與xxx解除勞動關係，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，xxx一切個人行爲均與我公司無關。

特此通告。

　　xx科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

員工離職通告3

尊敬的`客戶：

本公司員工謝已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

　　xx科技有限公司

　　xx年3月20日

員工離職通告4

尊敬的客戶：

您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行爲，不代表公司，本公司不承擔任何責任！爲更好的爲各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：聯繫方式如下：手機：電話：

特此通告！

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告5

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原_____部員工_____於_____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行爲，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20_____年xx月xx日

員工離職通告6

原我公司研發部員工已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行爲，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755—2672聯繫。給您帶來不便，請諒解！

特此通告

　　深圳市X有限公司

　　20xx年1月11日

員工離職通告7

xx先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的'專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。

　　有限責任公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告8

原我公司技服部員工已於x年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解! 特此公告。

　　xx公司

　　xx

員工離職通告9

各部門：

xx，（性別），20xx年xx月生，（職位名稱），20xx年xx月（事情大概情況）後不按期返崗，擅自離崗至今。

20xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》，通知xx於20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對xx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年xx月xx日計算），解除勞動人事關係。

　　xxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告10

尊敬的客戶：

首先感謝廣大客戶和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持!

我公司業務員：古，從xxx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的.業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：13510@@@912

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　x有限公司

　　xxx年3月1日

員工離職通告11

各部門：

經覈查生產部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）於xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關係。特此通知

　　行政部

　　xx年xx月xx日

員工離職通告12

尊敬的客戶：

您好！本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行爲，不代表公司，本公司不承擔任何責任！爲更好的爲各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：

聯繫方式如下：手機：電話：

特此通告！

x有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告13

各部門：

xxx，(性別)，20xx年xx月生，(職位名稱)，20xx年xx月(事情大概情況)後不按期返崗，擅自離崗至今。

20xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》，通知xxx於20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年xx月xx日計算)，解除勞動人事關係。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告14

我公司前任業務經理張，由於個人原因現已於今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我分公司負責人李世權先生。

本公司將繼續給於貴公司提供一如既往的`服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什麼不便，敬請諒解!

聯繫電話：

　　分公司負責人：李

　　x市電子科技有限公司

　　年07月01日

員工離職通告15

尊敬的.客戶：

本公司員工xx已於20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日