員工離職通告精品（15篇）

員工離職通告1

原保安部zz,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行爲屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒!

特此通告

　　審批人：

　　20xx年X月X日

員工離職通告2

公司全體員工：

C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行爲，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行爲無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行爲處罰款x元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此爲戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠!特此通告!

　　深圳市xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告3

原我公司研發部員工_____已於20_____年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。

同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，_____對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司業務請與0755-2672__________聯繫。給您帶來不便，請諒解!

特此公告。

　　__________有限公司

員工離職通告4

我廠業務員曾，因個人原因離職。今日起，與其發生的`任何業務往來與本廠無關。

特此公告。

另外，對外公開的收款帳戶爲：

開戶行：交通銀行廣州支行

賬號：

戶名：劉xx

非此帳戶所收的款項(包括以其他收款人爲戶名的微信、支付寶、其他銀行賬戶等)，由該收款人自行負責結算及業務往來，本廠不承擔相關責任。

查詢可打以下電話。

廣安順配件廠 ：

xx市場管理部：

感謝各位用戶對支持。

配件廠

05-04

員工離職通告5

各位經銷商客戶：

原xx企業集團拓展部總監因個人原因，於x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行爲今後與本公司無關。

經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理李金勇（電話：xxxxxx）同事負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

以上通告自x年4月16日起生效。

特此通告！

　　佛山市陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告6

尊敬的`客戶：

本公司員工謝已於xxx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

　　科技有限公司

　　20xx年3月20日

員工離職通告7

尊敬的客戶：

本公司員工已於20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的'一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　xx有限責任公司

x年xx月xx日

員工離職通告8

原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。現特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行爲，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。

xx河北分公司

　　二Oxx年九月六日

員工離職通告9

原_____河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。現特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行爲，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。

_____河北分公司

　　二O_____年九月六日

員工離職通告10

原有外聘人員項目經理馬志勇先生，已於20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行爲，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

特此公告!

xx

　　xx年xx月xx日

員工離職通告11

尊敬的客戶：

首先感謝廣大客戶和合作夥伴對龍鋒泰的一貫支持!

我公司業務員：古，從xxx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的`銷售部經理蔣經理接管，今後的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：13510@@@912

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　x有限公司

　　xxx年3月1日

員工離職通告12

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原_____部員工_____於_____年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行爲，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20_____年xx月xx日

員工離職通告13

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　××公司

　　日期

員工離職通告14

xxx員工：

茲因你在xx（工作場所）工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告15

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行爲，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日