關於教導主任的述職報告範文
XX-2015學年度的教學工作即將告一段落,回顧這一學年的工作,我心中滿懷喜悅與感謝。感謝上級領導對我工作的關心、支持和指導;感謝學校教師在工作中給予的配合和信任。我用我的真誠全身心地投入教育工作,也使我感受到了投入工作才能享受工作的快樂,現將本學年工作總結如下。
不斷充實自己,完善自我
作爲一名教育工作者,只有不斷地汲取新的教育理念,才能跟上時代的步伐,才能在工作中游刃有餘。正因爲意識到這一點,我除了積極參加上級部門組織的各類培訓、學習外,還充分利用業餘時間閱讀與教育教學相關的書籍和報刊,不斷給自己充電,提高自己的專業素養。我想,生存的過程就是一個不斷自我超越的過程。
落實教學計劃,狠抓教學常規管理
常規教學管理常抓不懈。落實好教學工作並非一朝一夕的事,它需要我們持之以恆。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠於職守,凡是要求老師們做到的.,自己首先做到。
開展多種形式的校本教研活動。每學期初組織教師進行同課異構分組教研活動(語文組、數學組),每位教師都要上一次公開課,年齡在50歲以下的必須使用多媒體進行教學。課後由教務處組織集中討論,聽課教師在討論會上能說出自己不同的見解,而上課教師也能感受到自己的閃光點和不足之處。使教師們迅速成長。
成功組織畢業班教師進行一診考試分析會,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。
加強師資培訓,提升素質
新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,作爲教導主任,在提升教師專業素質方面我是這樣做的。
建立教師讀書制度。強化自身的理論學習,學校給每位教師50元經費,教師每人都必須訂閱一份有關的教育教學報紙、雜誌,並對學習的內容進行摘錄,以便於在集中學習中交流自己的學習體會,並進行反思討論,共促成長。
建立健全教師的外出學習制度。教師外出學習,要保證人員、時間、資金的到位;外出學習的老師,要以彙報課或主題講座的形式,彙報學習情況,並進行反思討論,提高和推廣學習效果。大力培養青年骨幹教師,給他們提供展示自己的平臺。如參加 市縣 骨幹教師培訓;參加學區、縣級以上的公開課賽課及演講比賽,促進綜合素質的提高。
校內實行一幫一結對子、拜師學藝活動,促進教師的快速成長。
(1)新教師必須與本校的骨幹教師結成師徒,使新教師儘快適應工作崗位。
(2)讓骨幹教師有更好的學習、提升的機會。
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