人力資源管理專業學生的求職信
我畢業於廣東行政職業學院,就讀的專業是人力資源管理。經過三年的'大學生活,我對社會有了新的認識。通過社團活動和班級流動,我慢慢變得積極開朗,易於與人溝通,有很強的團隊合作精神;學習成績優異,對專業知識掌握良好,還參加了國家高級辦公軟件考試,熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力,能根據公司的要求製作各種培訓課件;樂觀向上,大方開朗,熱情務實,待人誠懇。工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神;適應能力強,具備良好的組織協調能力;善於不斷學習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創新意識。
本着認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態度和廣泛,在爲社會獻出一份力量的同時,也希望可以找到屬於自己的舞臺。希望公司能認真考慮我的求職申請,給我一個面試的機會,謝謝!
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HR們所不認同的跳槽理由
剛工作時,我曾做過一樁很糗的事情。朋友介紹了一個不錯的機會給我,當時網上還沒很多面試攻略什麼的',自己也不懂啥技巧,加上之前的45分鐘面試聊得都挺對盤的,最後對方公司問我跳槽理由,我想是朋友介紹的,就很大嘴巴地說:“我覺得老闆制定的思路和發展方向有問題……”...
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關於人力資源管理求職信模板彙編9篇
時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,現在的你想必是在寫求職信吧。那麼怎樣寫好求職信呢?下面是小編爲大家整理的人力資源管理求職信9篇,歡迎閱讀與收藏。人力資源管理求職信篇1您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,並祝願貴單位事業欣...
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人力資源管理專業應屆生,本科,女,該如何選擇行業?
本人2012應屆畢業生,學的是人力資源管理專業,學校非名牌,無工作經驗,深知作爲如此資歷的童鞋,應該從基層做起,不斷學習,纔能有更好的職業發展,所以我打算找一份人力資源助理的`工作,在北京這個發展機遇較多的城市,擁有一份穩定的工作。其實樓主嚮往的職業是大學老師,所以...
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「HR資訊早八點」“用工荒”和“大學生就業難”將長期並存
一、年輕勞動力減少導致“用工荒”人們從來就沒有想到,作爲第一人口大國的中國會出現勞動力短缺的問題。2003年之前,計生委、人口學家、經濟學家都在強調勞動力過剩,並以此強調計劃生育的必要性,媒體也都在炒作“民工潮”。然而從2003年開始,中國沿海開始出現“用工...