關於企業管理格言警句有哪些

把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。

成本是第一競爭力；技術是第一生產力；人才是第一資源力；機制是第一原動力。

管理者要是坐下，部下就躺下了。

鴻海的工作精神：融合、責任、進步。

鴻海的經營理念：愛心、信心、決心。

將合適的人請上車，不合適的人請下車。

看到事情不待別人開口就着手去做。

科技創新的真諦，是讓傳統的東西賦與新的生命。

明白應盡的責任並切實做到。

盤活資產首先要盤活人。

千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。

認定個人成就都應歸功於另人。

如果你想的太多，障礙會變得很高。那樣你什麼也做不了。

什麼是不簡單？能夠把簡單的事千百遍都做對，就是不簡單；什麼不容易？把大家公認的非常容易的事情認真地做好，就是不容易。

隨時整頓自己與環境，追求理想成效。

我永遠追求創新。

無止境地追求世界第一的品質、速度、服務、創新、成本。

一個公司要發展迅速得力於聘用好的`人才，尤其是需要聰明的人才。

以內在意志面對壓力追求至善。

以人爲本的管理就是管理人員的創新精神。

員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。

真正的人才是在尋找實現自我的機遇。