牛逼的銷冠是如何煉成的

現在很多人去做銷售，職場銷售中，底薪不是最重要的，提成纔是最重要的，說的直白了，底薪只是衡量你個人能力的一個比例尺，是一個基礎生活的心理保障，依靠底薪生活的職場銷售，都是過的比較差的.那部分人，往往那些不在意底薪的職場銷售，纔是真正牛逼的銷售冠軍！那麼那些銷售冠軍都是怎麼樣做的？

　　在銷售中永遠不會僅僅關注底薪的多少，不會計較一時的得

假如你去面試，有兩個選擇：A是一家小公司，產品也有限，公司實行的是高底薪+低提成。B是一家大公司，產品還不錯，公司實行的是低底薪+高提成。這個時候你是怎麼樣選擇的，真正的銷售會選擇B。

　　聰明人都知道先幹事、體現自身價值，後提要求。

你會發現，真正牛逼的職場銷售，從來不先提要求，而是先腳踏實地的幹好本職工作，證明自己之後再提出自己要求，反會得到了領導的提拔。

　　功夫在工作之外，從不計較加班和辛苦

銷售，八小時工作制，絕對是笑話。零售商早上五六點就開門了，銷售跑業務哪裏有什麼上下班時間，如果你每天都在糾結自己命苦，糾結自己工作時間太久，哪裏還有什麼心思抓着客戶的心。真正牛逼的業務員，從來不會把時間浪費在這些小事上。

　　學會取捨，不屬於自己的客戶，過

客戶越多越好，但不是每個客戶都是你的重點工作對象，如果你沒有重點，反而會失去更多的客戶。客戶是上帝，我們要重視上帝，但也不能滿足上帝所有的要求，否則就是溺愛客戶，還要承擔溺愛帶來的各種後果。真正牛逼的職場銷售，不會被客戶牽着走，會勇敢對客戶說不!

　　誠信比掙錢重要，做人比做事重要

真正牛逼的職場銷售，從不會爲了說服客戶，而喪失做人的原則，做一個值得信任的人，纔是深度合作的基礎。

要做一個牛逼的銷售，那就試試上面的方法吧。