網絡求職如何預防詐騙

這兩年網絡詐騙、電信詐騙成爲了一個廣受公衆關注的話題。網絡求職陷阱更是處處存在。而這種詐騙被騙走不只是錢，可能還涉及到身體傷害。比如說前段時間“大學生李文星之死”，更是給廣大求職者敲響了警鐘。

由於網絡求職、招聘的方便快捷，越來越受到求職者和招聘單位的歡迎。網上求職已成爲衆多求職者找工作的重要途徑，尤其是一些高校畢業生，更喜歡把網絡當作一個廣闊的求職平臺。但在網絡這個求職的新陣地，卻隱藏着許多招聘陷阱，求職者還需擦亮眼睛，提高警惕。

　　畢老師特整理出網絡求職的五個常見騙局，爲您找到滿意的工作保駕護航。

　　1、騙取費用陷阱

借各種名目詐騙求職者的錢財，是網絡招聘最常見的一種陷阱。騙子在招聘、面試、試用期階段要求求職者繳納“培訓費”“體檢費”“服裝費”或者各種名目的“押金”費用，收取成功就立即消失，造成求職者財產損失。

　　2、虛假職位陷阱

詐騙分子通過招聘啓事打出誘人的職位或者待遇，美化工作崗位讓求職者“入網”簽訂高違約金的合同，但是真實情況卻是另一番景象。當求職者發現上當受騙要求解約時，卻又被要求支付合同中的違約金錢款。

　　3、“虛實工資”陷阱

在網絡招聘中，不法分子利用求職者對法律知識和勞動報酬概念不熟識的弱點，通過玩弄文字遊戲偷換概念，誇大工作的薪資待遇，模糊工作條件從而騙取求職者。例如招聘中常包含無責任底薪和責任底薪，無責任底薪是指員工即使未完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到所規定的最低薪水;責任底薪是需要按照公司的標準，完成一定量的銷售額或者業務標準，才能獲得的薪水。不少網絡招聘陷阱是把責任底薪定得很高，讓求職者對工作產生極大的興趣，但同時需要完成的工作量也非常大。

　　4、騙取求職者個人信息

由於招聘中的簡歷需要詳細的個人信息，不法分子瞄上了這個時機，虛構高薪職位騙取求職者的個人信息，之後出售牟利或進行電信詐騙等非法活動。

　　5、吹噓有“關係”幫助就業，騙取錢財

不少騙子會吹噓自己門路廣、關係多，可以通過“關係”幫求職者找到滿意的“好工作”，但需要花錢疏通關係。當求職者繳納費用後，騙子早已逃之夭夭。

　　網絡招聘兼職詐騙案具有六個犯罪特點：

1、犯罪分子一般利用正規網絡平臺(例如58同城網、趕集網)發佈虛假高薪招聘兼職的.廣告信息，受害人較容易上當;

2、作案對象具有隨機性，加之所謂“兼職”對受害人學歷及工作經驗無任何要求，報酬豐厚，誘惑力較大，上當者多爲在校學生、無固定職業和低收入者，此類人員社會經驗不足，急於賺錢，容易輕信他人;

3、犯罪分子利用專門的聊天工具和受害人聯繫並完成詐騙，且團伙成員所在位置分散，偵查抓捕難度較大;

4、該團伙經常性開除團伙成員、更換聊天工作羣，以此來逃避公安機關的追查;

5、網絡詐騙案團伙不同於其他案件團伙，系網絡空間糾集形成的，且案件團伙成員的工作職責和部門不固定，四個部門之間的成員可以根據需要互相換部門進行詐騙;

6、案件受害者和嫌疑人之間有角色互換，存在的社會危害性極大。例如，警方之前破獲的一宗網絡招聘兼職詐騙案件中，案件嫌疑人王某某、唐某某原本是被騙的受害者，由於自身辨別是非能力較弱，被騙後心有不甘，對社會抱有消極心態，再加上嫌疑人的蠱惑，詐騙來錢快，從而角色轉化爲詐騙嫌疑人。

網絡求職因其不受時空限制、快捷高效及低成本受到求職者尤其是年輕人的青睞。然而，網絡求職是一把雙刃劍，其信息真實性較低，技術和服務體系不完善，一些不法分子更是在招聘網站上發佈虛假信息，給求職者埋下重重陷阱。最後畢老師再次提醒求職者們一定要小心小心再小心。