2023年醫務人員工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，立即行動起來寫一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的2023年醫務人員工作計劃，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

2023年醫務人員工作計劃1

20xx年的工作即將結束，新的一年就要到來。20xx年，我將在醫院領導及科室負責人的領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和佈置的各項工作和任務，認真履行一名鄉村醫生的崗位職責。在新的一年中，我計劃從以下幾方面做起。

在政治思想方面，我將始終堅持黨的路線、方針、政策，堅持全心全意爲人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的`政治理論水平，以“技術立院，誠信辦院，服務興院”十二字總體思路爲指導思想，以“醫務人員三不能”及“醫德醫風六不準”嚴格要求自己，規範自己的言行。遵守各項法律、法規、規章制度和診療技術規範、常規。

在業務方面，本人將繼續樹立敬業精神，遵守職業道德，履行職責，本着爲民衆健康服務的思想，認真負責地做好醫療工作。

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，爲此，我將以對患者負責的精神，積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私；努力鑽研業務、更新知識，提高專業技術；積極向人民羣衆宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育；認真完成上級佈置的各項任務。

在工作中堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，堅持業務學習不放鬆。嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免誤診誤治，避免出現任何醫療事故或醫療糾紛；認真完成繼續再教育學習,積極參加院內外舉辦的各種業務學習及學術講座，認真閱讀雜誌、報刊和網絡信息，學習新的醫療知識和醫療技術，開闊視野，擴大知識面，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高；堅持用新的理論技術指導業務工作，熟練掌握多種常見病、多發病及疑難病症的診治技術；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心奉獻給患者；同時，要嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作爲重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公衆形象。

在新的一年裏，我將在各級領導的幫助和同志們的支持下，進一步加強理論學習，堅持理論聯繫實際併爲實際服務的原則，取長補短，以期能夠創造更加優異的工作成績。

2023年醫務人員工作計劃2

(一)加強醫療專業技術學科帶頭人建設及各科人才梯隊建設。

1、在神經外科、燒傷科、心血管內科、呼吸內科、消化內科、中醫科設立專業技術過硬、爲市醫學會委員的醫療專業技術人員爲學科帶頭人。

2、有針對性地培養各專業醫師，使各個專業科室的人員配備合理，形成梯隊。

(二)科研工作

1、力爭申報市科技局20xx年重點科研計劃項目2xx項。

2、力爭獲得省級科研立項1xx2項，申報省級科技成果獎1xx2項。

3、各專業科室開展新技術、新項目1xx2項。

(三)學術論

1、各專業的'(副)高級技術職稱人員必須在省級以上刊物發表論一篇以上。

2、執業醫師在院刊上發表學術論1篇以上。

(四)繼續醫學教育

1、根據科室專業發展需求，選派醫師到上級醫院進修學習。

2、選派技術骨幹適時進行短期培訓，以學習專業領域的新知識、新技術爲主。

3、邀請上級醫院專家教授院進行專題講座xx次。

4、本院組織(副)主任醫師開展專題講座12次。

5、本院組織主治醫師開展針對未取得醫師資格證書的見習生、實習生、進修生的基礎知識、基本技能、臨牀常用操作技術規範專題講座12次。

6、進修返院醫師進行進修學習心得交流，每位醫師開展一次與進修專業相關的專題講座。

7、科室組織本科室專業技術人員進行網絡教育。

(五)教學：

接收中醫藥大學、醫學院、衛生學校等學生院實習，以及下級醫院的醫師進修，並做好20xx年畢業生鑑定工作。加強業務管理，繼續確保實習生、進修生無醫療差錯事故發生。每季度開展一次評教評學活動，促進師生相互瞭解、相互監督，完善教學標準，教學相長，進一步提高教學質量。

2023年醫務人員工作計劃3

從年20xx月x日開始，本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來，在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨牀、教學及科研等各方面取得了一定成績，現將新一年的工作計劃彙報

一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

口腔科病房目前開房牀位x張。我科病房分三組，分別爲腫瘤組，創傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下，目前已經能獨立完成各項常規中小手術，手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危爲安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動爲住院總贏得了榮譽，爲病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

二、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務，同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨牀帶教及教學工作，如爲級預防醫學系講授口腔頜面部感染；爲xx大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規範及醫療核心制度；多次爲住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識；參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨牀課程計劃制定工作。在度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學祕書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自xx醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。

三、質控員工作

從x月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作；協助主管科主任每月檢查病例；通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環節病歷x份。在度的質控員評比中，經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考覈，本人被評爲度南方醫院“優秀質控員”。

四、科研工作

在本年度中注意臨牀科研能力及實驗技能培養，繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨牀應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響；將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合，探討治療前後腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。

一年的住院總工作結束了，我感受最深的一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位，是聯繫本科室和其他科室的一個有用的橋樑，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫生最大的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素質。例如協調處理各方面關係的.能力：科室及機關的關係；相關科室關係；科室領導與普通醫師關係；牀位醫生與教授的關係；醫生與病人的關係。住院總工作還教會我去尊重別人，注意聆聽，有效溝通。在處理急診病人及突發事件中的沉着冷靜，敢於承擔，綜合分析，及時彙報。能力這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業業，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施；協助病房三位教授完成各項手術；及時處理院內會診，每有急會診或值班醫生報告病房急症，我總是衝在臨牀第一線，辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果，沒有領導的信任不可能很好的開展工作，沒有領導的信任也不會有鍛鍊的機會。本屆總住院醫師工作結束後，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望，把從事住院總工作中所取得的本領應用於新的工作崗位中去，把臨牀工作做得更細、更具體，更好地爲科室服務，爲病人服務。

2023年醫務人員工作計劃4

對醫護人員開展繼續教育主要內容應側重於轉變醫護人員、行政領導的衛生觀念，掌握健康教育計劃的設計、組織實施及效果評價，提高開展教育的實際說寫、溝通能力等。另外，醫護人員的教育還應幫助他們建立正確的生活習慣，戒除不良嗜好，以身作則，做病人的表率。

1.各類法律法規。《執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理規範》等。

1.各種傳染病防治知識。包括傳染病的傳染源、傳播途徑、預防方法以及報告、隔離、消毒、護理、治療等。

2.各種常見病、多發病、急症的防治知識。包括內、外、婦、兒、五官科、腫瘤科、皮膚科等常見病、多發病急症的防治知識和搶救措施。

3.各種檢查、化驗知識。如血、尿、糞三大常規，各種血液生化功能檢查，X線檢查，心電圖，B超，胃鏡CT，核磁共振，各種胸腹腔穿刺檢查等的注意事項、採樣方法及正常值。

4.心理衛生知識。樹立正確對待健康教育的'思想，保護穩定的心理情緒，轉變醫護人員、行政領導的衛生觀念。

5.飲食起居、日常生活中的衛生知識等。

　　XX衛生站

2023年醫務人員工作計劃5

爲貫徹落實黨的十七大關於“完善社會志願服務體系”的工作要求和我省文明辦有關具體工作部署，廣泛深入開展“醫務人員志願服務”活動，方便人民羣衆看病就醫，提高人民的.健康水平，我院制定如下“志願者醫院服務”工作計劃：

一、社區和鄉村志願醫療服務

組織醫院醫務人員志願者利用休息時間和節假日到社區衛生服務機構、鄉鎮衛生機構，爲城鄉、社區居民提供免費健康體檢、健康教育、科普資料發放、健康諮詢、預約診療等服務。

二、主題性活動志願醫療服務

組織各類醫療服務志願者積極參加“健康校園行動”、“送醫下鄉”、“送醫進社區”、科普日、國際志願者日等一系列主題性活動，爲廣大城鄉居民提供免費健康體檢、教育、諮詢等志願服務。

三、特殊對象志願醫療服務

組織各類醫療服務志願者深入城鄉殘疾人康復機構或殘疾人家庭，開展康復輔導志願服務，開展送溫暖、獻愛心志願服務活動。

我院一貫以救死扶傷爲已任，發揮在醫院人才、技術、設備等方面的專業優勢，貼近患者，貼近基層，貼近羣衆，廣泛普及志願醫療服務理念，大力弘揚志願醫療服務精神，着力完善“志願者醫院服務”體系，推動志願醫療服務深入發展！我院將繼續全心全意地爲廣大患者服務，懷着一種對政府、社會和患者的感激之情，謀求社會責任與自身發展的和諧統一，通過努力不懈的工作，使更多的人加入到醫療志願服務中，在全社會營造尊重患者、尊重醫務人員的良好氛圍，推動中國醫療事業的發展，爲構建和諧醫患關係添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

2023年醫務人員工作計劃6

1.執行醫療衛生管理法律法規和規章、各項規章制度和崗位責任制,加強科室服務能力建設,提供適宜的醫療服務。

2.抓好醫德醫風建設,以病人爲中心,提高醫療服務質量水平。

3.做好本年度內安排進修學習的工作。安排一位醫生考CDFI上崗證。

4.做好醫療質量檢查工作,促進醫療質量工作能力的提高,提高醫療服務質量水平。抓好醫療安全月活動工作。

5.做好服務態度的工作,提高服務水平。

6.報告單規範合格,字跡工整,清晰,易於識認,不應潦草和塗改,避免錯別字。

7.一般超聲檢查出具報告單時間在半小時內。

8.執行儀器操作規程和超聲臨牀操作規範,嚴防差錯及不滿意事件發生。

9.抓好環境衛生,做好當班環境衛生工作。

10.做好勞務分配,多勞多得,提高業務水平,提高工作效率,完成工作任務。

11.做好成本覈算工作,節約用水用電,節約紙張等,減少開支。

12.抓好安全工作,避免出現醫療安全問題和各種安全問題,提高工作人員安全意識。

13.抓好季節的`工作安排,彈性排班,發揮醫務人員的積極性,提高工作效率,完成任務,安排好冬春期間工作人員的休假工作,增進健康。安排好本季度的體檢工作。

14.抓好醫教研工作。抓好科研項目立項前期準備工作和繼續進行已立項的科研項目研究工作。

15.抓好新醫生的業務培訓工作。

16.抓好三基培訓工作。

2023年醫務人員工作計劃7

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

二、專業知識、工作能力和具體工作

我今年主要在住院和門診兒科工作，由於本院的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨牀工作外，還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，如新生兒工作，我以前就沒做過，但爲了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向內行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了新生兒科的工作，明確了工作的.程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

在上半年裏，我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

2、認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人，曾經有一個15歲的女病人由於腹脹且腹部觸之較硬，曾到條件較好的醫院（三甲醫院）做過檢查，錢也花了不少，就是沒診斷明白是什麼病，病人及家屬都很着急，在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢，病人原來就是常見腸結核，診斷清楚了病人及家屬都很滿意。

3、認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學《xx省醫療文書書寫規範》，認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

4、今年還和婦產科一起開展了無痛人流技術，填補了本院過去的一項空白，這項技術的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的。這項技術過去我也沒接觸過，要從零開始學，於是我就抽時間查資料，向外單位學習，很快掌握了這項技術，爲本院帶來了一定的經濟效益及社會效益。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室，爲了這個科室的工作能順利進行，本人能和科室的同事團結協作，共度難關，並能和它科室協作，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到沒有因是休息而耽誤工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面

“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦爲己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，爲長陽人民的健康事業做出了應有的貢獻。

2023年醫務人員工作計劃8

在醫院中,護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽爲“白衣天使”。在xxxx年新的一年裏,我們堅持把“以“病人爲中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求爲服務導向”，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和爲病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成爲病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂xxxx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。

2.重點加強對護士的考覈，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練爲主，由高年資的護士輪流出題，增加考覈力度，講究實效，不流於形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作爲個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作爲護理管理中監控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的'角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人爲中心”的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峯期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務。

四、樹立法律意識，規範護理文件書寫

隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，爲舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。

五、護理各項指標完成目標

基礎護理合格率100%。2.急救物品完好率達100%。

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考覈合格率達100%。

5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6.常規器械消毒滅菌合格率100%。

7.一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%。

我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作,我們在xxxx年的護理工作中一定能取得好的成績!

2023年醫務人員工作計劃9

爲提高醫務人員整體素質和醫療水平，規範醫療行爲，保證醫療安全，醫務科將以“三基三嚴”、“臨牀專業技術”“醫療突發事件應急能力”“醫療法律法規”“臨牀路徑”等培訓爲中心內容，認真抓好醫務人員培訓工作。具體培訓計劃如下

1、培訓內容

1.基礎理論：

包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。

2.基本知識：

包括爲疾病診斷、治療直接提供科學依據的臨牀醫療知識。如：臨牀路徑、各種疾病的陽性體徵、各種檢驗檢查的標本採取方法及臨牀意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。

3.基本技能：

包括醫療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。如各種穿刺技術、心肺復甦技術、手術的基本操作方法包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等和能根據掌握的理論知識和實踐經驗結合病人的病情，擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力如病歷、醫囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑑別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、抗菌藥物合理使用等等。

4.醫療衛生相關法律法規：

《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》等。

5.技能培訓與考覈內容：

徒手心肺復甦技術、心電監護儀的使用技術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用與維護技術。

2、培訓方式：

採用集中培訓醫務科具體負責組織全院的培訓工作，由醫務科負責每月舉辦1～2次全院醫護人員的.業務培訓。

3、具體培訓計劃

時間

主要內容

培訓人員

培訓負責事項

3月份

醫療保險、工傷保險、生育保險政策及法規等

全院醫務人員

醫務科

4月份

醫療保險、工傷保險、生育保險政策及法規等

全院醫務人員

醫務科

5月份

服務理念、醫療管理制度、職責、醫療規範等

全院醫務人員

醫務科

6月份

醫療核心制度、各科室制度、崗位職責及其他規章制度等

全院醫務人員

醫務科

7月份

醫療衛生相關法律法規：《執業醫師法》、《傳染病防治法》

全院醫務人員

醫務科

8月份

醫療衛生相關法律法規：《醫療事故防範及處理條例》、《病歷管理規定》

全院醫務人員

醫務科

9月份

各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應症等。

全院醫務人員

醫務科

10月份

操作技能：各種穿刺技術、洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等

全院醫務人員

醫務科

11月份

技能：徒手心肺復甦技術、心電監護儀的使用技術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用與維護技術

全院醫務人員

醫務科

12月份

各種檢驗檢查的標本採取方法及臨牀意義

2023年醫務人員工作計劃10

通過學習吳大觀同志先進事蹟，使我感觸很深。“愛黨愛國、無私奉獻、報國有成的典範”是對吳大觀同志的高度評價。作爲一名青年醫務工作者，透過吳大觀同志的一生，我深刻認識到他對黨忠貞不渝、樂於奉獻、勤奮刻苦、踏實工作、努力進取的精神是我們學習的楷模。

吳大觀同志是一個有堅定的理想信念的人。對黨，他有一顆赤誠的心，忠於黨、忠於祖國、忠於人民，無論是在順境或逆境，始終對黨忠貞不渝，從沒有動搖過對黨的赤誠之心。對工作，始終堅定不移的爲我國航空發動機科研事業做出自己積極的努力，即使在其80多歲高齡的時候依然歸納總結了11條“我國航空工業需要統一的認識”問題，仍然撰文分析國內外飛機發動機研發的經驗教訓，闡述飛機發動機預研的重要性，爲我國的航空工業、特別是航空發動機事業奉獻了畢生的心血和精力，做出了巨大的貢獻。作爲青年醫務工作者，要時刻牢記“爲人民服務”、“救死扶傷”的宗旨和服務理念，爲國家和人民的衛生事業做出自己力所能及學的習貢網獻。

吳大觀同志是一個“活到老，學到老”的典範。他在xx年7月13日學習完《理論熱點面對面》後寫道：人的生命存在一天，就要學習一天，對社會主義增加一天的認識，增加一天的信仰，心情增加一天的舒暢。正是因爲他如此熱愛學習，勤于思考，他才能不斷地提高自己的理論和實踐修養，從而更加堅定主義的信仰。我們應該學習他的這種“活到老，學到老”的精神，充分利用好自己的時間，不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，不斷的提高自己的業務水平，從而能夠更好、更多的爲廣大的患者服務。

吳大觀同志是一個樂於奉獻的'人。在吳老的一生中，他繳納特殊黨費及救災捐款共計30.4萬元，佔到他工資總收入的三分之一。而他的家，清貧得如一張60年代的黑白老照片。吳大觀同志用一生的執著和奉獻，忠實實踐了一名員“把一生獻給黨“的莊嚴誓言。我們在平時的工作中，也應該時時刻刻想到患者的疾苦，儘可能限度的爲患者服務。

吳大觀同志是一個踏實工作的人。在其工作崗位上通過艱辛勞動，取得了一個又一個巨大的成績，但是他經得住考驗，一如既往的踏實工作，用一顆強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要在自己的工作崗位上成就一番事業，也要養成一種腳踏實地、埋頭苦幹的精神和工作作風，在工作中要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢於到艱苦崗位和困難多的地方，以累爲榮，以苦爲樂，永葆艱苦奮鬥的作風。

正如事蹟報告中所說“吳大觀的業績和優秀品格，贏得了廣大科技人員、工人和幹部的敬佩和讚揚。作爲技術主帥，他遠矚，運籌帷幄，謙虛謹慎，注意發揚技術，正確決策;作爲專家，他知識淵博，精通業務，治學嚴謹，釋疑解惑，傳經授道，精心培養年青一代;作爲領導幹部，他一身正氣，兩袖清風，作風正派，敢於管理，身先士卒，平易近人，要求別人做到的，自己首先做到;作爲員，他信念堅定，對黨忠誠，兢兢業業，任勞任怨，嚴以律己，充分發揮先鋒模範作用。”

吳大觀同志的先進事蹟深深地撼動着我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵着我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以他爲榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，紮紮實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

2023年醫務人員工作計劃11

第一季度

1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥xx戶，完成第二季度重點人羣的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、完成社區居民花名冊填寫，掌握參保人數，爲開展農民健康體檢工作打下基礎；

3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統；

4、完成xx流動人口調查摸底，完成xx從業人員調查摸底，完成查螺篩查工作；

5、做好社區惠民政策宣傳，配合做好一卡通的髮卡工作；

6、規範填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛生半年度考覈；

第二季度

1、與xx村委主任、書記建立聯繫，確定公共衛生聯絡員，移交公共衛生聯絡員臺帳，健全通暢xx公共衛生信息管理聯絡渠道；

2、熟悉xx基本衛生情況和居民健康狀況，掌握xx常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、xx歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數，重點是流動兒童和孕產婦信息；

3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫生臺帳要求，規範填寫責任醫生臺帳日誌；掌握xx歲以上老年人羣、慢病人羣基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；

4、完成xx居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第xx個世界防治結核病日宣傳工作，發放外來建設者健康手冊資料xx份；

5、x月底前上報公共衛生信息報表，完成領導委派的`各項臨時指令性工作。

第三季度

1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥xx戶，完成第三季度重點人羣的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、根據半年度考覈情況查漏補缺；

3、完成xx改水改廁工作，落實水質監測；

4、配合完成中國小生健康體檢。

第四季度

1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視≥xx戶，完成第三季度重點人羣的隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；

2、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類臺帳表冊，xx家庭和個人檔案建檔率達到xx%，重點人羣建檔率達到xx%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率xx%以上，對各類信息進行彙總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛生局考覈評估。

農民健康體檢

根據中心衛生院總體部署，完成xx農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢後續管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統。

2023年醫務人員工作計劃12

爲貫徹落實黨的十七大關於“完善社會志願服務體系”的工作要求和我省文明辦有關具體工作部署，廣泛深入開展“醫務人員志願服務”活動，方便人民羣衆看病就醫，提高人民羣衆的.健康水平，我院制定如下“志願者醫院服務”工作計劃：

一、社區和縣區志願醫療服務

組織醫院醫務人員志願者利用休息時間和節假日到社區衛生服務機構、鄉鎮衛生機構，爲城鄉、社區居民提供免費健康體檢、健康教育、科普資料發放、健康諮詢、預約診療等服務。

二、主題性活動志願醫療服務

組織各類醫療服務志願者積極參加“送醫下鄉”、“送醫進社區”、科普日、愛眼日、殘疾人日、國際志願者日等一系列主題性活動，爲廣大城鄉居民提供免費健康體檢、教育、諮詢等志願服務。

三、特殊對象志願醫療服務

組織各類醫療服務志願者深入城鄉殘疾人康復機構或殘疾人家庭，開展康復輔導志願服務，開展送溫暖、獻愛心志願服務活動。

我院將充分發揮在人才、技術、設備等方面的專業優勢，貼近患者，貼近基層，貼近羣衆，廣泛普及志願醫療服務理念，大力弘揚志願醫療服務精神，着力完善“志願者醫院服務”體系，推動志願醫療服務深入發展，爲構建和諧醫患關係做出貢獻。

　　齊齊哈爾醫學院附屬第三醫院

　　20xx.10.15

2023年醫務人員工作計劃13

爲加強衛生人才隊伍建設，提升全縣醫務人員整體醫療服務水平，更好地爲人民健康服務。按照上級部門有關要求，結合我縣衛生系統實際，特制定20xx年度醫務人員進修培訓計劃。

一、進修培訓對象

縣醫院、各鄉鎮衛生院及各村衛生室的衛生專業技術人員。

二、人員進修工作安排

全年共安排12期共76名人員參加進修，其中到省級醫院12人，市級醫院16人，縣醫院48人。

（一）縣醫院人員進修工作。安排縣醫院醫務人員去省二院進修，共分三期，3個月一期，每期4人。

（二）鄉鎮衛生院人員進修工作。一是安排鄉鎮衛生院醫務人員去市三院進修，各衛生院要結合創建特色專科工作，對口進修。共分兩期，半年一期，每個衛生院每期推薦一人蔘加進修。二是安排鄉鎮衛生院醫務人員去縣醫院進修。共分三期，3個月一期，每個衛生院每期推薦一人蔘加進修。

（三）村衛生室人員進修工作。安排村衛生室醫務人員去縣醫院進修。共分三期，3個月一期，每期每個衛生院推薦1人，推薦的鄉村醫生必須有執業助理醫師及以上資格。

人員進修工作由衛生局人事股負責實施。

三、人員培訓工作安排

（一）全科醫師培訓

1、培訓時間：20xx年6月至11月，共6個月。每月1日至7日每天一個學時，爲集中學習時間。每月26日各鄉鎮衛生院安排一名經驗豐富並取得全科醫學知識資格的人員進行授課輔導。

2、培訓地點：各鄉鎮衛生院會議室爲集中學習的固定場所。

3、培訓內容：以省衛生計生委組織編寫、人民衛生出版社出版的《基層衛生技術人員全科醫學知識與技能培訓教材》及配套視頻課件。免費向每位學員發放。

全科醫師培訓工作由衛生局醫政股負責實施。

（二）法律法規培訓

1、培訓時間：20xx年6月份。

2、培訓地點：縣人民醫院

3、培訓範圍：在我縣註冊100張以下牀位和不設牀位的醫療機構的執業助理醫師和執業醫師。

4、培訓內容：醫療衛生管理管理相關法律、法規部門章程，應用本專業的基本理論、基本知識、基本技能解決實際問題的能力，以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。

法律法規培訓工作由衛生局醫政股負責實施。

（三）鄉村醫生培訓

1、培訓時間：20xx年共培訓3次，具體時間爲二、三、四季度末各一次。

2、培訓地點：各鄉鎮衛生院會議室爲各鄉鎮村醫培訓的固定場所。

3、培訓內容：基本的醫療預防：常見病、多發病診斷治療、危重病人轉診、護送常識及中醫藥政策與法規、中醫藥基礎理論、中醫藥的`臨牀運用，西醫基礎知識、預防醫學、病案分析、臨牀實踐、經驗交流、傳染病報告等方面知識。

4、有關要求：參加培訓的人員必須作好記錄，每次培訓完後要進行考覈，並考試合格，要求達到能掌握中西醫的基礎知識和基本技能，熟練掌握中醫藥基礎和治療常見病、多發病的中醫藥防治技術。未達到要求的，必須補課。

鄉村醫生培訓工作由衛生局基婦股負責實施。

四、工作要求

（一）統一思想，加強領導。縣衛生局成立由副局長任組長，人事股、醫政股、科教股、疾控股及各醫療衛生單位負責人爲成員的進修培訓工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事股，負責進修培訓工作的組織、協調。

（二）規範管理，提高認識。各醫療衛生單位要提高認識，明確具體負責人，負責單位年度培訓計劃制定和實施，併爲每位進修培訓學員建立相應檔案，對進修培訓結果等予以登記。對進修培訓結果，各相關科室要積極運用，獎罰分明，規範管理。

2023年醫務人員工作計劃14

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫院，無論從管理、服務、還是追求質量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，現制定工作計劃如下。

一、轉變服務理念，強化服務意識

1、人性化管理

新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉變觀念，不斷學習管理經驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人爲本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務方式。加強同志間溝通，加強醫患、醫護之間溝通。科主任、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成爲一個團結拼搏積極向上的團隊。

2、改進服務措施

新入院病人熱情接待。宣教認真仔細。及時處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體。危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體。護送危重病人檢查，主管醫生，主管護士。保持病區乾淨、明亮適舒，堅持週二衛生日。徹底轉變觀念，服務向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無人應答現象。出院時送出病區，道一聲“安康”。按照醫院管理年活動要求及醫院安排，熟悉15種核心制度，首診醫師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。

二、醫療質量

醫院質量是重中之重，是立院之本。是醫院生存生命線，重點抓建設。從基本素質抓起，培養良好素質、美好的醫德，特別是年輕醫生，年輕護士，心理素質差，愛發脾氣，工作責任心不強。抓基層質量，抓年輕醫生綜合能力提高培養全科醫生。抓醫療文件書寫，從病歷抓起，以衛生廳病歷書寫手冊爲準則，科主任、二線醫生對所管的'病人心中有數，查房後及時簽字。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內討論，1周診斷不請院內討論。

加強環節質量管理，首診醫生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協作，堅持每日三次查房制度，二線醫生對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協議書，上對科室負責，下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫療質量進行檢查反饋並作處罰、獎勵。

三、抓醫療安全不放鬆

科主任爲科室安全責任人，上對院長負責，下對同志負責，科室與院方簽定安全責任書，科室與每個同志簽好安全責任書，責任明確，安全措施到位，增強防範意識，認真落實醫療制度和診療規範、知情同意書，等各種程序執行到位，貴重藥品，特殊藥品及財產專人保管，特別要加強醫患溝通每月對醫療安全進行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故發生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

四、加快人材培養

隨着社會進步與發展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專業前沿性知識很多，但由於自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科主任每年1—2次外出短期學習或培訓，瞭解前沿性知識，開展新業務，才能做好學科帶頭人，各級醫生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，規範醫療行爲；重點醫生選拔外出進修學習。

2023年醫務人員工作計劃15

在醫院中，護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象.人們都說三分治療，七分護理，這句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位.護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽爲白衣天使.在xxxx年新的一年裏，我們堅持把以病人爲中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節.在管理形式上追求以病人需求爲服務導向，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和爲病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成爲病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色.特制訂xxxx年護理工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓.如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能.互相學習促進，並作記錄.

2.重點加強對護士的考覈，強化學習意識，護理部計劃以強化三基護理知識及專科技能訓練爲主，由高年資的護士輪流出題，增加考覈力度，講究實效，不流於形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作爲個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標.3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力.4.隨着護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍.不斷的更新護理知識.

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班.切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全.

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控.

3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理.4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等.雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作爲護理管理中監控的重點之重點.

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施.對同樣問題反覆出現的.科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.

三、轉變護理觀念，提高服務質量

1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心.培養護理人員樹立以病人爲中心的觀念，把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的滿意作爲第一標準.加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效.

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務.把用心服務，創造感動的服務理念運用到實際工作中.

3、嚴格執行查對制度，強調二次覈對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生.在安全的基礎上提高我們的護理質量.

4、深化親情服務，提高服務質量.在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能.培養護士樹立良好的職業形象.

我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少.工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峯期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量爲病人提供滿意的護理服務.

四、樹立法律意識，規範護理文件書寫

隨着人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒佈，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成爲護理管理的一個重要環節.護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規範要求，護理記錄完整、客觀.明確護理文件書寫的意義，規範護理文件書寫，並向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求.結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，爲舉證提供法律依據，保護護患的合法權益.組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵.

五、護理各項指標完成目標

1.基礎護理合格率100%.

2.急救物品完好率達100%.

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員三基考覈合格率達100%.

5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%.

6.常規器械消毒滅菌合格率100%.

7.一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%.

我相信只要我們齊心協力努力執行以上工作，我們在xxxx年的護理工作中一定能取得好的成績！