工作計劃集錦【9篇】

日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份計劃，爲接下來的學習做準備吧！你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

一、工作內容。

1、xx月xx日8:30——xx月xx日17:00：網上報名、網上支付。報名網站爲xx人事考試網。

2、xx月xx日——13xx：各縣（市、區）審覈點受理新報考人員的相關證明材料。

3、xx月xx日—xx：市直審覈點受理新報考人員的相關證明材料。

4、xx月xx日前：向省上報有關報名材料。

5、xx月上旬：省組織報考資格終審。

6、xx月xx日開始：考生登錄報名網站打印准考證。

二、考試。

1、xx月xx日（星期xx）。

（1）上午：

8：30——11：00經濟學與價格學基礎理論。

（2）下午：

①13：00——15：30 法學基礎知識。

②16：30——19：00 價格政策法規。

2、xx月xx日（星期xx）

（1）上午:

9：00——11：30 價格鑑證理論與實務、

（2）下午：

①14：00——16：30 價格鑑證案例分析、

②11月上旬。

三、省公佈考試成績。

工作計劃 篇2

爲全面提高教學質量，完成學校制定的培養目標，特選拔學科基礎紮實、學業成績優異、思維敏捷、學習能力較強的學生，進行重點培養。特擬定本期培優計劃如下：

具體措施

1、教師努力的方向：

夯實學生基礎，拓展學生視野，靈活引導學生，嚴格要求學生，清晰教學思路，教師協同配合，實施情感關愛。充分了解學生各方面的情況，及時的給予關心愛護，用濃濃的師愛去感化他，引導他。

2、應指導學生養成的學習習慣：

（1）、教育學生以學爲先。在他們心目中樹立學習是正事，正事理應先於娛樂。

（2）、指導學生擬定合理的學習計劃，保證足夠學習時間，養成按時完成學習任務的習慣，並堅持不懈。

（3）、勤做筆記，善做筆記，強調做筆記的作用。

（4）、要求學生書寫整潔。在平時的作業時就養成書寫整潔的.好習慣，這樣即使考試也不會因卷面混亂而扣分。

（5）、教會學生即時提問，及時消除不懂或是不太懂的題目，堆積或是拖延會讓學生身上的包袱越來越沉重。

（6）、啓發進行學習互動，學會經常一起討論作業中的難題，使用不同的解題方法解題並相互交流心得。

（7）、引導學生進行自我測查，教育學生養成對知識進行階段性回顧的習慣，做好鞏固和查漏的工作，如果哪裏不圓滿，就回過頭來再複習。

3、應指導學生改正的不良行爲：

（1）、要清除屢犯重複錯誤的毛病；

（2）、克服答題不規範的弊端；

（3）、改正審題不清、題意理解不準確的錯誤；

（4）、留意粗心大意出錯的地方；

（5）、加強識記，保證記憶題的得分；

（6）、訓練答題的速度，學會正確用時；

（7）、提高書寫質量；

（8）、注意答題步驟的清晰性和周密性；

（9）、嚴格遵守題目的要求，按要求答題。

總之，本學期我將進一步發揮自己的潛能，在不斷的實踐和學習中提高自己的水平，努力實現本學期的培優目標。

工作計劃 篇3

爲進一步貫徹學校工作精神，切實搞好班級衛生工作，培養學生良好的衛生習慣，確保學生身心的健康發展，根據我班實際情況，現制定衛生計劃如下：

1.召開班會，師生共同討論制訂健康教育計劃、《班級衛生管理制度》等。

2.通過多種形式開展衛生知識宣傳。

打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭着手，即提高學生的思想認識，養成愛衛生的.良好習慣，這就是我們所說的養成教育。爲養成學生的衛生習慣，充分利用櫥窗、黑板報、晨會等各種陣地，開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。

3.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。

(1)劃分衛生包乾區，責任落實到人，值日生分爲四個組，每個人幹什麼都分的清清楚楚，教室衛生，掃地、拖地四個人，擦窗臺一個人，排桌子、擡水、倒垃圾、打掃走廊各一人。衛生區是男廁所和垃圾車所在的部分校園，面積較大，教育學生不怕髒、不怕累，值日生廁所5人，地面3人，分工合作，每天及時打掃，隨時撿拾。每天早上，7點30到校，7點45幹完回教室;每天中午1點30到校，1點45幹完回教室，幹完後組長檢查效果，每天記錄，班會時間進行總結，獎優罰劣，形成良好風氣。

(2)制定“人人蔘與保潔”衛生責任區，每週一大掃，保持校園環境潔美觀，教室衛生責任落實到人，要求做到整潔美觀教室窗明几淨。

(3)繼續做好班級綠化美化，學生認養綠色植物，美化教室環境。

(4)衛生檢查辦法：實行衛生班長負責制，每天記錄各組值日情況,是不是按時完成，乾的是不是乾淨，班會時間進行評比，進行督促，形成組組爭優秀的風氣。課間及時到位打掃，保持較室內和衛生區的潔淨。教育學生不亂丟亂扔，主動撿起每一片紙，形成人人講衛生的良好局面。每週一在班會上公佈衛生檢查情況。

4.綠化校園，美化環境。要教育學生愛護花草樹木，愛護公共財物，愛護花壇等風景建築設施。

5.要培養良好的道德品質，建立正確的世界觀，還要注意營養，加強體格鍛鍊，保證青少年的身心健康。

6.開展衛生保健活動，衛生知識宣傳活動，做好學生預防接種及師生常見病的防治工作。

7.教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。

8.做好晨檢和午檢工作，協助衛生防疫部門做好學生的防病工作。

工作計劃 篇4

爲深入貫徹落實構建和諧社會和推進社會主義新農村建設，建立幫扶長效機制，使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困羣衆脫貧致富進程，推動全鄉扶貧工作邁上一個新臺階，結合我鄉、村情實際，通過幫扶切實改變農村貧困人口的生存現狀，現就20xx年扶貧工作做如下安排。

一、總體工作思路

20xx年，我鄉扶貧開發工作的總體思路：以全旗總體扶貧開發思路爲指導，以建設現代農業爲統領，以新農村建設爲目標，以整村推進爲載體，創新扶貧開發方式，強化產業化扶貧，大力發展養殖業和特色農業，在促進農民增收上有新突破;強化土地流轉實施集約化經營，促進農產品專業化發展，在改革貧困村土地經營體制上實現新突破;強化勞動力轉移培訓，促進農民實現非農轉移，在推進農民素質提高，培育創業型農民上有新突破;高質量完成我鄉扶貧開發目標，爲全鄉達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

二、工作目標

創新扶貧開發機制，提高扶貧開發效益，千方百計促進貧困農民增收，到20xx年底，全鄉土地流轉面積力爭達到50%以上，並努力實現多種形式的規模化經營;富餘勞動力全部實現轉移就業，勞務和畜牧業收入占人均收入的50%以上，貧困羣衆全部脫貧致富，實現小康生活目標。

三、工作措施

1、加強領導，落實責任

成立鄉黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，組宣委員等人爲成員扶貧工作領導小組，切實做好幫扶工作。根據旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況彙報、總結等材料。成立農業專業合作組織和農產品營銷隊伍，提高農業產業化組織化程度和農民脫貧致富能力及抗風險能力。

2、明確對象，突出重點。

爲使幫扶活動取得實效，使最貧困的農戶得到真正的幫助，鄉扶貧工作領導小組定期和不定期同定點扶貧村聯繫，紮實開展黨員領導幹部和一般幹部幫扶活動，重點幫扶貧困戶20戶。領導幹部每人幫扶2戶，一般幹部1人幫扶1戶。對幫扶的貧困戶和受資助的貧困兒童在村內進行公示。建好乾部深入基層、黨員幫扶羣衆交友結隊考覈卡，建立健全定點、定人、定戶、定脫貧時間的工作機制。

3、加強科技培訓，開闢致富門路。

加大科技培訓力度，提高貧困羣衆素質，激發貧困羣衆科技致富的主動性。

提高貧困羣衆素質，激發貧困羣衆科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由於條件所限難以致富的.貧困戶，盡全力給予全方位的幫助，通過一部分人先富起來，影響和帶動其他貧困戶;其次對於脫貧較差的貧困戶，要多做思想工作，通過典型事例引導其轉變觀念，變“要我脫貧”爲“我要脫貧”;對於“等、靠、要”思想嚴重，經開導、幫扶仍好吃懶做的貧困戶，適當給予救濟，在科技培訓方面，繼續通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學習等辦法措施，全面提高農民特別是貧困農民的科技文化綜合素質教育和指導農民進行學科學種植、養殖、增加收入，加快脫貧致富步伐。

加大轉移式扶貧工作力度，增加勞務輸出質量。進一步完善小額互助金貸款的扶貧模式。

4、黨員羣衆結對，加快脫貧致富。

今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉扶貧工作領導小組已經確定了各黨員結對幫扶貧困戶名單，至少到貧困戶家中走訪兩次，爲其解決生產生活中的實際困難;指導一個經濟發展項目，通過幫扶實現貧困戶人均純收入增長不低於300元的目標。

5、走產業化扶貧之路，着力調整農業產業結構，增加貧困人口收入。農業產業化是農業發展的必然趨勢，也是轉移剩餘勞動力的最佳途徑。首先我們將依託企業發展農業，以市場爲導向，加強與企業的的聯繫，積極發展訂單農業，規模種植優質、高產玉米，提高農產品價格)，促進農業增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農畜產品加工企業，提高農產品附加值，增加就業崗位，轉移剩餘勞動力，以產業化扶貧的方式，使農民早日脫貧致富。

工作計劃 篇5

一、指導思想

努力培養學生健康的人格、良好的行爲習慣、高尚的道德品質以及創新精神和實踐能力。加強小公民道德建設，樹立基本道德觀念，以誠待人。養成良好的社會行爲習慣。以愛國主義教育，德育爲核心，創新精神和實踐能力爲重點，圍繞各節日，紀念日開展少先隊教育活動，使學生學會做人，學會生活，學會工作。

二、工作目標：

1、以體驗教育爲基本途徑，組織好每月主題教育活動，在“活動中育德，生活中育人”，提高少先隊教育實效。

2、加強學生管理，培養學生的自律、自我管理能力，展示“文明、活潑、創新”的班級風貌。

三、工作重點：

1、重視良好習慣的教育

養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期繼續抓好衛生、紀律、勞動、兩課一操活動，從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《國小生日常行爲規範》，使學生逐步形成良好的道德品質，行爲習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊。

2、和家庭相結合

經常保持和學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭和所有的學生家長交流一次，甚至多次。要不厭其煩的做好學困生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成爲一個團結向上的.班集體。

3、培養班級幹部

***推選班隊幹部，及時召開班幹部會議。針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

4、重視關懷教育

要關心學生的生活，及時和家長聯繫，體貼他們的冷暖，瞭解他們的心理，建立平等***的師生關係，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

5、重視文體工作

教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

工作計劃 篇6

光陰似箭，歲月如梭，在一次一次地送別夕陽又一次一次地迎接未知明天的輪迴中，我院團委20xx下半年工作已接近尾聲，藝術學院的各項工作也得以順利展開。這與學校、學院領導的教導、學管老師的指點以及所有學生幹部的配合是分不開的。院團委的工作在團委老師的關心支持下，全院團幹及團員的共同努力下，依照院團委的工作部署，結合我院實際情況積極開展工作，在各方面均取得了一定的成績，但也存在一些問題與不足。現將20xx年我院團委副書記的主要工作總結如下：

一、加強團員的思想教育建設，提高團員的思想政治素質

團校成立後,配合團委老師組織開展藝馨團校的第一次團課教育活動，紮實推進團員青年的思想政治教育工作，增強教育的針對性和實效性，以此來加強團員的思想道德建設，引導我院學生幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高團員的奉獻精神,勇擔青年使命.

二、加強我院團組織的建設，培養一支有責任心，有戰鬥力的團幹部隊伍

1.換屆後，我院團委各部門便重新制定工作計劃，完善工作職責,要求學生幹部繼續做好組織管理工作。

2. 團委定期召開工作例會，對近期工作的開展情況及時進行總結，有利於提高團委成員的工作能力，完善學生工作開展中的不足。另外，副書記與各部部長不定期召開會議，便於及時避免近期工作中出現失誤。根據近期工作情況，由祕書部通知,組織部負責組織召開例會，部署新任務，利於提高學院團委工作的開展。

3.在日常學習生活中，嚴格要求學生幹部，積極培養吸納他們向黨組織靠攏, 並要求他們注重自身品德修養及優良作風的養成；要求他們在日常的團學活動中起到模範帶頭作用，要求他們凡事以學習爲重，努力學好專業知識，不斷豐富課餘知識，提高自身綜合能力。

4.在日常工作中，注重培養幹部們的創新意識，提高他們的工作效率，以便使他們開拓性的進行團學工作。還要加強他們的團隊合作意識，提高學生幹部的團隊理念及組織管理能力。

三、開展豐富多彩的校園文化活動，豐富廣大同學課餘生活

配合開展學院各類文體活動,並參與其中,學到了很多,也收穫了很多.通過幾次演出,發現了團委的學生幹部都是能吃苦耐勞,沒有逃避的現象.

四、 同時，我院團委的工作還存在着許多不足，還有很多值得思考和改進的地方：

① 進一步加大團員青年常規管理的深度。

下學期我們將進一步加大團員工作深度，細化工作的各個環節，全面參與團員常規管理，使分團委的工作能做的更細、更實，真正發揮分團委的檢查督促作用，同時還需加強學生幹部的思想教育和方式方法的指導，促使團組織更好地服務學

院、服務同學。

② 未能充分調動團幹部的工作積極性

今後將進一步完善團幹部工作機制，挖掘團幹部工作、管理的潛力，開闊思路，求實.創新，提高能力，使組織的'各項活動上層次，取得德育教育的真正目標。

③ 沒有發揮團委副書記指導性的職責

對組織建設不夠關注，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加組織之間的親密性，合作性。

④ 發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時彙報

⑤ 發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生幹部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。

⑥ 對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。

⑦ 各班級團支部除了因爲團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。

⑧ 開展適合學生需求的活動，調動他們的參與積極性。

　　彙報人:劉佳琦

　　彙報時間:20xx/12/24

工作計劃 篇7

20xx年10月，這是我來**工作的第四個月。在前面三個月裏，我經歷了總監助理、到代理總監再到計劃部經理的三種工作角色的轉變。這些讓我深刻體會到生產急需一位德才兼備的生產總監來領導這個團隊改善生產狀況!

回顧這段時間的工作，收穫頗多。新來總監不僅帶來了新的管理思想，而且橫刀立馬急時調整生產計劃部、工藝部的工作重心。廠區規化佈置、組織架構調整等都在第一時間進行優化和改良。生產目前比我剛進公司那會兒有了很好的生產氣象。

記得剛進公司的那會，我負責生產計劃與品質這兩塊工作，結果是計劃沒有太大改變，品質也沒有提升。心中明確知道問題在哪，可是卻不知從何下手開展工作。後來在新來樑廠長的.指點下思路豁然開朗，針對問題所在集中突破改善。

於是，我慢慢的調整好自己的心態去重新審視生產計劃的問題，也漸漸的明白，計劃只所以無法推動首要原因是進度無法掌控、工序工時沒有標準，甚至無法瞭解產品到底要經過哪幾道工序。樑長廠告訴我首先要做一份統一的工單彙總跟蹤表，工序工時同時進行測評覈定。有了跟蹤表就能清楚知道產品進行的狀況，有了工時測評就能方便計劃排單。現經過多次的改良，計劃跟蹤表已經初步可以體現生產進度狀況。部份產品的工序工時也有了些數據可供計劃參考。目前公司erp也在按生產要求進行優化，技術bom表也在整改當中。渴望會在12月份上線實行，這樣會更加給生產帶來方便。

三個月來針對計部工作中發現的問題

一、經常性的停工待料：因爲無生產、物料計劃或計劃不合理，造成物料進度經常跟不上，以致經常性的停工待料。因爲經常停工待料，等到一來物料，交期自然變短，生產時間不足，只有加班加點趕貨，結果有時餓死，有時撐死。物料計劃的不準或物料控制的不良，半成品或原材料不能銜接上，該來的不來，不該來的一大堆，造成貨倉大量堆積材料和半成品，生產自然不順暢。

二、生產計劃表僅起形式上的作用，生產計劃與實際生產脫節，計劃是一套，生產又是一套，生產計劃根本不起作用，徒具形式。

三、製造部門生產指令不明確，造成自由式生產。計劃部無法瞭解生產進度，只能被動式接受項目訂單而無法給出確切生產週期。更加無法協調物料進度狀況，等到交期迫在眉睫時才提出請購計劃。給採購部帶來很大的被動，無法與供應商協調週期進度。

四、基礎數據不準、產能分析無從可依從而又無法對項目銷售預測進行評估，無法針對產能進行合理安排，沒有空留餘地，生產計劃的機動性不強，生產計劃變更頻繁，緊急訂單一多，生產計劃的執行就成了泡影。

工作計劃 篇8

一、“十五”期間的科技工作

“十五”期間我縣科技工作認真貫徹“科學技術必須面向經濟建設，經濟建設必須依靠科學技術”的科技工作方針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，緊緊圍繞全縣發展的總體思路，以營造發展環境、創新工作機制、提高全民素質、優化產業結構、加強科技合作、開展技術攻關、提升服務水平、解決“三農”問題爲重點，在科技創新、技術推廣、試驗示範、科技服務、科技培訓、科技合作、科技管理、科技興企、信息化建設等方面取得了明顯成效，科技對經濟增長的貢獻率進一步提高。先後兩次通過全國科技進步考覈，今年又被省科技廳推薦爲全國科技工作先進縣。縣科技局於20xx年和20xx年分別被國家人事部、科技部，省人事廳、科技廳授予全國、全省“科技管理系統先進集體”稱號。

1、科技興農取得新成績

以調整產業結構，增加農民收入，改善生產環境爲目的，努力推動農村科技進步。一是加強了各類新品種、新技術的推廣應用力度，“十五”期間推廣各類新品種380個，新技術106項；二是科技示範作用顯著，建立各類科技示範點185個，發展科技示範鄉（鎮）2個、示範村26個、示範社116個、示範戶3660戶；三是科技服務進一步優化，在發揮縣、鄉（鎮）、村科技服務網絡作用的基礎上，建立起了以企業、農民和科技人員爲主體的新型科技服務組織，到20xx年共建立企業技術創新服務機構10個（奧瑞金被確定爲全國、全省科技創新服務體系示範企業）、民間技術協會25個、選派科技特派員32人。

2、企業科技創新取得新業績

以發展壯大地方龍頭企業爲目的，引導企業大力開展技術創新，努力提高其經濟效益和市場競爭能力。一是支持企業發揮自身技術和人才優勢，幫扶它們組建研發機構，目前全縣已有10戶企業建立起了科研開發機構；二是鼓勵企業有重點的引進、利用新技術、新設備，大力開發具有自主知識產權的新技術、新產品，“十五”期間，各企業通過引進技術和人才，完成技術改造106項、取得科研成果61項、開發新產品52個、獲得專利18項；三是積極發展科技型企業，“十五”期間全縣發展科技型企業7家。

3、項目建設取得新成就

以解決影響和制約本縣經濟社會發展的瓶頸問題爲突破口，組織有關單位和科技人員立足實際和資源優勢，深入開展調查研究，精心篩選編制項目可行性報告，積極向上級爭取項目。“十五”期間共爭取各級各類科技計劃項目36項，經費159。3萬元，其中：國列5項、11萬元，省列24項、97萬元，市列7項、51。3萬元。並於20xx年被確定爲“甘肅省星火西進示範縣”。

4、星火西進示範縣建設取得新突破

以星火西進示範縣建設爲重點，努力推進全縣科技進步。一是認真開展科技攻關和試驗研究。“十五”期間，全縣共組織實施各級星火計劃項目108項，其中：國列5項、省列24項、市列7項、縣列72項，取得科研成果86項，有4項成果達到國內、省內先進水平；二是圍繞提高羣衆科技文化素質，縣上建立了“星火科技培訓中心”，鄉（鎮）建立了“星火科技培訓學校”，村級建立了“星火科技培訓課堂”，形成了較爲完善的星火培訓網絡；三是建成了ＸＸ縣星火科技網，在此基礎上健全完善了鄉（鎮）科技信息網，20xx年又在生態文明新村建設示範點建起了村級科技信息網；四是以種子加工、番茄加工、玉米深加工、木材加工和奶製品加工爲主的星火科技園區建設初具規模，並在全省產生了良好的影響，奧瑞金公司分別被科技部、省科技廳確定爲“全國科技創新示範企業”、“甘肅省星火科技示範企業”，雪晶公司被確定爲“全省信息化建設示範企業”；五是以龍頭企業帶動，按照“公司+基地+農戶+標準”模式運行的制種、草畜、番茄、紅棗四大產業已成規摸。

5、科技合作取得新進展

以產業開發的薄弱環節爲重點，積極開展對外科技合作與交流。一是先後與中科院、陝西師大等64家科研院所、大專院校及企業建立了技術協作關係；二是引進各類人才130名、技術85項；三是開展聯合技術攻關34項，研究解決生產中的實際問題90項，開發新產品40個。科技合作已成爲推動全縣經濟社會發展的有效措施。

6、科技培訓取得新成效

以提高幹部職工、科技人員和廣大羣衆科技素質爲目的，充分發揮專家學者、科技人員、致富能人的作用，廣泛開展科技知識教育培訓。“十五”期間，全縣舉辦領導幹部科技知識講座10期，參加3000人次；舉辦科技人員繼續教育培訓班50期，培訓2500人次；舉辦企業負責人培訓班12期，培訓360人；舉辦企業技術人員培訓班24期，培訓980人；舉辦農村星火科技致富帶頭人培訓班136期，培訓8200人；結合“科普之冬（春）”、“科技活動周”、“科技下鄉”及支柱產業開發進行科技宣講7500場次，參加31萬人次；利用有線電視開辦科普欄目2個，播放250期；編印發放科普資料52。6萬冊（份）；發放科普音像製品1。3萬張。科普活動的深入持久開展，有效的提高了全民的科技文化素質，尊重科技、尊重人才、革除陋習的良好社會氛圍初步形成。

7、信息化建設邁出新步伐

以信息化推動市場化、產業化、工業化和城市化爲重點，堅持“先進、實用、成熟、經濟”和“易擴充升級”的原則，科技信息化建設得到較快發展。一是建起了ＸＸ星火科技網；二是建立了ＸＸ縣科技管理網，並與全國科技管理部門相連，實現了互通互訪；三是爲各鄉（鎮）配備了相關設備，並建立了鄉（鎮）科技信息網；四是在生態文明新村建設示範點進行了村級科技信息網絡建設的試點工作；五是開展了普及信息技術教育和信息操作人員的技術培訓。

8、科技管理得到進一步加強

以科技工作先進縣和試點縣建設爲重點，不斷提高科技管理水平。一是按照有關指標和要求認真開展自查，積極做好全國科技進步考覈，“十五”期間，我縣連續兩次通過全國科技進步考覈，今年被省科技廳推薦爲全國科技工作先進縣；二是精心篩選，積極組織申報全國“科技富民強縣”專項行動計劃試點縣，經過努力，我縣選報的《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣工程》項目，已初步通過了有關專家的論證評審，爲下一步爭取立項奠定了基礎；三是以調動科技人員積極性和創造性爲目的，提高了縣科技進步獎獎金；四是組織開展了科技進步獎的評審，“十五”期間，全縣有59項科研成果獲得了市縣獎勵，其中：市級12項、縣級47項；五是科技管理隊伍和自身裝備進一步加強。

二、20xx年的科技工作

1、項目建設取得新成果

經過努力，今年共爭取國家、省、市科技計劃項目8項（國家1項，省級4項，市級3項），落實項目經費38。5萬元（國家6萬元，省級24萬元，市級8。5萬元）。

2、成果推廣取得新成效

圍繞優化產業結構，提高市場競爭力，降低各種風險危害，引進推廣農、林、牧新品種65個，新技術25項。建立各類科技示範點51個，其中：農業科技示範點24個，綜合養殖示範點7個，林果業示範點20個，示範戶1500戶，示範面積達到4。5萬畝。

3、企業科技創新能力進一步提高

通過引進人才、引進技術和加強自主創新，今年各企業完成技術改造27項，取得科研成果8項，開發新產品16種，獲得專利12項。其中：奧瑞金公司被科技部確定爲“全國科技創新示範企業”，雪晶公司被確定爲“全省信息化建設示範企業”。

4、科技攻關取得新突破

通過引進人才和加強院地合作，共組織實施各類科技計劃項目27項，其中：國列4項、省列6項、市列3項、縣列14項，取得科研成果13項。紅棗快速育苗、太陽能採暖房等4項成果達到國內、省內先進水平，並且許多成果已被推廣應用到生產中，10項成果榮獲縣級科技進步獎。

5、科技服務體系創新建設又有新舉措

在完善縣鄉村三級服務網絡的基礎上，根據形勢發展的要求，我們又探索發展了以企業爲主體的企業技術創新服務組織，以農民爲主體的民間技術服務協會組織和以科技特派員爲主體的專業技術人員服務組織。到目前全縣共建立企業技術創新服務機構10個，民間技術協會25個，選派科技特派員32人。

6、科技培訓進一步深入

以各級星火科技培訓學校爲陣地，組織全縣科技人員開展“科普之冬（春）”、“科技下鄉”和“科技活動周”等大型活動3期；舉辦各類科技培訓班240期，培訓技術骨幹6000人，開展科技宣講1600場次，培訓羣衆5。6萬人次；發放科技資料36萬份（冊）。

7、科技信息化建設取得新進展

在完善ＸＸ星火科技網和科技管理網的`基礎上，圍繞生態文明新村建設，在新華鎮向前村開展了村級科技網絡建設的試點，爲該村配置微機等設備一套，並製作了網頁。

8、科技創先取得新成績

經過全縣上下共同努力，我縣科技工作順利通過國家科技進步考覈，並被省科技廳推薦爲全國科技工作先進縣。

9、科技工作試點縣建設取得階段性進展

圍繞創建全國科技進步試點縣，組織人員在調查研究、充分論證的基礎上，編制完成了《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣工程》實施方案，並初步通過了有關專家的論證評審，爲下一步爭取立項奠定了基礎。

三、“十一五”期間的科技工作

總體思路：以黨的十六屆五中全會精神爲指導，以爭創全國科技富民強縣工作試點縣爲目標，以推進星火產業帶建設爲重點，全面貫徹落實“自主創新、重點跨越、支持發展、引領未來”的科技工作方針，不斷深化科技體制改革，進一步提高勞動者科技文化素質和勞動技能，推進科技創新，加快成果轉化，改造和提升傳統產業，爲促進全縣經濟和社會的快速、持續、健康、協調發展提供強大的科技支撐。

1、加強科技創新，大力實施工業強縣戰略

一是根據全縣工業發展的現狀和薄弱環節，積極引進先進技術和設備，加速技術改造，在提高企業的競爭力和經濟效益上取得突破；二是開展院企科技合作與交流，通過引進、培養人才，增強企業的科技創新能力，在開發新產品和具有自主知識產權的領域取得突破；三是開展科技攻關，在產品系列深加工和發展循環經濟上取得突破；四是通過科技創新和項目支撐，繼續加快發展種子、紅棗、草畜、番茄加工等具有地方特色和區域優勢的地方工業，在星火科技園區建設上取得突破。

2、加快發展現代農業，大力實施科技富民強縣戰略

一是推廣引用現代農業先進技術與成果，不斷改造和提升傳統產業，努力提高農產品的科技含量和市場競爭力；二是按照“公司+基地+農戶+標準”的模式，推動支柱產業的良性發展；三是認真開展技術攻關，着力解決影響農業發展，危害農產品安全生產的相關因素；四是加強技術集成，積極發展科技園區和各類示範樣板；五是認真開展科技知識教育培訓，努力提高農民羣衆的科技文化素質；六是精心組織和實施科技富民強縣等科技攻關項目，促進農業科技進步。

3、促進科技成果轉化，提高農業產業化水平

一是加大對專業技術人員的繼續教育及培養力度，營造人才健康快速成長的良好環境，建立人才脫穎而出的激勵機制，培養造就一批高素質的科技工作者隊伍；二是以ＸＸ科技管理網、星火科技網、農業信息網爲平臺，建立完善鄉（鎮）村級科技信息網絡，加快科技信息的普及推廣；三是加快動植物優良品種的引進、改良和繁育，積極培育適應本地生產、推廣應用的優良農林畜禽魚等新品種，並實現優良品種的產業化生產。通過這些措施促進科技成果的轉化利用，提高農業產業化水平。

4．開展生態環境治理技術推廣，促進經濟社會持續和諧發展

一是推廣節水灌溉新技術，着力提高水資源的利用效率；二是引進、試驗、示範、推廣生物、工程等新技術，加強風沙治理、綠洲農田保護、產業環境改善、溼地保護等方面的研究示範，促進經濟社會可持續發展。

5、加強科技合作與交流，努力提高縣域科技水平

一是加強與科研院所、廠礦企業的合作與交流，引進人才、技術、成果，開展聯合攻關，努力解決影響和制約全縣經濟、社會發展的技術瓶頸問題；二是積極參與有關行業舉辦的各種大型成果、技術交易活動，增加與各方面人員的接觸領域，及時掌握科技發展的動態；三是根據產業發展的要求，選派科技人員外出學習、進修，培養緊跟時代發展潮流的科技工作者隊伍。

6、進一步完善科技服務體系，努力提高服務質量和水平

一是繼續強化和發揮縣、鄉、村三級科技服務組織的功能與作用，積極探索總結適應新形勢下的服務模式；二是認真總結企業科技創新服務組織、民間技術協作組織和科技特派員服務組織的經驗，鼓勵引導其健康規範發展；三是進一步加強科技管理工作，切實改變鄉（鎮）科技管理工作相對較弱的現狀。

7、加快信息網絡建設，提高信息資源利用率

一是改善縣鄉兩級科技信息網絡的條件，提高其利用效率；二是加快村級、各專業協會、科技示範戶和農戶科技信息網絡建設，引導羣衆走依靠信息發展生產的路子；三是建立健全企業科技信息網絡，支持創建信息化建設示範企業；四是加強信息應用人員的培訓。

8、保障措施

一是加強組織領導，建立科技工作聯席會議制度；二是建立以政府引導下的多元化科技投入體系；三是健全完善科技進步目標責任制；四是加強監督檢查。

四、20xx年的科技工作

1、大力推進現代農業技術的示範和產業化

一是結合我縣農業發展的特點和實際，認真組織科技項目申報和實施，圍繞支柱產業，拓寬申報領域和範圍，提高申報質量和申報成功率；二是引進、示範一批優質高產動植物新品種和先進的農業新技術，加快現代種植、養殖業的發展；三是繼續實施農業科技示範工程，培育發展農業科技示範園區、示範基地、示範企業、示範戶等多種類型的典型，並通過電視、廣播、網絡、展板、專刊、宣講團等不同形式進行廣泛宣傳；四是培育縣域特色支柱產業，重點實施搞好《ＸＸ縣玉米制種產業富民強縣科技示範工程》等項目，不斷提高產業的科技含量和產品的競爭力，促進科技富民強縣戰略的實施。

2、加強技術創新，扶持發展科技型企業

一是深入企業開展調研，利用科技項目支持傳統產業的升級改造，積極爲企業牽線搭橋，加強企業與高等院校、科研院所建立技術合作與交流，鼓勵企業採用先進技術開發新產品，提高市場競爭力，發展一批科技型中小企業；二是扶持民營科技企業發展，積極幫助現有的奧瑞金、雪蓮、西域等民營科技企業開展技術創新、不斷髮展壯大。培育申報一批新的省、市級民營科技企業；三是推進星火產業帶建設。按照星火產業帶建設的要求，圍繞農副產品深加工、草畜產業、高效節水農業、特色產業培育、農村科技信息化、星火科技小城鎮、星火人才培訓、星火科技示範、生態文明新村建設、科技扶貧十大工程，大力實施一批科技含量高，經濟效益好，先導性強的高新技術產業化項目，加快星火科技園區建設。

3、建立和完善科技服務體系

一是充分利用ＸＸ縣星火科技網和現有信息資源基礎，建立和完善鄉（鎮）村科技信息網絡；二是培育和扶持科技中介機構建設，探索並推廣“公司＋基地＋農戶十標準”以及民營科技企業、星火示範企業龍頭帶動作用的模式和經驗，建立種、養、加工等不同類型的專業協會、科技中介服務組織；三是探索“科技特派員”工作制度和“專家大院”模式，引導廣大科技人員到農村第一線創業，推動農業產業化，增加農民收入。

4、切實加強科技培訓工作

一是創新科技培訓形式，在集中開展春秋兩季送科技下鄉、科技趕集和舉辦科技培訓講座的同時，開展形式多樣、內容豐富、有針對性的實用技術培訓，如：結合科技項目的專題培訓、“菜單式”點題培訓、專家解疑釋惑的現場培訓、科技示範戶現身說法培訓等，真正幫助人民羣衆解決生活生產中的技術難題；二是加強對實用技術人才、企業職工、農民工等的技能培訓，培養一支適合基層工作需求的專業技術人員和科技鄉土人才隊伍，造就一批科技致富帶頭人；三是積極開展科技宣傳工作，倡導科學文明的生產和健康的生活方式，以製作科學知識圖板和專題片，利用科技下鄉和電視廣泛宣傳，不斷提高廣大人民羣衆的科技意識。

工作計劃 篇9

一、廣泛宣傳，擴大知曉

自縣計生局組織各鄉鎮針對修改過的獎特扶認定程序進行培訓後，我鎮及時組織各村（社區）計生專幹進行培訓，將新的政策及時傳達下去，廣泛利用廣播電視、手機短信、發放宣傳資料、出動宣傳車、宣傳欄、書寫標語等方式進行宣傳，使廣大羣衆對獎特扶的認定條件有一個更清晰的認識。

二、精心組織，保證準確

1、領導高度重視，及時成立的`以鎮長爲組長，分管領導爲副組長，計生辦全體工作人員及相關部門工作人員爲成員的領導組，對獎特扶工作有一個明確的分工，保證恭喜有序的開展。

2、制定獎特扶工作的實施意見，並及時下發到各村（社區），讓工作的開展有章可循，按照時間順序來組織開展。

3、重視培訓，精心編制培訓材料，讓村幹部通俗易懂，及時組織及時專幹召開培訓會議，瞭解政策法規。

三、堅持原則，嚴格標準

做好對象登記。

對對象戶採取村委會調查摸底的辦法，初步排查出符合獎特扶條件的對象。