控煙工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，來爲今後的學習制定一份計劃。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的控煙工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

控煙工作計劃1

爲加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成爲無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照《關於20xx年起全國無煙醫療衛生系統全面禁菸的決定》要求，結合我院的實際情況，特制定以下控煙工作計劃：

一、控煙的目的

爲患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人羣

1、干預對象：全院職工。

2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、計劃實施方案

1、成立醫院控煙領導小組。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，並做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

（1）院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。

（2）院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸。

（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。

（4）組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。

（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

（6）院區設立戶外吸菸區。

5、設50000元爲專項資金保障，用於宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。

爲進一步推動我站禁菸控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我站20xx年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，調整站禁菸控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作爲我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步完善了控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考覈結合起來。對“無煙科室”進行評比並通報。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日爲“世界無煙日”，根據全市的整體部署安排，開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強禁菸巡查。控煙工作領導小組要每月組織巡查員定期和不定期的對單位各科（部）室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。

控煙工作計劃2

一、指導思想

大力開展控制吸菸活動，積極宣傳吸菸的危害性，讓教職工，家長全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，吸菸人數降到零。

二、領導小組

學校成立以園長爲組長，後勤主任爲副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長爲組員的控制吸菸領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。爲了提高教師，職工，家長對吸菸有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工、家長對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等，利用黑板報宣傳禁菸法規，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。

3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

4，在教室外貼禁止吸菸的標誌，讓幼兒知道吸菸的危害性，便告知家長。

四、控制吸菸禁示性規定

1、嚴禁家長在校內外任何場所吸菸。

2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸菸。

3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁菸標誌，不設煙具。

五、控制吸菸獎罰措施

1、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

2、家長是否吸菸與評選。

3、積極開展無煙學校，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對客人要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。

思茅鎮幼兒園

二零一三年八月二十三日

控煙工作計劃3

杜木橋國小20xx年學校控煙工作計劃每年5月31日是世界無煙日，20xx年5月31日是第27個世界無煙日，主題是“提高菸草稅”。爲認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離菸草危害，建設文明校園、優化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據上級文件精神，制定我校控煙工作計劃。

一、明確目標，加強領導

學校成立由校長爲組長，辦公室、政教處、教務處、總務處、少隊、工會等負責人爲組員的控制吸菸領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作爲我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個部門、學科教研組、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明班級的評比結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。

2、利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成爲師生員工的自覺行動。

3、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，政教處、少隊要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸人數。

4、將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

5、通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。

6、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。

控煙工作計劃4

市處各科所：爲進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：

一、加強控煙工作領導進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。

三、開展控煙活動認真實施全國愛衛會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。

(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及煙具，來人不敬菸。

(二)充分利用 5 31世界無煙日 ，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。

(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

控煙工作計劃5

一、明確目標，加強領導

學校成立由校長爲組長，辦公室、政教處、保衛處、教務處、總務處、團委、工會、校醫室等負責人爲組員的控制吸菸領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，主動開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作爲我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個部門、年級組、學科教研室、教室確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。將師生控煙情況與文明科室和文明教室的評比結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃，控煙制度等利用校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。

2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成爲師生員工的自覺行動。

3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，政教處、團委要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸人數。

4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向父母宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸父母戒菸、禁菸。

6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。

控煙工作計劃6

爲積極響應湘潭市創建國家衛生文明城市號召，進一步加強湘潭市國土資源局控煙管理工作，創造無煙環境，全面貫徹、落實湘潭市國土資源局20xx年度控煙工作。按照本項目年初制定的國土局控煙工作計劃，現將控煙工作落實情況總結如下：

一、明確控煙目標，加強控煙管理工作。

按照《湘潭市公共場所控制吸菸管理辦法》文件精神和創建國家衛生文明城市標準及要求，今年，本項目進一步明確了控煙目標，即：國土局公共區域內禁止吸菸，不設吸菸點，無煙蒂、菸灰，不擺放煙具和菸草製品;重點區域均有醒目的禁菸標誌;控煙巡查員認真履行控煙職責，及時勸阻吸菸行爲，控煙督導小組協同國土局控煙領導小組隨時對控煙落實情況進行突擊檢查，發現問題，及時整改;同時，積極宣傳控煙知識，加強控煙教育工作，開展控煙活動，倡導全員參與控煙活動，提高國土局全體員工控煙知識知曉率，強化控煙管理工作。

二、營造良好控煙氛圍。

爲營造國土局良好控煙氛圍，不僅控煙巡查小組認真履行控煙職責，而且湘潭市國土局控煙領導小組成員主動帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。國土局全體員工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力提高了控煙責任感，增強了控煙能力，營造了良好的控煙氛圍。

三、在公共醒目位置張貼、更新控煙標誌，強化自覺禁菸意識。

今年，本項目繼續協助國土局，在公共場所醒目位置張貼、更新控煙標誌，包括：1F—2F公共服務辦事窗口，各樓層辦公室、休息區、食堂、設備機房等處，並不設煙具，同時，加強環境保潔頻率，確保公共區域無煙蒂、菸灰，時刻提醒全體人員自覺履行禁菸義務，強化禁菸意識。

四、宣傳控煙知識，積極開展控煙工作社區文化活動。

按照20xx年湘潭市國土資源局控煙工作計劃，本項目積極協助國土局開展控煙工作社區文化活動，20xx年6月15日，本項目倡導全體員工參與國土局控煙管理工作，從自身做起，講文明、懂禮貌，及時勸阻不文明行爲，全面落實國土局控煙管理工作。此外，本項目還積極配合國土局以健康教育、滾動播放控煙宣傳圖片、擺放控煙宣傳展板以及召開控煙工作會議等多種形式，積極宣傳吸菸有害健康等科學知識，組織全體員工認真學習有關衛生常識和健康促進知識，嚴格執行控煙規定，從而達到增強全體員工禁菸、控煙意識，進一步提高控煙能力的目的。

經過長期以來的共同努力，湘潭市國土局全體員工進一步明確了控煙的意義。爲創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進全員身心健康作出了一定的成績，本項目也多次得到了國土局業主領導的高度認可和表揚。因此，我們將繼續做好國土局控煙管理工作，並積極協助國土局爭創文明、健康無煙單位，爲湘潭市創建國家衛生文明城市貢獻一份綿薄之力!

控煙工作計劃7

各科室:

爲進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫院活動，根據《武漢市無煙醫院評估標準》的要求，結合我院實際，制定本計劃。

一、工作目標

通過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

二、總體要求

在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在醫院設立戒菸門診和固定的吸菸區並有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考覈管理，確保控煙活動長期、有效、深入開展。

三、具體實施方法

1、建立健全醫院控煙工作制度，完善組織結構

(1).建立科室控煙機構。由院領導、各科室負責人組成，實行醫院、科室分級管理，共同創建“無煙醫院”的管理模式。

(2).修改完善各項規章制度及職責，嚴格執行控煙制度，落實控煙責任

(3).形成院科兩級控煙工作制度體系。控煙辦負責制定醫院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監督，並加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫。

(4).各病區建立相關制度，並組織落實。

2、強化宣傳教育

(1).在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

(2).分別在門診和住院部設置吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。

(3).在導醫臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。

(4).利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

(5).將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

(6).醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行爲。

3、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人羣的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

4、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中。

5、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁菸。

6、建立一支監督員隊伍，做到羣衆參與、羣防羣治，爲我院的控煙工作打下堅實的基礎。

控煙工作計劃8

20xx年5月31日，是世界衛生組織發起的第二十個世界無煙日，主題是“創建無煙環境”。爲深入開展此項宣傳活動，萊蕪市按照魯疾控健發[20xx]3號文件《關於深入開展第二十個世界無煙日活動的通知》的具體要求，圍繞宣傳主題，制定了活動實施方案，利用“拒吸第一支菸簽名”、廣場宣傳、無吸菸社區創建等形式，組織開展了系列宣傳活動，廣泛宣傳控煙知識，進一步提高了全社會對吸菸危害的認識，推動了控煙工作深入健康發展，具體情況如下:

一、廣泛開展“拒吸第一支菸”大型簽名活動

爲培養社區居民生活方式，保護青少年學生免受菸草危害，5月31日,市疾控中心醫務人員來到萊蕪一中實驗社區，與社區聯合舉辦了拒吸第一支菸、做不吸菸的新一代的大型簽名健康教育活動。全校1千多名學生在印有“拒吸第一支菸、做不吸菸的新一代”條幅上鄭重簽下自己的名字，以表明自己拒菸的決心。學生代表任傑向全校同學發出了“拒吸第一支菸，做不吸菸的.新一代”倡議書:“爲了自己和他人的健康，爲了全社會的公共利益，在第二十個世界無煙日來臨之際，希望我們積極投入到控煙活動中，從你我做起，創建無煙環境，構建和諧社會。”

此次活動是中心組織開展的“拒吸第一支菸，做不吸菸的新一代”萬人簽名大行動的一部分，以此拉開了全市控煙宣傳活動的序幕。按照活動實施方案，此類簽名活動已在各個社區分頭展開，得到了社區的大力支持和廣大青少年的積極響應，簽名人數達1萬餘人。

二、5月31日，中心組織專業人員在市府廣場舉行了“創建無煙環境”主題宣傳活動，印發專題宣傳材料1萬份，利用展板、條幅、諮詢等方式，面對面地向市民宣傳控煙知識，受到了市民的熱烈歡迎。

三、開展無吸菸社區創建工作

這項工作目前正在開展中。按照活動實施方案，6月份，通過衛生局下發《關於在全市開展創建“無煙醫院”活動的通知》，組織市直及各區醫療社區參加創建活動，10月底檢查評估，對驗收合格社區授予無煙醫院稱號，頒發無煙醫院牌匾。

伴隨着控煙活動的深入開展，萊蕪市充分利用《萊蕪日報》等宣傳媒介進行大力宣傳，在全市上下營造了濃厚的控煙氛圍，對提高人們的控煙意識、推動全市的控煙工作健康發展產生積極影響。

控煙工作計劃9

根據《who菸草控制框架公約》和“無煙醫療衛生機構標準” 的工作要求，以及爲給患者和我站職工創造一個無煙、清潔、健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民羣衆身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，特定20xx年度控煙工作計劃如下。

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，爲促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍。通過各種途徑使控煙、戒菸成爲職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸菸”、“請勿吸菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。

二、任務措施

1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期

佈置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查，嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

5、在會議室和辦公室設置禁菸標誌。

6、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

三、工作要點

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

3、做好患者的控煙教育，設立戒菸門診。

4、對所有住院患者及陪護家屬反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法，嚴禁在病區內吸菸。

5、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。

6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

二0 xx年一月十二日

控煙工作計劃10

依據愛國衛生活動委員會統一安排，進一步做好我鎮的控煙工作，流傳康健信息，創建無煙情況，提倡文明、康健的生活方法，特訂定本年度控煙工作計劃：

一、進一步完善控煙組織機構

控煙機構在整個控煙工作起核心作用，組織和諧劑個控煙工作的開展，各單位要高度看重控煙工作。樹立健全本單位控煙機構和工作制度，配備專（兼）職工作人員，明確控煙監督員，召開控煙動員大會，積極組織本單位幹部職工開展禁菸運動。訂定控煙制度和步伐及獎懲制度。

二、進一步加大控煙鼓吹力度

1、在公開場合顯著地位張貼禁菸牌。各單位要在本單位會議室、辦公場所、走廊等顯著位張貼控煙牌，辦公室不擺放煙具。

2、在縣電視臺、康健教導專欄節目中播放吸菸有害康健知識，鼓吹戒菸、創造無煙情況與人體康健的關係等知識。

3、在城區康健教導鼓吹欄每期增加控煙內容。通過公開場合信息平臺向羣衆播放控煙信息，讓羣衆瞭解吸菸危害康健知識，主動節制或放棄吸菸。

4、結合控煙鼓吹運動日，積極鼓吹控煙政策規定，開展義務諮詢、發鼓吹單、貼鼓吹畫等形式的控煙運動，鼎力鼓吹吸菸有害康健知識，規勸更多羣衆節制或放棄吸菸。

5、各村子（居）委、鎮直單位應積極組織起來，應用鼓吹欄、會議、廣播、鼓吹單等形式，鼎力鼓吹吸菸有害康健知識，富厚控煙運動內容，削減吸菸人羣。

三、分級開展無吸菸單位的評選運動

依照康健教導工作要求，按照無吸菸單位評分標準，對各單位的控煙工作進行稽覈，評選出合格的單位進行表彰，並揭櫫無吸菸單位標誌牌，在控煙工作中建立典範，爲其它單位做控煙工作模範，匆匆進我鎮控煙工作的成長。

控煙工作計劃11

一、明確目標，加強領導。

爲了確保學校控煙工作順利開展，我們成立以校長爲組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，學校男教師爲工作人員，做好表率。把創建無煙學校作爲我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、爲了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。

2、利用政治學習、健康教育課、板報、廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成爲師生員工的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

4、少先隊團隊利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。

5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。

三、繼續開展控煙活動。

1、學校利用每週的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、國中段利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。

3、廣播站進行一次控煙宣傳。

戒菸領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

控煙工作計劃12

一、違反學校控煙規章制度的教職工，不能獲得校級以上的表彰。

二、教職工在校內吸菸，第一次罰款10元，並在教師大會上通報，第二次罰款15元，並在教師大會上做書面檢查。

三、吸菸的學生，對於違反的學生，罰款10元，第二次罰款20元。同時該班在月班級評比中扣除相應分數，並與班主任考覈及獎金掛鉤。

四、“三好學生”等評優將嚴格遵守控煙規章制度，實行一票否決制。

五、學校各處室、年級組、辦公室內嚴禁擺放菸灰缸等煙具，若有人員違反規定吸菸者，應接受教育與處理。

五、開展無煙辦公室評選活動，對於授予無煙實稱號的，年終給予一定的獎勵。

六、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其在學校吸菸，制止不文明行爲。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁菸區吸菸，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。

七、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”，處室主任和年級組長負責監督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領導予以大會點名批評，重複出現則按相關要求扣除當月獎金。

“菸草致命如水火無情，控煙履約可挽救生命。”這是世界衛生組織20xx年提出的“無煙日”口號，爲響應世界衛生組織的號召，西轉苑學校積極創建無煙學校，主要採取以下六條措施：

一、是學校成立控煙領導小組，明確各小組成員的職責。

二、是廣泛開展控煙宣傳教育，充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播等形式，向師生員工開展控煙宣傳教育，真正做到曉之以理，動之以情。

三、是將菸草危害、不嘗試吸菸、勸阻他人吸菸、拒吸二手菸等控煙知識和技能納入師生健康教育課程計劃。

四、是積極開展“拒吸第一支菸，爭做新一代青少年”簽名活動，與全體師生簽訂控煙責任書。

五、是制定控煙獎懲辦法和考評記錄，控煙成果與文明處室評比掛鉤，對在控煙工作中表現突出的師生進行適當獎勵，評選出“戒菸榜樣”“控煙工作積極分子”等。

六、是加強控煙監督檢查，設學校控煙巡查員，對吸菸者能夠進行勸阻

控煙工作計劃13

爲進一步推動審計機關控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，確保創建國家衛生縣城順利開展，特制定以下控煙工作計劃：

一、加強組織領導

根據創建國家衛生縣城相關要求，在以往控煙成果基礎上，爲進一步加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職能，主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，各股室、分局、中心緊密配合，積極全面開展控煙工作。把控煙工作納入年度總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作爲我局的最終目標，明確工作職責，完善控煙措施。

二、強化宣傳教育

充分利用健康教育宣傳欄、電子顯示屏、網站等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，要充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，切實增長廣大幹部職工健康知識、自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

三、深入開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃、控煙制度和控煙相關知識等利用局內網站、公示欄進行大力宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在單位辦公室、會議室、走廊等醒目位置設立禁菸標示，隨時提醒全體幹部職工和外來人員禁止吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙宣傳日，積極開展各項控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對控煙重要性的認識，瞭解菸草產品的危害，有效降低吸菸率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。積極開展關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

4、建立督查考覈機制。向社會公開單位控煙工作監督電話，接受社會各界對單位控煙情況的監督舉報，將控煙工作納入年度個人考覈。

5、做好控煙工作效果評價和管理。針對控煙工作的開展，要認真總結經驗，做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今後的控煙工作的開展具有指導性的意義。積極做好控煙工作的檔案管理，要注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續性。

控煙工作計劃14

爲了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

一、創建無煙醫院目的

1、爲患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;

2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康;

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

4、爲履行《who菸草控制框架公約》做準備;

5、總結醫院控煙經驗，爲國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作;

2、20xx年達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

三、目標人羣

1、重點干預對象：400名臨牀醫生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干預對象：全院職工

3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20xx年3月)

1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組;

2、制定創建無煙醫院實施方案;

3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)

1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨幹組成;

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)

1)對科室基線調查員進行培訓;

2)採用實名制或記工號方式對400名醫生控煙知識、態度、行爲進行基線調查;

3)基線調查表錄入數據庫，上報北京市;

4)北京市對醫院50名患者進行攔截調查。

5、醫院控煙措施

1)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌;

2)院內小賣部及自動售貨機不出售菸草製品;

3)院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸;

4)醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育;

7)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》;

8)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)院內設戒菸門診或戒菸諮詢醫生，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務;

10)院區設立戶外吸菸區;

11)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。

五、評估與總結

按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將項目執行情況形成書面材料上報北京市。

六、申報全國無煙醫院(20xx年12月)

醫院根據中國控制吸菸協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫院申請。

七、評審與驗收(20xx年1月)

中國控煙協會和中國醫院協會接申請後，組織專家組對醫院進行評審和驗收。經審覈達標授予全國無煙醫院稱號，並頒發證書和牌匾。

控煙工作計劃15

一、向全院職工及就診患者發佈控煙公告、制定控煙工作制度、獎懲措施。

二、召開創建“無煙醫院”動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、控煙模範，爲創建“無煙醫院”作出貢獻。

三、與全院各科室簽訂控煙責任書，明確責任。

四、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸菸。

2、分別在門診大樓外兩側、病房樓樓前的休閒花園和病房樓西側設置吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示語標牌。

3、在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識（如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧）。

4、利用醫院宣傳欄、內部通訊、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行爲。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人羣的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好新員工上崗前禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公衆場所）全面禁菸。

七、建立一支監督員隊伍，做到羣衆參與、羣防羣治，爲我院的控煙工作打下良好基礎。