【精品】控煙工作計劃3篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，寫一份工作計劃，爲接下來的工作做準備吧！什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編爲大家收集的控煙工作計劃3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

控煙工作計劃 篇1

市處各科所：

爲進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計劃如下：

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施，控煙工作計劃。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。

三、開展控煙活動

認真實施全國愛衛會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的'宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。

(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及煙具，來人不敬菸，工作計劃《控煙工作計劃》。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。

(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

控煙工作計劃 篇2

根據《who菸草控制框架公約》和“雙創”工作的要求，爲給患者和我院職工創造健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民羣衆身體，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛生院的工作，把開展控煙工作作爲我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，結合我院實際，特制定本實施方案。

一、 創建無煙醫院的目的

爲患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境;提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員身體健康，同時爲履行《who菸草控制框架公約》做準備。

二、 組織機構

(一)成立以王偉明同志爲組長，羅勇同志爲副組長，胡立、吳科友等同志爲成員的控煙領導小組，負責組織、指導、監督、檢查我院控煙的各項工作。

(二)職責

1、切實加強我院控煙組織領導工作，完善控煙制度及措施。

2、制定控煙工作計劃。

3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準，

4、組織全院控煙工作的實施。控煙工作計劃

三、 創建目標及目標人羣

醫務人員率先戒菸，創建醫院無煙環境;按照全市醫療衛生系統XX年全面禁菸的總體目標，我院力爭在XX年6月底前創建成“無煙單位”。 目標人羣爲職工、病人、病人家屬。

四、實施方案

(一)召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，安排創建工作。召開控煙履約領導小組成員會議，宣傳衛生機構實施全面控煙工作的意義，發放控煙宣傳資料並向職工發出倡議做控煙工作的表率。

(二)召開宣傳員會議，佈置門診及病房控煙工作

(三)開展職工控煙培訓工作，進行吸菸危害、戒菸方法技能、創建工作培訓。

五、實施步驟

(一)控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

(二)門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各1名。

(三)修改完善各項規章制度及職責。

(四)對醫院職工吸菸狀況進行基線調查。

(五)醫院控煙措施：

1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁菸標誌，不得放置吸菸器具，發現者予以沒收。

2、工作人員在工作期間，禁止在院內吸菸。做好自身管理、做到不吸菸、不勸煙、不敬菸。客人遞煙做到婉言拒絕，鼓勵創建無煙科室。

3、醫院工作區內發現職工吸菸者，任何人有權勸阻干涉，對違反規定、屢教不改者、由院方在本人當月考覈中扣分。

4、院內不銷售香菸、不做任何形式的菸草廣告，有違反者沒收全部菸草並處罰相應金額。

5、建立首診詢問吸菸史制度，並將其納入病歷考覈標準。

6、門診負責戒菸諮詢工作，設戒菸諮詢醫生，設諮詢電話，爲吸菸病人提供戒菸指導，併爲吸菸工作人員提供戒菸幫助。

7、開展控煙宣傳教育活動。

(1)門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫，設有宣傳欄宣傳控煙知識。

(2)印製控煙宣傳資料，向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳，探視家屬吸菸時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸菸有害健康和戒菸方法等知識。

(3)門診候診處向病人發放控煙資料，宣傳吸菸危害及戒菸益處。

(4)結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會力量努力營造良好的控煙氛圍。

(5)定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。

(6)自查總結完善：由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

六、重點工作及責任分工

(一)組織學習“無煙醫療機構標準”，對照檢查，明確任務，做好工作記錄。

(二)將控煙工作納入醫院工作計劃。

(三)院內公共場所的禁菸標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。

(四)宣傳吸菸危害、戒菸方法等知識，努力營造控煙氛圍。

(五)制定制度、職責，控煙宣傳資料的印製、發放及資料的收集管理、歸檔工作，同時做好社會人羣的宣傳教育工作，並負責檢查、督促、評比、申報等工作。

(六)建立首診詢問吸菸史制度並將其納入病歷考覈標準。組織舉辦控煙講座2次以上，增強職工控煙意識，提高控煙技能。

(七)門診負責戒菸諮詢工作，爲吸菸病人提供戒菸指導，爲吸菸工作人員提供戒菸幫助。健康教育諮詢臺負責向就診人員發放控煙宣傳資料，對吸菸人員進行勸阻，對控煙工作進行巡查。

控煙工作計劃 篇3

爲進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我中心20xx年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華爲成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作爲我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步完善了中心控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考覈結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。