十月份工作總結通用（15篇）

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編爲大家收集的十月份工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

十月份工作總結1

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的兩個月又將結束了。這兩個月來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本月工作中的收穫與不足總結如下：

本月主要是對我部納新對策，在這一個月內我部在新生中不斷髮掘人才，更好的能夠體現新生代的'力量，在舞臺中展現自我。

爲了提高同學們的文藝素養，我們還聯繫了各班的文體委員，進行研討，怎樣搞好文藝之類的活動，從中收穫不少。

下一步，我們將不斷總結，爭取更大進步與提高。我們總結了本次活動的經驗和不足，以便在今後的活動當中取長補短，不斷創新，把活動做得更好。接下來我們文藝部的工作仍在繼續，我們會本着全心全意爲同學服務的宗旨辦更好的活動來服務於同學，並將我們學校的文藝事業發展壯大。

　　學生會文藝部

　　20xx年10月20日

十月份工作總結2

一、完善課堂考勤制度

上月我部門制定了課堂考勤制度，並且以這制度爲準則進行工作，初見成效。但還是有所不足。所以，十月初，我部門將這項制度進行進一步的修改和完善。我們聽取了老師和學生幹部的意見，補足漏洞，根據上月的實踐經驗，取長補短。爲今後的工作提供嚴謹的依據。但還有部分內容將依照實際情況進行修改。

二、考勤工作

開學第一個月，很多事都很匆忙，爲了大家更好儘快適應學習生活，學校加強了課堂考勤力度。爲了營造一個更好的學習環境與氛圍及加強我院的院學風建設，結合學校對全校學生上課出勤和學習秩序檢查工作，我部也加強考勤重視。我部每天，對各班進行了一次的考勤，力求讓我們學院的到課率達到100%，我部只有把考勤工作做好了，學習部纔算是把本色工作做好了。

我們學習部努力着爲學院老師同學服務，將我們的工作理念及態度傳遞給每一個人。我們始終堅持“團結奮進”的工作態度，盡職盡責，開展屬於我們自己的學風建設活動。爲同學們打造一個輕鬆愉快且濃郁的學習氛圍。努力並快樂着，我部會一如既往的工作，也期待着老師和同學們的寶貴意見。相信那纔是我們成長的關鍵。

金秋十月，碩果飄香。本月我部門在學院各位領導的正確領導下，在各兄弟部門的熱心幫助下，我們認真安排下，在各位新干事的積極配合，順利完成本月工作。本月是新干事在部門工作的第一個月，其間，各位新干事在部門老隊員的帶領下，在大家的互相幫助下，很快的融入了這個新的集體。他們的到來也爲部門帶來了新的氣息。現將本月工作總結如下：

1、部門招新根據招新計劃，本月我部門面向13級新生進行了招新，經過對每位申請者的準確瞭解和認真比較，最後我部門決定招進3名最優秀的同學進入我部門。在我們的積極引導，各新干事已經互相瞭解了對方並很快地團結成了一個新的集體。我們相信這個新的集體將會克服任何困難，完成任何任務，爲學院作出我們應有的貢獻。

2、課堂考勤

爲了加強我院的院學風建設，營造良好的'教學環境和學習氣氛，結合學校對全校學生上課出勤和學習秩序檢查工作，我部將繼續加強考勤力度，根據課堂考勤制度，對各班每日進行一次課堂考勤。本月新干事在我們的帶領下參加了他們進部門來的首要工作：課堂考勤。大家都很出色的完成了任務。在以後的工作中我們將繼續努力，嚴格制度，加強考勤強度，認真完成本部的考勤工作，確保學院的到課率。

3，部門例會

本月我部召開了四次部門例會，在例會中佈置了相關工作和交代了相關注意事項，同時我們還交談了一下生活中大家遇到的各種問題，將我部成員在工作和生活中遇到的困難得到解決，達了到交流、溝通和增強部門的凝聚力的目的。

本月工作已經圓滿結束，在本月工作過程中本部門各位成員都有了新的認識和新的感受，爲以後的工作積累了一定的的經驗，我部門上下將繼續努力爲學院建設作出應有的貢獻。

十月份工作總結3

時間過得真快，轉眼間，十月份又將接近尾聲。在系領導老師和同學們的積極配合下我們勞衛部的各項工作得以正常有序的開展，也取得了一定的成效。與月份的工作相比有了很大的進步。但是取得一定成績的同時，衛生工作各方面還是存在一些問題。下面對十月份的工作作個簡短的'總結：

一、日常工作

1、每天早晨中午進行小掃衛生。這學期來，我係的教室衛生多安排了勤工儉學的同學進行打掃。大家都做得比較認真，這個月的衛生總體來說有了很大進步。

2、每週進行一次大掃除衛生，根據我校及我係的課程安排，時間在星期二的下午四點之前搞完。這裏出了教室衛生外，還包括公共區衛生，宣傳欄。

3、衛生的檢查時間爲每天下午的兩點，有勞衛部成員與大一各班勞動委員一起輪流檢查，做好衛生記錄。

4、每週星期天下午六點半召開一次衛生總結會議。一方面進行上週的衛生總結，另一方面安排本週的衛生工作。

二、 不足之處

1、衛生的打掃存在不徹底的現象，像黑板槽，講臺，窗槽進行了打掃卻總有些灰塵殘留。

2、去檢查衛生時總有些班級的門被鎖，對衛生檢查造成一定的不便。

3、早餐帶進教學樓的情況嚴重，同學們吃過早餐剩下的垃圾就全部往課桌裏丟。甚至中午值日生衛生剛搞完不久，就有人往教室去的，然後把垃圾留在教室。

4、每次的周總結會議有個別人不能按時到會。

對於這些問題，我想說的是希望我們大家能夠多從別人的角度去想想，換位思考，如果換了是你在面對別人對你勞動成果的一個不尊重的時候，你又會怎樣想，你又會有一個什麼樣的感受，別人辛苦搞好的衛生，就因你的舉止而造成衛生不徹底。所以請大家以後還是多多監督一下自己的言行舉止！校園的環境衛生不單只是靠那些打掃衛生的同學，更需要的是我們全院師生的共同維護！掃衛生的同學，更需要的是我們全院師生的共同維護！

十月份工作總結4

一、國慶期間慰問現場加班職工。國慶期間，公司工會主席李蘇同公司領導繆顯傑、張耀慶等，分別來到正在建設中的國電常州項目、張家港沙洲項目、太倉環保電廠、江西豐城電廠、閘電燃機項目、漕涇熱電項目、外高橋脫硫項目等施工現場，慰問辛勤工作的職工，向他們送上節日的問候。

公司領導與項目員工親切對話，同工程業主方積極溝通，並要求各項目進一步落實各項措施，做好安全工作計劃，保證工程安全、有序地進行。

二、職代會建議及意見工作反饋落實。公司工會組織召開了職代會民主管理小組專題會議，商討職工生活福利問題。針對八屆二次職代會職工提出的生活福利方面彙總的建議和意見，特別是食堂管理、外地施工津貼問題進行了討論研究。月內，在公司黨政領導的積極關心下，目前，野外施工綜合補貼、食堂伙食補貼、施工項目補貼標準已經落實；同時，食堂供應也有所提高。

三、參與漕涇與望亭對口競賽推進活動。10月12日，由上海電力建設有限公司組織的漕涇——望亭燃機工程項目對口競賽中途會推進會在望亭工程現場舉行，上海電建領導張所慶、張心定、奚力強及職能處室有關負責同志出席；公司工會主席李蘇、公司副經理張洪祿及漕涇項目代表也參加會議。會上，萬鋒作了題爲《以對口立功競賽爲動力 全面推進漕涇工程建設》的專題彙報，表示漕涇1#燃機雖然投產，但任務還很艱鉅，要繼續深入開展對口立功競賽活動，再接再厲，確保2#機組安全、準點、優質達標，在上海化工區全面打響上海電建的新品牌。

張洪祿副經理代表公司作了題爲《強化競賽實效，打造品牌工程》的工作彙報，他強調競賽推進會是加強橫向聯繫和學習的極好機會；要求漕涇項目與兄弟單位緊密配合，把工程建成精品工程、中電投樣板工程，努力做到：一要增強緊迫意識，確保節點工期完成；二要加大綜合治理，確保安全文明施工；三要狠抓工程質量，奉獻優質精品工程。會上，上海電建的計劃、工質、安保及工會等職能處室負責同志，對兩個工程的考評情況進行了點評，既肯定了通過真抓實賽取得的積極效果，也指出了需完善提高的具體要求。漕涇項目提前43天完成達標、現場文明施工、成品保護等受到了與會領導和同志們的好評。作爲公司工會，爲漕涇與望亭對口競賽工作順利進行，做了大量準備工作，有關同志經常深入到一線服務指導，受到了現場參賽同志的好評。

四、安康杯競賽優勝企業及班組申報推薦。月內，根據上級工會的要求，公司工會進行了安康杯競賽優勝企業及安康杯競賽優勝班組的申報工作。公司近年來先後榮獲全國和上海市“安康杯”競賽優勝企業在安全管理活動中，能緊密結合企業點多面廣、安全生產不利因素增長的實際，加大“安康杯”競賽活動力度，通過努力打造企業安全文化，形成了特色鮮明、效果明顯的安全氛圍，在優質準點完成生產任務的同時，保障員工在生產勞動過程中的安全與健康，取得了安全生產的優良業績。這次申報安康杯競賽優勝班組的工程機械廠製作班主要負責機牀加工、鉚焊製作、低駕平板車製造及扳金流水線的製作安裝等工作，在人員多、工種多樣、安全困難多的情況下，班組狠抓安全建設，努力遵循以人爲本的理念，從實際出發，注重過程投入和效果，營造了關注安全、關愛生命的班組安全文化氛圍，圓滿完成了施工任務，爲安全生產和工會羣防羣治活動作出了努力。

五、組織開展年度先進療休養活動。10月24—26日，公司工會組織了浙江仙都、橫店三日遊療休養活動，30餘位來自各基層單位的先進及骨幹參加，公司領導對此很重視，副經理張洪祿、紀委書記何兆坤參加了整個活動。作爲在生產和管理崗位上積極工作的這些同志，難得有這麼休閒的'時間，在公司工會的精心安排下，他們精神抖擻、心情舒暢地遊覽了縉雲仙都鼎湖峯、芙蓉峽、方巖山等著名風景名勝區，觀賞了橫店電影基地的清明上河圖景區，並在小商品城進行了參觀購物。參加療休養活動的同志們身心得到了較好的調劑，紛紛表示回去後要抓緊年末工作，振奮精神，爲企業發展進一步發揮個人的作用。六、安全挑刺活動評比表彰及撥刺工作。近期，在公司領導的關心和參與下，公司工會組織開展了“安全挑刺”

評比活動。就前期彙總出的51條候選“刺點”分析情況看，屬於作業問題的有14條，屬於管理問題的有21條，屬於裝置問題的有13條，屬於指揮問題的有3條。最終評比揭曉情況如下：“最佳刺點”3條：1、各級崗位安全生產職責考覈不力。2、在上下爐架時用移動電話收發信息。3、安全處罰沒有真正用“重典”。“優秀刺點”3條：1、班組安全站班會形同虛設。2、安全責任制講得多真正做得少。3、鍋爐鋼架臨拋鋼絲繩容易同拖動電焊線碰火。爲不斷鞏固和提高全體員工的安全意識，消除施工和管理中的安全隱患和不良苗子，保證公司安全生產、文明施工處於有序狀態，公司要求及時開展“安全刺點”的整治活動。一要充分運用公司oa網站、工會網頁、宣傳畫廊、班組學習等形式，加大專題宣傳報道，讓廣大職工能夠知曉。二是對帶有共性的安全刺點，各基層單位及工會根據公司要求，集中利用一個月開展整治，自我對照結合，發動職工進行整治。七、工會論文撰寫、討論及定稿工作。月內，公司工會先後承接了華東工委及上海電建工會的特色工作論文撰寫工作，經過認真組織，落實有關同志執筆，已經基本完成任務。八、組織安排“電建精英杯”評比工作。公司經研究，決定開展XX年度總結評比工作，並由公司工會具體負責落實，主要開展“電建精英杯”六個單項先進評比，分別爲：最具人氣獎、最快進步獎、管理創新獎、微笑服務獎、明星班組長和營銷先鋒。總體安排爲提名階段、確定階段、投票階段、公示階段等４個階段。時間從１０月底至１２月中旬。公司工會要求評比過程充分發揚民主，本着彰顯精英的精神，努力體現職工意願。精神文化生活，得到了職工們的歡迎。十、組織市工人發明家、科技創新標兵申報。月內，按照市總工會和上海電建工會的要求，公司工會組織了上海市十大工人發明家、上海市十大職工科技創新英才（上海市工人技術創新能手、上海市職工科技創新標兵）候選人材料推薦。鑑於孫鴻玉同志幾年來帶領班組職工立足崗位，爭創一流，在吳涇電廠八期、江橋生活垃圾焚燒廠、漕涇化工區動力島等一批國家和市重點工程的汽機本體安裝，爲解決上海用電缺口、改善環境質量作出的突出成績，將其作爲候選人進行了申報。

十一、繼續抓好現場工會勞動保護工作，做好月度工會工作總結。時至年底，各級工會積極開展勞動保護活動，以努力保障職工健康與安全。同時，外高橋項目及工程機械廠積極努力，以配合有限公司職工代表對此進行安措計劃落實及勞動保護工作的檢查。十二、組織徵集企業十一五規劃合理化建議活動。爲使上海電建和公司的“十一五”發展規劃能更加地集中職工羣衆的意願和智慧，符合企業發展的規律，公司工會於月內決定組織開展職工及職工代表對制定上海電建和公司“十一五”發展規劃的合理化建議的徵集活動。凡對公司制訂“十一五”發展規劃具有建設性的建議和對企業進一步發展具有指導性意義的建議將對建議者予以獎勵。公司工會希望各基層工會要做到與組織職工民主懇談會結合起來，與基層二級職代會工作結合起來，認真組織職工爲企業和諧穩定發展獻計獻策。十三、加緊辦理藝術節萬勝卡退賠工作。公司工會繼續做好 “第四屆企業文化節紀念卡”（簡稱“萬勝卡”）退卡工作，經過認真、仔細的回收工作，月底已經基本登記結束。公司工會將予近期進行妥善解決。

《2013年十月份工作總結》是篇好範文參考，主要描述公司、安全、工會、工作、職工、活動、企業、項目，希望大家能有所收穫。

十月份工作總結5

*月*日下午的半年工作總結暨安全生產總結大會順利舉辦了，我負責的禮儀工作也順利地出色地完成了，很高興！

本次工作做得好的地方總結一下，主要有以下幾點：

一、通知到位。

二、人員安排合理。

三、安排了兩個人事部的對員工比較熟悉的同事來做領獎人員的排位、催促、指引工作。

四、事先就流程進行彩排，瞭解過程中的細節，確定每個細節的處理規範。

五、我自己要做總負責，負責每個環節的鏈接，如通知禮儀就坐、出場，安排上場等。

六、由於安排設置得比較靈活，出現意外情況，有個領獎同事臨時有事缺席的情況下，也能立刻調整好禮儀安排，另外，在頒獎領導有變的情況下，也能立刻對頒獎的禮儀安排作出應變措施。

通過對本次禮儀工作的.思考，以後還能改進的地方有以下幾點：

一、整理獎牌的禮儀，兩個就足夠了，可以空餘多一個位置。

二、事先要一份會議的議程表和領導的講話稿，以便把握好時間，準確定好禮儀上場的時間。

三、主席臺若擺了花之後，禮儀要由臺下走，上臺的時間要整齊一點。

四、獎牌在托盤上是上下放置，放在主席臺以後就上面的放右邊，下面的放左邊。獎牌針對禮儀，反對領導方向，以便領導頒獎。

十月份工作總結6

九月份的忙碌已經接近尾聲，我們即將迎來全新的十月，在這收穫的季節裏，我團學會將以更加穩健的步伐向前邁進，現初定十月份工作計劃如下：

一、 廣場舞大賽

爲豐富同學們的校園文化生活，積極響應院團學會的號召，提高對少數民族文化風俗特點的'認識，增進同學們的民族情感，使同學們能全面發展，做新時代大學生。我們部門將於本月配合院團學會舉辦廣場舞大賽，前期我們將對本活動積極進行宣傳、準備，然後組織人員訓練，最後聽從院團學會的安排，進行比賽。相信在所有人積極認真的準備下，活動一定會取得成功。

二、 校園歌手大賽

爲了活躍校園文化，豐富同學們的日常文化生活，充實校園文化氛圍，爲同學們提供一塊展示自己的舞臺，發揮學生特長，培養學生積極向上的心態和良好的競爭意識，讓廣大同學在欣賞中提高鑑別美、創造美和發現美的意識。並將此活動以每年一屆的方式固定下來，保證活動的連續性和教育效果的持續性。我係文藝部特舉辦了學院一年一度的品牌活動“校園歌手大賽”。前期的宣傳、策劃，中期的初賽，後期的決賽及院部比賽，活動一定會井然有序的進行開來。

三、 日常工作

1、 按時寫好每個月的工作計劃和工作總結，並準時交到祕書部。

2、 按時參加各會議和活動，例如兩週一次的全體例會及週一次的部門例會。

3、 積極主動的協助其他部門舉辦每次活動，爭取取得好的結果。

4、按時去團學會辦公室值班，並按時到達各項活動的會場，幫忙準備。

以上就是我們文藝部十月份的工作計劃。計劃只是一個指導，實踐出真理！我們會團結協作踏踏實實做好各項工作。這個充滿挑戰的十月，也將會是碩果累累的十月。我們將全力以赴，爭取再創輝煌！

十月份工作總結7

日子如同白駒過隙，轉眼間又過了一個月，在十月份，我部門認真配合各部門工作，在總結以往經驗的基礎上，不斷的突破，努力打造新的亮點。使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果，完成了計劃。現將本月工作總結如下：

一、本月主要活動總結

1.配合院幹納新面試的宣傳、拍照、實時微博發佈;

2.協助丹青社招新活動進行前中後期的宣傳、拍照、實時微博發佈、撰寫新聞稿;

3.配合文體生活部體育嘉年華“迎新杯”籃球賽的前後中期的宣傳、拍照、實時微博發佈、撰寫新聞稿;

4.10月11日，我院開展本學期第一次主題班會，我部門對此進行拍照、微博的發佈、撰寫新聞稿;

5.10月14日，我院召開20xx-20xx學年第一次院幹例會，我部門進行拍照、實時微博發佈;

6.10月xx日，配合我院xx級入黨積極分子與介紹人見面會的.現場拍照、實時微博發佈;

7.配合全民健身活動“挑戰杯”進行現場拍照、微博發佈、撰寫新聞稿;

8.10月20日，第三屆懷化市油畫作品展在我校易圖境美術館開幕，我部門進行宣傳、現場拍照、微博的發佈、撰寫新聞稿;

9.10月22日，配合我院心理健康部“超級作品，我心我秀”活動初賽的宣傳、拍照、微博更新;

10.配合文體生活部第三屆“金話筒”主持人初賽的前期宣傳、現場拍照、微博發佈、撰寫新聞稿;

11.配合素質拓展部組織的全體院幹交流會進行現場拍照、微博發佈、撰寫新聞稿;

12.10月24日，對我院開展的“迎新杯”辯論賽，進行前中後期宣傳、現場拍照、微博的更新、撰寫新聞稿;

二、常規工作

1.定時更新學院的微博、博客，讓學院的微博、博客做到更加豐富多彩，讓學院以及全校同學能夠更加全面的瞭解我院的特色和情況。同時督促各班級及時更新班級微博、博客，做到各班微博、博客都能實時更新，讓學院的情況能夠有層次的傳達出來。

2.將一些學院活動撰寫的新聞稿及時上傳至厚德網以及學院微博、博客。

以上是我部門本月的工作概況，我們將會以服務同學，傳達精神爲目的，努力做好本職工作，在接下來的時間裏切實完成本部門的工作，進一步提升全體成員處理事務的能力。

美術學院團總支宣傳部

20xx年10月30日

十月份工作總結8

轉眼間，美好的金秋十月就已經過去了。從交易中心來到六處也已經一個月了，在交易中心接觸了很長時間的詢競價系統和電子招投標系統，讓我對詢競價業務和招投標業務充滿好奇，來到這裏更加激發了我對業務流程和操作學習的渴望，而角色的轉換讓我渴望自己能儘快學會業務並動手實踐。回顧這段新環境下飛速流逝的時間，從剛開始的.通過觀摩詢競價開標流程，到現在慢慢自己實踐動手寫文件、與供應商溝通，再到自己獨立開標並完成整個項目，複雜而又激動;從詢競價業務的整個流程學習跟蹤和操作，到招投標法律法規的學習，再到招投標業務流程知識的學習，忙碌而又充實。

在前半個月中配合同事詢競價項目的開標評審，學習了開標評審環節的現場操作流程，如提示評委登錄詢競價系統評審、評審彙總等。在同事的指導下，學習了採購文件的編寫、結果公示等流程的操作。

這個月做的第一個詢競價項目“天車維保”開標之前感覺特別緊張，但是當我獨立成功完成開標評審過程後，對開標評審過程有了更加深刻的理解，在後面獨立做項目的過程中，需要更加細心。

另外，這個月還自己學習了《中華人民共和國招標投標法實施條例》和《中華人民共和國招標投標法》等招投標相關法律法規。

在新環境下學到了這麼多，也要感謝師傅的教導和訓練，感謝同事的幫助和帶動，讓我快速融入這個小集體中，在接下來的工作中，繼續獨立做詢競價項目，要更加熟練業務操作和技巧，爭取做到更好，繼續學習招投標項目流程和法律法規，培養更多技能。

在獨立做項目的過程中，也發現了需要提升技能之處，如對日常辦公軟件的使用技巧還需要進一步熟練，提升工作效率。另一個感悟是在業務操作中，一定要認真對待細節問題，編寫文件的時候要仔細審查，養成一個好的習慣，要深入對業務流程的理解，把握過程中出現的各種因素，不能只知道這樣做而不知道爲什麼，努力提升自己的核心競爭力，提升服務質量。

十月份工作總結9

十月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期。原以爲長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到十月六日那天我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好："老師早上好!"孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，爲了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力!十月將近尾聲，爲了更好開展下個月的活動，現將本月工作做一小結，小結如下：

一、常規方面

孩子們進入小班已經有一個月的時間了，孩子們在常規方面有了一定的進步。例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯後自覺擦嘴並漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規和遊戲常規，大部分幼兒已經能很好的適應幼兒園的生活。

二、教育教學方

本月我們開展了《甜甜蜜蜜》和《快樂的六個寶》主題活動。

在《甜甜蜜蜜》的主題中，我們讓甜甜蜜蜜的糖果、水果來說話，讓糖果、水果來衝擊幼兒的味覺、視覺、觸覺等感官。在集體教學活動"甜甜蜜蜜的聚會"、"超級糖果屋"、"我是一顆棉花糖"、"超級跳跳糖"裏，孩子們通過多種感官發現了糖果的形狀，顏色種類，味道，孩子們在輕鬆愉快的氛圍裏，主動用多種感官進行探索，用肢體探索表現棉花糖、跳跳糖，及糖果粘在一起;用表情來說明糖果及甜食的味道;用色彩來表現各種各樣的糖果等。隨着主題活動的`深入，我們組織了集體教學"給媽媽的媽媽送甜蜜"，通過小松鼠給媽媽送甜蜜的禮物——圍巾和親吻，使幼兒領悟到親情比甜甜的東西更容易讓長輩"甜甜的笑"，更容易"甜到心裏去"。孩子們開始願意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。

在《快樂的六個寶》這一主題中，我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界。集體教學活動"六個朋友回家"通過故事使幼兒瞭解我們身上的六個寶;"貼五官"在讓幼兒剪貼五官的過程中使幼兒瞭解了五官及五官的位置;"叮叮噹"通過讓幼兒操作鐵罐及各種材料如黃豆、米粒、紙團等使幼兒感受到了各種各樣的聲音並嘗試分辨聲音，知道保護耳朵的重要性。

本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、遊戲片段，並根據本班幼兒實際發展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠佈公的交流。本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。

三、環境創設方面

隨着《甜甜蜜蜜》主題的展開，我們佈置了"甜甜蜜蜜"專欄，在主題牆面上佈置了幼兒收集的糖果盒及塗色的"我喜愛的糖果"。

四、家長工作方面：

我們平時注意與家長交流，並通過家路路通與家長進行溝通，瞭解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動材料。

十月月即將過去，我們以後將更加努力，爭取更大的進步!

十月份工作總結10

一對市場進行查詢訪問摸底

由於本人剛調到泰州，對市場的環境不太熟悉，用20天光陰對市場環境進行一些初步查詢訪問。查詢訪問了是60家零售店、10家c類餐飲店、3個連鎖超市、3個賣場、2個署理商、10個二批商、2個批發市場。分金亭表現爲：三個零售店有50度特釀，此中有兩家是假酒，另一家的生產日期是XX年4月份;八個零售店和一個餐飲店及一個連鎖店有45度四星，十二個零售店有塑包優曲，此中三個店同時有兩款產品。二批商積極性廣泛不太高，批發市場有幾家有樣品，兩個署理商都對照熱情，通過交流也加強了信心，反應問題是沒有統一的明確的價格體系，姜堰竄貨砸價現象嚴重，低落了他們對終端的信譽度。局詼囗現爲：5元價位的沱牌酒、3元價位的當地古糧酒、5元價位的洋河普曲、7元價位的洋河優曲零售店90%都有，佔酒類販賣主流;c類餐飲以稻花香系列、當代緣系列、福星系列爲主流;賣場以二鍋頭、洋河、迎駕、瀘州酒爲主。做車身廣告的有洋河、稻花香、百年迎駕;做電視廣告的有古順河;做牆體廣告的有梅蘭春、枝江大麴;做店招廣告的有六福人家、福星、小譙樓、洋河敦煌等;做路牌廣告的有雙溝。

二對市場近況進行闡發

通過走訪並接受經銷商看法，本人闡發泰州市場有幾點沒有做到位：

1、缺少對花費者的感情維護，問幾個愛喝酒的人都說以前喝分金亭，現在不喝了，再問爲什麼，他們也說不出，要麼說現在都喝洋河了。不丟臉出，洋河以精神、文化及鋪天蓋地的廣告吸引花費者，沱牌以川酒觀點生存，而梅蘭春因地產酒、枯陳酒得以支撐。我們以前靠貶價、回空瓶方法回饋花費者，後來呈現漲價、空瓶貶價的環境，使對購買者的親和力打了扣頭。

2、產品的`換代定位工作沒有跟上，我們揚州市場、南通市場前期都進行了大量的鋪市造勢工作，得渠道者得天下，通過經銷商及零售店的口碑和做爲，實現產品的籠罩、推銷，泰州市場固然也做過工作，但力度不大，沒有延續性。

3、過分依賴經銷商，缺少對經銷商的督匆匆、指導及需要幫忙，與經銷商簽好合同後如果覺得萬事大吉了，確定是差錯的，除非經銷商確實是理念第一、實力第一。泰州的署理商缺少積極主動性，缺少做市場的措施，由於二批商的不共同等原因，不可以或許實現產品的普遍的全面的籠罩。

三拿出啓動市場的規劃

以要做爲、要籠罩、要動銷爲啓動泰州市場的思路。以集中有限資源做有效的事，爲啓動泰州市場的原則。應用邊際效應，把海陵區和高港區(口岸鎮)作爲點，寺巷鎮、刁輔鎮、永安洲鎮爲作線，然後帶動泰東鎮、九龍鎮、白馬鎮、徐鎮。又可以分爲三個階段，第一階段爲動銷階段，具體表現是吸引花費者進步籠罩率，這一階段經銷商應讓利給業務人員;第二階段爲增量階段，具體表現爲加大匆匆銷、增加新產品，這一階段經銷商應讓利給二批及零售店，設計10箱、100箱等不合的組別;第三階段爲調價階段，適當調價可以增加市場活力，進步可託度，削減惡性競爭，同時使經銷商得到豐盛回報。

四徵求領導及經銷商看法，拿出鋪市規劃，做好個人工作總結申報。

顛末領導同意並與經銷商殺青一致看法，在十一月和十二月進行泰州市場的首期鋪市運動。從而進步了經銷商的信心。

十月份工作總結11

十月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收穫，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高自己，以至於把工作做的更好，自己有信心也有決心把以後的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

爲了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之後，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果。

現在我逐漸可以清晰、流利的.應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對於男裝市場銷售瞭解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對於一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作爲主要的工作重點：

1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

3、養成發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養成發現問題，總結問題目的在於提高我自身的綜合素質，在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據具體情況分解到每週，每日;以每週，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認爲我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

十月份工作總結12

回顧忙碌、緊張的一個月，做以下總結，以便發揚優點，改正不足，爭取更上一層樓。開學初有13名新生進入我班，爲了使他們儘快適應環境、融入集體，消除和老師間的陌生感，我們施以親情教育，多和他們談心，關注他們的行爲，微笑地幫助、關心他們，無微不至地照顧他們，讓他們感受到老師像媽媽一樣的親切和溫暖。

同時爲做好新舊知識的銜接，減少新老生之間的知識差異，特別是算術方面的差異，我們在組織教學時多以遊戲的形式，寓教於樂，讓孩子們在短時間裏穩定了情緒，並學習了知識，一舉兩得，過渡自然。由於我們做好了工作，孩子們很快就適應了大班的集體生活，喜歡我們班這個大集體。開學後，我們建立了生活常規、遊戲常規、活動常規。

培養幼兒養成良好的行爲習慣。爲了培養幼兒的積極性，我班還讓幼兒輪流值日掛毛巾，孩子們都搶着掛呢，這使幼兒養成了勤勞的習慣，不僅在園裏，很多幼兒在家裏一改以前懶惰的習慣，自己收拾玩具，孩子們在家興趣勃勃地向家長講述着在園當值日生的情境、工作，那神態可自豪了，家長們都說我們這個值日生活動很好。

在家長工作方面，本學期我們更加註重了和家長的溝通，及時全面瞭解每位幼兒的.思想變化，並給予及時的建議和意見，如發現幼兒有不好的行爲或家長對幼兒有更高的要求，我們會及時與家長進行更細緻的交流，最終使問題得到很好的解決.家長們積極配合我們開展主題活動，認真填寫各類調查表，並且通過QQ羣及時地反映幼兒在園學習、生活情況。

在衛生保健方面，保育員每天都能認真地做好消毒和打掃工作，協助教師加強幼兒的保健衛生，做好預防幼兒犯病工作，經常曬被子、減少細菌滋生。

幼兒的出勤率較高。並受到家長的讚揚。經過這一個月的努力，我班幼兒各方面進步較快，孩子們變得懂事、聽話，養成了較好的學習、生活習慣。孩子們的點滴進步凝聚着我們老師和保育員的心血和汗水，在工作中我還有許多不足，孩子們之間的差異較大，發展得不夠整齊，常規教育還需進一步加強，我還需在教育方法、教學手段上加以創新，爲促進幼兒個個全面發展做出努力!

十月份工作總結13

經過9月份的納新之後，10月份各項日常工作逐步展開，整個信工青協工作顯得充實而井然有序，回顧本月工作，必將對今後工作有所裨益。

本月各部不僅各自較好的完成了本職工作，而且經常互相幫助，使得活動的時效性與所提高。以下是對本月所開展工作的總結：

一、主要工作內容20xx西安世園會志願者招募

爲期近一個月的‘西安世園會志願者招募’是本月的主要活動。活動用在主幹道擺設展臺，設立諮詢臺及進班等多種方式進行大力宣傳，加之同學們人人爭當志願者的熱情，活動收到了良好的反響。

義務維修，志願者在行動

10月12日開始，我們連續開展了3天的義務維修報名活動。本次活動由於事前我們及時瞭解了同學們的需求，主題鮮明的海報吸引來了大量維修的同學。三天內有上百名同學報名，之後，我們派人用了一週時間維修有待維修的計算機，基本上使所有得以正常工作。本次活動針對性較強，因此也受到了同學們的一直好評。

放置垃圾箱及張貼宣傳標語

針對因第四餐廳個別地方缺少垃圾箱，而導致的亂扔垃圾問題。我們將廢舊的紙箱改造爲垃圾箱，放在需要的地方。很快，

垃圾箱立刻就起到了作用，四食堂的衛生也有了很大改觀。信工二樓多媒體教室一直是我們每星期都要打掃的，但是每次桌兜裏都放滿了垃圾，很多都放了幾天了。針對這種情況，我們在二樓每個多媒體教室都張貼了“爲了你我的健康，請隨手帶走垃圾”字樣的宣傳標語。當我們又去打掃衛生的時候，很多原來的食品袋都沒有了，垃圾少了很多，起到了很好的宣傳效果。

志願者喜迎校慶

在本月10月18日我們迎來了母校的21歲生日。10月17日信工青協新老部員主動製做海報，展出之後大家又自發拿出便利貼，寫下對西譯的熱愛之情。18日清晨6：20青協所有部員在世紀樓前集合，參加迎校慶升旗儀式，共同爲西譯的明天祈福。

素質拓展活動

10月16日，正值週六，而且又趕上學校封校期間。我們就與人文青協共同舉辦了素質拓展活動。此次活動增加了會員團隊協作意識，讓彼此更加了解和信任。更重要的是她們從中鍛鍊了自我，放飛了自我，做了很多她們原來不敢做的事。這次活動辦得很成功，在對協會的發展上起了很大的作用。

支教活動

支教活動一直是我們的常規活動及特色。由於上學期就在二郎山這個村子支過教，所以這次工作的開展相對比較容易。村民也十分的配合，取得了很好的效果。10級新會員也在活動中學到了很多。這次支教，我們發現當地對電腦知識瞭解很少，而且男女老少都挺希望獲得這方面的只是。所以我們會在以後的支教工作中，利用現有條件，發揮我們信工的特色，向他們傳授些基本的電腦知識。

除以上活動外，我們還參加了青協五週年慶典的準備工作以及信工每週四周五早上的站崗執勤工作。都獲得了大家的認可和贊同。

二、哪些地方還需要加強

1、會議通知不夠及時

由於祕書部內部的調整，使得他們的聯繫性不強，會議通知不夠及時或反覆通知。這樣給其他部門也帶來了諸多不變。祕書部的問題將是我們下個月內部建設的.重點。

2、幹部溝通較少

因爲本月活動較多，大一新部員自習課未開放，使我們不僅人員調配出現問題，而且各部門幹部沒有時間進行較好的溝通。雖然大家工作積極，但明顯有混亂的現象。我們應該尋找更好的工作方法，用有限的人力資源做出更爲出色的工作。

以上爲信工青協十月份的活動總結，活動中反應出一些平時看不到的問題。很多問題經過指導老師的幫助，我們都及時的加

以改正，從而更加完善了我們的工作。我相信我們我們志願者在幫助別人的同時，也會不斷的提高我們自身的素質。我相信我們會做的更好，因爲我們懷着一顆謙虛奉獻的心！

十月份工作總結14

尊敬的領導：

我部在各位領導的指導下上一個月的工作已順利完成,各方面都取的了良好的成績：

一、活動方面

本月院體育部開展全院的大一新生三對三籃球賽，我係認真準備，選拔出一批優秀的籃球運動員，比賽期間認真做好運動員的服務工作，沒有出現受傷現象並且取得了冠軍的優異成績，南陽理工學院第十八屆男子籃球聯賽取得冠軍，讓很多人看到了我係籃球的輝煌。上週通過選拔我係成功的選出了大一女子籃球隊。並且通知各班班幹部統計本班的體育愛好者，用來選拔我係體育精英。

1、招新

通過主席團、各部長的嚴格篩選我係學生會的招新順利結束。選出了一批有能力的學生幹部。

2、跑操

學生跑操情況良好，在我部的帶領下，大家都以積極的態度跑操，遲到曠操現象減少。

二、思想方面

在前一段時間裏我部一直都在進行部內的建設，以及學習學生會各種章程，尤其是紀檢制度的學習，不斷端正工作態度，強化學生幹部思想。

1、抓團結

統計每位體育部成員的宿舍號、聯繫電話讓大家更方便聯繫，深入學生內部瞭解學生動態，及時的彙報領導，通過我們的努力讓整個體育部系統的'聯繫在一起，讓整個體育部更加團結一致。

但在上月的工作中也發現了不足的方面：

一、由於學生會忙於招新，各項體育活動還沒有及時開展擴大影響度，激發同學們的最大熱情和參與度豐富內外學生的課餘文化生活。

二、加強我部成員帶操水平，帶操過程中隊形有些散，口號不夠響亮。嚴格規範跑操紀律。 通過上月表現我部還是圓滿完成了院系裏分配給我們的任務，由於體育部新成員的工作經驗還不夠豐富，工作中出現不少失誤的地方，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育和完善自己，加上領導的監督和批評，體育部一定能夠取得更大的進步。

十月份工作總結15

10月是開學的第二個月，在這一個月裏，我班的各項工作在園領導的指導和班上兩位老師和阿姨的密切配合下，基本上都能按部就班的如期開展。班上的22位寶寶除了有時有個別因爲生病有請幾天假外，其餘幼兒都能積極來園，並開心的參與各項活動。

一、教育教學方面

因我班幼兒年齡較小，對人對事還沒有形成一定的定律，做什麼事都是隨心所欲，不受約束。因此我班將9月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規培養上。通過《找朋友》《我是好孩子》等遊戲活動，讓幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子;遊戲《請你跟我這樣做》等則初步培養了幼兒聽指令活動的習慣;兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子，激發了幼兒的自信心。另通過不斷的反覆的訓練，讓幼兒熟知了各個活動環節的音樂節奏，當不同音樂響起時，知道了該如何去做;與此同時，我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我們的一日教學活動中。幾乎所有的活動都以遊戲形式進行，讓幼兒在遊戲中學，學中玩，寓教於樂，激發幼兒對學習的興趣。

二、衛生保健方面

爲了確保班上每一位寶寶的身體健康，我班兩位老師分工合作，相互配合，嚴格執行幼兒園的各項規章制度，對班級衛生做到了一日一小掃，每星期一大掃。班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒半小時。幼兒的`被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。確保了班級的乾淨整潔，爲幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、遊戲環境。

三、家園聯繫方面

爲了讓家長更加安心，我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話，及時向她們反饋寶寶一日在園情況。親自接送的家長，我們也是利用晚上來接寶寶的時間，及時向家長彙報寶寶一日在園表現。待家長和寶寶的情緒逐漸穩定後，我們則改爲不定時的進行電訪。同時每週都會按時發放《家園聯繫手冊》，反饋寶寶一週在園表現。如當天寶寶在園有什麼特別的表現，我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家，便於家長了解，做到真正的家園共育。

在下一個月裏，我班需要進一步加強的是:對寶寶的安全教育工作，從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時也要繼續加強對幼兒的常規培養。