員工月工作總結範文
進來公司轉眼就是一個月的時間,感覺自己也成長了,不過還是必須對自己的工作進行總結,以便更進一步的做好這份工作。下面就寫下我的新員工工作總結範文:
工作情況:
一方面我嚴格 遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制 度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積 極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的 能力;除此之外,我還成爲了一名光榮的宴會預訂員,除了負責每日的基本客情, 我還負責與客人的溝通和聯繫。現在是我努力學習的階段。
“三人行,必有我師”, 飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是 一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候,對宴會的一切都感到新奇。雖然我 學的不是酒店管理專業,對酒店管理知識知之甚少,但在負責人的盡心教導下, 我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門的運作。 作爲新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自 己的汗水,煥發自己的.青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但 是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。
工作中存在的問題
首先,是自己的自信心還是不是很足夠,有時候給比較大的老闆打電話,還是覺得底氣不是很足夠,一方面也是自己準備不足不知道該說什麼,一方面是因爲自己不夠有自信,感覺說服不了對方,所有在自己心理就開始大心理戰了,自己仍是覺得作爲一名銷售人員,自信是第一步,就像高經理跟我講的,什麼都可以沒有,就是不能沒有自信,不論何時何地就都必須絕對的的相信自己,可以先讓自己有了勇氣,然後培養自己的自信,無論發生了變化,自信是最基礎的,也是成功所必須的。
其次準備工作的不足夠。每天感覺自己很忙碌但是就出單的效率不是很高,主要是在做二次跟進的時候自己準備工作方面做得比較差。自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力,感覺自己說辭比較亂,不會講故事,還有就是談單時間把握不夠到位,還有促銷利用不夠有氣氛。
總結:一路走來,在跟隨負 責人學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工 作的艱辛!作爲一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。 爲早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己 的人生價值,爲企業美好的明天盡一份力。
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