教師師德考覈工作總結
爲提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、爲人師表、讓人民滿意的教師隊伍。根據曲沃縣教育局文件精神,本着公平、公正、公開的原則,並結合學校實際,經過周密而細緻地工作,於2013年11月圓滿完成了本年度的師德考覈任務。現總結如下:
一、宣傳學習工作。
組織教師學習了關於《曲沃縣教育系統師德、師風集中教育活動實施方案》的通知,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。爲做到考覈工作深入人心,考覈內容和考覈方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考覈文件,宣傳考覈目的,明確考覈時間和步驟。
二、成立師德考覈領導小組 組 長:鞏勇
副組長:張慧麗 崔俊傑
成 員:李淑紅 楊肇偉 鞏俊偉 王仙仙
三、組織考覈
教師互評和師德管理機構考覈工作評分,每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考覈工作評分同 時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。
四、考覈結果
經過考覈小組認真細緻的工作,評選出20?的優秀教師,共11人,合格教師44人。
五、考覈效果
通過教師職業道德考覈評價,加強了師德建設的'力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考覈分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,涌現出許多動人的事蹟。
總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作爲師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高教師職業道德。
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