自查自糾情況報告

在經濟發展迅速的今天，報告的使用成爲日常生活的常態，寫報告的時候要注意內容的完整。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的自查自糾情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

自查自糾情況報告1

按照縣紀委《關於開展“走讀式”談話安全自查自糾工作的通知》文件精神，關山工委結合實際，在全單位開展了“走讀式”談話安全自查自糾工作，現將工作開展情況彙報如下：

一、高度重視，及時安排。在接到縣紀委的文件安排後，關山工委高度重視，及時召開專題會議，安排部署此次自查自糾工作。要求紀檢監察分管領導帶頭，嚴格按照文件安排，紮實推進工作開展。

二、排查到位，深挖隱患。結合實際，關山工委主要排查以下幾個方面：一是查談話程序是否合規。二是查談話場所是否安全。三是查談話管控是否到位。經過排查，暫未發現不安全隱患。

三、完善機制，常抓不懈。關山工委將以此次工作爲契機，將安全隱患排查、自查自糾和問題整改納入日常工作範疇，定期進行安全督查，重點關注“走讀式”談話全程監控，堅決守住不發生事故的底線。建立健全審查調查安全工作責任制，明確分管領導、審查調查部門以及審查調查人員的安全責任，細化責任，強化追責。

自查自糾情況報告2

一、自查情況

(一)各校收費嚴格按照上級文件規定的收費項目和標準執行，沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費範圍現象發生。

(二)收費做到公開透明。

(三)學校和教師沒有出現以舉辦“輔導班”“提高班”等爲由向學生強制收取費用。

(四)嚴格執行上級關於中國小教育收費管理規定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜誌。

(五)凡是學生自願訂購部分，一律採取學生自願原則。

(六)認真落實國家“兩免一補”政策，對全校所有“兩免一補”學生張榜公佈，按政策辦理。對一些有特殊困難家庭的子女，學校實行了該免則免、該減則減的辦法，切實減輕了農民負擔，減少學生流失

二、存在問題立即整改

(一)學校在學生繳費註冊期間，由於沒有專業的財會人員，教師業務不熟，在填寫票據時，出現了漏寫收費日期、不規範。

(二)學校在學生繳費註冊期間，由於人多、報到時間集中，有些要簽字的沒及時簽到。對上述存在問題，學校進行了整改，規範了收費行爲。

三、治理教育收費工作措施

(一)認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規收費自覺性。開學後，校長主持召開了學校班子成員會，會上，組織成員一起學習上級有關收費文件精神，進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識。爲保證收費工作規範落實，強化收費工作責任制，統一思想，嚴格執行收費政策規定。

(二)加強領導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規範落實收費工作。

(三)對收費標準進行宣傳。在學校宣傳欄內公佈收費項目及標準。讓學生家長清清楚楚、明明白白地繳費。

(四)嚴格規範學校收費，加強學校財務收支管理。收費堅持做到“統一收費項目和標準;不強制學生統一徵訂除教育部、省教廳規定的學生課本之外的書籍、報刊資料、不搭車收費、不以組織舉辦“輔導班”等爲由向學生收取費用。嚴格執行上級文件規定的收費範圍。

(五)加大自查力度，保證收費政策落到實處，學校進行收費工作自查，從而規範收費管理、提高學校資金使用效益。

今後，各校將繼續貫徹執行上級關於教育收費的文件精神，進一步規範各校收費管理，確保收費工作落到實處，管理規範，符合要求。

自查自糾情況報告3

根據建德市教育局《關於開展教育收費和教育投入情況檢查的通知》的文件精神，我校進行認真地自查自糾，現將我校教育收費和教育投入情況檢查結果彙報如下：

一、學校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行有關教育收費政策，沒有超出範圍，超出標準，也沒有擅自違規收費。

二、學校認真組織實施教育“四項工程”，按規定製定生均公用經費標準，資金到位及時。教師能及時收到縣級統發的工資。學校沒有截留、挪用、擠佔、平調教育經費。

三、學校實施“陽光收費”，全面實行收費公示制度，通過收費公示欄公佈收費項目、標準、和依據。

四、在收費過程中，學校進行亮證收費，使用財政部門統一印製的收費票據，實行收費聯繫卡制度，實行“收支兩條線”管理。

五、學校嚴格執行上級有關部門和學校關於減輕學生過重課業負擔的精神，不分快慢班、尖子班、特長班、提高班和興趣班。在平時教學過程中，教師也不進行集體性的加班加點。

六、學校在完成代收服務收費過程中，嚴格按照有關規定收費，沒有搭車收費行爲。

　　xx國小

　　20xx.9.10

自查自糾情況報告4

爲嚴肅財政管理紀律，嚴格執行收支兩條線的財務制度，堵塞財務管理上的漏洞，我校嚴格按照中共南安市紀委、市監察局、財政局、審計局關於轉發《關於印發〈福建省開展小金庫專項治理工作實施方案〉的通知》(南紀綜[20xx]12號)和《關於轉發福建省治理小金庫工作領導小組辦公室〈關於填報小金庫自查自糾階段報表有關問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進行了小金庫專項治理自查自糾工作，工作情況總結如下：

一、經費來源與使用情況

我校屬於二級覈算會計單位，每年經費使用情況一律由中心國小統一管理進行覈算。學校資金來源是市財政按學生實有人數給予劃撥，除此以外，學校再沒有任何資金來源。平時零星發生的有關收入，也都能使用統一票據，納入單位賬戶管理。學校的所有經費支出能嚴格按照財經管理制度和要求進行支付。

二、自查自糾的方法

1、加強組織領導。成立了治理小金庫工作領導小組，負責進行小金庫治理自查自糾工作，研究制定有關治理措施，解決有關重要問題。

2、做好宣傳動員。根據文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達文件精神，要求全體教師，正確認識開展此項活動的重大意義，認真對待專項治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗，規範財務收支活動的重要舉措，是教育和保護幹部的需要。

3、落實舉報制度。

治理小金庫工作領導小組辦公室設立了舉報的信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負責，確保件件有交待、事事有着落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

4、做好清查工作。對照七種表現形式，認真自查自糾，做到不走過場，及時發現和解決存在的問題，從而進一步規範我校財務收支管理情況。並認真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財務人員負責，教導監督的清理工作小組，認真紮實地開展了清理工作。

三、自查自糾的結果

1、我校財務管理均按照有關財經法規執行，所有收入、支出全部納入本校財務賬目統一管理覈算。學校沒有任何性的經營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費用，也沒有虛列支出、轉出資金的現象，更沒有以各種項目套取資金的情況，沒有單獨賬戶，未設任何形式的小金庫。

2、我校多年來嚴格執行收支兩條線的管理辦法，認真按照財務管理制度及有關規定，加強學校的財務管理工作，同時逐年進行修改並完善單位的各項財務管理制度、規定和辦法。堅持每學期進行一次財務公開，重大事項及時公開。堅持每年進行一次財務內審工作，從無設置帳外帳和小金庫以及個人名義私存公款等違反財經紀律的行爲，從制度上保障了財務管理的規範性，嚴謹性和有效性。

3、嚴格按照現金管理有關規定執行，採用少量的備用金，嚴禁設小金庫，杜絕坐支行爲，沒有以任何形式進行私存私放。

4、按照清理範圍要求，重點圍繞清理內容中的各項指標開展清理活動，對20xx年1月以來的所有收入，支出及各類賬戶進行了認真細緻的清查，通過清查，我校沒有發現上述違紀違規的問題，沒有任何形式的小金庫存在。清查結果已在全體教師會議上進行了通報。

5、在認真清理清查的基礎上，按照規定，認真填報了相關表格。

四、今後措施

雖然我校目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了資金的合理使用。今後，我校將在自查自糾的基礎上，進一步完善我校的財務管理制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐工作更上一層樓。

自查自糾情況報告5

按照支隊執法爲民教育的總體要求，對照支隊提出的十五個方面的查擺要求，在領導和同志門的幫助下，我對自身存在的問題進行了認真的查擺分析，並制定了整改措施，具體情況如下：

一、存在的問題

1、執法爲民思想觀念不夠牢固。

平時覺得自己又不是消防監督執法幹部，與執法爲民沒有什麼大的關係，只把自己中隊這些工作幹好就可以了。通過執法爲民教育學習，我發現這種思想是錯誤的，中隊執勤工作雖然不是直接執法，但也是和執法有關。因爲滅火救援執勤工作如果處置不利，也會被羣衆上告，涉及到法律責任與賠償問題。XX市青山鎮民房火災撲救不利被羣衆上告一事，就是眼前一個活生生的教訓，值得我們每一名官兵深思。

2、事業心、責任心還需要進一步加強。領導開會經常提到這個問題，通過執法爲民學習和深刻的查擺分析，才發現自己的不足，事業心、責任感是有，只是有時工作不細心，忽略了某個環節或細節，或者方法不對頭，欠缺經驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進一步加強事業心、責任心，工作謙虛謹慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。

3、本職工作還有許多不足之處。

負責隊管、後勤工作，管理水平不高，隊伍中有些問題不能進行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀律作風、崗哨、內務衛生方面還需要繼續加強，在後勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細，還需要進一步加強。

4、崗位練兵方面還有很大差距。

上次支隊崗位練兵摸底考覈，我有2項不及格（掛鉤梯騎、坐兩種方式）。通過後來的訓練，有明顯的加強，能達到良好水平了，但是在重點單位滅火預案熟悉方面還沒有開展，特勤器材操作講解方面還沒有進行。同時，我在訓練方面參加較少，不能隨時帶隊訓練和參加訓練，以後這方面還需要進一步加強。

5、執勤戰備工作還需要進一步加強。

通過“7。27”民房火災撲救被羣衆上訪一事，從中看出了我們在執勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執勤也是執法，如果執勤出問題，必會涉及到一些執法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執班、執勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進行反省和加強。

二、整改措施和下一步工作打算。

1、樹立牢固的執法爲民思想觀念。

首先牢記全心全意爲人民服務的宗旨，執法爲民是執政爲民在消防工作中的具體體現。消防執法必須立足於全心全意爲人民服務，以作爲我們一切工作的出發點和立足點。對中隊幹部來說，必須樹立執勤就是執法的思想觀念。同時要加強思想理論學習，不斷提高自己的業務水平和工作能力。

2、增強事業心、責任心。

通過學習和查擺以及領導的教育，我領會了“事業心、責任心”的真正含義，事業心、責任心不僅體現在大事上，更體現在小事上，細小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事。”在今後的工作中，要進一步增強事業心、責任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

3、愛崗敬業，進一步搞好本職工作。

我主要負責中隊的隊伍管理和後勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點，加大管理力度。在後勤方面，增強責任心，把工作做實、做細，搞好伙食調劑，搞好衛生及物品和伙食帳目管理。

4、努力搞好崗位練兵工作。

對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓練，着重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西儘快下手。同時，搞好帶頭作用，爲戰士做好表率。

5、繼續加強執勤戰備工作。

執勤戰備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強這種意識。認真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強業務理論學習和滅火救援實戰經驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預防火場事故，注意行車安全，預防車輛事故。

自查自糾情況報告6

一、存在的主要問題

1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認爲轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。

2、思想作風方面。開展全心全意爲人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警爲人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯繫羣衆，還存在“冷、硬 、橫、推”的四難現象，窗口民警有時出現對待羣衆不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對於不屬於森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細緻的解釋工作，致使羣衆不理解，有意見。

3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。

4、幹警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時瞭解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難於激發。

二、存在問題的產生原因

（一）是全心全意爲人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，鬆一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待羣衆時有意無意地出現了 “四難”現象，工作中還存在畏難情緒。

（二）是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認爲森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。

（三）是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認爲有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以“紀律作風建設”爲契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，並有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免“一言堂”。

2、強化宗旨教育，在幹警隊伍中樹立牢固的全心全意爲人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有“有困難，找民警”活動，使全心全意爲人民服務制度化，日常化。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好羣衆的接待工作，做到耐心細緻，認真處理羣衆的報警求助，要樹立羣衆的報警求助再小也是大事的觀念，以羣衆是否滿意作爲標準，對不屬於我們管轄範圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄範圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規範化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，採取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關係案的現象。在民警中開展文明執法活動，提高執法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考覈制度，改進考覈方法，使之切合實際，易於操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰鬥實體。

自查自糾情況報告7

區工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組：

根據區委辦、區府辦《關於印發__區開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案的通知》（延委辦【20__】90號）要求，我局結合部門實際，制定了《__區建設系統工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，並根據方案確定的工作步驟要求，對我區工程項目排查對象進行了自查自糾，現將有關情況報告如下：

一、排查對象

（一）政府投資和使用國有資金的項目共8個（500萬元以上），分別是：

1、尤坑坑尾（墨斗窠）擋土壩及涵洞工程。

2、南平市建溪學校教學樓。

3、西區社會福利中心（一期）。

4、大橫綠色產業區3#、4#標準產房。

5、大橫綠色產業區一期場地石方c標段工程。

6、__區檔案館。

7、__廣場。

（二）其他投資項目（非政府投資項目3000萬元以上）3個，分別是：

1、南平新城中心（二期一號地塊）

2、上江城

3、南平新城中心（二期二號地塊）

二、排查結果

（一）政府投資和使用國有資金的項目投資500萬元至3000萬元）排查情況。

1、無問題的7個：南平市建溪學校教學樓、西區社會福利中心（一期）、大橫綠色產業區3#、4#標準產房、大橫綠色產業區一期場地石方c標段工程、__區檔案館、__廣場。

2、有問題的1個：尤坑坑尾（墨斗窠）擋土壩及涵洞工程，該工程在項目環節工程建設實施和質量管理一欄中，未辦理施工許可證。

（二）其他投資項目（非政府投資項目3000萬元以上）排查情況。

經我局工作人員排查，3個其他投資項目沒有發現問題。

三、治理對策

1、加強宣傳，提高各相關單位對工程建設領域突出問題專項治理工作的認識。

2、加強項目的標後監管及跟蹤。

3、對存在的問題督促業主進行整改，並及時辦理相關手續。

自查自糾情況報告8

自黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，長橋社區黨支部始終堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量開展黨的羣衆路線教育實踐活動，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現將整改落實情況彙報如下：

一、已整改到位

1、社區部分工作走過場形式，拖拉懶作爲。

針對此問題，採取的措施是每天社區都會對幹部在崗情況進行考覈，不準遲到早退，無故曠工等行爲，上班時間着工裝。並且每個星期社區幹部都必須彙報工作進度、工作績效。取得的成效是工作作風得到了很大的轉變。已於XX年XX月整改到位，具體責任人是XX。

2、部分重點工程項目動工遲緩，辦事程序繁瑣。

針對此問題，採取的措施是一方面，深入基層，面對面加強與拆遷羣衆之間的交流溝通，瞭解羣衆疾苦和意願，促進拆遷工作順利進行。另一方面，加強與上級的協調溝通，上傳下達，督促各項資金、人力到位，確保XX二路提質改造工程有序進行。比如召集沿線羣衆開商討會議，最大限度滿足羣衆的要求，同時推進工期的進行。取得的成效是目前取得的成效是XX二路已經全面貫通，路面已經鋪上了瀝青，車輛通行暢通，已於XX年X月整改到位，具體負責人爲XX。

3、沒有切實做到想羣衆之所想急羣衆之所急。

XX居民安置小區今年夏天由於用電量大，導致半夜出現跳閘斷電的情況。突然斷電導致居民生活極度不便，經查是XX變壓器沒有達到要求。針對此問題，採取的措施是立即聯繫XX三期的物業公司，對變壓器進行重新改裝。得的成效是此問題已經得到了解決，已於XX年XX月整改到位，具體負責人爲XX。

二、已取得明顯成效但未整改到位

1、羣衆文體活動場所建設不及時。

由於XX路的施工，XX社區的文體廣場被佔用，XX的建設還在進行中，這給社區熱愛廣場舞的居民們帶來了不少麻煩。由於沒有專門場地，居民們改成了自發的小規模的模式進行鍛鍊，居民們急切希望社區能夠提供專門的廣場舞練習場地。針對此問題，採取的措施是將此類情況上報給泉塘街道，研究出方案。目前取得的成效是街道已經重視此事，已經預定了施工地方施工圖紙正在審批中，存在的困難無，具體負責人爲XX。

2、社區幹部學會主動問需羣衆，加強學習理論知識。

針對此問題，採取的措施是XX的建設中，社區幹部每週去XX建設工程瞭解情況，走訪羣衆一次。環境衛生建設，廣告牌的治理社區城管幹部每天將前去督查，整改。目前取得的成效是已經全部統一更換戶外廣告牌，環境衛生已經形成網格化，存在的困難無，具體負責人爲XX。

自查自糾情況報告9

xx扶貧辦：

根據xx扶貧辦紀檢組《關於印發開展查處套取挪用侵佔涉農資金案件專項行動實施方案的通知》（x扶貧辦紀檢發[20xx]4號）及相關文件精神要求，xx市扶貧辦高度重視，認真對待，對所負責實施的項目資金進行全面認真的自查，現將有關自查自糾情況彙報如下：

一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況

1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計144萬元.其中，20xx年農村勞動力轉移中長期技能培訓資金136萬元（x財（農）指標【20xx】288號），財政扶貧資金項目管理費8萬元（x財（農）指標【20xx】904號）。實際到位資金144萬元，實際支出資金144萬元。

2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計120.3萬元。其中20xx年農村勞動力轉移中長期技能培訓資金108.5萬元（x財（農）指標【20xx】670號），“三西”農業建設專項補助以獎代補項目資金6萬元（x財（農）指標【20xx】467號），20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬元（x財（農）指標【20xx】853號）。實際到位資金120.3萬元，實際支出資金117.8萬元，結餘資金2.5萬元。

3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計120萬元。其中，20xx年勞動力技能培訓、扶貧開發培訓和貧困村規劃及監測資金120萬元（x財（農）指標【20xx】875號）。實際到位資金120萬元，實際支出資金36.03萬元，結餘資金83.97萬元。

在項目資金使用方面，所有批覆的項目資金全部用於xx下達的項目計劃。其中20xx年結餘資金2.5萬元爲中長期技能培訓項目檢測管理費；20xx年xx財政廳以（x財（農）指標【20xx】875號）下達我市移民地區技能培訓經費120萬元，因此筆經費指標20xx年12月8日發文，我市隨即與11所培訓學校簽訂培訓協議，並按上述文件要求預撥相關培訓學校30%培訓費36.03萬元，結餘資金83.97萬元我市將嚴格按照培訓協議的要求，在保證培訓進度、培訓質量和培訓效果的情況下認真核查培訓檔案後予以撥付。

二、項目資金管理及採取的主要措施

財政扶貧專項資金在勞動力轉移培訓等方面發揮了重要作用。爲了規範專項資金管理和使用，xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開發項目和專項資金督查辦法》按照統籌安排、民主決策、突出重點的原則，市扶貧辦要求培訓學校結合自身培訓特點和形勢任務的需要，避免同質化競爭，堅持差異化發展，實現特色辦學，重點以勞務移民、“兩後生”爲主要對象的勞動力轉移中長期技能培訓，負責制定和落實好培訓計劃，並嚴格按培訓項目管理操作規程組織開展招生和培訓。同時實行專項資金管理制度，並按規定的程序審批使用。資金撥款嚴格按培訓項目實施進度撥付。建立健全了專項資金監督檢查制度，確保培訓資金安全性和流動性。

三、存在的主要問題

儘管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全，但也還存在一些問題需要解決。

一是培訓項目資金下達較晚，近三年指標幾乎都在年末下達，許多培訓學校要麼提前培訓，要麼持觀望態度，等候培訓指標，無所適從；

二是部分培訓學校不僅承擔扶貧部門的培訓任務，還承擔人社部門、婦聯殘聯等部門的培訓任務，有時往來於有關縣市之間，造成招生宣傳、技能鑑定等方面較爲滯後，致使項目資金撥付較慢，發揮效益不及時。

四、下一步工作

xx市扶貧辦非常重視區屬部門組織的聯合檢查驗收，我們將認真總結每次檢查中出現的問題和好的經驗做法，按照檢查組提出的寶貴意見和建議，結合xx實際積極進行整改。一是督促相關培訓學校完善手續，加快進度，對正在實施的項目要求抓緊時間儘早實施，使培訓項目儘快完成併發揮應有效益；二是對還沒有實施的項目要求倒排時間、搶抓進度在能實施的時間及早實施；三是創新完善培訓項目招標制，健全各類檔案培訓資料，保證扶貧專項資金的安全使用併發揮應有的效益。

自查自糾情況報告10

教師個人自查報告

一、政治思想方面

本人自查自糾情況報告怎麼寫長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教師個人自查報告教育法》、《教師法》，按照《中國小教師職業道德規範》和《教師個人自查報告教師十條禁令》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，爲人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，自查自糾情況報告怎麼寫嚴格執行師德規範，有高度的事業心、教師個人自查報告責任心、愛崗敬業。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現每一個學生的閃光點和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

三、自查自糾情況報告怎麼寫爲人師表方面

作爲一名人民教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，自查自糾情況報告怎麼寫克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模範對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴於律已，保持良好的習慣。

四、團結協作方面

教師個人自查報告自查自糾情況報告怎麼寫在工作中，能和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質教育。通過學習黨壩學區《教師個人自查報告教師十條禁令》《八查八看》等，我深深地體會到教師的內在覈心。

自查自糾情況報告11

各鄉鎮農業綜合服務中心，局屬農機三站：

當前，各鄉鎮秋季農業生產工作正在緊張進行，秋季農業生產不僅關係全年農業豐產豐收和農民增收，而且直接影響冬農開發及明年夏季糧油生產。充分發揮農業機械的作用，紮實做好秋季農業生產工作，對糧食增產、農業增效、農民增收意義重大。爲切實做好今年秋季農機化生產工作，現將有關措施安排如下：

一、加強領導，切實做好秋季農機化生產機械組織和技術服務工作

縣、鄉農機管理部門要提高認識，加強領導，把秋季農機化生產工作作爲當前農機化工作的中心任務來抓。緊緊抓住重點作物、關鍵生產環節和優勢特色農產品機械化生產，明確任務、落實措施，強化責任，提高機械化作業水平，保障秋季機械化生產的順利進行。要積極組織農機手、農業機械投入“三秋”生產，積極組織協調農機零配件和生產用油供應，確保物資供應到位。積極抽調管理幹部和技術人員深入鄉村，幫助機手維修和保養機具，開展技術服務，要確保農機技術服務到位，保證機具以良好的狀態投入作業。

二、加大農機生產安全監督管理力度，努力保障秋季農機化生產安全

“三秋”生產期間，各鄉鎮要堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，把創建平安農機與農機化生產緊密結合，制訂工作目標，明確工作任務，落實工作責任，確保農機安全生產。縣農機監理、推廣等部門要採取宣傳教育、安全檢查、專項整治、技術服務等措施，努力提高農機手安全生產的自覺性和農民羣衆的防護意識，打擊製售假冒傷劣農機零配件行爲，強化農機維修市場監管，消除事故隱患，實現安全生產，爲秋季農機化生產創造安全和諧的環境。

三、以購機補貼項目實施爲契機，加大農機化節本增效新技術、新機具的推廣力度，着力提升秋季作物生產機械化水平

縣農機推廣站要積極組織農機大戶和農機專業服務組織以秋季糧食作物跨區機械化收穫爲重點，擴大跨區作業的服務領域，大力開展社會化服務。要做好信息發佈和後勤保障工作，加強機具組織調配和市場協調，維護作業市場秩序，提高機械利用率，加快秋收進度。

請各鄉鎮農業綜合服務中心按照通知要求積極組織開展農機化生產，並認真加強秋季機械化生產作業進度統計，於10月15日前以書面材料的形式向縣農業局農機股報送秋季農機作業情況。

自查自糾情況報告12

記得在我的孩提時代有着這樣的記憶：因爲生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷着要回家，醫生還說需要打針，於是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴着白口罩，頭上還戴着一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉着針，一手拿着棉籤，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往後退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那麼隱，而是微笑症鼓勵我，也許我就不會那麼害怕了吧！

隨着時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成爲兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握着小拳頭不讓人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選，我很詫異，爲什麼這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我爲他進行的，可由於工作忙，打完了他的針，我便忙着我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，邊微笑着輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望着我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，爲什麼每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因爲我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的.世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良，而白衣天使的美麗在於溫馨與微笑。”進入新的世紀，特別是在加入wto以後，我們的各項工作都面臨着新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉， 要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作爲“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善於學習，借鑑，取長補短，實踐着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是爲了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作爲新時代的護士，作爲江西醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，爲塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量，爲提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，爲實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮鬥！

自查自糾情況報告13

根據近期黨的羣衆路線教育實踐活動和黨的紀律建設年學習活動開展，使我進一步增強了黨性，增強了政治思想覺悟。在思想理論和思想覺悟方面有了更大的進步。通過進一步的學習討論和深刻反思，我本人通過“五對照五檢查”，發現身上還存在許多問題，亟待改進。現將問題及其原因剖析如下。

一、黨的政治紀律方面

在是否維護黨的政治紀律方面，對有的人議論黨的不好的言論不勸阻、不制止，更有的時候還一起參加議論。分析原因，主要是自己的政治覺悟不高，沒有把自己當做是一名黨員，沒有與黨中央保持高度一致。認爲當今年代，言論自由，說了也不會怎麼着，不會有人去告，不會有人來抓我。此時，完全失去了一名共產黨員的黨性，失去了一名黨員應有的覺悟，把自己等同於普通羣衆，甚至連普通羣衆也不如。

二、黨的組織紀律方面

在是否嚴守黨的組織紀律方面，有存在私自議論幹部變動的情況，或有時工作爲了省事而省略程序的情況。分析原因，主要是組織紀律觀念差，沒有正確對待組織上對幹部的使用原則。作爲一名基層幹部，沒有資格對幹部的變動評頭論足，更不應該去猜測幹部變動或何時變動。幹部的變動是縣委的事情，如何變動，縣委有全面的考慮，而不是我們基層幹部所能瞭解透的。因此，亂議論只能增加自己的煩惱，給社會帶來不必要的負面影響。而對有的工作省略程序，說明了自己工作不嚴謹，態度不端正，不按規矩辦事，要求不高，只求工作過得去。

三、“五個一律”方面

在是否執行“五個一律”方面，存在偶爾工作日午間飲酒、公款招待朋友的情況。分析原因，主要是對縣委的決定還沒有真正放在心上、記在腦中，沒有把縣委的決定當做“一回事”，我行我素，使縣委的決定在基層和黨員個人身上得不到體現落實，損壞了自己的形象，更影響了縣委的形象。

四、厲行節約方面

在是否違反厲行節約方面，存在招待客商時多要菜、超標準的現象。分析原因，主要是對節約意識不強，“光盤”意識差。認爲反正是公家的錢，招待的又是客商，在行爲上就有了放縱的情況。

五、8小時內外一樣方面

在是否做到8小時內外一樣方面，存在有時打麻將的現象。分析原因，主要是貪圖一時快樂，忘記了自己是一名共產黨員，忘記了作爲黨員應該主動離遠賭博，並對看到賭博的應該及時制止。

對於上述存在的種種問題，今後我要以黨員的標準嚴格要求自己，積極加以改進和糾正。要認真學習黨的各項紀律制度，把紀律制度深深印在心中，時時記在腦中，處處落在行爲，絕不再有上述情況發生。對發現的種種不良現象也將積極地去勸阻。這也是作爲一個普通人能夠做到、也應該做到的。

自查自糾情況報告14

爲貫徹落實國家、省市和區教育局《關於開展校園欺凌專項治理的通知》相關精神，我校對圍繞校園欺凌專項治理教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發生和處理情況以及我校的亮點與困惑等方面對專項治理情況進行了全面自查和總結。9月13日，教育督導第三片區領導督學馬忠躍、車萬國、雍小剛對我校進行了專項督導，根據相關領導的督導建議和我校實際情況，現將自查總結情況彙報如下：

一、紮實開展行之有效的專題教育。我們堅持把搞好教育、打牢思想基礎作爲專項治理的首要環節來抓。

1、8月29日，在學校開學培訓會上，校長龔誠就校園欺凌專項治理工作進行了傳達、佈置和安排。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。

2、9月1日，利用開學典禮、學生集會對九年級師生進行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。

3、9月2日，七年級、二學生在軍訓，由軍訓教官組織學生學習相關要求。

4、9月9日，全校班主任開展“校園欺凌”主題班會課，對學生進行專題教育。

5、建立學生成長工作室，幫助特殊學生進行心理疏導和強化管理。

二、爲進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校高度重視，把此項工作列入重要議事日程。

1、成立了校長爲組長的安全工作領導小組。

2、進一步提高學校領導、班主任、心理教師和德育教師的安全意識。

3、根據學校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解落實到部門責任人。

4、繼續推進全員值周制度，加強教師對早晨到校、中午放學、學生在校午休、下午上學、放學，大課間活動的校門及周邊的巡視，以增強學生的安全感。值周教師的課間巡視，結合年級組學生會的自治管理，強化了學生的課間安全休息。

5、繼續推進新生年級的全員家訪和八年級、九年級年級重點人員的家訪工作。讓老師、學校更加的瞭解學生，關愛學生。

三、建立安全工作領導責任制和責任追究制。與安全分塊包片人員、後勤處、各室負責人員、班主任等簽訂防範校園欺凌事件安全責任書，將安全工作列入教師期末考覈內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予取消評先評優資格、情節和後果嚴重的，追究法律責任。

四、多方聯合，形成教育合力，便於及時有效地開展工作。

1、學校建立校園欺凌事件處置預案，成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組等臨時性機構。並對可能發生的欺凌事件的處理方法，提出了具體的操作流程及應對措施。

2、與華川社區共建和諧、安全、文明、合作示範園區。聯合社區、派出所對校園周邊進行綜合治理，形成有力保障。

3、組織家長進課堂，進校到班，動員家長力量參與班級管理，化解學生之間矛盾，防止出現學生打架鬥毆。

4、進一步完善安全保障的“人防、物防、技防”。人防方面組織全校教師全員值周，成立護校隊，保安力量有保障；學校安保器材一應俱全，全方面安裝監控系統。加強對師生的相關知識教育與宣傳，技防有基礎。

五、我校專項治理工作的亮點與困惑：

1、亮點：動員全體教職工實行全員值周，對我校學生進行全方位的管理，包括學生上、放學，午間學生在社區及校園周邊時段，課間休息以及課堂時段等。動員年級組學生會參與到學生課間休息的管理，進行樓道值守，對學生的追逐打鬧進行有效的監控。與社區聯動，動員街辦、派出所、城管、居委會共同整治校園周邊環境，共建和諧、安全、文明、合作示範園區。組織家長進課堂，進校到班，參與專項治理工作。實行全員家訪和重點家訪，瞭解學生存在的問題，及時化解矛盾。成立學生成長室，由心理輔導教師對問題學生進行心理疏導。

2、困惑：學校位於城鄉結合部，流動人口複雜，學校周邊經常聚集着一些社會不良青年、閒雜人員，有些還是輟學的未成年人。他們經常威脅、騷擾學生，甚至十分囂張，學校教師拿他們沒有辦法，只能管住自己學生，有時派出所也只有教育了事。學校爲此要付出大師的人力和物力。

開學以來，我校沒有發生一起校園欺凌事件，學校教育教學秩序井然。

xx學校

9月

自查自糾情況報告15

爲貫徹落實《廉政準則》，紮實推進我局黨風廉政及反腐敗工作建設，根據縣紀委《關於開展<中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則>貫徹執行情況專項檢查工作的通知》（平昌紀〔20xx〕13號）文件的要求，我局結合工作實際積極開展各項活動，現將自查自糾情況彙報如下：

一、明確《廉政準則》重要性，增強自覺性

《廉政準則》是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，是規範黨員領導幹部廉潔從政行爲的重要基礎性黨內法規，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是黨中央給每位黨員領導幹部築起的一道“防腐牆”。特別是8個禁止52“不準”，猶如52條“紅線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”，自覺遵守，就是“安全區”。

貫徹實施《廉政準則》，有利於進一步提高黨員領導幹部的廉潔自律意識，進一步規範黨員領導幹部的從政行爲；有利於切實解決黨員幹部黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，提高反腐倡廉的科學化、制度化、規範化水平及黨的執政水平和拒腐防變能力，使黨員領導幹部要做到熟知內容，明確要求，規範從政行爲，自學接受黨組織和人民羣衆監督，帶頭模範遵守和嚴格執行《廉政準則》，真正做到爲民、務實、清廉，爲加快全縣對外開放合作水平，早日實現招商引資“追趕跨越，加快發展”提供堅強政治保障。

二、加強組織領導，確保貫徹實施《廉政準則》工作取得實效

（一）加強領導，周密安排，精心組織實施。爲更好地開展活動，局黨組明確專人負責，抓好《廉政準則》的貫徹實施，調整充實了《平昌縣招商局黨風廉政責任制監督領導小組》、成立了《平昌縣招商局創先爭優活動領導小組》，制定了《平昌縣招商局20xx年度黨風廉政建設整改方案》、《平昌縣招商局關於學習貫徹〈黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉實施意見》，領導小組均下設辦公室，具體負責各項工作落實。

（二）做到“二個結合”。一是把貫徹學習《廉政準則》和實際工作結合起來；二是把貫徹學習《廉政準則》和機關效能建設結合起來，做到學習時間、內容、人員三落實，確保學習效果。

三、採取有效措施，全面貫徹落實《廉政準則》取得成效

（一）認真開展學習貫徹《廉政準則》“六個一”活動。

一是召開一次學習動員大會。結合我局職工學習日，組織黨員、職工集中傳達學習，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一個黨員幹部中；

二是召開一次黨員大會。組織全體黨員，召開動員大會並原文學習《廉政準則》；

三是黨員領導幹部交一篇學習心得。全局黨員領導幹部交了一篇《廉政準則》學習心得；

四是上一次廉政黨課。局黨組書記結合自身的學習，以《明確“紅線”、提高防腐能力》爲主題，在黨支部大會上給全體黨員上了一次黨風廉政建設及反腐倡廉專題黨課；

五是開展一次《廉政準則》、《換屆紀律》知識測試活動。組織廣大黨員幹部，進行了招商局黨組學習貫徹《廉政準則》知識測試；

六是開展一次重溫入黨宣誓活動。全局黨員幹部開展了一次重溫入黨宣誓、學習交流《廉政準則》心得等活動。

（二）規範服務型機關建設，提升機關運行效能。

一是在摸清公務接待、用電、用水等費用支出平均數的基礎上，大力壓縮文件、公務用車、接待等方面的費用，確保壓減指標的落實。

二是做到三個明確一個防範措施。明確關鍵崗位；明確重點環節；明確風險主要表現形式。監督防範措施：建立“一支筆”制度，嚴格執行財經紀律。