在企業辭職報告15篇（精品）

在學習、工作生活中，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編精心整理的在企業辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

在企業辭職報告1

尊敬的校領導：

您們好!

很抱歉，我辜負了領導對我的期望，因個人原因，不得不向領導提出辭職。

自20_年x月來到八一以來，我一向受到了學校的各方面的幫忙，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。剛大學時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心裏感到十分的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到爲人處世等等，讓我學了不少東西。

但今日我決定選擇離開八一，有這麼幾個原因：

第一：雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自我的本事了。所以，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在此刻如此看中升學率的環境下，請學校研究批准我的。

第二：就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的'步伐，但越到後面，越覺得難以適應。我想，我是不適應學校的管理了，所以選擇離開。

第三：就是學校待遇，每個月打到卡上的20xx多元，讓我很難想象什麼時候能在彌勒將來購房還房貸時的壓力。是強調不爲薪水而工作的，而我，還做不到這點。因爲我家裏還有父母，以後還會成家，會有孩子，都需要薪水。

第四：也許是本事有限，我認爲我在八一已經沒有更大的發展機會了。所以，我決定選擇一個新的工作環境，期望領導批准，敬請早些安排。

當然，無論我在哪裏，我都會爲八一做力所能及的事情，因爲我爲我以往是八一人而感到驕傲。最終，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願八一力挫羣芳，永往直前!學校越辦越好，升學率一年比一年高!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

在企業辭職報告2

我是**年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱着爲一箇中國企業盡心盡力的意願，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一箇中國企業內擔任職務。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的瞭解。我很珍惜這一段經歷，而且不後悔做了這個決定。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開於衆。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今後的幾年裏，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更紮實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今後兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地瞭解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今後在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在後備隊伍培育上，纔有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統在中國境內的製造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。**年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今後幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，纔有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做爲領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做爲集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，纔有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今後應該啓動“遠航二”，“遠航三”，等等。

此外，中集的'人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的後備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成爲有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

集團人力資源部在今後2-3年裏，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門面對着要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認爲如果把人力資源看成是較重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不願意叫，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我較較捨不得而且不願意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，較後還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

我很感謝二位在這一年多的時間裏給我和人力資源部的支持。我希望今後二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，瞭解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做爲了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認可。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝願中集早日達到一千億的目標!我從內心祝願中集越做越強，立於不敗之地。今後如果需要，我將很願意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

在企業辭職報告3

尊敬的領導：

我於xx年進入集團企業旗下的一個子企業工作，如今也1年有餘。作爲企業的一名員工，我感到非常的幸運，同時也折服於x總的人格魅力。

我相信，企業集團企業在x總的帶領下，一定會如日中天，做成百年企業，爲國家、爲社會作出很大的貢獻。按理，追隨您——x總，絕對是沒有問題的，而且是非常明智的選擇。可是，今天，我卻要向x總遞上辭職信，主要是想向您說明我的.一些想法和看法，以及我辭職的原因：

領導權責不分作爲一艘在大海里航行的船，本應該只有一個舵，那樣才能使方向統一。而我所在的企業呢，董事長和總經理不是方向一致，爲了企業的發展齊心協力辦事，而是爭權奪利，你朝東我朝西，使得下面的人員難以知道到底下步該怎麼走。

執行力差作爲一個企業的領導和中層幹部，不是讓您每件事都親歷親爲，而是需要你督促好你的部下。而在我們企業呢，怪了，一項任務分配下來，就沒人再管了，直到這件事最後出了問題，纔來開始花大時間追究責任，這有屁用。

沒有成本意識今年我爲企業配置了一臺傳真機和電腦，用於更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的，作爲一個面向全國銷售的企業，沒有傳真機，真是可笑。另外，以前用的打印機，打印1.2元/張，配置新機後，加80元的碳粉，可打印2500張，算加上4次粉換一個墨盒500元，成本不到0.1元/張，這些我不算又有誰能知道呢？而企業呢，我感到非常的奇怪，購買5，單板，需要派一次車，購買兩塊玻璃也需要派一次車，這樣的成本能省下來嗎？這樣的企業能掙錢嗎？整天對產品提價，有提價的理由嗎？怎麼就不想到節約、控制成本？

官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧，本不應該我來做的事，採購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢？可既然讓我管，那就管吧，可這一管，難了。首先的寫個市場調查報告，讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批准，然後是申購單，同樣是4人簽字，再以後是發票，同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和企業的管理制度有沒有這麼複雜？如果有，那真的得改一下了。

部門之間各自爲政，相互難以協調我進企業以後，覺得太不可思議了，銷售部下的單，生產部可以說不接，生產部安排給車間的定單，車間可以不做，這還叫一個企業嗎？內部協調這麼困難，作爲企業龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢？可這一切都真的那麼難以解決嗎？我認爲企業的領導應該反思。

人浮於事我不止見到一次，企業的很多行政人員在一起吹牛、聊天，而且有高層領導及中層領導參加。我認爲，如果工作只要1小時就能完成，一整天都呆在企業幹什麼呢？如果有時間吹牛、聊天，怎麼不用來想想改進生產工藝和提高質量呢？

各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念，的確是一個很不錯的想法，可是他卻誤解了這一做法，全員營銷應該是全體員工都可以爲企業介紹業務，而不是全體員工都可以爲企業接定單。須知，油漆車間可以直接接油漆加工定單，質量管理部門可以接乾燥的定單，而更爲可笑的是，銷售部門以330元談好的客戶，生產部以315元的的價格接走了，真是滑天下之大稽。

承諾不兌現從我進企業時起，就開始有經銷商提出意見，要求更換資料，而企業也同意了。可是時致今日，1年多過去了，仍不見任何動靜，讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶，最終贏來的只是一個“xx騙子”的稱號，像此類的承諾非常之多，我就不一一列舉了。報告。

　　辭職人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

在企業辭職報告4

敬愛的領導：

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年5月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我爲在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由於個人原因提出辭職，望領導批准。

申請人：

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的'時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

最後,衷心的說:對不起與謝謝.

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.

　　申請人：

在企業辭職報告5

尊敬的領導、經理：

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的`這刻，我衷心向您說聲謝謝!

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

在企業辭職報告6

敬愛的XX公司各位領導：

非常遺憾在這個時候我事情辭職。

自20xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

在過去的近兩年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的.感謝!!當然，我也自認爲自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因爲某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最後的責任。

以上是我的誠懇的辭職報告，希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致　

敬禮

　　申請人： XXX

　　時間：

在企業辭職報告7

尊敬的領導：

您好!

20xx年X月X日我來到X學校治安部，正式成爲X學校治安部的隊長。

截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優秀的人成爲同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的`影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因爲你們讓我成長!由於個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，並希望能與今年xx月xx日正式離職。

我非常重視在學校治安部內這段經歷，也很榮幸成爲的一員，特別是的處事風範及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

對於由此爲學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x

在企業辭職報告8

尊敬的領導：

您好！當我寫下這封信的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這裏，感謝緣分，我已經在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了，似乎我還是忘不了學校裏的生活，那種單純，那種快樂。本以爲來這裏上班會很忙很快樂，但是並非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。

於我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是以什麼方式來這裏的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的並非那麼好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經歷，對我來說，影響深遠，並伴隨着我成長。來廬山的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這裏受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的'盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心裏十分感激。那將成爲一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那麼多。從通常的視角出發，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行爲也是。作爲一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之吃與最動聽的廬山話依舊戀戀不捨。借用《再別康橋》裏的一段話，輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片雲彩我開心地來，理應開心地走。

對於我的辭職，可能有點匆忙，讓您有點意外，很抱歉，我令您失望了。對於何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會在餘下的日子裏，盡心盡力，站好最後一班崗，貢獻自己應有的能力，爲人大，爲關心我的人。以後有機會我會來廬山的，更會回來入住的。

最後，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝願人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。

　　辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

在企業辭職報告9

尊敬的臺領導：您好！

三年以前，在我剛剛脫下軍裝還沒有工作的時候，我鬱悶彷徨了很長的一段時間。因爲很少有爲軍人準備的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也沒法去。正是在這個時候，是我們的電視臺收留了我，使我有了一份令人羨慕的工作，直到現在，我想起我被錄用的時刻，心裏還是很甜蜜，很感動。可是三年歸去了，很多事情都發生了改變，我不得不說出我一生中最難開口的一句話，那就是出於自身發展需求，現向臺里正式提出辭去xx電視臺的工作崗位。不知不覺中，我與xx電視臺已經共同走過了三年的時間。三年的時間不算長，比起那些在臺裏已經工作二十年的老同志來說，我還只能算是個新員工。可這三年裏的一千多個日夜，卻承載了我太多的歡笑，太多的淚水。

20xx年xx首屆主持人大賽爲我打開了通往廣播電視的大門，也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了衆人羨慕的主持人的光環，並且輾轉來到了xx電視臺工作，我是幸運的。可是還沒有來得及興奮多久，我就背上了沉重的心理壓力。因爲我是個真正意義上的外行，沒有基礎，沒有經驗，摸不着門道。永遠也忘不了第一次進演播室錄製節目的情形，短短5分鐘的節目竟然錄製了近4個鐘頭，自己累得滿頭大汗，熬壞了現場燈光組的同事，可錄製回來的節目還是一團糟。面對鏡頭表情動作不自然，語言表達不流暢，我才明白，主持人的位置其實並不好坐，臺前的風光是靠長期而充分的積累成就的。

剛開始工作的幾個月，好幾次都因爲節目做不好，自己都難過得掉眼淚。可是哭又不能解決問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位，做個合格的主持人！在接下來的日子，只要一有時間我就看自己的播出帶，找自己的不足。因爲自己是個閩南人，所以語音上的缺陷比較明顯。於是，我便開始尋找相關的練習來加強語言的基礎訓練，也把工作以外的休息時間都用在了語音訓練和口語表達的練習上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推託了。我心裏就是想着要儘快把普通話練好。可是練習是枯燥的，乏味的，一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習，實在是很容易讓人感到厭煩，好幾次我都堅持不下去了。可是一想到自己又想做得好，卻不願意付出努力怎麼可能有收穫更何況別人的起點都比我高。我就不斷鼓勵自己，每天堅持一小步，人生就會跨越一大步。慢慢的，開始臺裏同事說我進步了，也有觀衆打電話說我做得好了。那時的我就特別開心，覺得自己的努力是值得的。

現在編導偶爾拿出以前我做的`節目，大家都會笑成一團，說，原來以前簡單做的節目是那樣的呀！在一旁跟着大家笑的我，在心裏也有了更大的目標。

20xx年的xx主持人大賽我獲得了亞軍。這是對我三年來努力的肯定和回報！高興之餘，我更堅定了自己的發展方向。爲了提高自己，連續兩年我自費去了xx大學進修播音專業。在學校裏，我對播音主持有了更系統的認識，也發現自己存在不足，也更深刻的理解了什麼叫藝無止境，也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。今天向臺裏提出辭職，說實話，心裏有萬分的不捨。

因爲我能有今天的進步，是xx電視臺爲我創造了平臺，讓我找到了自己定位，找到了自己的價值。感謝支持肯定我的領導和同事，因爲你們，我有了前進的動力和勇氣！感謝一直在幕後默默無聞工作的同事，因爲你們，我有了屏幕上動人的風采和神韻！我深深熱愛着廣播電視事業，我努力尋找更廣闊的平臺去實現自己的夢想！但是無論走到哪裏，我都驕傲我曾是個xx人！我希望我的離去不會給我們的電視臺帶來任何的不良影響，畢竟我們臺裏還有很多有前途的年輕人，我走了，給他們留下了空位，假以時日，他們的主持工作一定會做到更好！但是我還是有一點愧疚，在離開我們的電視臺之前。畢竟這裏我工作了三年，什麼都很熟悉了，猛地離開，真的有點不捨於內疚！在臨走之前我：祝xx廣播電視事業蒸蒸日上！主各位同事事業成功！家庭美滿！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

在企業辭職報告10

尊敬的領導：

您好!

從進入公司至今，短短兩年的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事的幫助。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的`融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在公司工作的這段時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運營，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在企業辭職報告11

尊敬的領導：

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄衆憤。

本人不才，有失衆望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎，理當受罰。

數月來，二位領導的.賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以爲報。同時，初來乍到，對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

在企業辭職報告12

尊敬的領導：

你好！

非常感謝這麼多年來，你們在工作和生活上對我指導和幫助，更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年，11年裏有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情願，但是我卻不得不對她說“再見”，這是爲了我的身體、我的家人、爲了公司的的明天更美好！

11年前的9月，我幸運的通過考覈，成爲了公司的'一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班彙總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因爲白天要爲客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經常痛得睡不着覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

在企業辭職報告13

尊敬的公司領導及同事們：

自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財務會計工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！

時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xx對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收穫，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來說最困難的過渡時期！

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這一份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心裏有一種酸酸的味道！不過，這三年的'深情厚誼註定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是爲了我們明天更好的常相聚！常來常往！！

由於個人職業規劃和一些現實的因素，經過慎重的考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望於xx月22日正式離職，在此，我也爲我走後留下來的工作又重新需要xx來承接深表歉意！

希望公司對我的申請予以考慮並批准爲盼！

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

在企業辭職報告14

尊敬的各位領導：您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這裏，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收穫，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司的不長時間裏，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在公司裏工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現，我不足的地方在公司裏卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！

在公司裏有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之餘外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似於這樣的話聽多了以後，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最後，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字並不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的'人生，對自己的人生負責。“如果你只爲薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是爲了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是爲了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什麼都重要。既便以後自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是爲了掙錢，要看到比薪水更高的目標。

同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入公司以後我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始！個人認爲的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認爲的報酬當中的幾個係數是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬係數組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而衝動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和衝動的！我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因爲我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！最後，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xxxXX年10月x日

在企業辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

希望這時候給你提交這份辭職申請不會叨擾到您，但考慮到自身的生活情況，再三猶豫後我終於還是動筆寫下了這份辭職申請。

對於自己的這份工作我其實是十分滿意的，在我的內心中也十分熱愛xx公司合格熱情洋溢的集體，十分喜歡自己這個充實且有挑戰性的工作。

但是，自我在20xx年x月加入公司以來，社會的環境已經經歷了幾番的改變。經歷了這麼久社會的生活之後，我也漸漸能感受出自己生活中的不足。因爲不僅僅是社會物價的提高，我自己家庭的也在成長，並對生活的環境不斷的提高要求。但如今，我現在的收入遠不及自己及家庭的所需，並且對於這份工作，我也有些希望能更進一步。

近期，出於對自身的'考慮，我也找到了一個新的機會。這對我而言不僅僅是發展自身的機會，也是滿足家庭需求的機會。爲此我決定去追求新的方向，故此寫下這份辭職申請，望您接受。

對於自己要離開這裏的決定，我感到十分的遺憾。這些年的時間過去了，從工作開始到現在，我受到了領導和同事們不少的照顧。這一身能力，也少不了您的指點和培養。但無奈生活的壓力，卻要選擇離開，實在是有些慚愧。

回顧這些年來在工作中的體驗，我一直認爲貴公司是一個充滿活力和創造氣氛的貴公司。能作爲公司的一名xx員工，我感到十分的幸運，十分的開心。這一年一年來的努力，不僅打磨了我的意志，也讓我在xx行業中的能力變得更加出色，讓我自身有了更大的成長！這些在xx崗位上的成長，也同樣是我爲公司努力的證明。

但很遺憾，今後我也許無法繼續爲公司努力了。要和公司以及大家告別，這真的讓我十分的遺憾。但生活只給了我這樣的選擇道路，爲了家庭，爲了未來，我不可能不做選擇。真的很慚愧，在這最後還要給您添麻煩。

最後，我會在這次辭職申請書遞交日期的一個月後離開，在此之前，我會比往常更加努力，更加奮鬥的做好自己的工作。同時也期望領導能儘早做好交接準備，我會盡職盡責的做好自己最後的職責，絕不會給公司留下爛攤子。

時光易逝，轉眼自己在xxx公司拼搏的日子就要結束了，但這段時間，會一直留在我的記憶中，和大家一起努力的日子，絕不會消失！祝願xxx公司越做越好，日日進步，步步高昇！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日