評選推薦情況報告

在人們越來越注重自身素養的今天，報告與我們愈發關係密切，多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編爲大家收集的評選推薦情況報告，歡迎大家分享。

評選推薦情況報告1

根據區教育局關於評選中國小優秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴格標準，嚴格程序、嚴格審覈，保證推薦工作的公正性和透明性，我校就推薦優秀班主任工作的.情況具體如下：

一、高度重視，加強領導

區教育局文件下達後，我校專門召開了領導班子會議，認真學習文件，領會精神，爲切實加強領導，成立了優秀班主任推薦工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、嚴格程序，認真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領導小組對申報人員就擔任班主任的年限、任職條件、工作業績、學生評議以及政治思想、工作態度等方面逐一進行了綜合考察。在此基礎上，廣泛徵求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經過認真考覈和遴選，一致推薦賀建華同志爲十佳班主任的候選人。

三、監督公示，推薦上報

爲增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校於12月15-18日對推薦的優秀班主任的業績材料在小會議室進行了展示，並將候選人名單進行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經推薦工作領導小組研究，決定推薦賀建華同志參加優秀班主任的評選。

評選推薦情況報告2

濰坊海之源化工有限公司總經辦的崔秋燕，任職助理一職3年，工作中雷厲風行，有膽有謀，以巾幗不讓須的幹勁帶領部門所有員工，如期完成一次次的任務指標，深受公司領導與同事的好評。

一、堅持學習充電，提高個人綜合素質。

電子商務百花齊放的時代，發展日新月異，只有堅持不懈地給自己充電，及時更新思想觀念，更新知識結構，才能勝任自己的崗位。崔秋燕深刻明白這一點，並用實際行動在詮釋着：每週定期給自己制定學習計劃表，定期撰寫文章來分享自己的學習心得。

基於濰坊海之源化工是一家現代化電子商務公司，面對激烈的市場競爭，公司領導在不同階段會提出不同的學習要求。她總是第一個響應號召，帶領員工加班加點，學習到深夜，甚至業務部門同事每週五的客戶盤點她也堅持參加，數年如一日。

二、愛崗敬業，紮實工作，爭創一流業績。

在工作上，崔秋燕負責公司的行政事務、部門管理等工作，還兼職着採購部部長一職。對待工作，她始終保持盡職盡責的態度，積極承擔公司佈置的各項任務，並盡力以最優秀的標準來嚴格要求自己，要求員工，完成任務。時至今日，公司的各項工作井井有條，業績突出，崔秋燕功不可沒。

三、打造和諧團隊，是公司領導的左膀右臂。

團隊建設，一方面穩抓新人入職的培訓考覈工作，另一方面側重打造和諧、有競爭力的團隊。在這兩點上，崔秋燕在按照公司日常規定執行的同時，也有自己的獨家祕方。尤其是和諧團隊這一點。

她經常利用開會、學習等時間開展員工的思想教育，發揚公司優良傳統，抵制員工工作中的不良狀態，嚴格要求她們遵守公司工作制度，並能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣；打造一支優秀競爭力高的'團隊。

四、生活中作風踏實，待人真誠。

平時工作中，崔秋燕認真負責，踏實勤奮，事業心和責任心強，體現出一名管理人員的先鋒模範作用。在生活中，熱情、開朗、樂觀向上，經常用笑容感染大家。

不僅與周圍同事的關係融洽，並能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人爲善，人際關係處理的較妥當。20xx年10月份因爲見義勇爲被公司領導着重表揚一次。

一個人最大的幸福是什麼？通過崔秋燕的事蹟，我們可以感悟到：一個人最大的幸福，是有工作的機會，並且能在工作中兢兢業業、建功立業。

坦誠地面對未來，大膽地融入社會，用豐富的知識證明自己的價值，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示新時代文明女性的風采和魅力。選擇海之源，選擇了堅持，選擇了成功。

評選推薦情況報告3

推薦，介紹，建議最好去選擇你看中的答案，推舉；指把好的人或事物向人或組織介紹，希望被任用或接受現將初審推薦工作情況報告如下：

一、推薦工作情況

加強組織領導。接到通知後，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，並向市委、市政府分管領導進行了彙報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。

嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作爲衡量標準，將熱心民族團結進步事業，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模範遵守國家法律法規，立足崗位，勇於奉獻，在促進各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優中選優，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持羣衆路線，充分發揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的.單位和個人在本單位進行爲期5個工作日的公示。

深入細緻考察。通過談話、政審及徵求意見等辦法，全面瞭解考察對象情況。被推薦的對象，按照幹部管理權限徵求了幹部管理部門的同意，並徵求了紀檢監察和衛生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審覈把關。

二、評選推薦結果

根據文件要求，經各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族宗教局爲全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區委統戰部副部長、民族宗教局局長張春燕同志爲全省民委系統候選先進工作者。

三、推薦對象基本情況

1、全省民委系統候選先進集體

市南區民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區情，創新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了一箇中心，搭建了兩個平臺，健全了三項機制，組建了四支隊伍，不斷深化創建工作，民族團結進步事業碩果累累。20xx年、20xx年，連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模範集體，20xx年被評爲全省民族團結進步創建活動示範單位。

2、全省民委系統候選先進工作者

張春燕，女，漢族，1962年4月出生，中共黨員，1978年9月參加工作，20xx年5月因工作需要調入城陽區委統戰部，從事民族宗教工作，現任城陽區委統戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業88家，民族餐飲網點300多家，少數民族百人以上社區11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張春燕同志帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展主題，紮實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式，爲促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先後榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模範集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模範集體等榮譽稱號。

評選推薦情況報告4

根據區教育局關於評選中國小優秀班主任的文件精神，按照公開、公平、公正的原則，嚴格標準，嚴格程序、嚴格審覈，保證推薦工作的`公正性和透明性，我校就推薦優秀（十佳）班主任工作的情況具體如下：

一、高度重視，加強領導

區教育局文件下達後，我校專門召開了領導班子會議，認真學習文件，領會精神，爲切實加強領導，成立了優秀（十佳）班主任推薦工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

二、嚴格程序，認真評選

在評選推薦過程中，我校推薦工作領導小組對申報人員就擔任班主任的年限、任職條件、工作業績、學生評議以及政治思想、工作態度等方面逐一進行了綜合考察。在此基礎上，廣泛徵求了廣大教職工及社會各界對參評人員的意見，經過認真考覈和遴選，一致推薦賀建華同志爲十佳班主任的候選人。

三、監督公示，推薦上報

爲增強評選推薦工作的公正性和透明度，我校於12月15-18日對推薦的優秀（十佳）班主任的業績材料在小會議室進行了展示，並將候選人名單進行了公示，沒有接到反對意見和其他異議，經推薦工作領導小組研究，決定推薦賀建華同志參加優秀班主任的評選。

評選推薦情況報告5

該同學於20xx年9月入校並加浙江農林大學農業與食品科學學院、動物與科技學院(籌)團學中心外聯部。在校期間，嚴格遵守學校的各項規章制度，自覺履行團員義務，執行團的決議。積極主動的完成農學院同學中心以及班級團支部的各項工作。時刻不忘團員的職責，積極參加團日活動等。

在思想上

該同學自入團以來，不斷提高自身的政治素養。作爲一名共青團員，信仰共產主義。早在高中階段，就已完成黨校的學習任務並順利結業，並於20xx年11月申請加入中國共產黨，並開始像一個黨員一樣要自己。平時也關心天下大事，時常瞭解國內外重大新聞。堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在後。

在學習上

該同學刻苦勤奮，始終對學習保持高漲的熱情和旺盛的求知慾。平日裏，從不曠課，不遲到不早退，做到對老師尊敬並專心聽課。在20xx-20xx第一學期裏，積極參與學校舉辦的各種比賽。20xx年11月，在20xx屆新生英語演講與辯論班選拔賽中榮獲一等獎。20xx年12月，以540分通過了大學英語四級考試。20xx年1月，成績總排名在前20%。並在20xx年2月，取得了雅思6.0的成績。該同學不僅注重課本和專業知識的積累，也善於從課外學習。

在生活中

該同學友善待人，樂觀開朗。在軍訓期間獲得了浙江農林大學軍訓先進個人。該同學爲人善良熱情，時常成爲同學們心目中可以傾訴的對象，在同學中有很高的聲譽，是一個值得信賴的人。同時，該同學積極鍛鍊身體，保持着一個健康的狀態，積極向上。此外，該同學也是一個樸素的人，不隨意的花錢，不張揚。此外，她擅於幫助他人解決問題，不管問題有多難，有多煩，只要她力所能及範圍之內，她都願意同你一起解決。

在工作中

該同學認真負責，勇於挑戰和創新。自加入農業與食品科學學院、動物科技學院(籌)團學中心外聯部後，一直在不斷的挑戰自己，克服內心的障礙。並且努力認真地去做工作。20xx年10月校運會，20xx年12月農業與食品科學學院、動物科技學院(籌)夢想新生代杯才藝大賽、20xx年3月“金路杯”專業球賽、20xx年4月“一鳴驚人杯”演講比賽，均主要負責與贊助商的聯繫。在班級的工作中，雖然不是班委，但由於之前的工作經驗，總是協助班長、團支書的工作，並參與班級支部建設。在工作中，該同學保持着嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，嚴於律己，兢兢業業吃苦耐勞，在追求質量的同時也追求速度。始終堅持實事求是，一切從實際出發，腳踏實地不斷開拓創新，起着帶頭的作用。

在社會實踐中

該同學多才多藝，積極向上。在20xx年11月，獲得了浙江農林大學第十屆“非常新生”評選大賽總決賽“非常新生”稱號。在20xx年12月，在農業與食品科學學院、動物科技學院(籌)夢想新生代杯才藝大賽中，作爲伴舞，獲得了颱風獎。同時，還加入了志願者赴高虹國小支教的活動。除此之外，該同學還是本校招生協會——林子晨光和校模擬聯合國協會的`幹事。除了平日裏繁忙的學業，在這些方面也得到了鍛鍊。

該同學在思想、學習、生活和社會實踐中都展示出了一名優秀的共青團員的良好風貌。她用自己的實力，自己的經歷，自己的努力來不斷地超越他人超越自己。其良好的精神風貌不僅時常能向外界傳遞着正能量，也是的她自己變的更自信更堅強。而她也將在今後的各個方面，更加努力地讓自己向一個更優秀的方向發展，成爲一名更優秀的團員甚至是黨員。

評選推薦情況報告6

爲了大力營造愛崗敬業、爭先創優、提高質量的濃厚氛圍，培養和造就高素質校長、教師和班主任隊伍，根據《關於組織開展清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選工作的通知》精神，我校開展了清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選推薦工作。現將該項工作總結如下：

　　一、健全組織，加強評選推薦工作領導

我校成立了以校長爲組長、副校長爲副組長，學校行政、年級主任、教師代表爲成員的名校長、名教師、名班主任評選推薦工作領導小組，先後召開校長辦公會議、評選工作小組成員會議、教師會議，學習通知精神，對照條件反覆討論，保障了評審工作的順利進行。

　　二、嚴格程序，對照條件，公開評選

爲了確保評選推薦工作實事求是、客觀公正，本次評選工作嚴格按照評選程序進行。

一是個人申報。凡符合評選條件校長、名教師、名班主任首先進行了個人申報，將相關材料原件交學校審定。

二是年級推薦。在個人申報的基礎上，各年級根據《關於組織開展清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選工作的通知》，並依據工作實績和工作能力進行初選，上報學校。

三是評選推薦工作領導小組審覈確定。我校評選推薦工作領導小組根據各年級推薦的.候選人，認真對照條件審覈，最後確定推薦人選，並上報教育局。

　　三、評選推薦結果及公示情況。

對照《關於組織開展清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選工作的通知》的評選推薦條件，我校本次三名人員評選推薦鍾開付同志爲名校長候選人，利桂梅同志爲名教師候選人，並已在校內公示5個工作日，經公示無異議。

本次名校長、名教師、名班主任評選推薦，我們嚴格程序，嚴肅紀律，做到公開、公平、公正，不僅評選出了師德高尚，團結同志、熱愛學生，刻苦鑽研，樂於奉獻，有較高的教學質量和社會聲譽的優秀校長和教師，而且，我們把評選過程當成校長和教師相互交流、相互促進、共同提高、共同成長的過程，激勵了先進、弘揚了正氣。

評選推薦情況報告7

爲了大力營造愛崗敬業、爭先創優、提高質量的濃厚氛圍，培養和造就高素質校長、教師和班主任隊伍，根據《關於組織開展清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選工作的通知》精神，我校開展了清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選推薦工作。現將該項工作總結如下：

　　一、健全組織，加強評選推薦工作領導

我校成立了以校長爲組長、副校長爲副組長，學校行政、年級主任、教師代表爲成員的名校長、名教師、名班主任評選推薦工作領導小組，先後召開校長辦公會議、評選工作小組成員會議、教師會議，學習通知精神，對照條件反覆討論，保障了評審工作的順利進行。

　　二、嚴格程序，對照條件，公開評選

爲了確保評選推薦工作實事求是、客觀公正，本次評選工作嚴格按照評選程序進行。

一是個人申報。凡符合評選條件校長、名教師、名班主任首先進行了個人申報，將相關材料原件交學校審定。

二是年級推薦。在個人申報的基礎上，各年級根據《關於組織開展清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選工作的通知》，並依據工作實績和工作能力進行初選，上報學校。

三是評選推薦工作領導小組審覈確定。我校評選推薦工作領導小組根據各年級推薦的候選人，認真對照條件審覈，最後確定推薦人選，並上報教育局。

　　三、評選推薦結果及公示情況。

對照《關於組織開展清遠市首批名校長、名教師、名班主任評選工作的`通知》的評選推薦條件，我校本次三名人員評選推薦鍾開付同志爲名校長候選人，利桂梅同志爲名教師候選人，並已在校內公示5個工作日，經公示無異議。

本次名校長、名教師、名班主任評選推薦，我們嚴格程序，嚴肅紀律，做到公開、公平、公正，不僅評選出了師德高尚，團結同志、熱愛學生，刻苦鑽研，樂於奉獻，有較高的教學質量和社會聲譽的優秀校長和教師，而且，我們把評選過程當成校長和教師相互交流、相互促進、共同提高、共同成長的過程，激勵了先進、弘揚了正氣。