執行情況自查報告【推薦】

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執行情況自查報告1

縣財政局、監察局：

根據縣財政局、審計局、監察局《關於做好政府採購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來的政府採購執行情況進行了認真自查。現就自查情況報告如下：

一、基本情況：

縣行政服務中心管理委員會辦公室於20xx年底成立。經過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發展環境投訴中心於20xx年9月正式進入行政服務大樓辦公。經費來源爲財政撥款。暫未購置車輛。

二、20xx年情況：

20xx年“中心”處於籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府採購法》和《縣政府採購管理實施辦法》的要求，對需採購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網絡）、服務（印刷等）編制採購預算3280000元。“中心”建設過程當中，對所需貨物、工程、服務全部通過政府採購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求籤定政府採購合同，並按規定進行驗收。辦公用品均在政府採購定點單位採購，採購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現象。

三、20xx年情況：

20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需採購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制採購預算50000元，主要是用於辦公用品的採購。採購過程當中，按照規定實行了定點採購，採購資金財政直接支付。

20xx年至20xx年，“中心”爲節約經費，慎重對待每一次採購活動，實現了以儘量少的資金辦更多、更好的'事的目的。對每一次採購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由於“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現象。

執行情況自查報告2

東鄉縣“家電下鄉”工作自XX年2月開展以來，在縣委、縣政府和市商務局、財政局的正確領導下，縣各職能部門大力支持配合下，按照省商務廳、省財政廳的工作要求，加強領導，精心組織，多措並舉，廣泛宣傳，採取切實措施，積極推動“家電下鄉”這項利國利民工作。根據贛財建（XX）13號文件要求，現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

XX年以來（截止XX年1月31日），我縣共有家電下鄉銷售網點76家，覆蓋全縣13個鄉（鎮）和3個墾殖場，家電銷售量xxx臺（其中：計算機xxxx6臺、洗衣機xxxx臺、熱水器xxxx1臺、彩電xxxx臺、冰箱xxxx臺、空調xxx、電磁爐xxx、微波爐xxx、手機96、電動自行車49）。銷售額x億元，補貼資金xxxx萬元。

二、存在問題

按照文件要求，爲進一步做好“家電下鄉”工作，防止騙補行爲，我縣進行了相關檢查，檢查中暫未發現生產廠家違規流出家電下鄉標示卡問題，家電下鄉產品做到一機一卡；財政部門能按照規定嚴格履行家電下鄉補貼資金兌付監管職能；本行政區域內暫未發現不法社會組織和個人倒賣家電下鄉產品標示卡、農民身份信息；暫未發現銷售網點購買農民身份信息以及虛開增值發票等問題。但是銷售網點存在借用農民身份信息現象，主要表現爲：

1。家電下鄉實施初期，由於補貼申請手續繁雜，補貼兌付時間過長等實際問題，嚴重影響了農民消費者的購買積極性，補貼發放問題成爲了制約我縣家電下鄉產品銷售的瓶頸。爲解決這一問題，方便農民消費者購買家電下鄉產品和申領補貼，全面推廣家電下鄉政策補貼資金現場兌付，採取由網點將補貼資金直接兌付給農民消費者的辦法，極大的提高了補貼進度和補貼效率，補貼率一度達到99%。

2。存在非農業戶借用農業家庭戶口購買家電下鄉產品的現象。

3。個別家電下鄉銷售網點幫非家電銷售網點錄入家電下鄉產品的信息。造成非家電下鄉網點就可以賣家電下鄉產品現象。

4。銷售網點對購買人的信息填寫不全，部分農戶沒有留下購買人聯繫方法。甚至還出現經銷商爲增加銷量，錄用自己的名字、聯繫電話來填寫購買家電信息現象。

5。部分銷售網點存在經營性行爲不規範。沒有按照規定要求製作並懸掛家電下鄉銷售店標識牌，下鄉產品沒有分專櫃分類陳列，沒有張貼下鄉產品告示和下鄉產品購買須知、補貼申報程序等。

三、自查整頓

按照省、市統一部署迅速行動，縣財政局、商務局各司其職對全縣轄區內的“家電下鄉”銷售網點進行監督檢查。嚴厲查處非中標企業借“家電下鄉”名義製售產品；查處違規印刷、銷售和使用“家電下鄉”專用包裝材料和標示的.行爲；嚴厲打擊借“家電下鄉”名義翻新、銷售廢舊家電和各種以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品的違法行爲；嚴肅查處擅自更換“家電下鄉”產品型號和“家電下鄉”標誌，以非“家電下鄉”產品冒充“家電下鄉”產品的行爲；規範中標企業的生產、銷售等行爲，督促中標企業切實履行承諾書和協議書規定的義務，按要求組織生產和採購，保證產品質量和貨物供應，完善售後服務，嚴肅查處以各種理由推諉推延、推卸維修責任的行爲。

經過近一個月的自查，特別是針對上述所存在的問題，共查處“家電下鄉”網點64家，對網點借用農民身份信息銷售家電下鄉產品及違規行爲進行處罰共計xx元。

執行情況自查報告3

根據《中共xx市委機構編制辦公室關於做好機構編制執行情況評估工作的通知要求，結合實際，現將xx市婦女聯合會機構編制執行情況自查報告如下：

一、基本情況

xx市婦聯按照中共xx市委辦公室關於印發《xx市婦女聯合會主要職責內設機構和人員編制規定》的通知於20xx年2月10日經市編委審覈，並報市委批准執行。“三定”規定批准後，市婦聯嚴格按照“三定”規定開展機構編制管理工作。

（一）機構啓動運轉情況

xx市婦女聯合會印章由於在此次機構改革中沒有變更機構名稱，不需要更換機構印章，仍用機構改革前的印章。按規定對外,掛了“xx市婦女聯合會”、辦公室、發展科、維權科牌子，加掛了“xx市婦女兒童工作委員會辦公室”牌子。辦理了組織機構代碼證（代碼：01529007-1）。按照“三定”規定設置了辦公室、發展科、維權科3個內設機構（正科級），加掛xx市婦女兒童工作委員會辦公室牌子，明確了內設機構職責、名稱、規格、數量；根據《xx市機構編制委員會關於增加市婦女聯合會人員編制的批覆》xx市婦聯人員編制x名（行政編制x名，暫定人員x名）。其中：主席名（正處級），副主x名（副處級）；

科級領導職數x名（正科級）。目前，嚴格按照覈定編制配備了領導幹部和工作人員，確保工作人員到位到崗。

（二）職責履行情況

xx市婦聯通過自查，在履行工作職責過程中，職責落實到位，規範履行工作職責。

1、職責落實到位。嚴格按照“三定”規定，認真履行婦聯工作職責，無擴大或縮小職責範圍和權限的情況；

職責範圍明確，無越位、錯位、缺位的情況；

職責分工清楚，科室工作計劃明確，工作流程清晰；

建立健全臨滄市婦聯崗位責任制度，印發了《xx市婦聯內部崗位職責》，使婦聯各項管理工作更加科學化、制度化、規範化；

各科室職責納入年度工作計劃並按計劃認真組織實施；

認真按照中央、省、市出臺的相關政策措施，推進婦聯工作職責的落實。

2、職責履行過程規範。在履行婦聯職責過程中沒有出現重大失誤，無被投訴事項，在行政複議、行政訴訟、國家賠償中無過錯；

嚴格執行信訪接待首問首辦制，來信來訪辦結制度，妥善處理來信來訪，確保信訪結案率達90%以上。在臨滄婦女網上公開政務信息，公開辦事程序，向社會開通12338婦女維權公益服務熱線，向社會宣傳公開鼓勵創業“貸免扶補”項目貸款政策文件及辦理程序，統籌城鄉婦女共同發展。

3、職責履行效果較好。

xx市婦聯認真貫徹落實科學發展觀，始終堅持圍繞中心，服務大局，圍繞市委提出的“三個一百”、“新家園行動計劃”、“優化軟環境增強軟實力”活動要求和“一手抓發展、一手抓維權”的`工作方針，進一步“突出主旋律、增強凝聚力、提高執行力”，打造婦聯組織“堅強陣地”和“溫暖之家”，團結、動員全市婦女投身改革開放和社會主義現代化建設，推動科學發展，促進社會和諧。工作創新方面，市婦聯以開展“優化軟環境增強軟實力”活動爲契機，認真開展制度創新工作，以“誠信、公正、公開、效能、服務、廉潔”爲主題，圍繞“制度創新、服務創新、落實創新”三個方面創新婦聯工作。

積極推進婦聯參與社會管理創新工作，於今年開展了巾幗志願服務工作，制定了巾幗志願服務活動方案，通過整合市直機關婦女志願者人才資源，分別指定牽頭單位，共招募了xxx名巾幗志願者，組建了xx支區、直部門巾幗志願者服務隊，並於6月舉行巾幗志願服務活動啓動儀式。八縣（區）的巾幗志願服務者招募活動正在進行中。工作受表彰情況，xx市婦聯20xx年2月被xx省婦聯表彰爲“三八”紅旗集體；

20xx年3月被全國婦聯表彰爲全國維護婦女權益先進集體；

20xx年9月被xx省綠化委表彰爲“全省綠化先進單位”；

20xx年6月被xx市委表彰爲20xx年度懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設責任制工作先進集體。

（三）機構編制管理情況

1、機構設置規範。xx市婦聯按規定程序制定了《關於職能配置、內設機構和人員編制方案請示》及《關於請求解決婦兒工委辦公室編制的請示呈報市編委，分別下發了《中共xx市委辦公室關於印發〈xx市婦女聯合會主要職責內設機構和人員編制規定〉的通知》（臨辦發〔20xx〕27號）和《xx市機構編制委員會關於增加市婦女聯合會人員編制的批覆》文件，明確了市婦聯機構的設置；

根據“三定”規定，市婦聯下發了《xx市婦聯關於內設機構更名的通知》,內設機構更名，原發展部更名爲發展科、原維權部更名爲維權科。按照規定設置了辦公室、發展科、維權科3個內設機構（正科級），加掛xx市婦女兒童工作委員會辦公室牌子。經自查，市婦聯未出現越級上報請示現象；未發生過擅自設立、撤銷、合併機構等情況；未發生過擅自變更機關及其所屬機構的名稱、附加名稱、規格、隸屬關係等情況。

2、人員編制管理規範。xx市婦聯人員編制xx名（行政編制x名，暫定人員x名）。其中：主席名（正處級），副主席名（副處級）；

科級領導職數x名（正科級）。目前，市婦聯覈定編制xx名，除工勤人員崗位外，實有人數x名。經自查，市婦聯未出現越級上報請示現象。在計劃安排調整或招錄人員時按照規定報經市編委審覈編制空缺情況；

嚴格按規定使用《機構編制管理手冊》、《人員編制審覈卡》、《領導職數審覈表》等規範性表冊辦理日常機構編制業務。未出現擅自改變人員編制使用範圍現象；

不存在混用、擠佔、挪用其他類別的編制；

未發生過擅自超過覈定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規範，科室領導在覈定的職數內配備，機構編制按規範運行，沒有超編設置機構和配備幹部的情況。

3、機構編制其他方面管理情況。xx市婦聯機構編制管理工作由分管辦公室的副主席分管，明確辦公室主任負責機構編制工作，工作人員到崗到位，熟悉政策、法律法規及相關具體工作；

市婦聯不干預或變相干預下級機構編制事宜，不越權審批、不越權行政；

如實上報有關機構編制管理情況及統計數據，註冊了“xx市婦女聯合會”中文域名，機構編制管理制度健全，程序規範，沒有發現違反機構編制管理有關規定的情況。

二、主要做法

（一）領導重視，提高認識。歷年來，xx市婦聯高度重視機構編制工作，把機構編制工作放到工作的突出位置來抓，明確分管領導，指定專人負責，認真執行機構編制管理有關規定，把加強和完善機構編制管理作爲堅持科學發展觀的一項重要基礎性工作，並要求相關管理工作人員認真學習、貫徹落實機構編制管理的政策、法律法規，自覺遵守機構編制工作制度，切實做好“四個管理”，即加強管理、嚴格管理、規範管理和依法管理。

（二）程序規範，運行有序。xx市婦聯不斷加強日常機構編制管理，嚴格執行機構編制審批程序和制度，凡涉及職能調整，機構、編制和領導職數增減、人員變動的，統一經市婦聯黨組研究審覈同意後，按程序報市編委審批。嚴格執行機構編制工作的各項程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專項檢查和聯合檢查相結合，使機構編制管理工作制度較好地落到了實處，保障了機構編制管理工作按規定，按程序，按政策，按要求操作運行。

（三）加強管理，執行到位。xx市婦聯以機構改革爲契機，按照相關要求，安排專人，認真制定機構設置“三定”方案，經報請市編委審覈，市委同意後，嚴格按照“三定”規定執行機構編制管理工作，遵守機構編制紀律，建立健全規章制度，理順職責關係，規範工作程序，調整科室名稱，配齊配強工作人員，認真履行婦聯職能職責。從自查情況來看，機構編制管理執行情況總體良好，制度健全，程序規範，成效明顯，沒有發現違反機構編制管理有關規定的情況。

三、存在的主要問題及建議

（一）存在問題。xx市婦女兒童工作委員會辦公室作爲xx市婦女兒童工作委員會的辦事機構掛靠在xx市婦聯，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機構級別，在一定程度上影響了工作的正常開展。

（二）建議。鑑於上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會辦公室機構級別，理順工作關係，明確職責任務，確保xx市婦兒工委辦各項工作的順利開展。

執行情況自查報告4

省財政廳、省商務廳：

根據省財政廳《關於開展全省家電下鄉政策執行情況專項檢查的通知》(蘇財建〔20xx〕27號)，漣水縣財政局、商務局對家電下鄉工作開展以來的政策執行情況進行了自查，現將有關情況彙報如下。

一、基本情況

漣水縣域面積1676平方公里，下轄19個鄉鎮、1個省級經濟開發區、3個園區、總人口109.9萬。全縣共有家電下鄉銷售網點305個，鄉鎮覆蓋面達到100%，自20xx年家電摩托車下鄉政策執行以來，省級財政累計撥付的家電摩托車下鄉補貼資金13278萬元。截止20xx年1月31日止累計兌付財政補貼家電下鄉產品451342臺(件)，發放補貼金額13061萬元;兌付摩托車18503輛，發放補貼金額1052萬元，目前我局財政已墊付兌付資金835萬元，另外尚有己申報審覈家電摩托車下鄉補貼資金1904萬元未兌付，懇請省廳撥付兌付資金，我們將及時做好政策兌付工作。爲做好自查工作，財政和商務部門聯合下發了《關於做好家電下鄉政策執行情況專項檢查的通知》(漣財發[20xx]4號)，對自查工作進行了佈置，明確責任，要求嚴格按照省廳文件要求，細化措施，確保自查工作不走過場。

二、落實家電下鄉政策採取的主要措施

1、認真做好組織工作。爲了更好地貫徹國家家電下鄉政策，20xx年2月我縣成立了由縣委辦、宣傳部、經貿委、財政局、商務局、公安局、工商局、國稅局、質監局等單位組成的漣水縣家電下鄉工作領導小組，領導小組辦公室設在商務局，建立和完善了工作機制，把各項責任分解到相關部門，確保了家電下鄉工作的全面落實和有序開展。並於20xx年3月10日在漣水縣全民健身主題公園廣場召開了萬人家電下鄉啓動儀式。

2、認真做好政策宣傳工作。一是利用公共信息平臺進行宣傳。財政和商務部門緊密配合，積極宣傳家電下鄉政策，充分利用電視、報紙、橫幅、標語、告示牌、電子大屏幕網絡、發放宣傳資料、利用送貨車輛進行流動宣傳等多種宣傳形式進行廣泛深入的宣傳發動，發放相關宣傳資料13萬份，使這項惠民政策能家喻戶曉，人人皆知。二是引導銷售網點搞好宣傳。注重指導並引導全縣銷售網點規範店面設置，張貼家電下鄉政策宣傳告示;注重加強與各代理商和銷售網點的跟蹤和聯繫，引導銷售網點利用節慶消費旺季，現場發放宣傳資料，直接面向農民朋友宣傳。通過深入廣泛宣傳，幫助廣大農民朋友瞭解政策、理解政策、響應政策，推動了我縣家電下鄉工作的順利實施。

3、認真做好日常監管工作。一是嚴格執行網點准入工作。對申請進行家電下鄉經營的'網點，都進行了現場勘察，要求同時具備“現場開票、現場登陸、現場兌付”的“三現”標準，方予批覆准入。根據便民利民、協調發展的要求，選擇了305個家電、汽摩網點進行備案，並掛牌向社會作了公示，接受社會各界和廣大農民監督。二是加強家電摩托車下鄉資料審覈工作，全縣25個財政所都能按照省廳的要求設置服務窗口，建立了家電摩托車下鄉專管員崗位，明確專人負責，方便羣衆申報;按月張貼家電下鄉財政補貼到戶明細表，接受羣衆監督;嚴把資料審覈關，確保農戶資料與信息系統一致、與農戶實際購買情況一致;三是加強對家電下鄉銷售網點的監管。多次召開專題工作會和開展家電下鄉專項檢查活動，嚴格按照省廳要求，每月對購買一戶多臺的農戶進行上門或電話調查，建立調查臺賬。爲堵塞兌付環節漏洞，20xx年5月份我們又將家電下鄉補貼方式進行了改變，即由過去的“銷售網點審覈墊付、財政兌付”改爲“銷售網點審覈申報、財政集中打卡發放” 的方式，避免了銷售網點利用一戶多臺騙補現象的發生。四是認真做好家電、汽摩下鄉補貼資金兌付工作。制定家電摩托車補貼申報流程，積極引導銷售網點加快申報速度，財政部門加班加點，及時審覈兌付，充分調動農戶購買家電摩托車下鄉產品的積極性，促進我縣家電摩托車下鄉產品銷售的快速增長，拉動了地方經濟的發展。

三、家電下鄉產品銷售網點政策執行情況

通過檢查，各銷售網點都能嚴格按照執行家電下鄉產品質量、規格、價格等相關規定，全面、真實、及時錄入家電下鄉信息系統;沒有發現製造虛假銷售套取家電下鄉補貼行爲;家電下鄉政策到期後，商務部門能及時發出通知要求，銷售網點及時對有關標識進行清理，撤下店面標識、專區等。

四、自查中發現的問題

1、戶口性質的界定。由於城市化發展，許多農民進城購房居住，爲方便子女上學等原因，將戶口遷入城區，再加上戶籍制度改革，因此在其購買家電摩托車下鄉產品時，戶口性質難認定。

2、存在借用農民戶口現象。自查中發現有非農業人員借用農村親戚戶口購買家電下鄉產品現象。

3、全面覈查難度大。家電下鄉銷售網點監管工作量大，涉及面廣，開展全面檢查難度較大，我們將努力克服困難，全力做好檢查工作。

五、下一步工作打算

目前，家電摩托車下鄉政策己經結束，下一步我們將嚴格按照省廳《轉發財政部、商務部、工業和信息化部關於家電下鄉政策到期後停止後有關問題的通知》(蘇財建[20xx]473號)精神，繼續做好家電下鄉檢查工作，認真審覈兌付在政策實施期內己購買家電下鄉產品補貼資金，仔細填報《家電下鄉補貼資金清算表》，確保補貼資金與信息系統相一致，及時與省廳結清款項，全面完成家電下鄉後期掃尾工作。

執行情況自查報告5

爲了認真落實國家課程標準，規範辦學行爲，嚴格按照國家課程標準和計劃開全課程，開足課時，依據《山西省中國小課程設臵及標準》和結合我校實際情況，就執行課程計劃的情況進行了自查，現彙報如下：

一、課程開設情況

1、開齊開足學科課程

在市、區教育局相關文件精神的指引下，我校認真貫徹落實了學科課程方案，具體做法是，每學期開學前由學校教學部門根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學校課程總表、班級課表和教師課程表，爲學期開學工作做好充分準備。

在學科課程的開設中，我校能嚴格執行《山西省中國小課程設臵及標準》中的相關規定，本着既要開足課時，又不加重學生負擔的原則，科學地安排各學科課程。對於新課改中的科學、綜合實踐、品德與生活（社會）等課程，除開足課時之外，還安排專業的人員執教。加強各學科組的建設，從人員配備、教學設施，實驗場地等都給予了相應的政策傾斜，並設立了學科的分管校長（行政），具體負責各學科的教學指導工作。

2、強化活動課程

活動課程是我校的傳統課程，特別是在信息技術、音樂、美術等項目上已經初步形成特色，因此我校在加強基礎學科的課程建設同時，重視特色課程的開設。本學期，我校結合課程標準的要求，利用地方與學校課程的課時，開設了以下活動課程：

（1）根據教材內容在一、二年級設臵了數學活動課（每週1節），使學生在課程中體驗數學與日常生活的密切聯繫，初步培養學生的數學意識，感受數學的應用，從而加強實踐能力和創新精神的培養，旨在活動中培養學生們的合作精神、動手能力、加強對數學的理解，拓展數學知識，滲透數學思想。

（2）信息技術具有知識新、發展快、應用範圍廣的特點，能有效提高學生的創新精神和實踐能力。根據實際需要，在三至六年級開設了信息技術課程（每週1節）。

3、努力開發校本課程

校本課程的開設和建立是學校創建特色的需要，根據學校發展規劃，我校結合實際初步擬定“硬筆書法”的校本課程內容，本學期利用地方和校本課時在一至六年級每週開設一節“硬筆書法”課程。

4、嚴格控制課時量和教學進度

在執行課程計劃的過程中，我校嚴格按《山西省中國小課程設臵及標準》中的要求落實工作，一、二年級周課時25節、三—六年級周課時30節，堅持不增加課時，不組織補課，不增加學生課業負擔，不增加學生教輔資料的徵訂，不增加學生在校時間，不增加學生課後作業量的原則，做到執行規定不含糊，同時教導處根據上級主管部門的要求，統一把握教學進度，定期檢查，做好教學過程的管理。

5、確保體育活動鍛鍊時間

陽光體育是爲了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛鍊身體陶冶情操。它能提高學生體質、健康水平，形成健康體魄，更好地學習和生活，有效提升學生的'綜合素質。我校根據《山西省中國小課程設臵及標準》，一、二年級每週開設4節體育課，三~六年級每週開設3節體育課，每天上午安排30分鐘固定時間進行兩操訓練，確保了學生每個學習日有一個小時的體育鍛煉時間。

二、存在的問題及解決辦法

1、在執行課程計劃的過程中，個別學科師資不配套，沒有專職教師，只能是由其他科任教師兼任（如科學、品德、綜合實踐等），導致教師的專業水平參差不齊，有待提高。

2、由於受到人員編制、崗位設臵和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個別學科課時量受到一定的影響。

對於自查工作中發現的問題，我校積極尋求整改措施，力求通過組織教師參加市縣各級學科培訓、大力開展校本教研，努力提高教師的專業素質。並抓住人事制度改革的契機，調整教師結構，配臵好學科教學人員，保證課程計劃的落實，爭取能在短時間內達到與標準嚴格相符，爲全面提高學生的素質和學校辦學水平做出努力。

執行情況自查報告6

爲進一步規範我校財務管理制度，強化財經紀律執行情況的監督，促進源頭治腐和領導幹部廉潔自律，根據泉港紀〔20xx〕10號《關於開展財經紀律執行情況專項檢查的通知》的文件精神，結合我校工作實際，我校認真開展財經紀律執行情況的自查自糾，現將自查自糾情況彙報如下：

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任

學校在接到通知後，便立即組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性，成立了以校長爲組長的我校財經紀律執行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，成員名單如下：

二、自查自糾情況

1、工程公開招投標、工程款撥付方面。20xx年，爲規範學校物品採購行爲，我校制定《泉港二中校園校舍檢查維修制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行《中國小30萬元以下零星工程及修繕項目建設申報辦理流程》，

並依據此制度嚴格管理我校日常校舍基建維修工作。20xx年以來我校沒有大型的基建工程項目，只有個別50萬元以下的校舍小型維修項目，如教學樓宿舍樓部分門窗更換及部分圍牆翻修工程、大會議室裝飾工程等。此幾項工程均按照相關部門要求進行公開招投標，工程款的撥付也嚴格按照相關規定及協議進行。本年度我校正在申報尚未開工的項目有：學生宿舍樓拆除重建工程、教學樓辦公樓粉刷工程、校史展覽室裝修工程及學生臨時宿舍改造工程等，我們也定將嚴格按照相關規定進行。

2、政府採購執行方面。20xx年，爲規範學校物品採購行爲，我校制定《泉港二中物品採購制度》，同時我們也嚴格認真貫徹執行泉港教【20xx】綜132號《泉港區教育系統物品採購管理補充規定》文件精神，並依據此制度嚴格管理我校日常物品採購工作。在對年度“政府採購”預算編制工作前，都要召開“政府採購”領導小組會議，對大筆採購項目進行認真研究編制。對學校在教育教學工作中臨時急需採購的教學設施、設備及教學儀器裝備，進行認真的調查分析，並根據我校財力在保障教學正常運轉的基礎上，進行科學安排和上報採購。我校在政府採購工作中，做道了依法實施採購，無違法違規行爲。在政府採購招標過程中，爲供應商提供了透明、公開、公正、公平的競爭環境。

3、規範工資、福利津貼方面。我校的一切費用開支能認真貫徹執行“嚴行節約，反對浪費，勤儉辦學”的精神，各項開支均符合費用開支標準和上級有關規定。學校自定的除國庫統發工資外發放給教職員工的各類津貼、補貼、獎金以及各類過過節費、加班費等福利獎勵，由總務處每月根據發放的項目、標準彙總製表，每月一次一表發放(統一委託國庫統發工資的代發銀行發放)，不存在濫發錢物和贈送禮品等鋪裝浪費現象。我校於20xx年12月制定《泉港二中財務管理制度》，對學校日常各項津補貼的審批程序作了明確規定。

4、往來款清理、固定資產登記方面。我校一直以來注重往來款清理及固定資產登記工作。20xx年底，我校根據財政部門要求對本校的往來款項進行了一次徹底的.清查，所能理清的全部理清，個別因年份較爲久遠的也在努力清理。20xx年我校根據相關部門的規定，結合我校實際，制定了《泉港二中固定資產管理辦法》，並嚴格按照規定和辦法進行固定資產登記工作，每次的財政資產清查我校都盡力做到。

5、招待費支出方面。我校對招待費支出方面控制得極爲嚴格，不該支出的絕不浪費，該支出的也而且嚴格定額標準絕不鋪張。不存在違反規定列支招待費。

6、教育收費方面。我校嚴格推行“一費制”收費辦法。在收費過程中嚴格執行有關教育收費政策，沒有擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費範圍的行爲，更無國家已明令取消的收費項目繼續收費的現象。學校進行亮證收費，使用財政部門統一印製的收費票據。事業性收費收入按照財政部門的規定及時上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，主動接受物價、財政、教育、審計等部門的監督檢查。學校實施“陽光收費”。學費、住宿費標準按達標中學及物價部門覈定的標準嚴格執行;課本、簿籍費標準按相關文件執行，嚴格遵循“按實發生，據實收取，不得盈利，期末結算，多退少補”的原則。同時全面實行收費公示制度，通過校園網、價格服務進校園、校長公告等公示收費項目、標準和依據。

7、帳外設帳和私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我校財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算，未侵佔、截留單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷燬，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，並建立相應的備查薄。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

8、20xx年“兩節”期間財經紀律執行方面。“兩節”期間，我校教職工嚴於律己，按照爲民、務實、清廉的要求，嚴格執行廉潔自律的各項規定。同時，本着務實、節約的原則，大力弘揚艱苦奮鬥作風，安排好節日期間工作、學習和生活。

三、努力的方向

近年來，因財務的各方面工作措施得力、執行到位，工作人員嚴格遵守法律法規，工作責任心強，工作成效顯著，我校於20xx年6月被泉州市教育局、財政局評爲“泉州市20xx-2010年度教育財務工作先進集體”。但我們仍感肩上責任大，任務重。今後，我校將更加嚴格地執行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財經紀律執行工作重要性的認識。

我校首先從思想上提高認識，將財經紀律執行工作做成學校的品牌，努力形成保持財經紀律執行行爲規範的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執行工作的各項任務落到實處。

嚴格遵守有關財經紀律的法律法規，牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學”的法制觀念。學校建立健全財務制度，加強財務管理，合理編制開支預算，繼續實行學校收費收入和使用情況定期公示制度，預防各種違法、違紀、違規行爲的發生，有效控制違規違紀行爲的發生，紮實推進財經紀律執行工作再上一個新臺階。

執行情況自查報告7

根據縣紀委要求，縣計生委認真執行“三重一大”事項，對重大問題決策、重要幹部任免調整、重大工程和重要項目安排、大額度資金使用等方面執行情況自查報告如下：

一、高度重視，制度健全完善

縣紀委有關會議召開後，我委迅速行動，廣泛宣傳，結合委中心組學習傳達學習了縣紀委有關文件。我委對“三重一大”工作認真部署，就具體貫徹執行提出了要求，堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問題、人事決策等都必須經集體討論、民主決策，使“三重一大”要求不僅領導班子成員熟知，而且一般幹部也瞭解、掌握具體內容，自覺接受幹部職工和廣大羣衆監督。

堅持完善民主集中制，進一步推進黨內外民主，以黨務公開、政務公開、村務公開爲契機，重點做好黨員轉正、人員調整、中層幹部選撥任用、大額經費開支使用等方面監督，將“三重一大”工作貫穿於職能目標和重點目標之中，使我鄉“三重一大”工作科學化、民主化、制度化。

堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責範圍內的重大決策、幹部調任獎懲和大額度資金使用，必須經過集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議得到正確貫徹和執行。

堅持集體領導和個人分工相結合的原則，領導班子成員能正確處理民主與集中的關係，帶頭執行貫徹執行，提高“三重一大”在實際工作中的.執行力度，實行黨委領導、班子成員分工負責的工作機制，明確黨政領導是第一責任人，分管領導是具體承辦人，各村各部門是事項執行人，實行分級負責，保證權力陽光運行。

堅持報告溝通協調製度。積極做好向縣紀委和分管紀工委的報告工作，及時將我委重點工作、重點項目進展情況向上級報告，對工作中存在的困難和問題第一時間與上級部門協調，主動尋求相關部門的理解和支持，竭盡全力確保各項工作高質量、高效率的完成。

二、堅持政務公開，主動接受監督

堅持政務公開，通過多種形式和途徑傾聽幹部、羣衆的意見和建議，凡是需要一般幹部參與的事項、重大決定，關係羣衆切身利益的有關決策，需要羣衆瞭解的，一律公開。

一是堅持每月一次黨支部書記會、每季度一次理論中心組學習會和黨組會等議事制度，對縣委、縣政府、縣紀委文件精神和相關要求傳達學習，分析、總結前階段“三重一大”工作情況，並對下階段如何貫徹執行“三重一大”要求進行部署。二是第一時間公開各項決定、決議和工作規劃，對職務職稱晉升﹑考覈結果﹑人事幹部調整﹑榮譽獎勵、經費開支等涉及幹部職工切身利益的事項進行公示，充分徵詢他們的意見、建議，做到程序透明、操作公開、結果公平。三是強化宣傳力度，召開各項專題研討會、座談會、培訓會，及時將我鄉涉及到的“三重一大”事項向廣大利益相關對象、服務對象、管理對象進行宣傳和公示，提高決策的透明度。

三、重大問題決策方面執行情況

在重大問題決策方面，堅持集體研究討論，充分發揮民主，貫徹落實黨和國家的方針、政策和縣委政府的各項決定；對涉及羣衆切身利益的重要事項充分聽取羣衆意見和建議，幹部大會明確了20xx年我委經濟社會發展工作要點

四、大額度資金使用方面執行情況

我委在經費開支方面，嚴格執行財政紀律和省、縣紀委的廉政規定，在大額經費開支方面堅持集體研究討論決定，涉及廣大幹部職工切身利益的重大決策方面堅持集體研究討論，充分發揚民主，聽取不同意見和建議，建立規範的財經開支制度。

堅持民主集中制，按照少數服從多數的原則，經過與會人員充分討論研究後做出決定，大額資金的使用嚴格按照規定程序辦理，在經費使用上建立了科室提出用款申請、分管領導審覈、主管領導或者領導集體研究審批的逐級審批、分層把關的經費使用制度。

執行情況自查報告8

市編委：

根據省編辦《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考覈工作的通知》（皖編辦〔20xx〕230號）、市政府辦公廳《關於將機構編制管理規定執行情況納入政府目標管理考覈的通知》（合政辦祕〔20xx〕45號）、《關於20xx年度目標考覈與20xx年年度目標編制工作的通知》（合政辦祕〔20xx〕135號）、《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考覈的通知》（合編辦〔20xx〕157號），現將肥西縣20xx年度機構編制管理規定執行情況報告如下：

一、機構編制管理總體情況

通過20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉機構改革，我縣縣級機關共設置32個機構，其中：縣委工作機構8個；縣政府工作部門24個。縣委、縣政府派出機構3個、直屬事業單位9個。

人大、政協、法院、檢察院機關4個。

羣衆團體組織5個：總工會、團縣委、婦女聯合會、工商業聯合會、科學技術協會。

從20xx年起，我縣通過區域調整，鄉鎮由原來31個調整至目前14個鎮。

縣本級行政編制爲635名，實有人員798人；鄉鎮行政編制708名，實有人員608人；政法專項編制739名，實有人員681人。

全縣縣屬事業單位372家，事業編制總數10672名，實有人員10378名。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名，自收自支編制869名；全額撥款人員7935人，差額撥款人員1017人，自收自支1426人。

二、機構編制管理規定執行情況

根據國務院第486號令《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、安徽省人民政府令第190號《安徽省行政機構設置和編制管理規定》和安徽省人民政府令第224號《安徽省事業單位機構設置和編制管理規定》，我縣出臺了《關於進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（肥發〔20xx〕4號）和《關於進一步加強機構編制管理的通知》（肥編〔20xx〕13號）等機構編制管理文件，進一步規範機構設置、人員編制調配及管理。

（一）嚴格控制機構編制，規範人員調配

嚴格機構編制管理工作，落實《關於進一步加強機構編制和人事管理工作的意見》（肥發〔20xx〕4號）和《關於進一步加強機構編制管理的通知》（肥編〔20xx〕13號）規定，堅持一支筆審批制度；堅持凡工作需要要求調整機構編制，必須通過內部調劑解決，堅持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實行總量控制。少數單位確實需要增加機構編制的，一律按皖編辦〔20xx〕144號文件規定報上級編委審批。新設立的單位所需編制，原則上實行縣內調劑。

在具體工作中，嚴把機關、事業單位進人第一關。每個部門、單位進人，須經編辦覈准人員編制，在編制有空餘的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調動手續。

（二）加強事業單位管理，做好年檢工作

爲加強對事業單位管理，根據《事業單位登記管理暫行條例》規定，縣事業單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業單位進行一次年檢，杜絕抽逃、轉移開辦資金的行爲和塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行爲。規範事業單位的設立、變更、註銷登記工作，實時彙總登記管理數據，建立規範的檔案庫。

截止20xx年11月底，全縣已辦理事業單位法人登記248家，其

中新登記的21家，註銷登記的1家，需要參加年檢的168家，變更58家，實際應參加年檢的單位159家，年檢合格159家，年檢合格率達100%。

（三）落實編制實名制管理

全縣機關、事業單位在編在崗人員全部納入安徽省實名制管理統計軟件中進行管理，並在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。

（四）機構編制動態管理

在嚴格控制機構編制增長的情況下，根據社會經濟發展需要，在總量控制的前提下，對相關部門、重點單位的機構編制進行適當的調整。今年縣編辦會同紀檢、教育部門對教育系統各學校的機構編制進行了調查摸底，根據省編辦下達我縣中國小教職工編制數額，重新下達了全縣中國小教職工編制，併爲教育系統設置了2%的機動編制，爲加強下一步農村義務制教育資源的整合和建設留下一定的餘地，也爲我縣教育系統解決了緊缺人才引進和專業技術人員錄用的瓶頸問題。同時，根據省編辦下達我縣鄉鎮衛生院人員編制數額，對衛生系統的鄉鎮衛生院機構編制進行了重新覈定，保障和加強了我縣醫務人員隊伍的建設。

三、嚴格落實“三個不突破”情況

一是政府機構設置不突破，根據省市機構改革機構設置限額規定，在政府機構改革過程中，嚴格堅持“精簡、統一、效能，統籌兼顧、突出重點，從實際出發、因地制宜”的原則，按照省市規定的機構設置限額，設置政府機構，設置縣政府機構24個。二是現有公務員總數不突破省、市覈定的行政編制總數。三是領導職數配備不突破現有核定的數額。

四、本年度行政、事業單位增減和編制變動情況

（一）機構變動情況。20xx年，合肥市批准肥西縣人民政府設立27個工作部門，經20xx年政府機構改革整合，現爲24個政府工作部門，減少3個行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號文件規定，全縣通過事業單位調查清理工作，對職責任務已完全消失、劃轉或履行職責的法定依據已全部消失的8家事業單位（不含7家中國小），給予撤銷；對職能已大部分萎縮、任務量較小、工作職責任務交叉、在此次政府機構改革中隨原行政主管部門同步劃轉到新組建部門的`6家事業單位，進行了合併；對面向市場從事生產經營或中介服務活動的16家事業單位，進行改制；保留事業單位263家（不含鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心和中國小校、全日制普通高等學校）。

（二）編制增減情況。依據全縣學生數，省編辦對我縣中國小教職工編制進行了重新覈定，新覈定全縣中國小教職工編制6459名，全縣原有中國小教職工編制7215名，通過區劃調整劃轉合肥市包河區、蜀山區、經開區部分學校及我縣教育資源的整合，共減少事業編制756名。20xx年，市編辦批准我縣文化市場綜合執法隊事業編制11名，我縣原有文化執法隊伍編制2名，增加9名。

五、存在問題及下一步工作打算

我縣機構編制管理工作在省市主管部門的關心支持與指導下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是縣直單位公務員隊伍年齡結構不合理，因受編制限額的限制，年輕的公務員因縣直單位無編制而不能進入縣直機關，使縣直機關不能及時補充年輕的公務員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業單位法人登記業務培訓不夠，缺乏集中系統培訓。

針對全縣機構編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進一步加強鄉鎮機構編制管理。嚴格落實皖編〔20xx〕2號文件規定，確保鄉鎮5年內不增加機構和人員編制，實現機構和人員編制“零”增長。

（二）繼續加強機構編制管理。控制進人渠道，嚴格落實人員定編定崗實名制；逐步消化和調配超編人員，杜絕超編單位進人。

（三）加強建立並完善長效工作機制。縣編辦會同組織、人社、財政、監察等部門，定期組織督查，及時糾正擅自設立機構或保留原機構牌子的現象，註銷離崗、辭職、病逝等人員的編制。

特此報告。

20xx年xx月x日

執行情況自查報告9

行業主管辦公室：

20xx年X月X日XX有限責任公司第一屆董事會第X次會議審議通過公司《企業發展戰略管理制度》等XX項基本管理制度，公司結合標準化工作實際，將XX項基本制度進行標準格式的轉換，統一納入公司標準體系進行運行，現將執行情況自查結果彙報如下。

一、精心組織宣貫

公司董事會XX項基本管理制度發佈以後，各項制度的歸口部門按照制度的'要求，組織涉及的相關部門、單位開展了統一的宣貫培訓，讓員工充分了解制度的各項內容，並在實際工作中充分運用。公司統一充分利用內部報刊、網站、宣傳欄等形式開展大力宣傳。

二、制度執行情況

經各單位自查和公司抽查，XX項制度頒佈以後，在公司組織的各類檢查中均爲發現不按制度執行的情況，總體執行情況良好。目前沒有修訂的必要。

三、下一步工作打算

公司將密切關注國家及行業相關政策的調整，確保制度的符合性、有效性及適應性。

特此報告。

二〇XX年X月XX日

執行情況自查報告10

縣財政局、監察局：

根據縣財政局、審計局、監察局《關於做好政府採購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自以來的政府採購執行情況進行了認真自查。現就自查情況報告如下：

一、基本情況：

縣行政服務中心管理委員會辦公室於底成立。經過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發展環境投訴中心於9月正式進入行政服務大樓辦公。經費來源爲財政撥款。暫未購置車輛。

二、情況：

“中心”處於籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府採購法》和《縣政府採購管理實施辦法》的要求，對需採購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網絡）、服務（印刷等）編制採購預算3280000元。“中心”建設過程中，對所需貨物、工程、服務全部通過政府採購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求籤定政府採購合同，並按規定進行驗收。辦公用品均在政府採購定點單位採購，採購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現象。

三、情況：

“中心”正式運行。與相比，需採購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制採購預算50000元，主要是用於辦公用品的採購。採購過程中，按照規定實行了定點採購，採購資金財政直接支付。

至，“中心”爲節約經費，慎重對待每一次採購活動，實現了以儘量少的資金辦更多、更好的.事的目的。對每一次採購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由於“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現象。

縣行政服務中心管理委員會辦公室

二Oxx年十月二十八日

執行情況自查報告11

市編辦：

根據市編辦《20xx年度機構編制管理規定執行情況考覈實施方案》（淮編辦[20xx]78號）文件要求，市供銷社高度重視，對照考覈內容，進行認真的自查。現將自查情況報告如下：

一、機構編制管理總體情況

市供銷社機關行政編制22人，其中縣級領導職數5人，科級領導職數9人，縣級非領導職數1人，科級非領導職數5人。20xx年調入縣級領導1人，通過公務員招錄考試錄取3人。直屬事業單位市供銷社職工學校編制18人。我社在機構設置、人員配置上均按照規定管理。同時，認真及時執行市委、市政府、市編委研究決定的機構編制事項，沒有違反管理權限和程序設立機構，沒有擅自增加編制和領導職數，無機構編制違紀違規情況發生。嚴格執行上級機構編制管理文件，進一步規範機構設置、人員編制調配及管理。

二、行政和事業單位改革情況

嚴格執行上級批准的行政改革方案，落實“三定”規定，按時完成機構改革任務，實施機構編制實名制管理，按時間節點完成實名制信息錄入、覈對、報送工作及公示、登記工作，沒有違反規定的行爲。

三、事業單位法人登記情況

規範事業單位的設立、變更、註銷登記工作，實時彙總登記管理數據，建立規範的檔案庫。沒有出現抽逃、轉移開辦資金的行爲和塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借印章的行爲。認真開展事業單位法人年檢工作，事業單位市供銷社職工學校雖然教學業務停滯，仍堅持正常年檢。

四、機構編制日常管理情況

機關、事業單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理，並在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態管理，20xx年新進人員均在嚴格控制機構編制總量的`前提下，按照規定進行配置，並及時辦理入編手續。另外，機構編制統計年報及專項統計工作，都及時完成。

五、存在問題及下一步工作打算

我社機構編制管理工作在市主管部門的關心支持與指導下，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：一是單位公務員隊伍年齡結構不合理，沒能及時補充年輕的公務員，隊伍老化比較嚴重。二是對事業單位法人登記業務認識不夠，出現年檢任務沒有全面完成的現象。

下一步我們將進一步深化行政管理體制改革，繼續加強機構編制管理，建立並完善長效工作機制。會同組織、財務、監察等部門，定期組織督查，做好機構編制管理工作，爭取各項工作邁上新臺階。

執行情況自查報告12

三重一大執行情況自查報告

根據縣紀委《關於對貫徹執行“三重一大”集體決策制度進行檢查的通知》xx文件要求，我局高度重視，認真開展自查自糾，現將主要情況報告如下：

一、“三重一大”制度的建立情況

已經建立了局“三重一大”集體決策制度；制度規定的.決策範圍、事項和權限 (包括資金額度)界定恰當和清楚；決策程序規範，明確了決策方式；決策責任落實到人；制度便於操作；制度不存在重大遺漏。

二、“三重一大”制度的執行情況

按照《xx縣黨政正職“六個不直接分管”和末位表態制度（試行）》對單位領導分工進行了調整，人事、財務、重點工程、辦公用品類採購、行政審批、行政執法工作，以上六項工作均明確了副職領導分管。決策時嚴格執行“六個不直接分管”和末位表態制度，充分發揚民主，按規定程序和方式形成決策；決策過程有記錄；決策沒出現重大失誤，有決策後評價制度及糾錯機制；一貫堅持，並規範操作執行“三重一大”制度。

三、“三重一大”制度的監督情況

制度有相關的監督規定；監督過程能保證有效制約；監督結果能落實責任追究。

四、存在的問題

“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規範

　五、整改措施

對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、並列出目錄清單及歸檔。

執行情況自查報告13

XX縣統計局：

根據《XX縣統計局關於認真開展統計法律事務告知工作的通知》X統發（20xx）13號文件的精神和要求，鎮政府高度重視，及時召開專題工作會，對統計執法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現就自查工作的開展情況報告如下：

一、強化領導、搞好宣傳

爲切實加強對統計執法自查的組織領導，我鎮成立了由分管副鎮長任組長，部門負責人任副組長的統計執法檢查工作組，領導組下設辦公室在鎮統計站，由何述羣兼任辦公室主任，餘衝負責日常事務。爲提高統計執法力度，我鎮採取各種形式，加強對《統計法》、《四川省統計管理條例》和《統計違紀違規行爲的處分規定》等法律法規的宣傳。進一步提高單位領導和統計負責人對統計工作的重視，增強執法檢查人員法律意識。切實提高統計報表止報率，保障源頭數據質量。

二、落實措施、搞好自查

對照通知精神和要求，結合我鎮實際，執法查檢人員對本鎮內的各單位、部門、企業等統計工作人員進行了全面清理登記，並召開會議要求各單位和部門、企業對統計工作先進行自查，然後由鎮統計執法檢查組進行檢查。檢查內容包括辦公地點的落實、統計人員的落實統計人員是否取得上崗證、設備設施的備辦、網絡的開通、制度是否健全和上牆、報表的.質量和是否按時上報、是否建立有統計原始記錄、統計臺帳和經費的落實等。通過學習、自查和鎮統計執法組的再次檢查，沒有出現任何違紀違規行爲，相關要求均得到落實。具體檢查結果如下：

（一）制度健全，資料完善歸檔並上牆。

（二）資料真實，無虛報、瞞報、漏報、遲報和僞造現象。

（三）無任何單位或領導干預和更改統計數據、資料。

（四）依法統計、持證上崗、無任何超越《統計法》和《四川省統計管理條例》的違紀違規行爲。

通過組織全體統計人員進行法律法規的學習和業務技能的培訓，提高了我鎮全體統計人員的綜合素質和整體素質，增強了統計人員法治觀念，提升我鎮的統計質量。

三、存在問題

通過此次統計法律事務工作的自查，發現以下問題：一是個別單位對統計工作不夠重視、統計網絡不健全；二是基層統計人員數量偏少；三是統計人員學習不夠，對統計業務、統計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規範，支撐數據不夠全面；五是個別被調查人配合不夠，導致統計數據不夠真實，給統計人員帶來不便。

四、整改措施

（一）加強基層統計力量，維護統計人員的穩定，促使企業按照《統計法實施細則》和《統計管理條例》的要求，健全網絡，配齊各項設備設施及人員。

（二）進一步加大統計行政執法和統計普法宣傳的力度，提高全社會的統計法律意識，把“說實話、統實數、幹實事”作爲真實統計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學習，杜絕虛報、瞞報、僞造、篡改等統計違法行爲，一經發現依法嚴肅查處。

（三）加強統計隊伍建設，保持相對穩定的統計隊伍，提升統計服務水平和業務技能。

（四）加強對統計數據管理，按要求建立健全原始統計記錄和統計臺帳，確保統計的源頭數據真實可靠，定期開展統計調查分析，做到信息共享，數出一門。

在今後的工作中，我鎮將進一步建立健全各項制度，加大對統計業務培訓和相關法律學習的力度，力爭我鎮的統計工作在上新臺階。

執行情況自查報告14

　一、單位概況

（一）機構組成

綿陽市遊仙區人民政府辦公室是一級預算單位，掛靠4個區級部門，分別是區法制辦、區金融辦、區檔案局、區方誌辦，代管區應急辦、區外僑辦。經費統一收支、統一覈算。

（二）機構職能

1.組織起草或審覈以區政府、區政府辦公室名義發佈的公文。負責區政府領導同志重要文稿、區政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府，省、市政府辦公廳（室）及省、市直各部門發送區政府的文電。指導全區行政機關公文處理工作。

2.負責對經濟開發區、經濟試驗區管委會，區政務服務中心管委會，涪江、富樂街道辦事處，鄉鎮人民政府，區政府各部門、區政府直屬事業單位、市區共管部門請示區政府的有關問題提出初步的處理意見，並按程序呈批。

3.負責區政府會議的準備工作，協助區政府領導組織實施會議決定事項。

4.督促檢查經濟開發區、經濟試驗區管委會，區政務服務中心管委會，涪江、富樂街道辦事處，鄉鎮人民政府，區政府各部門、區政府直屬事業單位、市區共管部門對區政府決定事項及區政府領導批示的落實執行情況，及時向區政府領導報告。

5.根據區政府領導的指示，對區政府部門間爭議問題協調或提出處理意見和建議，報區政府領導決定。

6.圍繞區政府中心工作和區政府領導的指示，組織專題調查研究，及時反映情況，提出建議。

7.指導全區應急管理工作，協助區政府領導組織處理由區政府直接處理的突發應急事件和重大事故。

8.宣傳、貫徹黨和國家的外事、僑務方針、政策，會同有關部門管理全區外事、僑務工作。

9.指導、監督全區政府信息公開工作和機關行政效能建設工作；主辦並及時報送《政務信息》，指導全區政府系統政務信息工作，負責政務信息和網絡輿情的收集、整理、編輯和報送，爲區政府領導決策和指導工作提供信息服務。

10.督促落實區政府金融工作部署，負責地方金融機構和金融中介機構的行業管理和服務，維護地方金融秩序。

11.辦理區政府和區政府領導同志交辦的其他事項。

（三）人員概況

區政府辦編制數爲65名，其中行政編制33名，事業編制 19名，工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數57人，其中行政人員31人，事業人員15人，工勤人員11人。退休8人。

　二、部門財政資金收支情況

一般公共預算財政撥款7,448,180.00元；預算收入7,810,569.00元，調整預算收入12,094,646.50元；預算支出7,448,180.00元，調整預算支出10,353,588.00元，上年度結轉510,734.13元。

　三、部門財政支出管理情況

（一）預決算編制情況

預算編制上，嚴格執行《預算法》，根據區財政局的'統一安排，結合本部門實際工作情況，認真編制部門預算，經領導審覈後，及時報送區財政局。

決算編制上，按照實際支出情況據實編制決算報表，不虛報，不漏報，做到賬表一致，賬實相符，並在規定時間內報送財政局審覈。

（二）執行管理情況

20xx年6月支出執行進度48% ；正常按執行管理情況執行。9月支出執行進度74% ；11月支出執行進度84% ；全年支出執行進度100% 。結餘結轉1,532,717.25元。

（三）支出績效情況

1.行政運轉保障

我辦在經費支出安排上，全面保障了機關正常運轉。首先保障工資福利支出，每月工資準時上報。其次爲辦公室和各部門的工作開展做好後勤保障，在經費上保證各部門能更好的履行職能職責，促進工作正常有序開展。

2.機關厲行節約

我辦勤儉節約，在保證行政運轉下儘量控制壓縮經費開支，各項開支都大幅度下降。因公出國出境14,500.00元，會議費1,848,777.42元，車輛購置及運行費594,939.93元，公務接待費0.00元。

（四）財務管理情況

我辦在財務管理上從嚴要求，精打細算。全辦嚴守財經紀律，認真貫徹執行中央、省、市各項規定，落實區上的相關費用管理辦法，制定了公務用車管理辦法及差旅費、會議費、接待費的相關管理辦法。會計覈算健全，資料齊備，憑證編制準確、及時、賬實相符。凡是政府集中採購目錄要求的及達到採購限額標準的項目，均按要求報公共資源交易服務中心統一採購。

四、評價結論及建議

我辦20xx年預算支出績效情況良好，我們將繼續加強財務管理，積極學習，嚴格執行《預算法》。爭取20xx年預算支出工作更上一層樓，精打細算，厲行節約，程序規範，票據齊備，努力加強節約型機關建設。

執行情況自查報告15

XX縣“家電下鄉”工作自20xx年2月開展以來，在縣委、縣政府和市商務局、財政局的正確領導下，縣各職能部門大力支持配合下，按照省商務廳、省財政廳的工作要求，加強領導，精心組織，多措並舉，廣泛宣傳，採取切實措施，積極推動“家電下鄉”這項利國利民工作。根據贛財建(20xx)13號文件要求，現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

20xx年以來(截止20xx年1月31日)，我縣共有家電下鄉銷售網點76家，覆蓋全縣13個鄉(鎮)和3個墾殖場，家電銷售量xxx臺(其中：計算機xxxx6臺、洗衣機xxxx臺、熱水器xxxx1臺、彩電xxxx臺、冰箱 xxxx臺、空調xxx、電磁爐xxx、微波爐xxx、手機96、電動自行車49)。銷售額x億元，補貼資金xxxx萬元。

二、存在問題

按照文件要求，爲進一步做好“家電下鄉”工作，防止騙補行爲，我縣進行了相關檢查，檢查中暫未發現生產廠家違規流出家電下鄉標示卡問題，家電下鄉產品做到一機一卡;財政部門能按照規定嚴格履行家電下鄉補貼資金兌付監管職能;本行政區域內暫未發現不法社會組織和個人倒賣家電下鄉產品標示卡、農民身份信息;暫未發現銷售網點購買農民身份信息以及虛開增值發票等問題。但是銷售網點存在借用農民身份信息現象，主要表現爲：

1.家電下鄉實施初期，由於補貼申請手續繁雜，補貼兌付時間過長等實際問題，嚴重影響了農民消費者的購買積極性，補貼發放問題成爲了制約我縣家電下鄉產品銷售的瓶頸。爲解決這一問題，方便農民消費者購買家電下鄉產品和申領補貼，全面推廣家電下鄉政策補貼資金現場兌付，採取由網點將補貼資金直接兌付給農民消費者的辦法，極大的提高了補貼進度和補貼效率，補貼率一度達到99%。

2.存在非農業戶借用農業家庭戶口購買家電下鄉產品的現象。

3.個別家電下鄉銷售網點幫非家電銷售網點錄入家電下鄉產品的信息。造成非家電下鄉網點就可以賣家電下鄉產品現象。

4.銷售網點對購買人的信息填寫不全，部分農戶沒有留下購買人聯繫方法。甚至還出現經銷商爲增加銷量，錄用自己的`名字、聯繫電話來填寫購買家電信息現象。

5.部分銷售網點存在經營性行爲不規範。沒有按照規定要求製作並懸掛家電下鄉銷售店標識牌，下鄉產品沒有分專櫃分類陳列，沒有張貼下鄉產品告示和下鄉產品購買須知、補貼申報程序等。

三、自查整頓

按照省、市統一部署迅速行動，縣財政局、商務局各司其職對全縣轄區內的“家電下鄉”銷售網點進行監督檢查。嚴厲查處非中標企業借“家電下鄉”名義製售產品;查處違規印刷、銷售和使用“家電下鄉”專用包裝材料和標示的行爲;嚴厲打擊借“家電下鄉”名義翻新、銷售廢舊家電和各種以假充真、以次充好、以不合格產品冒充合格產品的違法行爲;嚴肅查處擅自更換“家電下鄉”產品型號和“家電下鄉”標誌，以非“家電下鄉”產品冒充“家電下鄉”產品的行爲;規範中標企業的生產、銷售等行爲，督促中標企業切實履行承諾書和協議書規定的義務，按要求組織生產和採購，保證產品質量和貨物供應，完善售後服務，嚴肅查處以各種理由推諉推延、推卸維修責任的行爲。

經過近一個月的自查，特別是針對上述所存在的問題，共查處“家電下鄉”網點64家，對網點借用農民身份信息銷售家電下鄉產品及違規行爲進行處罰共計xx元。