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教學主任競聘演講稿

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尊敬的各位領導、同志們:

教學主任競聘演講稿

大家好,我競聘的崗位是教學主任。在這激情似火、彩旗飛揚的黃金八月,我滿懷信心的走上了競聘上崗的講臺教學主任競聘稿,首先感謝上級領導爲我們提供了這次公平競爭的機會,我會珍惜好這次機會,勇敢接受大家的檢驗和挑選。

由於愛孩子,喜歡孩子,我在幼教崗位上一做就是20幾年,這麼多年以來,我和天真無邪的孩子們在一同,有過歡樂,也有過懊惱;有過喜悅,也有過苦楚。雖然我飽嘗了任務中的悲歡離合,但每次回想起來,還是覺得那樣的甘美。

在這20多年的任務當中,我的教育教學程度,組織管理,協調才能失掉了充沛的錘鍊和很大的進步,而且也培育了我遇事能冷靜考慮,片面剖析,妥善處理的任務辦法。本人經過持續學習拿到了大學本科文聘,省幼兒園園長上崗證書,普通話也到達了二級甲等程度,還被評爲國小初級教員的職稱,教學程度和管理才能失掉了下級指導的分歧好評,屢次取得“優秀教員”和“優秀******員”的榮耀稱號,在老家的同行中起到了表率作用。

當然,這些成果只能闡明過來,只能成爲我今後任務努力任務的動力。明天我站在這裏,不只僅是競聘教學主任這一崗位,更爲次要的是來展現本人,給本人一個錘鍊的時機,爲本人提供一個錘鍊的時機。上面我想就本人的一些任務經歷和在網上理解的萬嬰西方園的一些狀況談談本人的一些想法:作爲幼兒園的一名教學主任,首先要當好園長的助手,做園長的顧問,聽從園長的指導,協助園長無效的展開任務;另外還要做好教員的效勞者,引導者,支持者和協作者。

教學主任要根據幼兒園的辦學理念和開展方向提出展開幼兒園的教學,教研和家長任務的詳細方案和措施,並針對萬嬰西方園的“高興教育”“高興生長”的辦園理念來營建一個幼兒與教員共同生長的高興家園。幼兒園的教研活動有利於進步年老教員的教研教學程度,作爲教學主任一定要常常組織方式多樣,內容豐厚的教學教研活動,讓教師在活動中積極發言,對詳細成績各持己見,當然,每位教師由於性情不同,口才不一,在活動中的表現也不相反:有擅長講的',有不擅長講的,也有不情願講的,那麼我們展開的活動可以以團體,以班級,以年組爲單位,讓她們互相配合完成教研。這樣上去,團體的才能失掉髮揚,個人的智慧失掉表現,團隊的**失掉鼓吹。關於每一次教研活動主任都要及時蒐集材料,做好整理與歸檔任務,向園長彙報狀況。我在幼兒園做了8年的一線教師,曉得幼兒教師的任務室繁忙與辛勞的,即便這樣我還是要強調與要求教師在任務中一定要多寫“任務反思”和“隨筆”。"反思“能協助教師看法本人的缺乏,從而改良本人的教學辦法;教師在寫”隨筆“的進程當中教育理念也在不時的進步,寫作才能也在不時的進步,當然,不單單要求教師這樣,我本人也要不時的學習,不時的更新本人的教育理念,與時俱進,來跟上時代的步伐。作爲教學主任每月都要審定教師的各類教學方案,擔任組織,落實,反省與考評各班級的環境創設和教育教學活動,要抓好教學慣例,教員學習和培訓等一系列的任務。當然幼兒園的家長任務也不要無視,要制定好家長任務方案,組織家長活動與評價任務,促進家長,社區任務的深化展開。隨着時代的開展,網絡曾經成爲許多家庭必不可少的通訊工具,而且它給我們幼兒園和家長的交流與溝通帶來了方便與快捷,所以我們要充沛應用它展開好家園聯絡任務,讓幼兒園與家庭對孩子的教育能到達同步與共育的作用。確保幼兒安康生長,是每一位幼教任務者的義務和責任,爲了無效的避免幼兒損傷事故的發作,促進幼兒安康生長,完成幼兒園,家庭,社會調和開展,作爲教學主任,一定要有方案地在全園範圍內展開各種平安教育的主題活動,以強化教師的平安認識,經過活動的展開,加強孩子的自我維護認識和自我維護才能。隨着幼兒教育變革的不時推進,幼兒園之間的競爭日趨劇烈,因而幼兒園想要在劇烈的競爭中生活與開展,必需構成本人的特徵,當然特徵幼兒園的創立離不開特徵教學教師的培育,所以教學主任一定要爲特徵教學教師的生長髮明條件。

關於幼兒園的教育教學主任任務,我還有一些想法,但由於工夫關係我明天就不多講了,今後無機會我們大家再一同討論競聘書