招人招到我很鬱悶

我們公司招的'研發人員啊,都是軟件與硬件工程師,自從公司由關內搬到關外後,想招個人啊真是難,打電話過去,都沒人願意過來面試.都嫌遠.我們公司關內關外有班車接送,在南山那過還有一條研發專線,車程也只在一小時內,可是約個人真是難.搞的我現在都想離職了.鬱悶.有同行有這種感受嗎？有沒有人給我出個主意?研發類的人才到底怎麼招啊!
目前我採用的渠道:
1、現場招聘:目前我們己在人才大市場每週訂了兩場,每週一必去,其它一場就是週二或週五;
2、網上招聘:
3、內部推薦:基本沒人推薦;
4、校園招聘:每年秋季都會去幾個省參加校園招聘;
實在不行，我都打算自己當獵手去挖人了。目前爲止我分析不是薪資問題，因爲他們壓根就沒來面試。面試細節我己經儘量注意了，原來都由前臺打電話通知面試，現在由我親自打電話。原來前臺是一個人也約不了，我偶爾還能約到人，人家不來也會給我回個郵件。同路時我會注意細節，電話通知完後，我會發面試通知書，內容有我公司地址，最近公交站牌，途經公交車，還有簡易地圖與我公司的聯繫方式。最後附有我公司班車路線。
各位親們，你們有沒有我這樣的煩惱，有沒有人能給我出個主意