法定婚假規定
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。那婚假的有效期是多久呢?
勞動法並沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則,具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件,一般是半年或一年之內必須申請休假,否則將自動放棄該福利。
因爲結婚之後一般是在較短的期限內就會休婚假,不太可能在好多年後再要求休婚假,同時也不便於單位有效管理,因此一般會規定在短期內即休假完。
相關知識問答:
婚假包括週末嗎
根據婚假的國家規定,婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的,會包含週末。婚假需一次性使用完。除了公司有特別照顧外,按照規定,如週五請婚假,則週一需回公司上班。所以,建議請婚假時避免這樣的請法。
如,晚婚假爲10天,那麼10天內必然包含了星期六日,則包含了的週末也算作婚假。婚假第一天或最後一天是法定休假日的,兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的,婚假應當包括法定休假,不應予以順延;而且也是包含公休日的。
婚假什麼時候開始休
婚假一般需要在領取了結婚證之後纔可以休,從給單位請假後開始算。休婚假並不是領取結婚證之後立刻休,可以在領了結婚證之後的任意時間連續休,比如在舉辦酒席的時候。不少公司給出的規定是在領取結婚證之後一年內休完,需根據自己公司規定來看。但要注意的是,婚假只能連續的休,不能拆分開休。
婚假可以和其他假期一起休嗎
婚假是可以和其他節假日一起休的,但是在請假的時候要注意一下時間,如果請假時間不對的話,婚假中會包含節假日、公休日,那麼婚假是不順延的,這樣的話在休假的總天數上就會減少。也就是說,如果婚假爲10天,在國慶假前2天開始請假,那麼只能休到10月9日,即節假日包含於婚假中了,所以,在遇到節假日時,婚假可適當提前請,或者在節假日後請。
婚假有效期
國家法律上並沒有對婚假有效期進行規定,一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的'守則,有的爲領取結婚證三個月內休完,有的爲半年,有的爲一年,每一個單位制定的有效期限並不是統一的。
婚假國家規定
1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,根據當地《人口與計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期,包含雙休日的時間。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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