經濟師考試《初級人力資源》練習題

學習如果想有成效，就必須專心。學習本身是一件艱苦的事，只有付出艱苦的勞動，纔會有相應的收穫。下面是小編爲大家整理的經濟師考試《初級人力資源》練習題，歡迎參考~

　　經濟師考試《初級人力資源》練習題

1. 溝通圈裏彼些相鄰的人兩兩之間進行溝通，它可以是垂直的和橫向溝通的結合是( )溝通。

A.鏈狀溝通

B.環狀溝通

C.輪狀溝通

D.交錯型溝通

[答案]:B

2. 關於頭腦風暴法，說法正確的'是( )。

A.個人決策常用的技術

B.如果說出錯誤的觀點會遭到批評

C.人越多越好

D.鼓勵創造性思維

[答案]:D

3. 員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態度是( )態度指標。

A.工作投入度

B.工作滿意度

C.組織承諾

D.工作狀態

[答案]:B

4. 工作滿意度的決定因素不包括( )。

A.工作的挑戰

B.宗教信仰

C.良好的工作環境

D.公平待遇

[答案]:B

5. 雖然對工作不滿，但仍然盡力維護組織的利益和形象的是( )表達不滿的方式。

A.辭職

B.提建議

C.忠誠

D.忽視

[答案]:C

6. 以下哪個不是人力資源的屬性( )。

A.物質性

B.可用性

C.有限性

D.可轉移性

[答案]:D

7. 以勞動關係的協調爲主，關注問題主要包括僱傭關係和績效評估等的是( )模式。

A.投資模式

B.產業模式

C.參與模式

D.高度靈活模式

[答案]:B

8. 以下哪個不是人力資源管理階段的特點( )。

A.將人力視爲資本看待

B.重視員工的工作效率

C.組織再設計運動的興起

D.戰略性人力資源管理的興起

[答案]:B

9. 讓優秀的人才加入到本企業是人力資源的( )功能。

A.吸納功能

B.維持功能

C.開發功能

D.激勵功能

[答案]:A

10. 人力資源管理的職能活動不包括( )。

A.人力資源規劃

B.制定公司戰略

C.工作分析

D.選拔與與招募

[答案]:B