書記在總工會教育實踐會講話

同志們：

爲深入貫徹落實市第十次黨代會精神，引導全市機關和廣大機關幹部進一步振奮精神，凝聚力量，把思想和行動真正統一到市委、市政府的決策部署上來，市委決定集中三個月時間，在全市機關開展“富民強市作表率”教育實踐活動。今天我們召開這次會議，主要任務是貫徹落實市委有關指示精神，對市總機關開展這項活動進行動員部署。市總工會開展這次活動的實施方案已經印發。實施方案對這項活動的重要意義、目標要求、主要任務、保障機制和組織領導作了具體安排，希望大家認真學習領會。下面，我就市總機關開展這次活動講幾點意見。

一、統一思想，充分認識開展“富民強市作表率”活動的必要性和重要性

市第十次黨代會確定了“推進富民強市、建設幸福”的目標，提出了全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的任務和措施。前段時間，我們召開了全委會，對今年的工會工作進行了全面安排部署。全市各級工會機關要始終堅持圍繞中心服務大局，以更加昂揚的精神狀態、務實的工作作風、優質高效的服務，在推進富民強市、建設幸福的實踐中走在前頭，當好表率。

首先，“富民強市作表率”教育實踐活動，是一次自我加壓的形勢任務教育。當前，我市處於加快發展的重要機遇期，已經站在一個新的歷史起點上。面對這樣的形勢，市委提出了“推進富民強市、建設幸福”的目標。可以說目標任務已經明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關鍵。富民強市作表率，創先爭優抓落實，成爲擺在全市各級機關和機關幹部面前的一項緊迫任務。近年來，我市工會工作亮點迭出，許多工作在全省處於前列。但我們應該看到新的時期下，創先爭優已經成爲共識，省內外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進則退，慢進也是退這根弦，不斷增強做好新形勢下工會工作的使命感和責任感。開展“富民強市作表率”教育實踐活動，就是要求我們準確把握形勢，正確面對問題和差距，堅定加快發展的信心和決心，轉變作風搞服務，聚精會神促發展，在推進富民強市、建設幸福實踐中帶頭實幹、爭當表率。

其次，“富民強市作表率”教育實踐活動，是全面貫徹落實既定目標任務的重要保證。市總工會十三屆六次全委會和“進企業、訪職工”活動動員會，對全市工會工作進行了確定，就是要實現“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得實效，就是看我們能不能以強烈的事業心和責任感，以自強不息、不甘落後的堅定信念，以科學發展、後發快進的執着追求，最大限度地激發內生動力。開展“富民強市作表率”活動，就是把工會機關建設放在更加突出的位置來抓，不斷增強機關幹部加快發展的慾望和幹事創業的激情，更加強勁有力地推進富民強市進程。

第三，“富民強市作表率”教育實踐活動，是提升機關幹部隊伍整體素質的有效途徑。近年來，我們通過開展各類學習教育、“五型機關”建設、執行力建設等活動，成效明顯，特別是去年，市總工會被評爲爭創“五型”機關先進單位。可以說，當前市總工會機關幹部的能力素質明顯提升，工作效率不斷提高，機關總體面貌也有顯著改善。但我們也要看到，面臨着新形勢的發展變化，在服務中心促進發展上，機關建設還存在一些不盡人意的地方。我們開展這項活動，目的也是想通過這個載體和平臺，認真梳理工作中存在的問題和差距，全面提高機關黨員幹部的政治、理論、業務等各方面素質，進一步增強服務意識，提高服務發展的素質和駕馭發展的能力，凡事想在先、幹在前，爲全市人民作出表率，切實打造政治堅定、業務過硬、品格高尚、紀律嚴明的機關幹部隊伍。

二、緊扣主題，以爭作五個表率推進富民強市、建設幸福進程

這次活動的目標要求是：全面理解和把握“推進富民強市、建設幸福”奮鬥目標的深刻內涵，以有效整改市總工會機關和機關工作人員工作作風中存在的庸懶散問題爲重點，提高機關服務能力，提高機關服務和推動發展的實效，提高機關服務人民羣衆的質量，把機關制度化、規範化、程序化建設提高到一個新水平，更好更快的`推進富民強市、建設幸福步伐。要實現以上目標任務，結合市總機關實際，我認爲在活動開展過程中必須在五個方面作表率。

一是要爭作圍繞中心、服務大局的表率。着力提高機關幹部圍繞中心、服務大局的意識和能力，是富民強市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推進富民強市、建設幸福”的戰略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。要牢固樹立大局觀念，時刻以大局爲重，每個人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發揮、措施制定和執行落實的出發點、落腳點，放在更好地促進和保障全市中心工作的大局上，自覺服從全局利益，努力在全市上下形成加快發展的強大合力。要深入開展“當好主力軍、創新建功‘十二五’”、創建“工人先鋒號”活動，在重點項目、重點產業領域開展廣泛開展各種形式的社會主義勞動競賽，動員廣大職工立足本職、愛崗敬業，學趕典型、爭當先進，提高勞動效率，降低勞動成本，實現企業與職工的雙贏。

二是要爭作踐行宗旨、一心爲民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意爲人民服務。工會面對的是企業、服務的是職工，工會最大的優勢是聯繫職工羣衆，最大的危險是脫離職工羣衆。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作爲是非取捨的根本標準。要恪守爲民之責，爲羣衆辦事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以實際行動贏得人民羣衆信任。利用“進企業、訪職工”活動的契機，多爲基層提供理論、政策、法律、典型和信息服務，真正把心思和精力用在幹事創業上，用在推動企業科學發展上，用在服務職工羣衆上。要做好睏難職工幫扶工作，不斷拓寬服務領域，創新服務手段，提高維權能力，爭作爲職工羣衆傾心服務的良好表率。

三是要爭作求實創新、推動發展的表率。要求真務實，崇尚實幹作風。只有幹部實幹，纔有羣衆實惠。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當。要善於從職工羣衆的實踐中尋找破解發展難題的新思路，善於在學習借鑑的基礎上開拓工作新局面。大家要深入基層，深入羣衆，在具體工作中提高素質，不斷提升服務大局能力、持續創新能力和創先爭優能力。要經常潛心研究工作的突破點、創新點，敢走新路、敢創新業。領導幹部和各部室的同志們都要力爭在各自崗位上（辦公室、組宣部、生產部、保障部、民管部、法律部、財務部、市直工會、女工委、經審委、黨總支）實現新突破，帶動全市工會工作創新發展、跨越發展。

四是要爭作維護團結、促進和諧的表率。團結凝聚人心，和諧成就事業。近年來我們所取得的成績，靠的就是團結與和諧。要嚴格執行民主集中制，按原則辦事，在決策過程中，要充分發揚民主，堅持集體討論，按照程序、規則和制度辦事，虛心聽取羣衆和各方面意見，努力提高工會決策的預見性和科學性。集體決策後，要堅決貫徹執行，切實維護班子集體決策的權威性和嚴肅性。要做到有容事容人、不計恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風格，在合作共事中加深瞭解、增進友誼，把大家的聰明才智凝聚到幹事創業上來。要加強領導班子成員之間、分管領導和相關部室協作配合，努力形成民主集中、團結幹事、舒暢和諧的良好局面。

五是要爭作嚴守法紀、清正廉潔的表率。廉潔自律是對黨員幹部最起碼的要求，是機關幹部的立身之本。要加強領導班子和幹部隊伍建設，引導機關幹部講黨性、樹正氣、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，築牢反腐倡廉的思想防線。要帶頭髮揚勤儉節約的精神，管好用好工會經費，將有限的錢花在刀刃上。要把遵守紀律作爲提高修養的硬指標，任何時候也不能放鬆，把紀律的外在約束力轉化爲內在自制力。積極推行政務、黨務公開制度，自覺接受社會和輿論監督。嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，做到自重、自省、自警、自勵，把市總機關建設成爲廉潔自律的表率。

三、精心組織，努力確保“富民強市作表率”活動有序開展

市委對這次活動高度重視，我們要堅持高起點、高標準、高要求，切實加強對這項工作的領導，採取得力措施，確保活動不走過場、抓出實效。

一是要加強領導。市總黨組全面負責組織領導市總工會的活動，領導幹部要發揮帶頭作用，積極參加領導班子和所在黨小組的活動，各部室主要負責人、各黨小組長也要切實履行好各自的職責。爲切實加強對活動的領導，經市總黨組研究決定，成立由市總工會常務副主席鞏樹本同志爲組長，其他班子成員爲副組長、各部室主要負責人爲成員的市總工會機關“富民強市作表率”教育實踐活動領導小組及其辦公室。領導小組和辦公室要指導和督促檢查各部室和直屬單位的活動，防止走過場、出偏差。

二是要營造氛圍。要高度重視此次活動的宣傳引導工作，充分利用《工會》雜誌、晚報《工會之窗》、工作簡報和工會網絡平臺等大力宣傳這次活動的重要意義和任務目標，宣傳開展活動對創新、推動工會工作的重大意義，宣傳活動的先進典型。還要爭取通過電視廣播等媒體，宣傳市總開展活動的做法、經驗和成效。

三是要統籌兼顧。作表率的目的是引導工人階級充分發揮推進富民強市、建設幸福主力軍作用。不能脫離工作空泛地講如何作表率，而是要把活動與開展創先爭優活動相結合，進一步做好當前各項工作，真正做到兩不誤、兩促進。要把活動當作推動工作的重要機遇和強大動力，通過此次活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗活動的成效。

同志們，新的機遇和挑戰，新的形勢和任務，對工會工作提出了更高的要求。搞好這次“富民強市作表率”教育實踐活動，意義重大，影響深遠。希望大家以這次活動爲契機，進一步振奮精神、轉變作風、拼搏進取、提速增效，努力開創我市工會工作新局面，爲推進富民強市、建設幸福作出新的更大貢獻！