讀《人性的弱點》有感

讀完一本經典名著後，相信大家都有很多值得分享的東西，此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼，下面是小編整理的讀《人性的弱點》有感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

讀《人性的弱點》有感1

　曾經看過這樣一句話，“一個弱點可以毀滅人的一生，而一本好書可以改變人的命運”。看了《人性的弱點》這本書，才知道自己當初的嗤之以鼻有多麼可笑。

美國著名人際關係學大師卡耐基根據自身豐富的經歷和爲人處世的經驗，不斷豐富理論，總結出了一套排憂解難的方法，最終成就了《人性的弱點》這本對後世影響深遠的著作。該書彙集了卡耐基深刻的思想精髓，涵蓋了與人相處的技巧、爲人處世的原則、說服他人的方法等內容，並展示了針對人性所具有的一系列弱點而總結出來的解決方法。該書旨在爲無數讀者提供心靈的指導，引導人們克服弱點，從而獲得成功和幸福。

古語有云：以銅爲鏡，可以正衣冠；以人爲鏡，可以明得失；以史爲鏡，可以知興替。那麼，以好書爲鏡，不就可以改變人的一生了嗎？讀了《人性的弱點》一書，令我印象最深的內容是與人相處的技巧。在書中，卡耐基爲我們提供了應對人性的各種弱點、如何與他人相處的種種技巧。通過一個個生動有趣的故事，一句句富含哲理的話語，把事例和道理有機地結合起來，爲我們營造溫馨和諧的人際關係提供了詳細的訣竅。通過這本書，我們能不斷加深對卡耐基關於人際關係的瞭解，從而能夠找出適合我們自己的交往方法，探索出屬於自己的人際交往之路。

和諧的人際關係是身心健康的必要條件。在大學校園裏面，我們除了要應付緊張的學習之外，還要面對複雜的人際關係，處理好人際交往關係變得尤爲重要。更何況，現如今，大學生因爲各種心理問題被迫退學、違法犯罪等案例越來越多。作爲一名高職生，“心理健康教育與訓練”已經成爲我們的一門必修課。對大學新生來說，最普遍的一個問題莫過於學生對人際環境的不適應，這也是人性對人際交往中存在的弱點。初來乍到，我們面臨的是與舍友和班級同學之間的人際關係，如果處理不當，很容易影響我們的心理健康。因此，瞭解人際交往的弱點，轉變交往態度，學習各種與人交往的技巧的行動就變得十分重要。這就需要我們充分了解人際交往的弱點，反思自己，從而真誠地關懷別人、學會傾聽，主動有意識地融入集體生活，這些都是我們需要學習的各種與人相處的技巧。現實生活中，與人相處和交往是必不可少的一部分，關鍵在於我們如何正確面對和處理人際交往關係，爲自己形成良好的人際關係。

我相信，《人性的弱點》這本書能夠照出我們自身的弱點，讓我們更好地認識自己、戰勝自己的弱點。

瞭解自己、相信自己，開發自身的潛能，期待我們能認識自己的人性弱點，找出解決的方法，從中獲取更多的正能量。

讀《人性的弱點》有感2

該書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容，是作者最成功的勵志經典，出版後立即獲得了廣大讀者的歡迎，成爲西方世界最持久的人文暢銷書。無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法，不僅走出困境，有的還成爲世人仰慕的傑出人士。只要不斷研讀本書，相信你也可以發掘自己的無窮潛力，創造輝煌的人生。以創造一種幸福美好的人生。

剛開始的時候是看到同學在看這本書，借來看了看，我就放不下了，索性自己去買了一本，認真的讀了起來。讀了卡耐基的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。在這樣深夜，讀這樣的書，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。要將這種感覺說出來，還真是隻可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，瞭解自我，從而完善自我，駕馭自我，成爲一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更清楚自己在面對怎樣的未來。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己纔能有所長進，直至成功！卡耐基寫得並不是很深奧的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動，卻因爲有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的見解，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書，喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。我從來都沒有認真的讀過其他的文學作品，卡耐基的書，我第一次讀，第一次認認真真的讀了一遍又一遍，幾乎書不離手。

再次讀《人性的弱點》，讓我領悟到：這弱點，既可以是自己的，也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展；瞭解了自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現自己的優勢，從而建立美好的人生。

卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非聖賢，孰能無過？究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格》大結局時，紫微爲皇后求情時的一句話，那就是“人生最大的美德是饒恕”，當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考， 於是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對於別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。

我要改變我自己，要學會以快樂的態度對待生活、工作。書中說：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。”我相信，快樂源於心。有一則古老的格言，希望與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因爲你就活這麼一次。” 愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因爲我從他身上學到了東西。”如果這話對愛默生來講都是正確可行的，那麼對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想着自己的成就、需要，而應儘量去發現別人的優點，然後，不是逢迎，而是出自真誠地去讚賞他們。要“真誠、慷慨地讚美”，而人們也會把你的言語珍藏在記憶裏，終生不忘。

卡耐基的書，讓我成長，讓我對生活有了全新的認識，感謝它，感謝他。

讀《人性的弱點》有感3

從一個教育者的視角來看，《人性的弱點》與其說是一本以教導人們人際溝通及處理的技巧的書，不如說是一本關乎教育的書。稍一留意，就會發現書中講述的很多理論總能與自己對號入座。情不自禁得，從教六年來的教育教學生涯中的一系列片段如同電影般在腦中一一浮現，其中有感動，有揪心，有懊悔。新的感悟不斷涌現……

“批評是徒勞的，因爲它會讓人心生牴觸，並想方設法爲自己辯護。批評也是危險的，因爲它會傷害一個人的自尊心，激起對方的怨恨情緒。”這讓我想起了20xx年的一個晚上。A班是我來到外校帶的第一個班級，孩子整體素質高，學習活動能力強。但就有一個孩子，無論是學習，外語口語，活動表現等都很不突出。學習生活的不順讓這個本就心思細膩的孩子自信心倍受打擊。但他內心渴望被同學們關注，於是他經常做出一些搞滑稽的事情，企圖引起同學們的關注。但有的孩子對他的行爲似乎不買賬，有嘲諷，有鄙夷。久而久之，他成爲了班中孩子嘲笑取樂的對象，而他似乎也挺滿意這種關注。偶爾自尊心也會受傷，受傷的他如同一個孤立無援的小鹿，默默得躲在教室的角落裏自我療傷。作爲班主任，我對他很是憐惜，批評欺負他的孩子，經常找他談心，鼓勵他，從他身上找出很多優點，激發他的自信心。但他始終提不起學習的興趣，懶散的學習態度，很差的學習習慣，曾經讓我一度心寒，我甚至懷疑他根本不適合這個國際課程。

就在那一天晚自習的時候，部分學生爲了表演的需要帶來了電腦。我在參加完家長會之後，來到教室查看學生的自習情況。剛一進教室就發現這個孩子拿着同學的電腦在玩，而作業是一項都沒有完成。我很生氣，沒收了電腦，並讓他好好反省。但是他卻以家長會爲由，認爲可以倦怠一個晚上，態度極度散漫。我忍無可忍，當着他媽媽的面狠狠得批評了他。他的眼神很驚詫，似乎沒有料到，一向對他很溫柔的老師，怎麼會那麼兇；他的面部在抽搐，彷彿在告訴我他媽媽的存在。但是他什麼話都沒說，靜靜得聽我說完，默默得跟着媽媽離開。

事後我也曾反省，自己是不是做得有點過了。但轉念一想，好話說盡都沒用，說不定嚴厲的批評會讓他幡然醒悟，同時也可以讓他父母知道孩子的表現。帶着這樣的想法，忐忑得過了一個晚上。到了第二天，我發現這個孩子學習更加懶惰，態度更加消極，跟我也沒以前那麼親近了。我突然意識到昨天的一遭，嚴重傷害了孩子的自尊。不僅對他的學習沒有任何幫助，更是激起了他對我的怨恨。追悔莫及的我找他道了歉，也跟他談了幾次話。但通過日後的相處我發現無論怎麼努力，孩子和我之間總有一道無形的隔閡。我知道我再也無法走進這個孩子的心中了。

正如卡內基說的“99%的情況下，無論人們犯下了多麼明顯的錯誤，都不會對自己有一絲責備。”正面的批評學生，對學生的粗暴對待，除了能出自己的一口怨氣外，對自己的教育教學工作別無其他作用，相反也有可能招致學生對自己的怨恨。教師與學生是處在不同等級的兩個社會羣體，但學生的情感不容忽視。他們的內心脆弱，需要尊重與肯定。因此教育要從讚美開始。好孩子是誇出來的。每個學生都有各自的閃光點，學生一旦有進步，得到老師及時、中肯而飽滿熱情的評價，哪怕一句鼓勵的話語，一個期待的眼神，一個親切的手勢，都會讓他們感到無限溫暖，給他們留下深刻的印象。他們一旦意識到自己被重視、被讚賞，便會立即點燃希望之火，其本能的表現則是積極的配合。只要我們能夠真正理解學生，尊重學生，讚賞學生，那麼，學生心靈的苗圃就會陽光明媚，春色滿園，學生個性的幼苗就會一派生機，茁壯成長！

教育是一門學問，它需要教師充分發揮自己的聰明才智；教育是一把鑰匙，它需要教師的耐心和愛心去開啓孩子的心靈之鎖；教育是一種慢的藝術，急功近利、揠苗助長，只會適得其反。老師們，不要吝嗇你們的讚美，用我們的愛爲孩子創造一個美好的童年。

讀《人性的弱點》有感4

《人性的弱點》一書作者是被譽爲“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，這裏面究竟寫了什麼，竟會有如此大的力量

讀完卡耐基的作品後，我瞭解到這裏一部教人如何爲人處事的書，這部書正好合適即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅有利於提高自己的能力，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利於融合自己和周圍的人的關係，讓他人幸福，也讓自己幸福。在這裏我主要將第一部分即成功的祕訣的感想。

祕訣一：堅定信念，付諸行動。人不是因爲沒有信念而失敗，而是因爲不能把信念化成行動，並且堅持到底。我們常常爲自己設計了藍圖，爲自己許下了承諾，預定了自己將要如何去實現自己的目標，可是事實上到底有多少人能夠真正的付諸行動呢?那自己作爲一個很淺顯的例子，假定目標之一是每天早上早讀，一個非常簡單的目標，但是你是否能夠堅持?剛開始你確實會這樣去做，隨着許多外部因素的變化，你學會了爲自己尋找藉口，如今天天氣太冷，在牀上多躺一會，，你不斷的說服自己爲自己的懶惰尋找一個有一個的藉口，這樣的結局，不用說相比也知道了，所以人並不是有了信念就可以成功，只有行動才能收到真正的效益。

祕訣二：激發潛能，盡心盡力。

我們大多數人體內部都潛伏着巨大的才能，但這種酣睡中，一旦被激發，便能做出驚人的事業來;努力接近那些瞭解你，信任你，鼓勵你的人，這對於你日後的成功具有莫大的影響。

我們每個人都有自己的潛能，但實際上，大多數人的志氣和才能都深藏潛伏着，需要外界的激發，志氣一旦被激發出來，如果能加以繼續的關注和教育，就能夠發揚廣大，否則將萎縮和消失,但問題是大部分的人好像都不明白這一點，不知道怎樣深入自己的意識深處，去開發供給身體力量的源泉，因此，他們的生命往往是枯燥無味而毫無生氣的，然而如果能夠深入到自己的內在力量的深處，那麼就可以尋找到生命的大源泉一旦飲得生命的活水，就再不會感到飢渴，這種源泉是可取之不盡用之不竭。我們自身難以發現自己的潛能，我們到底擅長什麼?尋找到這些答案，也許我們應該通過身邊的人或事，有時候人發現自己的潛能是在一個偶然的機會，有的是由於閱讀富有感染力的書籍而受到激發，有點事由於聆聽了富有說服力的講座而感動，有的是由於朋友真摯的鼓勵，而對於激發一個人的潛能最大的通常是朋友的信任，鼓勵和讚揚。所以朋友在每個人的世界裏都扮演者不同的角色，處理好朋友之間的關係，對於我們都具有重大的意義。你更要接近那些努力在世界上有所作爲的人，接近那些堅持奮鬥的人，他們往往志趣高雅，有遠大抱負。在不知不覺之中，你便會受到他們的感染，形成奮發有爲的精神。一個人一旦能對內在的力量加以有效的運用，他的生命就永遠不會陷於卑微、貧困的境地。

祕訣三：沒有藉口，不容逃避。

一個人邁向成功的第一步應該是敢於承擔責任。回憶自己幼兒時的生活，摔倒常常將其歸結於某一樣物體，並對着它發火，我們都喜歡責怪那些沒有生命的東西，或者是毫不相干的人物，似乎這樣我們就可以減輕自己跌倒的痛苦，然而我們生在這個世界上，就要面對生命中的許多責任，決不可在受難或跌倒的時候，像孩子一樣去踢椅子出氣。但是在現實生活中，又有多少人能夠真正的承擔起自己的責任，不爲自己尋找藉口。很多的違法犯罪的人將自己的不幸，歸結於童年極爲貧困，父母過於貧苦，教導方式過於鬆懈之類，好像他們自己本身沒有任何的錯誤，造成這些都是外部的因素;妻子或丈夫總喜歡埋怨對方不瞭解自己，或者命運與自己作對;大學生掛科了，總喜歡埋怨老師，埋怨他們的試題爲什麼這麼難，埋怨老師不講人情，或者他們似乎永遠都可以找到一些藉口，以掩飾自己的某些缺點和不幸，對於這些人來說，他們從沒想到要去克服困難，而是先去找一隻“替罪羔羊”。試問這樣的一個人會有成功的餘地嗎?對那些希望自己成功，而且是邁向成功的人來說，原則之一是：要承擔自己行爲的後果，要爲自己的行爲負責，而不是光踢椅子，因爲成功沒有任何藉口!

這些成功的祕訣確實對我們的成長具有指導的意義，而且我個人覺得非常的有價值，受益匪淺。

讀《人性的弱點》有感5

在春意融融的假期，曬着太陽，泡杯咖啡，閱讀勵志書，不失爲人生一大樂趣。近日，我閱讀了由戴爾·卡耐基編著的《人性的弱點》一書，受益匪淺。此書是全球最暢銷的勵志經典，在世界各地已經翻譯成58種文字，在全球擁有四億讀者，除《聖經》之外，無出其右。我想，它之所以暢銷不衰就在於卡耐基先生對人性的深刻認識，以及它爲根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，而85%歸結於他表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力。”

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓，全書通過栩栩如生的故事，按照通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子，幫助我認識自我、瞭解自我，從而完善自我、駕馭自我，成爲一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路，它讓我在看清未來的同時，更清楚自己應該以怎麼樣的姿態來面對未來。下面就《人性的弱點》中的部分思想結合自身工作實際，談談自己的讀書心得。

端正工作態度：樂在工作，享受工作每個人都有不同的職業軌跡，有的人成爲單位的核心員工，受到領導的器重；有的人一直碌碌無爲，不被人知曉；有的人滿腹牢騷，總認爲自己與衆不同，而到頭來仍一無是處。衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼造就我們，改變我們？是態度！態度是內心的一種潛在意志，是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的外在表現。正如書中所言，“態度就是你區別於其他人，使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行爲，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。”

我所就職的淮南移動分公司潘集營銷中心，身處基層，事務瑣碎繁雜、任務重、涉及面廣、要求高、工作量大，如果沒有在心中樹立積極進取的工作態度，就很容易喪失工作熱情，降低工作效率，甚至輕視自己的工作。如果一個人輕視自己的工作，而且做得粗陋，那麼他絕不會尊敬自己；如果一個人認爲自身的工作辛苦煩悶，那麼他很難將工作做好，在現有工作崗位上也無法發揮自身特長。在現代社會，有許多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成創造事業的要素，發展人格的工具，而把它當成衣食住行的供給者，認爲工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，這是多麼錯誤的觀念啊！只有樹立正確的工作態度，才能喚醒行動的巨人。

“態度決定一切”，這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。我要在這種精神的鼓舞下，精神抖擻的、以飽滿的熱情投入工作，在基層一線留下我忙碌奉獻的身影，熱情地同領導、同事和合作夥伴們交流，樂觀積極的工作、生活。

養成良好的工作習慣有了工作的熱忱，還需要養成良好的工作習慣。好的習慣使人受益終身，業務稽覈工作中日常行爲的養成，是提高工作效率和質量的有力保證。書中提到了四大良好工作習慣，可以提高我們的工作效率。對我們這些從事一級和二級業務稽覈工作的同志具有很大的啓發和借鑑意義。

良好工作習慣之一：清除你桌上所有的報紙，只留下與你正要處理的問題相關的東西。美國國會圖書館的天花板上懸掛着著名詩人波普曾寫過的一句話：“次序是天國的第一法則。”沒錯，滿桌子的備忘錄，稿件等等，會讓人產生混亂，緊張和憂慮的的情緒，甚至促使人產生高血壓、心臟病和胃潰瘍。

良好的工作習慣之二：做事分清輕重緩急。都市服務公司的創始人亨利杜赫提說過，“人有兩重能力是千金難求的無價之寶———一是思考能力，二是分清事情的輕重緩急並妥當處理的能力。”就連漂流到島上的魯濱遜還不忘每天定下一個作息表，更何況在我們平時的工作中更要養成有條理的好習慣。業務稽覈工作的性質決定我每天要處理大量的瑣事，如果我不能有一雙“火眼金睛”，分清手頭工作的輕重緩急，鬍子眉毛一把抓，那麼工作的即使很累，也無法取得良好的成績，正所謂事倍功半。

良好的工作習慣之三：當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決。今日事今日畢，電影《建國大業》裏說的好，“國家的事再小也是大事，個人的事再大也是小事。”作爲基層工作者，工作上事情再小再瑣碎也是大事，每天和區域經理，渠道經理和聯網渠道打交道的過程中會遇到各種各樣的事情，及時處理、及時解決，既方便了其他同事的學習和生活，也規範了自己的工作。

良好的工作習慣之四：學會如何組織，分層負責和監督。作爲潘集區的二級業務稽覈，總遇到很多枝節性問題，容易使人感到混亂。這時，只要有序組織人員，合理分配任務，並適時予以監督，那麼問題的解決就會事半功倍。因此，書中的許多提示與建議對於我們的實際工作都具有極強的可操作性。

最後，以一則古老的格言與大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應現在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因爲你就活這麼一次。”

讀《人性的弱點》有感6

思想文化的不斷積累和沉澱，促進了人類文明的進化。在幾千年的人類歷史發展長河中，先賢們留下的無數的著作和典故。著作和典故背後的哲理，是歷代的思想財富和學術價值，值得人們不斷重溫、不斷理解、不斷實踐。

近段時間，本人閱讀了戴爾卡耐基先生所著的《人性的弱點》一書。這本著作通過分析多個生活故事，從生活故事的本質背後挖掘出多條爲人處事的技巧，幫助我們學會應對生活中各種情況，是一本教導我們如何思考、如何行動的書籍。

通過閱讀《人性的弱點》這本著作，書中的其中一個觀點深深打動了我，這一觀點是“真誠地從對方的立場看問題”。書中描述到“要記住，別人也許完全錯了，但他們卻不這麼想。不要指責別人，任何傻子都會那樣做，而要儘量瞭解別人，那纔是明智大度、超凡不俗的人應該做的。”。當我閱讀了這段文字後，我立即進行沉思，思考我面對別人時，能不能做到嘗試瞭解他人情況，換位思考他人的想法，進一步與他人進行溝通交流。這一觀點對我以後的生活和工作將會有重大積極的影響。通過從對方的立場看問題，換位思考對方的想法，從而體會對方的情緒，瞭解他人的需求，尋求解決的辦法。並且本人從事基層工作，常與基層羣衆進行接觸，與羣衆進行業務交流中，由於羣衆對新規章制度的不熟悉和歷年慣性思維的影響，不時會出現與羣衆無法溝通理解的情況，本人對這一情況表示十分苦悶。閱讀了《人性的弱點》這本著作後，本人通過學習“真誠地從對方的立場看問題”這一觀點，上述情況得到緩解的辦法，本人可以從羣衆的立場看待業務問題，通過換位思考羣衆的想法，瞭解羣衆的難處，從羣衆的角度解釋本人的工作內容和業務特性，指引羣衆瞭解新規章制度，跳出慣性思維來了解事件情況，這樣做不但能有效地完成業務工作，而且能提高本人的服務質量。

最後，讀完《人性的弱點》這本著作，本人學會了一件事“從他人的角度去思考，從對方的立場看問題，如同從自身的立場出發一樣”，這樣習慣將會成爲本人的人生基石。

讀《人性的弱點》有感7

《人性的弱點》一書作者是被譽爲“成人教育之父”的來自美國的卡耐基，正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國，當經濟不景氣、不平等，戰爭等惡魔正在磨滅人類追求完美生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞見，利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，經過他的演講，他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志，激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介，使我產生濃厚興趣想要了解，那裏面究竟寫了什麼，竟會有如此大的力量。

讀完卡耐基的作品後，我瞭解到那裏一部教人如何爲人處事的書，這部書正好適宜即將踏入社會的我們，學會該如何待人做事，不僅僅有利於提高自我的本事，使我們更好地融入社會，從而獲得成功，也有利於融合自我和周圍的人的關係，讓他人幸福，也讓自我幸福。

其實，人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。

例如，應對朋友時，我們應當學會寬容，尤其是當應對朋友的過失時，要存有一顆包容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。”細心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一，可是，在平時應對朋友時，該學會如何真誠地讚賞朋友，每個人都渴望被肯定，被讚賞，當朋友取得成功時，給予最真誠地讚賞，那是很令人感動的。“在你每一天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分，我們應當要珍惜，要懂得該如何對待這難得的友誼。

那麼，該如何對待陌生人呢當我們走進一個團體，走進社會，會遇到各種各樣我們不認識的人，那該如何對待呢其實道理都是相通的，在大家處理同一件事時，必須尊重他個人的意見，友善的對待他人，不要把自我的意見強加於人，因爲人人都是平等的，你有你的想法，我也有我的想法，所以僅有當大家彼此尊重和友善，纔會達成一致解決問題。

讀《人性的弱點》有感8

讓生活綻放最美姿態——讀《人性的弱點》有感

有時候，想着去看一本書，就像急着去見一個人，那種掩不住的新奇與興奮，是人生的一大樂趣。看一本書就像一次探險，去認識一個作者的不同方面；又像慢慢地去結交一個朋友，與現實世界中一樣，有的會越看愈喜歡，有的會發現並不那麼志趣相投，每個作者都有獨特的脾氣和氣質，細細的琢磨，細細的品，確是一件有趣的事兒。一本書讀下來，彷彿走過了作者的一段人生旅程，借用作者的視野感悟生活的美。

近來閱讀了戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點》一書，受益匪淺。其實，最初選擇讀這本書是基於卡耐基先生的名氣以及被書的封面語所吸引。“如何贏得朋友並影響他人”是封面的打頭，是的，如何在日常生活中與人相處，並有效地影響他人？如何擁有和睦的家庭，創造一種從容幸福的人生？如何在逆境中邁向成功？在這本書中，我找到了一些答案。

對於工作，我們在工作中偶爾會碰到和同事意見不合的時候，這時爭辯是無法解決問題的，反而會使事情激化。因此換位思考，想說服他人，應當從真誠地欣賞和稱讚對方開始，辯論、激烈的談話無異於火上澆油。在真誠的讚美後委婉的提出自己的意見，要比直接說出來有用的多。其實，人與人之間的關係是很微妙的，一個眼神，一句話都會對周圍的人產生影響。

讚美與傾聽是書中讓我印象深刻的兩個詞，也是人與人和睦相處的箴言。我們在生活、工作中要學會真誠地讚美他人、學會傾聽，讓與你交流的人感到非常舒服，這便是相處的最佳契合點，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。用讚美以示欣賞，用傾聽以示尊重，在我們每天忙碌的生活之旅中，別忘了爲周圍留下一點讚美的溫馨，讓友誼小船昇華爲威武的航母。

對於家庭，有這麼一句話，我們總是把好脾氣給了陌生人，把壞脾氣給了最愛的人。我相信大多數人看過後都會陷入反思中，沒錯，他們或許這樣做了亦或正在這麼做，既傷害了所愛的人也傷了自己。在我看來，經營家庭感情沒有社交那麼煩瑣，只要你肯花費用在社交

時間的二分之一就能達到你想要的效果。如書中言，我們應該在進屋前將工作的煩惱留在門外，然後面帶微笑的走進房門。

同時，家人之間的讚美和鼓勵也是解決困難的一劑良藥。前段時間，我媽因病住院動手術，手術之後精神狀態萎靡不振，往後的一陣子家人親戚們每天來一個電話鼓勵她快點好起來，媽媽感受到家人們的愛和關懷，精神狀態好起來了，病也隨之恢復地更快。

對於成功，書中認爲擁有健康和充沛的精力爲必要因素，以堅定的信念做保證，勇於承擔責任。我認爲這恰恰與我們中建三局的企業品格相契合，有着“敢爲天下先，永遠爭第一”的堅定信念，勇於擔責、擔難、擔險的實際行動，配以員工們充沛的精力從而使中建三局走向世界。企業如此，個人成功也應如此。無論身在何方，只要有信心，不怕失敗，踏實肯幹就定能像書中的雷納一樣建立自己的事業，邁向成熟，邁向成功。

卡耐基先生如何能將生活領悟得如此透徹，我無從得知，但我相信每個人都能從書中找到那個有弱點的“自己”。學會從生活中來，再到生活中去，培養成熟個性，參悟讚美傾聽的魅力，將人性的弱點變換爲人生前進的光輝，做生活的強者，綻放自我最美姿態。

讀《人性的弱點》有感9

與其說《人性的弱點》是一本以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧的書籍，不如說是卡耐基本人在通往成功道路上的一些感悟，以及在分析其他人成功後總結出的一些規律。自這本書問世以來，就一直受到大家的推崇，從這點上看，這本所提出的一些爲人處世的技巧和觀點應該有其獨特並值得讚賞的地方。但是，人們常說一千人心中就會有一千個哈姆雷特，對於人生的感悟更是這樣，每個人都有每個人的自己的人生道路，世界上沒有絕對的成功學，成功只能學習，並不能被複制。因此，如果希冀通過照搬一本書裏的觀點和做法，就想取得成功的話，更是可笑。對於這種書籍，我們只能是帶着批判的眼光去看待，既不能盲從，也不能固執己見。畢竟，處世和爲人的方式不可能從古至今一成不變，人只有學會去適應世界，而不可能讓世界來適應你，因此，在汲取他人的生活智慧的同時，更重要的是，要有自己思考和觀點。

轉入真題，談一談我對於這本書的看法。首先，不得不說的是，之所以這本書能夠受到大家的喜愛，的確有它自身的魅力所在。在看到很多作者的觀點以及感悟時，自己都會有一種茅塞頓開的感覺，不自覺的會在心中默默的說“哦，原來是這樣啊!”或者是“怪不得之前我會那樣”之類的話。讀他的書，你會發現，他真的是一個很會去總結，很會去反思的一個人，甚至是一生都在做着這樣的事情，所以他的觀點很容易和大多數人的心靈契合，你會感覺到，他總有舉不完的例子，可以是美國總統那樣鼎鼎有名的大人物，也可以就是自己或者是周圍人的事例，他不侷限於某一類人，而是而是深入到生活的方方面面中去，不知不覺中，就會被他所感染。

在這本書中，給我感觸最爲深刻的一章是平安快樂的因素之一的——永遠保持自我本色。在這個世界上，如果你總是想着成爲另一個看似成功的別人，那你頂多也只會變成第二個別人，可如果你選擇做回自己，做好自己，那你永遠都會是獨一無二的自己。在卡耐基的書中，他引用了詩人道格拉斯?馬洛奇的一首詩，我很喜歡——“如果你終究不能成爲山巔上的那一棵挺拔的松樹/那就做山谷中的一顆灌木吧!/但要你做一顆谷中最好的灌木/如果你終究不能成爲一顆參天大樹/那你就做一片蔥鬱的灌木叢林吧!/如果你也不能成爲一叢灌木/那何妨不做一棵小草，給道路上帶來一點綠色生氣!/你如果根本做不了一隻麋鹿/那你就做一條小魚其實也不錯!/但要是湖中最活潑的一條!/我們不能人人都做船長，總得有人去當船員/不過每個人都是各司其職/不管是大事還是小事/我們總得分頭完成分內的工作/假如做不了大路，何不就此做條羊腸小道/假如不能成爲太陽，又何妨當顆星星/成敗根本不在於大小——只在於你是否正的已竭盡所能。”在這樣時代，太多人爲了他人的期待而活，活得不自在不痛快。其實回過頭來想想，沒有誰說過，只有成爲這樣或者是變成那樣才能夠幸福，每個人都應該有各自的活法，與其一直苦惱於如何讓自己的田地中能夠長出和別人一樣誘人的果實，還不如專注於自己田地，播種自己的種子，開自己的花，結自己的果。所有的藝術都是自我的一種體現，切勿模仿他人，發現自我，保持那份自我本色吧!

當然，在他的這本書中，也有一些我無法認同的一些觀點，之中提的比較多的就是——批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。在他看來我們應該儘可能地避開批評，多去讚賞和鼓勵別人，比起發現別人的缺點，更應該多讚揚他人的優點。這是我無法無安全認同的，的確，比起壞話，更多的人喜歡聽好話，可是如果大家都去說好話了，那不好的又怎麼能夠被改正呢?在我看來，這只是一種逃避的態度，對於他人不對的地方，我們應該勇於給他指出來，但更應該注意方式和方法，我相信絕大多數的人在接收到一個善意的批評或建議時，他是願意去改變的，前提是你要真誠，並讓對方相信你是爲他着想而這樣做的。這樣，我相信，不但不會招致憤恨，還會獲得比之前別人更真摯的對待。或許是卡耐基那時代人們觀念的原因，讓他得出了不能輕易的批評他人，但是在如今的時代，讚賞帶給我們的可能是動力，而批評卻促使我們提高自己的實力。因此，我想原先卡耐基的話應該稍微加點的東西——惡毒的批評不但不會改變事實，反而會招致憤恨。而善意的批評卻恰恰相反。

像這種書，有事沒事時候就拿出來看看，不要急功近利的總是想着如何去成功，而是多去想想自己前一段的生活，是不是有做的不夠好的地方，又有哪些你覺得值得繼續保持下去的地方，人性的弱點並不是卡耐基一個人的，它是獨一無二卻又都存在我們每個人身上的。

讀《人性的弱點》有感10

最近讀了美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點》一書，受益匪淺，八年級讀後感：讀《人性的.弱點》後的感想。其實，選擇讀這本書的初衷也是因爲該書宣稱就是要幫助讀者解決的面臨最大問題：如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮，以創造一種幸福美好的人生，如何更好的在生活中變得快樂。

《人性的弱點》集中體現了卡耐基思想與事業的精髓，全書講述了多個栩栩如生的故事，折射出通俗易懂的原則，以人性本質的視角，剖析潛藏在人身上的六十大弱點。卡耐基在書中並未使用深奧的哲理，描述的全是日常小事，讀者應從這些小事中體驗卡耐基的藝術靈魂。甚至是，他對這些小事的感悟，是我從未想到過的，我相信，每一個讀者都會受到心靈的震撼，這更讓我感覺自己是多麼渺小。可以說，這個世界離開誰都會正常運轉，但有了卡耐基情況就不一樣了，他將轉得更好。事實勝於雄辯，卡耐基以他特有的人格魅力，通過講述普通人不斷努力取得成功的故事，用文字和演講的力量，不知喚醒了多少人的鬥志，同時還激勵着這些人不斷實現人生的價值。

讀完這本書最深的印象是“真誠地欣賞與讚美他人”這句話。《人性的弱點》一書用大量筆墨講述我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人這個道理，卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西，讀後感《八年級讀後感：讀《人性的弱點》後的感想》。”“在你每天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”

工作中，我們經常會碰到和同事意見不合的時候，這時光靠爭辯並不能解決問題。確實，當我們聽到他人對自己的優點加以稱讚之後，再去接受批評，自然會覺得好受一些。所以，如果向說服他人，應當首先從真誠地欣賞和稱讚對方開始，辯論、激烈的談話只會火上澆油，讓局勢更差。在真誠的讚美後，間接而委婉地提醒對方的錯誤，要比直接說出來溫和的多。如果對方得到了尊重，並且得到了能力的認可，那麼就很容易引導了。

卡耐基認爲，人往往就是這樣，當他做錯事的時候就開始怨天尤人，而不從自己身上找原因。也許這句話我們都很熟悉，甚至經常拿它教育別人。這一點，在我們今後的工作生活中一定要加以重視。卡耐基說到，當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己!人的這一劣根性被卡耐基一語道破。人不是生來就有判斷力的，一切都是經驗來的。如果批評的人開始時謙遜地承認，他自己也不是無可指責的，然後再對被批評者說他煩的錯誤，似乎就不是十分困難了。

卡耐基在《人性的弱點》一書中寫道，清醒地認識到自己的弱點，當我們在工作、生活中針對這些弱點下手，就會取得事半功倍的效果，直至順利取得成功。讀這本書，讓我領悟到：人應當認真對待弱點，不論是自己的，還是他人的。比如說，你掌握了他人的弱點，你就清楚與他人交往時應注意什麼，進而達到交往中的和諧狀態;瞭解自己的弱點，實踐中可以使自己揚長避短，從而創建美好的生活。

我要努力改變我以前不良的思想和言論，以更加平和的態度對待生活、工作。卡耐基在書中說：“不要忘記，快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。”我相信，快樂其實很簡單，不在於你擁有什麼金錢、地位或名利。

今後，我也要學會喜歡自己，因爲卡耐基說要想活的健康、成熟，喜歡自己是必要條件之一。我要每天給自己獨處的時間，從而更清楚地認識自己。我們的工作充滿了辛勞、疲憊和心痛，自我接受非常重要。爲了能使我們喜歡自己，我們必須培養面對自身缺點時的耐心，沒有人能達到100%的成功率，期待完美是愚蠢至極的表現，不能苛責自己。有時候，要練習自我放鬆，培養健康、成熟的個性，這樣才能提高人際交往的能力。

隨着年齡的增長，我們經歷的事情也越來越多。我們通常都很勇敢地去面對生活裏那些大的危機，卻被一些小事搞的垂頭喪氣。通過讀《人性的弱點》一書，我豁然開朗，人活在世上只有短短數十載，不應該把寶貴的時間浪費在一瞬間就會遺忘的小事上。要想克服因爲小事引起的困擾，只要把自己的重心轉移一下就可以了，要找到讓自己開心一點的想法。讓我們直接去做那些值得做的事情，去做必須做的事情，去經歷真正的感情，因爲生命如此短暫，不該再在那些無謂的小事上浪費時間。

《人性的弱點》一書讓我，讓我懂得如何與別人相處，讓我學會如何培養成熟的個性，更讓我深刻地認識到了生命的意義。這本書就如同一面鏡子，照亮自己的人生路，讓我們最終不斷完善自己、駕馭自己，成爲一個生活中的強者。

讀《人性的弱點》有感11

人不能太相信一種天性的克服。因爲天性是狡猾的，它可以在你警惕時潛伏下來，當你放鬆時又溜回來，就像伊索寓言中那隻貓一樣，雖然變成一個女人，安安靜靜地坐在餐桌上，但當一隻老鼠出現的時候，她就情不自禁地撲了上去，對於一個人來說或許應該有自知之明地避免這種原形的機會，或者乾脆高度警惕地多用這種機會考試自己。

寒假無所事事，在家隨意地翻着書，一本《人性的弱點》吸引了我，便隨意翻了幾頁，讓我深有感觸……

貪財。貪財是人的天性之一，錢這東西幾乎沒有人會拒絕，錢是生活的必需品。一分錢壓倒英雄好漢。華茲說：“金錢不是生活的目的，而是生活的工具。”錢是生活的基本要素，多少英雄好漢曾經爲了一碗飯或者一塊肉而魂不守舍，多少文人雅士曾爲錢而寸步難行，有了錢，可以享受生活，香車寶馬，錦衣玉食，應有盡有，正所謂：錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。

好色。歌德說：美麗是到處受人歡迎的客人。愛美之心人人皆有，而好色也是人性之一，男人一樣，女人也一樣，男人有三樣東西最愛。一是權力，而是沒人，三是金錢，“不愛江山愛美人”對於男人而言，往往兩者都愛。正如網絡上的一句統行語：男人只分兩種，一種是好色，另一種是十分好色，對於男人而言，如果可能的話，最好的辦法就是找個不漂亮的女人當老婆，找個漂亮的女人當情人。好色也是人性的弱點之一。

虛榮。虛榮心是一種扭曲的自尊心，自尊心追求的是真實的榮譽，而虛榮心追求的是虛假的榮譽，虛榮心指用虛假的方式來保護自尊的心理狀態，是人們爲了維護自尊而產生的不良心理。適度的虛榮可引起提醒自己維護自尊的作用。如以不正當或者虛僞的方式達到自尊心的滿足，以求得不真實的榮譽，這是一種虛榮心理的表現，這也是人性的弱點。

讀一本好書就如同語哲人對話，多麼有哲理的一句話。以後要讀更多的好書。

讀《人性的弱點》有感12

一直認爲，總需要看一些提高個人情商的書籍，除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外，最值得推薦的，就是《人性的弱點》。看了這本以後，每當感覺自己EQ又不夠用的時候，我沒有再找其他同類的書了，而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀，都會加深對自己內心的理解。

整本書概括起來，其實就是“重要性”三個字。何爲重要性？要懂得換位思考，要像看待自己一樣地把別人重要看待，以這個爲出發點，自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求，這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論爲:人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分爲內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認爲，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活着的用處和價值。所以通過“重要性”，我們起碼能做到尊重對待他人，達到對他人第四個層次的需求，從而改善個人的人際關係。

在追求目標這方面，書中有也有談到，要提升自己的慾望，把自己的心願和夢想一一列舉出來，然後標明每個慾望的強度，標明目前最渴望得到的是什麼，並強化動力，告訴自己一定要實現某個目標，使這種想法深入潛意識，並不斷強化，成爲自己思想中最強烈的一部分，這樣，目標其實已經很接近了。

作者卡耐基說:“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理:“人非聖賢，孰能無過？究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時，當我們每天走在路上別人不小心撞到你時，你是怎樣的態度呢？怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己？我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考，於是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對於別人來說，豈不亦然！可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人－－的確，很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任。

書中我比較喜歡的章節有“與人相處的技巧”。書中是這樣評述的:“不要批評或抱怨別人:是呀！批評是危險的，因爲常常傷害一個人寶貴的自尊，傷害他的自重感，並激起他的反抗。”批評所引起的嫉妒，只會降低士氣和感情，同時指責的事情也不會有任何改善。生活中，如果是好朋友，適當的建議還是可以，但態度一定要溫和，朋友要是和我們意見不和，也要適可而止。我們還需要懂得－激發別人內心強烈渴望的需求。如果每人都可以設身處地地爲別人着想，洞察別人心理的人，永遠不會擔心自己的前途。“首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點，就可以如魚得水，否則就辦不成任何事。”我們常常以“站着說話不腰疼”的態度說別人，其實，我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去爲他們考慮呢？沒有，從來沒有。儘量去了解別人，而不要用責罵的方式；儘量設身處地地去想－－他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

正確的思想會使人享受正確而快樂的人生，不斷完善我自己的思想，希望以後每次翻看，都會有新的感悟。等，戰爭惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基先生以他對人性的洞察，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和著作喚起無數陷入迷茫的鬥志者，激勵他們取得輝煌的成功，正如卡耐基先生所言:“一個人的成功，只有15%歸結於他的專業知識，還有85%歸結於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”

在《人性的弱點》一書中作者闡述了爲人之道、處事之理，其中讓我印象最深刻的一篇文章名爲《將不利因素轉化爲成功因子》，裏面的一個故事一直不斷地激勵着我。

事情發生在1929年，一個青年到山上去砍伐山胡桃木，他把木材堆在車上，開車回家。忽然一根木條滑了下來，正在他急轉彎時，木條卡在了車軸上，他被彈到一個樹上，脊椎骨受了傷。雙腿從此癱瘓。

當時年輕人才24歲，從那以後，他沒有再走過一步路，被認爲一輩子要在輪椅上度過。他怨恨命運的作弄，然而隨着年歲漸長，他發現抗拒對自己毫無幫助，只不過使自己變得尖酸刻薄。別人都和善禮貌地對我，我起碼也應該禮貌和善地迴應人家。

十幾年過去了，有些人問他覺得那次事件是個不幸嗎？他說:“不！我幾乎慶幸它的發生。”經歷那個震驚和憤恨的階段，他開始閱讀並培養起對文學的嗜好。14年來，他讀了1400多本書籍，這些書拓展了他的視野，他的人生比以前所能想象的還要豐富；他也開始欣賞音樂，現在令他感動的交響樂以前只會讓他打盹；然而，真正最重大的改變，還是他有了思考的時間。“我一生中第一次，真正用心看世界，並體會其價值，體會到以前努力追求的很多事情都沒有真正的價值。”

由於閱讀，他開始對政治感興趣，他研究公共問題，坐在輪椅上發表演說。他開始瞭解人們，而人們也開始認識他，因爲這種努力，他由一位地方政治人物提升到全國性的政治人物。這位傳奇人物就是阿爾？史密斯。他曾連任4屆紐約州長——當時還沒有人擁有這樣的紀錄。1958年，他當選爲民主黨總統候選人，取得這樣的成績和他用勤奮彌補缺憾是分不開的。

詹姆斯曾說過:“他們的成功大部分是因爲某種缺陷激發了他們的潛力。”是的，很多成功人士之所以成功，是因爲他們具有一種能力，一種將不利因素轉化爲成功因子的能力，這種能力一般在深處逆境，幾乎沒有轉機時纔會被激發出來，林肯如果生張在一個富有的家庭，也許它不可能成爲現在還讓美國人不能忘記的一位偉大領袖。

人總將面對坎坷，面對失敗，但這不是你退縮的理由；人之所以凌駕於其它生物之上，是因爲他具有極強的主觀能動性，他能去改變一些事物，而不是永遠的默默地等待滅亡。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量，真正重要的課題是如何從你的損失中獲利。這才需要智慧，也才顯示出人的上智下愚，命運交給每個人一個酸檸檬，把它做成一杯甜的檸檬汁，這纔是我們需要做的，卡耐基先生說過:“真正的快樂不見得是愉悅的，它多是一種勝利。”對，有時候勝利發生在你身上的不幸所鑄就的，它本身不值得愉悅，但卻鍛鍊了你。是你得到充實的內心世界，所以只能成爲勝利。

還如書名《人性的弱點》一樣，人性確實充滿弱點，但正因爲存在弱點，我們纔可能去期待明天會更好，會更完美。

讀《人性的弱點》有感13

人生於世總會面對不同的生活，遭遇不同的事情，接觸不同的人羣，自然而然也會受到諸多利益的誘惑和考驗，那麼問題就來了，面對“亂花漸欲迷人眼”的世道，人性會是怎麼樣的呢，而人性又能不能經得起考驗呢?爲了解決這些問題，那我們就必須去解讀人性有哪些弱點，而卡耐基就針對這個問題寫下了經典之作《人性的弱點》，細緻詳細的爲我們解讀了何爲人性，人性的弱點有哪些，面對人性的弱點，我們該如何去行事等問題。

《人性的弱點》涉及自我、生活、工作、家庭、社會、人生等諸多方面的智慧和哲理，這本書是卡耐基所抒寫的畢生的經驗教訓和處世哲學，它就像一面鏡子一樣，可以清晰的讓我們展示自己、看清自己，改善自己，所以只要接觸過這本書，我們就會受益匪淺，而我就從中學會了一個人生必不可少的道理。

卡耐基說成功唯一的祕訣就是要學會站在別人的立場看待問題，而不是一味像傻子一樣去無端指責和批判。也就是說面對問題，我們不能一味批判和責怪他人，因爲這樣無情的方式會傷害別人的自尊和自信，也容易引發別人的反感和反叛。相反我們必須學會換位思考，學會寬容諒解之後才更更好的說服他人，更好的引導他人，更好的團結他人，最終獲得更好的成功。卡耐基說每個人都是有思想的獨立個體，誰都不願意遭受批評和指責，因爲他們爲了心中的成功，也和你一樣付出了很多，遭受了很多，所以當別人給你的成果或者結果不盡如人意時，請你站在他的角度去想一想他爲什麼會這樣做，這樣你也許就會看淡很多，也看清很多。

《人性的弱點》這本書之所以備受推崇，就是因爲他教會了很多人在生活和職場中怎麼樣去爲人處事，而這讓人更容易去生存，去成功，去生活。更重要的是通過對人性的深度剖析，我們可以更進一步的去認識自我，去了解自我，去改善自我，去昇華自我，也可以更容易的去理解他人，去解讀生活，去探索成功，去尋求快樂，所以它值得我們推薦，值得我們解析，也值得我們珍藏。

讀《人性的弱點》有感14

剛接觸《人性的弱點》這本名著是在大學時期，不過可惜的是，大學讀這本書純碎是走馬觀花。而工作幾年後，我重新打開這本書，卻讓我印象深刻，受益匪淺。《人性的弱點》原是卡耐基教授寫的一本關於改善人際關係、教人做人處世藝術的書。它對於開闊我們的視野，改善我們的人際關係，特別是克服封閉式的人性弱點，將有寶貴的啓示和借鑑作用。

讀《人性的弱點》這本書，我們不僅僅只是領會卡耐基教授教會我們的處事方法，成功祕訣，更重要的是感受到卡耐基教授的那種精神和思想，當經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時，卡耐基的精神和思想，就成了人們走出迷茫和困頓的最有力的支撐。即使在現代社會，卡耐基對人性的洞見，仍然指導着千百萬人改變思想，完善行爲，走上成功之路。《紐約時報》評論本書的時候說：除了自由女神，卡耐基或許就是美國的象徵。《人性的弱點》不僅影響了美國人，也影響了全世界成千上萬人的生活。

《人性的弱點》不僅告訴了我們許多成功的例子，也道出了許多人生的哲理。卡耐基教書通過《人性的弱點》，讓我們明白學習擁有“樂觀、易於與人交往的觀念”，以積極陽光的態度前進，在自己的日常生活與社會交際中與人打交道，我們就可重新面對自己的工作和生活，享受到快樂的人生。書中有一段寫的非常好，可以說對我的啓示最大：在書中第六章《合理支配工作和金錢》中：

如果你不能成爲山巔的挺鬆，就做一棵小樹生長在山谷中，但須是最挺拔的一棵；

如果你不能成爲一棵小樹，就做一叢灌木吧！

但須是最有生機的一叢；

這是一種非常積極的工作態度，這種態度能使我們養成良好的工作習慣。

另外還有一段很有哲理的話：通常人們認爲，“節儉”這兩個字的含義應該是“省錢”的方法；其實這是不正確的，應該解釋爲“用錢”的方法。安排好自己的衣食住行以及生育和娛樂等方面的消費，把錢花在最恰當、最有效的地方，纔是真正的節儉！

這對於我這種剛步入社會，步入工作的人來說，是一種很大的啓蒙，他將影響我今後的發展。

讀《人性的弱點》有感15

爲了對溝通理論有更深入地理解，我又拿起了卡耐基這本最暢銷的書。已經是第三次讀它，第一次只讀了幾十頁，第二次讀到兩百頁，感覺並不是太喜歡溝通的技巧，總是有種爾虞我詐的感覺。這次接着以前的繼續看，希望能發現它暢銷不衰的原因。

現在看的是說服他人的原則，卡耐基總結了九條說服他人的原則：一、從稱讚與真誠的欣賞開始;二、間接委婉地指出他人的錯誤;三、在指責別人之前，先想想自己的錯誤;四、沒有人喜歡受人指使，以提問的方式來代替命令;五、保全他人的面子;六、激勵他人獲得成功，稱讚他人的每個進步，即使十分微小;七、學會給人“戴高帽”，給人一個美名，並使之努力保全;八、鼓勵更易使人改正錯誤;九、學會給他人授權，使對方樂於做你所建議的事。在這21頁的內容裏，卡耐基95%的篇幅都在舉例子和引用名言，而自己真正的語言只有5%。

從前到後，他的例子有：柯立芝總統、麥金利在競選總統時、林肯所寫的第二封最著名的信、費城的華克公司的高伍先生;查理夏布管理鋼鐵廠、店主約翰瓦納梅克、佛羅里達州奧蘭多市長卡爾朗佛、家長說但是的不好習慣、瑪姬賈可布太太、一級上士哈理愷撒;作者的侄女喬瑟芬卡耐基、加拿大工程師迪利斯通、克萊倫斯澤休森;傳記作家伊達塔貝爾的《歐文楊傳》、有個學生停錯車、南非約翰內斯堡一家小工廠的總經理麥當勞;通用汽車公司一位部門主管、會計師馬歇葛倫傑、賓州的佛雷德克拉克;作者認識的一個訓狗演員、星星監獄的勞斯獄長、歌星卡魯沙、狄更斯、歌唱家席貝德、哈佛教授詹姆士;我的朋友琴德夫人、莎士比亞、《我同馬克林的生活》一書中一個卑賤的比利時女僕、呂士納;一個約40歲的未婚朋友、湯姆士;主張和平的國務卿勃拉恩、我還認識一個演講家、拿破崙、我的一位朋友紐約斯卡戴爾的琴德夫人。

在短短的21頁內容中，卡耐基引用了35個例子，其中有大概一半名人，一半是普通人。也許這就是卡耐基成功的原因。全書一共十篇，如果一篇引用三十五個例子，那整本書就有三百五十個從名人到普通人的精典例子，如果從頁數來算，可能有七百個這樣的例子!德魯克在《管理的實踐》中說，管理的本質是實踐，而作爲管理者的一項基本技能的溝通，也是實踐，而卡耐基在所有的實踐中，踏破鐵鞋，把衆多的生動實例總結在一個個的原則之中，給人們樹立了一個最好的榜樣，這樣的書，對於在人際關係複雜的社會裏，必然能給人們很多啓發，也必然能夠得到多很多人的喜愛，這或許就是卡耐基成功的原因吧?

然而我卻是一個不太喜歡這本書的人。說服他人的九個原則或許都是非常有用的，可是爲什麼要去說服他人呢?或許是親人朋友，或許是有利益關係的人需要我們說服吧，可是做人不是腳踏實地會更好嗎?也許有些事必須要說服他人才能做成，這時也許用心去傾聽理解他人，客觀地比較兩個結果，會得到更好的效果。也許人際關係的處理原則，說服他人的原則只有一條，就是真誠、尊重和理解。