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讀人性的弱點有感15篇

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當看完一本著作後,相信你一定有很多值得分享的收穫,需要好好地就所收穫的東西寫一篇讀後感了。你想知道讀後感怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的讀人性的弱點有感,希望對大家有所幫助。

讀人性的弱點有感15篇

讀人性的弱點有感1

讓生活綻放最美姿態——讀《人性的弱點》有感

有時候,想着去看一本書,就像急着去見一個人,那種掩不住的新奇與興奮,是人生的一大樂趣。看一本書就像一次探險,去認識一個作者的不同方面;又像慢慢地去結交一個朋友,與現實世界中一樣,有的會越看愈喜歡,有的會發現並不那麼志趣相投,每個作者都有獨特的脾氣和氣質,細細的琢磨,細細的品,確是一件有趣的事兒。一本書讀下來,彷彿走過了作者的一段人生旅程,借用作者的視野感悟生活的美。

近來閱讀了戴爾·卡耐基所著的《人性的弱點》一書,受益匪淺。其實,最初選擇讀這本書是基於卡耐基先生的名氣以及被書的封面語所吸引。“如何贏得朋友並影響他人”是封面的打頭,是的,如何在日常生活中與人相處,並有效地影響他人?如何擁有和睦的家庭,創造一種從容幸福的人生?如何在逆境中邁向成功?在這本書中,我找到了一些答案。

對於工作,我們在工作中偶爾會碰到和同事意見不合的時候,這時爭辯是無法解決問題的,反而會使事情激化。因此換位思考,想說服他人,應當從真誠地欣賞和稱讚對方開始,辯論、激烈的談話無異於火上澆油。在真誠的讚美後委婉的提出自己的意見,要比直接說出來有用的多。其實,人與人之間的關係是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。

讚美與傾聽是書中讓我印象深刻的兩個詞,也是人與人和睦相處的箴言。我們在生活、工作中要學會真誠地讚美他人、學會傾聽,讓與你交流的人感到非常舒服,這便是相處的最佳契合點,卡耐基說:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。用讚美以示欣賞,用傾聽以示尊重,在我們每天忙碌的生活之旅中,別忘了爲周圍留下一點讚美的溫馨,讓友誼小船昇華爲威武的航母。

對於家庭,有這麼一句話,我們總是把好脾氣給了陌生人,把壞脾氣給了最愛的人。我相信大多數人看過後都會陷入反思中,沒錯,他們或許這樣做了亦或正在這麼做,既傷害了所愛的人也傷了自己。在我看來,經營家庭感情沒有社交那麼煩瑣,只要你肯花費用在社交

時間的二分之一就能達到你想要的效果。如書中言,我們應該在進屋前將工作的煩惱留在門外,然後面帶微笑的走進房門。

同時,家人之間的讚美和鼓勵也是解決困難的一劑良藥。前段時間,我媽因病住院動手術,手術之後精神狀態萎靡不振,往後的一陣子家人親戚們每天來一個電話鼓勵她快點好起來,媽媽感受到家人們的愛和關懷,精神狀態好起來了,病也隨之恢復地更快。

對於成功,書中認爲擁有健康和充沛的精力爲必要因素,以堅定的信念做保證,勇於承擔責任。我認爲這恰恰與我們中建三局的企業品格相契合,有着“敢爲天下先,永遠爭第一”的堅定信念,勇於擔責、擔難、擔險的實際行動,配以員工們充沛的精力從而使中建三局走向世界。企業如此,個人成功也應如此。無論身在何方,只要有信心,不怕失敗,踏實肯幹就定能像書中的雷納一樣建立自己的事業,邁向成熟,邁向成功。

卡耐基先生如何能將生活領悟得如此透徹,我無從得知,但我相信每個人都能從書中找到那個有弱點的“自己”。學會從生活中來,再到生活中去,培養成熟個性,參悟讚美傾聽的魅力,將人性的弱點變換爲人生前進的光輝,做生活的強者,綻放自我最美姿態。

讀人性的弱點有感2

一直認爲,總需要看一些提高個人情商的書籍,除了一些實用性很強而又帶有趣味性的的應用心理學類書籍外,最值得推薦的,就是《人性的弱點》。看了這本以後,每當感覺自己EQ又不夠用的時候,我沒有再找其他同類的書了,而是再次翻起了這本書。每次重新閱讀,都會加深對自己內心的理解。

整本書概括起來,其實就是“重要性”三個字。何爲重要性?要懂得換位思考,要像看待自己一樣地把別人重要看待,以這個爲出發點,自己所做的事情會滿足他人所需要的尊重需求,這和馬斯洛的五個需求層次理論是想通的。馬洛斯第四層次的需求理論爲:人人都希望自己有穩定的社會地位,要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分爲內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之,內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認爲,尊重需要得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己活着的用處和價值。所以通過“重要性”,我們起碼能做到尊重對待他人,達到對他人第四個層次的需求,從而改善個人的人際關係。

在追求目標這方面,書中有也有談到,要提升自己的慾望,把自己的心願和夢想一一列舉出來,然後標明每個慾望的強度,標明目前最渴望得到的是什麼,並強化動力,告訴自己一定要實現某個目標,使這種想法深入潛意識,並不斷強化,成爲自己思想中最強烈的一部分,這樣,目標其實已經很接近了。

作者卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生,而且經常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之後就變成了,“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”看似細微的差別,可是差之毫釐,謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候,也許另外的手指正指着你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,爲什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非聖賢,孰能無過?究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人--的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

書中我比較喜歡的章節有“與人相處的技巧”。書中是這樣評述的:“不要批評或抱怨別人:是呀!批評是危險的,因爲常常傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,並激起他的反抗。”批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時指責的事情也不會有任何改善。生活中,如果是好朋友,適當的建議還是可以,但態度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。我們還需要懂得-激發別人內心強烈渴望的需求。如果每人都可以設身處地地爲別人着想,洞察別人心理的人,永遠不會擔心自己的前途。“首先要把握對方心中最迫切的需求。如果能做到這點,就可以如魚得水,否則就辦不成任何事。”我們常常以“站着說話不腰疼”的態度說別人,其實,我們有沒有真正從他們的角度、心情、處境去爲他們考慮呢?沒有,從來沒有。儘量去了解別人,而不要用責罵的方式;儘量設身處地地去想--他們爲什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

正確的思想會使人享受正確而快樂的人生,不斷完善我自己的思想,希望以後每次翻看,都會有新的感悟。等,戰爭惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞察,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和著作喚起無數陷入迷茫的鬥志者,激勵他們取得輝煌的成功,正如卡耐基先生所言:“一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識,還有85%歸結於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”

在《人性的弱點》一書中作者闡述了爲人之道、處事之理,其中讓我印象最深刻的一篇文章名爲《將不利因素轉化爲成功因子》,裏面的一個故事一直不斷地激勵着我。

事情發生在1929年,一個青年到山上去砍伐山胡桃木,他把木材堆在車上,開車回家。忽然一根木條滑了下來,正在他急轉彎時,木條卡在了車軸上,他被彈到一個樹上,脊椎骨受了傷。雙腿從此癱瘓。

當時年輕人才24歲,從那以後,他沒有再走過一步路,被認爲一輩子要在輪椅上度過。他怨恨命運的作弄,然而隨着年歲漸長,他發現抗拒對自己毫無幫助,只不過使自己變得尖酸刻薄。別人都和善禮貌地對我,我起碼也應該禮貌和善地迴應人家。

十幾年過去了,有些人問他覺得那次事件是個不幸嗎?他說:“不!我幾乎慶幸它的發生。”經歷那個震驚和憤恨的階段,他開始閱讀並培養起對文學的嗜好。14年來,他讀了1400多本書籍,這些書拓展了他的視野,他的人生比以前所能想象的還要豐富;他也開始欣賞音樂,現在令他感動的交響樂以前只會讓他打盹;然而,真正最重大的改變,還是他有了思考的時間。“我一生中第一次,真正用心看世界,並體會其價值,體會到以前努力追求的很多事情都沒有真正的價值。”

由於閱讀,他開始對政治感興趣,他研究公共問題,坐在輪椅上發表演說。他開始瞭解人們,而人們也開始認識他,因爲這種努力,他由一位地方政治人物提升到全國性的政治人物。這位傳奇人物就是阿爾?史密斯。他曾連任4屆紐約州長——當時還沒有人擁有這樣的紀錄。1958年,他當選爲民主黨總統候選人,取得這樣的成績和他用勤奮彌補缺憾是分不開的。

詹姆斯曾說過:“他們的成功大部分是因爲某種缺陷激發了他們的潛力。”是的,很多成功人士之所以成功,是因爲他們具有一種能力,一種將不利因素轉化爲成功因子的能力,這種能力一般在深處逆境,幾乎沒有轉機時纔會被激發出來,林肯如果生張在一個富有的家庭,也許它不可能成爲現在還讓美國人不能忘記的一位偉大領袖。

人總將面對坎坷,面對失敗,但這不是你退縮的理由;人之所以凌駕於其它生物之上,是因爲他具有極強的主觀能動性,他能去改變一些事物,而不是永遠的默默地等待滅亡。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量,真正重要的課題是如何從你的損失中獲利。這才需要智慧,也才顯示出人的上智下愚,命運交給每個人一個酸檸檬,把它做成一杯甜的檸檬汁,這纔是我們需要做的,卡耐基先生說過:“真正的快樂不見得是愉悅的,它多是一種勝利。”對,有時候勝利發生在你身上的不幸所鑄就的,它本身不值得愉悅,但卻鍛鍊了你。是你得到充實的內心世界,所以只能成爲勝利。

還如書名《人性的弱點》一樣,人性確實充滿弱點,但正因爲存在弱點,我們纔可能去期待明天會更好,會更完美。

讀人性的弱點有感3

在春意融融的假期,曬着太陽,泡杯咖啡,閱讀勵志書,不失爲人生一大樂趣。近日,我閱讀了由戴爾·卡耐基編著的《人性的弱點》一書,受益匪淺。此書是全球最暢銷的勵志經典,在世界各地已經翻譯成58種文字,在全球擁有四億讀者,除《聖經》之外,無出其右。我想,它之所以暢銷不衰就在於卡耐基先生對人性的深刻認識,以及它爲根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識,而85%歸結於他表達思想,領導他人及喚起他人熱情的能力。”

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事,按照通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的六十大弱點。它就像一面鏡子,幫助我認識自我、瞭解自我,從而完善自我、駕馭自我,成爲一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清未來的同時,更清楚自己應該以怎麼樣的姿態來面對未來。下面就《人性的弱點》中的部分思想結合自身工作實際,談談自己的讀書心得。

端正工作態度:樂在工作,享受工作每個人都有不同的職業軌跡,有的人成爲單位的核心員工,受到領導的器重;有的人一直碌碌無爲,不被人知曉;有的人滿腹牢騷,總認爲自己與衆不同,而到頭來仍一無是處。衆所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那麼,是什麼造就我們,改變我們?是態度!態度是內心的一種潛在意志,是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的外在表現。正如書中所言,“態度就是你區別於其他人,使自己變得很重要的一種能力。一個人的態度決定了他的行爲,決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安於現狀還是積極進取。”

我所就職的淮南移動分公司潘集營銷中心,身處基層,事務瑣碎繁雜、任務重、涉及面廣、要求高、工作量大,如果沒有在心中樹立積極進取的工作態度,就很容易喪失工作熱情,降低工作效率,甚至輕視自己的工作。如果一個人輕視自己的工作,而且做得粗陋,那麼他絕不會尊敬自己;如果一個人認爲自身的工作辛苦煩悶,那麼他很難將工作做好,在現有工作崗位上也無法發揮自身特長。在現代社會,有許多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成創造事業的要素,發展人格的工具,而把它當成衣食住行的供給者,認爲工作是生活的代價,是不可避免的勞碌,這是多麼錯誤的觀念啊!只有樹立正確的工作態度,才能喚醒行動的巨人。

“態度決定一切”,這是《人性的弱點》一書中的核心觀點。我要在這種精神的鼓舞下,精神抖擻的、以飽滿的熱情投入工作,在基層一線留下我忙碌奉獻的身影,熱情地同領導、同事和合作夥伴們交流,樂觀積極的工作、生活。

養成良好的工作習慣有了工作的熱忱,還需要養成良好的工作習慣。好的習慣使人受益終身,業務稽覈工作中日常行爲的養成,是提高工作效率和質量的有力保證。書中提到了四大良好工作習慣,可以提高我們的工作效率。對我們這些從事一級和二級業務稽覈工作的同志具有很大的啓發和借鑑意義。

良好工作習慣之一:清除你桌上所有的報紙,只留下與你正要處理的問題相關的東西。美國國會圖書館的天花板上懸掛着著名詩人波普曾寫過的一句話:“次序是天國的第一法則。”沒錯,滿桌子的備忘錄,稿件等等,會讓人產生混亂,緊張和憂慮的的情緒,甚至促使人產生高血壓、心臟病和胃潰瘍。

良好的工作習慣之二:做事分清輕重緩急。都市服務公司的創始人亨利杜赫提說過,“人有兩重能力是千金難求的無價之寶———一是思考能力,二是分清事情的輕重緩急並妥當處理的能力。”就連漂流到島上的魯濱遜還不忘每天定下一個作息表,更何況在我們平時的工作中更要養成有條理的好習慣。業務稽覈工作的性質決定我每天要處理大量的瑣事,如果我不能有一雙“火眼金睛”,分清手頭工作的輕重緩急,鬍子眉毛一把抓,那麼工作的即使很累,也無法取得良好的成績,正所謂事倍功半。

良好的工作習慣之三:當你碰到問題時,如果必須做決定,就當場解決,不要遲疑不決。今日事今日畢,電影《建國大業》裏說的好,“國家的事再小也是大事,個人的事再大也是小事。”作爲基層工作者,工作上事情再小再瑣碎也是大事,每天和區域經理,渠道經理和聯網渠道打交道的過程中會遇到各種各樣的事情,及時處理、及時解決,既方便了其他同事的學習和生活,也規範了自己的工作。

良好的工作習慣之四:學會如何組織,分層負責和監督。作爲潘集區的二級業務稽覈,總遇到很多枝節性問題,容易使人感到混亂。這時,只要有序組織人員,合理分配任務,並適時予以監督,那麼問題的解決就會事半功倍。因此,書中的許多提示與建議對於我們的實際工作都具有極強的可操作性。

最後,以一則古老的格言與大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因爲你就活這麼一次。”

讀人性的弱點有感4

與其說《人性的弱點》是一本以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧的書籍,不如說是卡耐基本人在通往成功道路上的一些感悟,以及在分析其他人成功後總結出的一些規律。自這本書問世以來,就一直受到大家的推崇,從這點上看,這本所提出的一些爲人處世的技巧和觀點應該有其獨特並值得讚賞的地方。但是,人們常說一千人心中就會有一千個哈姆雷特,對於人生的感悟更是這樣,每個人都有每個人的自己的人生道路,世界上沒有絕對的成功學,成功只能學習,並不能被複制。因此,如果希冀通過照搬一本書裏的觀點和做法,就想取得成功的話,更是可笑。對於這種書籍,我們只能是帶着批判的眼光去看待,既不能盲從,也不能固執己見。畢竟,處世和爲人的方式不可能從古至今一成不變,人只有學會去適應世界,而不可能讓世界來適應你,因此,在汲取他人的生活智慧的同時,更重要的是,要有自己思考和觀點。

轉入真題,談一談我對於這本書的看法。首先,不得不說的是,之所以這本書能夠受到大家的喜愛,的確有它自身的魅力所在。在看到很多作者的觀點以及感悟時,自己都會有一種茅塞頓開的感覺,不自覺的會在心中默默的說“哦,原來是這樣啊!”或者是“怪不得之前我會那樣”之類的話。讀他的書,你會發現,他真的是一個很會去總結,很會去反思的一個人,甚至是一生都在做着這樣的事情,所以他的觀點很容易和大多數人的心靈契合,你會感覺到,他總有舉不完的例子,可以是美國總統那樣鼎鼎有名的大人物,也可以就是自己或者是周圍人的事例,他不侷限於某一類人,而是而是深入到生活的方方面面中去,不知不覺中,就會被他所感染。

在這本書中,給我感觸最爲深刻的一章是平安快樂的因素之一的——永遠保持自我本色。在這個世界上,如果你總是想着成爲另一個看似成功的別人,那你頂多也只會變成第二個別人,可如果你選擇做回自己,做好自己,那你永遠都會是獨一無二的自己。在卡耐基的書中,他引用了詩人道格拉斯?馬洛奇的一首詩,我很喜歡——“如果你終究不能成爲山巔上的那一棵挺拔的松樹/那就做山谷中的一顆灌木吧!/但要你做一顆谷中最好的灌木/如果你終究不能成爲一顆參天大樹/那你就做一片蔥鬱的灌木叢林吧!/如果你也不能成爲一叢灌木/那何妨不做一棵小草,給道路上帶來一點綠色生氣!/你如果根本做不了一隻麋鹿/那你就做一條小魚其實也不錯!/但要是湖中最活潑的一條!/我們不能人人都做船長,總得有人去當船員/不過每個人都是各司其職/不管是大事還是小事/我們總得分頭完成分內的工作/假如做不了大路,何不就此做條羊腸小道/假如不能成爲太陽,又何妨當顆星星/成敗根本不在於大小——只在於你是否正的已竭盡所能。”在這樣時代,太多人爲了他人的期待而活,活得不自在不痛快。其實回過頭來想想,沒有誰說過,只有成爲這樣或者是變成那樣才能夠幸福,每個人都應該有各自的活法,與其一直苦惱於如何讓自己的田地中能夠長出和別人一樣誘人的果實,還不如專注於自己田地,播種自己的種子,開自己的花,結自己的果。所有的藝術都是自我的一種體現,切勿模仿他人,發現自我,保持那份自我本色吧!

當然,在他的這本書中,也有一些我無法認同的一些觀點,之中提的比較多的就是——批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。在他看來我們應該儘可能地避開批評,多去讚賞和鼓勵別人,比起發現別人的缺點,更應該多讚揚他人的優點。這是我無法無安全認同的,的確,比起壞話,更多的人喜歡聽好話,可是如果大家都去說好話了,那不好的又怎麼能夠被改正呢?在我看來,這只是一種逃避的態度,對於他人不對的地方,我們應該勇於給他指出來,但更應該注意方式和方法,我相信絕大多數的人在接收到一個善意的批評或建議時,他是願意去改變的,前提是你要真誠,並讓對方相信你是爲他着想而這樣做的。這樣,我相信,不但不會招致憤恨,還會獲得比之前別人更真摯的對待。或許是卡耐基那時代人們觀念的原因,讓他得出了不能輕易的批評他人,但是在如今的時代,讚賞帶給我們的可能是動力,而批評卻促使我們提高自己的實力。因此,我想原先卡耐基的話應該稍微加點的東西——惡毒的批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。而善意的批評卻恰恰相反。

像這種書,有事沒事時候就拿出來看看,不要急功近利的總是想着如何去成功,而是多去想想自己前一段的生活,是不是有做的不夠好的地方,又有哪些你覺得值得繼續保持下去的地方,人性的弱點並不是卡耐基一個人的,它是獨一無二卻又都存在我們每個人身上的。

讀人性的弱點有感5

戴爾·卡內基的《人性的弱點》,是一部非常經典的關於社交類的,同時也是關於自我的好書。在這個寒假中,我有幸讀了他的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一本百科全書,其中列舉了相當多的事例來幫助我認識自我,從而完善自我,讓我學會理解這個社會,並好好的融入這個美麗的社會,它讓我反思過去,並思考未來,未來一條康莊大道已漸漸清晰。

讀完這本書,我學到很多,比如從對方的立場看問題,正如卡耐基說的那樣“如果我處在他的困難中,我將有如何的感受,又作如何的反應?” “當我們希望別人完成一件事的時候,不妨閉上眼睛,稍微想一想??把整個的情形,由對方的出發點來想一想!然後問自己:他爲什麼要如此做?” “還有給他人美好,就是予人玫瑰,手留餘香,卡耐基是這樣說的“她渴望着能獲得一點人間的'溫暖,一點出於真心的讚美,可是卻沒有一個人給她。於是當她發現她找到的時候,就像沙漠中涌出一泓泉水來,使她心底激動而感謝,甚至願意把這部“派凱特”牌的汽車相贈

《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己纔能有所長進,直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動,卻因爲有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。 在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說:“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中,別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”

卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,爲什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非聖賢,孰能無過?究竟病源是因爲人們之間缺少理

解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格ii》大結局時,紫微爲皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

卡耐基先生說:“一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識,還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”所以,人類是具有思想並能表達思想的動物,在思想活動與內心世界中佔有相當大的比重。

最後,我想說:“一個成功的人,一個幸福的人,是一個正確認識自我,正確認識社會,並善於與他人交流溝通的人。”

讀人性的弱點有感6

該書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,出版後立即獲得了廣大讀者的歡迎,成爲西方世界最持久的人文暢銷書。無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成爲世人仰慕的傑出人士。只要不斷研讀本書,相信你也可以發掘自己的無窮潛力,創造輝煌的人生。以創造一種幸福美好的人生。

剛開始的時候是看到同學在看這本書,借來看了看,我就放不下了,索性自己去買了一本,認真的讀了起來。讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。在這樣深夜,讀這樣的書,像是在品嚐一場美味的人生盛宴,自得其樂。要將這種感覺說出來,還真是隻可意會、不可言傳了。它就像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成爲一個善於經營自己生活的成功者。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。這本書,讀一遍,只能瞭解一下大概,必須多讀幾遍,用心去體會其含義,所謂“知己知彼,百戰不殆”,戰場上如此,生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘,立於不敗之地。全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人只有認識自己,不斷改造自己纔能有所長進,直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自己是那麼渺小。世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動,卻因爲有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的見解,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。我從來都沒有認真的讀過其他的文學作品,卡耐基的書,我第一次讀,第一次認認真真的讀了一遍又一遍,幾乎書不離手。

再次讀《人性的弱點》,讓我領悟到:這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。瞭解的他人身上的弱點,就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展;瞭解了自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。

卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生,而且經常用到,是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。當你用一個手指指着別人說這句話的時候,也許另外的手指正指着你自己!卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,爲什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非聖賢,孰能無過?究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格》大結局時,紫微爲皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每天擠公交車別人不小心踩到你的腳時,當我們每天走在路上別人不小心撞到你時,你是怎樣的態度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣於站在自己的立場上去思考, 於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

我要改變我自己,要學會以快樂的態度對待生活、工作。書中說:“不要忘記,快樂並非取決於你是什麼人,或你擁有什麼,它完全來自於你的思想。”我相信,快樂源於心。有一則古老的格言,希望與大家共勉:“人的生命只有一次,所以,任何能貢獻出來的好與善,我們都應現在就去做。不要遲緩,不要怠慢,因爲你就活這麼一次。” 愛默生說過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因爲我從他身上學到了東西。”如果這話對愛默生來講都是正確可行的,那麼對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想着自己的成就、需要,而應儘量去發現別人的優點,然後,不是逢迎,而是出自真誠地去讚賞他們。要“真誠、慷慨地讚美”,而人們也會把你的言語珍藏在記憶裏,終生不忘。

卡耐基的書,讓我成長,讓我對生活有了全新的認識,感謝它,感謝他。

讀人性的弱點有感7

戴爾.卡耐基所著的《人性的弱點》是一部極好的心理學著作,書中論述了與人相處的基本技巧,平安快樂的要訣,如何使人喜歡你等10個方面的問題,富有哲理的講述,生動的實例,給人以深刻的啓發。

1、“一個人的成功只有15%歸結於他的知識,還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚醒他人熱情的能力” 。

2、真誠的讚美他人。這是自己最缺乏的,越是最親近的人,自己覺得越沒有必要讚美。現在看來應當學會讚美他人,真誠的讚美他人。

3、不要指望別人感謝你。不管你怎樣幫助他人,都是自己自願的,或者說是心甘情願的,因此他人沒有必要感謝你,你也不要指望別人的感謝,只有這樣才能心情愉快。

4、不要忘記微笑。我是一個不善微笑的人,過去有人說我深沉,現在看來應當學會微笑的藝術。

5、保全他人的面子。說話直率、待人真誠,現在看來也有負作用,保全他人的面子其實真的很重要。

6、學會喜歡你自己。喜歡自己、欣賞自己、讚美自己,時刻保持良好的心態,真的很有必要喲!

讀人性的弱點有感8

思想文化的不斷積累和沉澱,促進了人類文明的進化。在幾千年的人類歷史發展長河中,先賢們留下的無數的著作和典故。著作和典故背後的哲理,是歷代的思想財富和學術價值,值得人們不斷重溫、不斷理解、不斷實踐。

近段時間,本人閱讀了戴爾卡耐基先生所著的《人性的弱點》一書。這本著作通過分析多個生活故事,從生活故事的本質背後挖掘出多條爲人處事的技巧,幫助我們學會應對生活中各種情況,是一本教導我們如何思考、如何行動的書籍。

通過閱讀《人性的弱點》這本著作,書中的其中一個觀點深深打動了我,這一觀點是“真誠地從對方的立場看問題”。書中描述到“要記住,別人也許完全錯了,但他們卻不這麼想。不要指責別人,任何傻子都會那樣做,而要儘量瞭解別人,那纔是明智大度、超凡不俗的人應該做的。”。當我閱讀了這段文字後,我立即進行沉思,思考我面對別人時,能不能做到嘗試瞭解他人情況,換位思考他人的想法,進一步與他人進行溝通交流。這一觀點對我以後的生活和工作將會有重大積極的影響。通過從對方的立場看問題,換位思考對方的想法,從而體會對方的情緒,瞭解他人的需求,尋求解決的辦法。並且本人從事基層工作,常與基層羣衆進行接觸,與羣衆進行業務交流中,由於羣衆對新規章制度的不熟悉和歷年慣性思維的影響,不時會出現與羣衆無法溝通理解的情況,本人對這一情況表示十分苦悶。閱讀了《人性的弱點》這本著作後,本人通過學習“真誠地從對方的立場看問題”這一觀點,上述情況得到緩解的辦法,本人可以從羣衆的立場看待業務問題,通過換位思考羣衆的想法,瞭解羣衆的難處,從羣衆的角度解釋本人的工作內容和業務特性,指引羣衆瞭解新規章制度,跳出慣性思維來了解事件情況,這樣做不但能有效地完成業務工作,而且能提高本人的服務質量。

最後,讀完《人性的弱點》這本著作,本人學會了一件事“從他人的角度去思考,從對方的立場看問題,如同從自身的立場出發一樣”,這樣習慣將會成爲本人的人生基石。

讀人性的弱點有感9

戴爾卡耐基是美國的一位作家沒《人性的弱點》是他成功的勵志經典。這部作品中,他運用社會和心理知識,對人性進行深刻的探討和分析。這部作品是從一篇簡短的,經過15年的實踐和研究,不斷擴充而成這樣一部深受成年人喜歡的書,在仔細閱讀了這本書之後,我感受頗多,感悟良多。

《人性的弱點》就像一面鏡子,幫助我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我成爲一個善於經營自己生活的成功者。它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在買對怎樣的未來。“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。一個人只有認識自己,不斷改造自己纔能有所長進,直至成功。這本書通俗易懂,寫的看是平常小事,認真回味就會發現書中嵌入了卡耐基的藝術靈魂。卡耐基以他對人性的洞見,其中利用了大量普通人通過不斷努力而取得成功的,喚起了無數陷入迷惘者的鬥志,激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。

在書中,作者談到了我們在生活、工作要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說:“天底下只有一種可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。在你每天的生活之旅中,別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨,這小小的火花會燃燒成友誼的火焰。”卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己。”他一語道出了人這一劣根。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,爲什麼就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做得不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你就會上升到一個新的高度,出一個恆古不變的真理:“人非聖賢,孰能無過?”

現在,我仍然把《人性的弱點》放在牀頭,並反覆不斷地去研讀它,每次的閱讀,我都會不同的收穫。它現以成爲我自己,修正自己的一面鏡子。特此向大家推薦這本書,希望大家也能夠從中受益。

讀人性的弱點有感10

當拿到一本書時,首先,我已被書題所吸引。從《人性弱點》這本書,僅看於題目就讓人回味無窮。

其中從“友善”開始,這是做人的基本,也是這本書的其中一條。書中寫道:對別人發脾氣,自然可以發泄氣憤,可是,別人能分享你的輕鬆和快樂嗎?你那仇視的態度他根本接受不了。

人生中總是少不了生氣,但是要善於忍耐,雙方互相相信,兩方矛盾和問題就可以解決了。在工作中,即使是老闆也會遇到不同問題。書中的其中一個例子讓我記憶猶新,小洛克菲勒對公司的流血的事件處理的非常好,就是他的一篇演講得到了員工的原諒,這樣一來就和員工化敵爲友了。強迫不能使他接受你的意見,然而,如果退一步,用真誠、友善的態度,溫和的語氣就可能會化解仇恨。

這讓我學到了在人生當中,如果跟人發生矛盾,就不應該繼續爭吵下去,而是應該請求諒解,而這諒解不是假心假意的,而是要誠心去請求別人原諒。

林肯的一句話在100年前說過:“一加侖膽汁不能比一滴蜂蜜捕捉更多的蒼蠅。”這句話讓我回味無窮,這句話讓我回味無窮,這句話也很深奧,這章竟跟着的後面說着:對待也如此想要他人贊同你的觀點,首先讓他相信你,這樣人生路上多少也有點寬闊大路,首先一滴蜂蜜注入了他的心。

“不經歷風雨怎麼見彩虹。”無論是什麼人,每個人的生命中總是要受風霜的,但困難的解決方法要讓我們去想,結識更多的

朋友,是人生中比不可少的,但是,朋友相信你,才能給於你更多的幫助,友善對待他人。

友善對待他人,人生旅途中,從友善開始。

讀人性的弱點有感11

最著名的成功學導師:戴爾。卡耐基的著作!這本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成爲世人仰慕的傑出人士!我閱讀之後,對在社會上該如何待人接事有了更多的瞭解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內容與現實社會有着緊密的聯繫,如實地反映出生活中的點點滴滴。

在第一章中,我明白到,並不是所有的人都對你產生興趣,都會關心你!如果我們只是想使人注意,使人對我們發生興趣,那麼我們永遠不會有很多真誠的朋友。朋友,真正的朋友,不是那樣造成的。例如老總統羅斯福的僕人愛默士說了這樣一個故事:有一次,我妻子問總統,美洲鶉鳥是什麼樣子?因爲她從沒有見過鶉鳥,而羅斯福總統不厭其詳的告訴了她。過些時候,我家裏的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子,住在羅斯福總統牡蠣灣住宅內一所小房子裏一,我妻子接了電話;原來是總統親自打來的。羅斯福總統在電話裏告訴她,現在窗外正有一隻鶉鳥,如果她向窗外看去,就可以看到了。這樣關心一樁小事情,正是羅斯福總統的特點之一。像這樣一位主人,怎麼不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你,必需遵守的第一條規則是:真誠的對別人發生興趣。看到這裏,我又想到,現在的人思想過於自私,總以自我爲中心,個性太強了,導致有點脫羣!人際關係需要整理!

在第二章,如何給人好印象。我看了“一比遺產的婦人”“司華伯”兩個事例後,我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動,比他所說的話,更有具體的表現,而人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你使我快樂,我非常高興見到你,那麼喜歡狗,相信也是同樣的原因。你看他們那麼的喜歡跟我們接近,當牠們看到我們時,那股出於自然的高興,所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事,但堅持着並不容易!

在第三章中,你要避免發生麻煩,就請這樣做!羅斯福總統知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法,就是記住對方的姓名,使別人感到自己很重要。可是,在我們之間,又有多少人能這樣做?當別人介紹一個陌生人跟我們認識,雖有幾分鐘的談話,臨走時已把對方的姓名忘得乾乾淨淨。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字,是一種基本的禮貌,也是一種對別人的尊重!

在第四章中,如何養成優美而得人好感的談吐。只談論自己的人,永遠只爲自己設想,而“只爲自己設想的人”……哥倫比亞大學校長白德勒博士,他曾經這樣說過:這種人是無藥可救的,沒有受過教育的!”白德勒博士又說:“無論他曾接受過什麼樣的教育,仍然跟沒有受過教育一樣。”需要記住:跟你說話的人,對他自己來講,他的需要、他的問題,比你的問題要重要上百倍。他的牙痛,對他來講,要比發生天災死了數百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈,比注意發生一椿大地震還來得多。所以,你如果要別人喜歡你,第四項原則是:做一個善於靜聽的人,鼓勵別人多談談他們自己。

第五,六章是如何使人感到興趣,如何使人很快的喜歡你。我認爲要讓別人很快的喜歡你,首先就要產生興趣!興趣都沒有,又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發言!若想別人對你感興趣,首先你要關心別人,不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級!

《人性的弱點》這本書可以當成是塊鏡子,你通過閱讀它,就會發現你自身的弱點,它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之後,使自己的不文明用語,不雅舉止得到更正,也許有人認爲這是微不足道的小節,可是正是這不可忽略的細節可以決定一切!正所謂細節可以決定成敗!閱讀了卡耐基這本書後,使我在思想上,精神上得到更新,有利於在社會上得到更好的發展!

讀人性的弱點有感12

戴爾·卡內基是美國著名的人際關係學大師,西方現代人際關係教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱點》,70年來始終被西方世界視爲社交技巧的聖經之一。他並在1912年創立卡內基訓練,以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧。前一段時間有幸讀了他的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。它就像一面鏡子,幫忙我認識自我,瞭解自我,從而完善自我,駕馭自我,成爲一個善於經營自我生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自我在應對怎樣的未來。

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書經過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的60大弱點,一個人僅有認識自我,不斷改造自我纔能有所長進,直至成功!卡耐基寫得並不是很深奧的,寫的都是平常的小事,但書中又嵌入了卡耐基的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應,是我從未想到過的,使我的心靈受到了震撼,也使我感到自我是那麼渺小。世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動,卻因爲有了他而轉得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見,利用很多普通人不斷努力取得成功的故事,經過他的演講和書,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵着我們後人不斷取得輝煌的成功。

在書中,作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說:“天底下僅有一種方法能夠促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每一天的生活之旅中,別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨,這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”

卡耐基說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自我。”卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上,談論別人的是非對錯,爲什麼就不能對照他們,審視一下自我呢?別人做的不好時,是否自我做的就完美無暇呢?當你認識到自我也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非聖賢,孰能無過?究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。我永遠記得電視劇《還珠格格ii》大結局時,紫微爲皇后求情時的一句話,那就是“人生最大的美德是饒恕”,當我們每一天擠公交車別人不細心踩到你的腳時,當我們每一天走在路上別人不細心撞到你時,你是怎樣的態度呢?怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自我?我們研究事情總是習慣於站在自我的立場上去思考,於是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對於別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自我的話,結果定會截然不一樣的。站在別人的角度審視自我是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。僅有不夠聰明的人才批評和抱怨別人——的確,很多愚蠢的人都這麼做。我們僅有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

卡耐基先生說:“一個人的成功,僅有15%歸結於他的專業知識,還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的本事。”所以,我想:只要我們不斷反覆研讀《人性的弱點》,它必將有助於我們獲得成功所必備的那85%的本事。

此刻,我把這本讀物時刻放在牀頭,把它作爲反思自我,修正自我的一面鏡子。我期望年輕的朋友們有時間的話去看一看,那會使你同樣受益匪淺。

讀人性的弱點有感13

這段時間讀卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺,在讀到《讓他人感到自己重要》的這節中我的感觸很深,作者通過故事和事例告訴我們讓他人感到自己重要是交際中的重要原則,也就是提高對方的自信,讓對方在一些日常生活中得到肯定,感受自身的價值。

文中這樣說:“卡耐基有一天去郵局排隊寄一封掛號信,一位櫃檯後面的營業員顯然對工作感到不耐煩 ─ 稱重、拿郵票、找零錢、寫收據─年復一年都是同樣單調的工作。所以作者對自己說:‘我要讓那位辦事員喜歡我。’當他爲我的信件稱重時,我熱切的對他說:‘我真希望能有你這樣的頭髮。’他擡起頭,半驚訝地看着我,臉上泛出微笑:‘啊,它已經不象以前那麼好啦!’他謙虛的應答。作者告訴他,雖然它可能已沒有原來的美觀,但仍然狀況極佳。他十分高興,和作者談了一會兒,最後說道:‘許多人都稱讚我的頭髮。’我相信這位先生出去吃午飯的時候,一定步履生風。”

通過上面的故事我深深體會到讓他人感到自己重要是非常的重要,在平時的教育活動中,老師應當充分的信任幼兒,讓幼兒自由發展,鼓勵幼兒敢於發表自己的見解,並給予充分的肯定與表揚,讓幼兒感到自己的重要,從而提高他們的自信心。

自信心是一個人對自身能力的肯定,在幼兒教育中,重視幼兒自信心的培養有利於幼兒全面發展。在平日的教學中,我們應多給予孩子正面的表揚和鼓勵,每一個孩子都需要鼓勵,在鼓勵環境下成長的孩子,他們會懂得接受挫折和失敗,他們會相信自己的能力並繼續努力,鼓勵的目的是讓孩子相信成功是自己努力的結果,從而使孩子感受自身的價值。

總之,人性的弱點讓我感受到要善於發現每個幼兒的閃光點,抓住有利時機幫助幼兒樹立自信心,幼兒常常以老師對自己的評價作爲自我評價的依據,因此,老師的一個眼神,一個微笑,甚至是一個點頭都能給幼兒帶來足夠的勇氣和信心。我們應該熟記這一點,對幼兒的鼓勵絕不吝嗇,以使他們有足夠的自信心去面對自己,面對明天。

讀人性的弱點有感14

本書是世界上最偉大的成功學家——卡耐基的思想精華和激動人心的內容。讀完這本書一定程度上可以使你認。清人性中的弱點,而當我們辦事的時候針對這些弱點下手,就會有事半功倍的效果,順利成功。

本書主要包括十大部分的內容,在這裏就不一一列舉了。只擇其一二說說我的想法。

卡耐基說:“要懂得誠實而真誠地讚賞他人。”當有些人對你的讚賞有些違心時,你會樂意接受它嗎?或許你會覺得很虛僞吧。同樣地,若你並非真心讚賞他人,那麼別人也不一定會從你的所謂的“欣賞”當中得到快樂。而讚賞用在不同人的身上所體現的人的品性是不同的,對於弱者的真誠的讚賞,體現的是對於弱者的悲憫和同情,總是爲了體現你的大度和慈悲;對於你的競爭對手有發自內心的讚賞,你將是很偉大了。

其實,這個世界並不缺少美,只是缺少發現美的眼睛而已。當你擁有一雙善於發現美的眼睛的時候,你會欣喜,因爲這個社會並不是想像當中那麼黑暗,社會並非處處傳遞着見老者摔倒而不扶、農民工取薪不成而跳樓以求得社會的關注等等所體現出的負能量,還傳遞着“全城尋耳”114小時的正能量。所以,發現生活中的美,去讚賞吧,它會使你擁有快樂的人生。

要做一個善於靜聽的人,尊重他人的意見,別將自己的意志強加於人。在這個物慾橫流的時代,人們擁有浮躁的心已經無可避免,人際關係冷漠司空見慣。一個善於傾聽的人至少還有一定的耐性以及一顆平靜的心,特別是一個企業的高管,如若聽取各方面的意見,加上自身的洞察力和判斷力,是不會輕易使公司瀕於破產境地的。正所謂“己所不欲,勿施於人”,每個人對任一事物的看法是不同,也正是這樣纔有多姿多彩的世界,世界的美妙源於它的包容性。試想一下,一個懂得包容的人,懂得及人之所長的人,也應是一個集大成者吧。

切勿模仿他人,發現自我,保持自我,是快樂的祕訣之一。法國作家辛涅科爾說:“對於宇宙,我微不足道,可是對於我自己,我就是一切。”一個快樂的人首先要學會肯定自己,一個對自己都失去信心的人還能贏得別人對你的信賴嗎?很明顯是不可能的。

發現自我,挖掘出潛能,這時的你是充滿爆發力的,去思考,去創造吧,而不是像魯迅先生所說的“拿來主義”那樣,只懂得拿來別人的東西,沒有絲毫的創造力,何來的快感呢?保持自我本色吧,不要因爲環境變了,你也跟着變,最終迷失了自己。去做自己想做的事,聽從你內心的聲音,獲得更漂亮些吧。

讀完這本書,或許其中的道理誰都懂,但能真正實踐的有多少人呢?但願我們都去嘗試一下吧。

卡耐基人性的弱點讀書筆記

《人性的弱點》是戴爾·卡耐基思想與事業的精髓。全書通過生動有趣的故事以及通俗易懂的原則,從人性本質的角度出發,探究人性潛藏的弱點。它不斷揭示着:一個人只有認識自己,不斷改造自己纔能有所長進,直至成功!卡耐基對生活和工作的深刻思考,像是打開了一扇智慧的大門,啓迪了我的心靈,同時也使我感到自身的不足,發現其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。正如人們對卡耐基的讚美一樣:“世界並不會因爲失去卡耐基而停止轉動,卻因爲有了他而轉得更好。”卡耐基以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,並通過他的演講和書籍,喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵大家走向成功。

書中的提示與建議有着極強的可實踐性,概括起來就是:認清人性中的弱點,就會了解人性的本質,從而事半功倍,順利成功。這弱點,既可以是自己的,也可以是他人的。瞭解了這些“弱點”,就可以使我們的日常交往變得順暢,而發現自身的弱點,即可揚長避短,凸現自己的優勢,從而建立美好的人生。

第一,常換位去思考。卡耐基告訴我們:“儘量去了解別人,而不要用責問的方式;儘量設身處地地去想,他們爲什麼要這樣做這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈”。細細品鑑,猶如醍醐灌頂、心中豁然開朗。是的,設身處地爲他人着想是人性最優良的品質之一,也是生活中交到真心朋友的必要條件。一個人只有懂得換位思考,才能贏得別人的認可和尊重。生活如此,工作亦如此。

第二,負責任去工作。正如書中所言:“個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任。”確實,爲人處於世就要面對社會中的許多責任,要勇於承擔自己行爲的後果,爲自己的行爲負責。而工作中則更需要責任,一個人能力或許有高低,但如果是一個認真負責的人,最起碼也會得到別人的尊重。反之,一個不負責的人,縱使天資卓越,也會對團隊和集體帶來無法挽回的損失。一個敢於承擔責任的人,也會得到團隊和集體認可,是獲得友誼的最佳方法。

第三,快樂地去生活。當今社會,瞬息萬變,面對工作和生活上的壓力,疲勞是每個人肯定會有的。面對層層重壓,我們如何才能快樂的生活,正如卡耐基所言;“能夠分享的生活纔是豐富多彩的”。找個適當的機會,約上幾個要好的朋友,去運動,去遊玩,去放鬆自我,纔是煥發活力的好辦法。確實,與他人一起分享生活的樂趣,這樣也許你會從中得到更多的快樂。年輕人的最大優勢,就是在於有活力、激情無限。

卡耐基的智慧無疑爲我打開了一扇認知的大門,這不僅僅是對生活哲理的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,正視人性的弱點,我們才能更好的完善自己。

讀人性的弱點有感15

《人性的弱點》一書作者是被譽爲“成人教育之父”的來自美國的卡耐基,正如書中作者簡介介紹在20世紀上半葉的美國,當經濟不景氣、不平等,戰爭等惡魔正在磨滅人類追求完美生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用很多普通人不斷努力取得成功的故事,經過他的演講,他的演講和著作喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。正是這篇簡介,使我產生濃厚興趣想要了解,那裏面究竟寫了什麼,竟會有如此大的力量。

讀完卡耐基的作品後,我瞭解到那裏一部教人如何爲人處事的書,這部書正好適宜即將踏入社會的我們,學會該如何待人做事,不僅僅有利於提高自我的本事,使我們更好地融入社會,從而獲得成功,也有利於融合自我和周圍的人的關係,讓他人幸福,也讓自我幸福。

其實,人與人之間的關係是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。

例如,應對朋友時,我們應當學會寬容,尤其是當應對朋友的過失時,要存有一顆包容的心,正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。”細心地處理所謂的“批評”。這就是與朋友相處的基本準則之一,可是,在平時應對朋友時,該學會如何真誠地讚賞朋友,每個人都渴望被肯定,被讚賞,當朋友取得成功時,給予最真誠地讚賞,那是很令人感動的。“在你每一天的生活之旅中,別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨。這一點小火花會燃燒起友誼的火焰。”卡耐基的這番話真的是直入人心。朋友是我們一生中很重要的一部分,我們應當要珍惜,要懂得該如何對待這難得的友誼。

那麼,該如何對待陌生人呢當我們走進一個團體,走進社會,會遇到各種各樣我們不認識的人,那該如何對待呢其實道理都是相通的,在大家處理同一件事時,必須尊重他個人的意見,友善的對待他人,不要把自我的意見強加於人,因爲人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,所以僅有當大家彼此尊重和友善,纔會達成一致解決問題。

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