讀《幹法》有感

讀完一本名著以後，相信大家的視野一定開拓了不少，此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。那麼你會寫讀後感嗎？下面是小編收集整理的讀《幹法》有感，歡迎閱讀與收藏。

讀《幹法》有感1

好久沒有認真看書了，其實這次讀《幹法》是又一次被現實‘奸’了一次，既然反抗不了，我就只能再一次的享受現實的摧殘了；本打算選一句稻盛和夫的一句經典語錄作爲這篇讀後感的開頭，潛意識裏認爲那些話語就是現實的寫照；非要選擇一句的話我認爲：“只要抱着純粹的、美好的、強烈的願望，付出不亞於任何人的努力，那麼，任何困難的目標都一定能實現”；

選擇這本書的原因是：我感覺在自己的職場中一直找不到一種適合我性格的方法，所以選擇了幹法；拜讀完《幹法》，沒有找到適合我在職場中生存的法則，明白了此“幹法”非我想之“幹法”也，即：此書闡述人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”；

“與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。”結合到自身，《幹法》啓迪了我的心靈。作者是以爲先行者、實踐者，他以自己的人生經歷告訴我們做人、工作的真諦。專心致志於一行一業，不厭煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。我想這本人“真誠做人，用心做事，艱苦創業，持續進步”的信念是相一致的。

做一行怨一行，現實工作中的人們絕大部分人都是厭惡工作，逃避責任，甚至對積極工作的人抱以嘲之，他就真實的在我們身邊，甚至就是我們自己。如何工作，如何愛上工作，實現自我價值的體現，成就事業，是我們在職場上工作的員工長期以來苦苦思索的問題，至少我在思索；《幹法》卻給我道破天機。工作中成功，固然能讓人心情愉悅，感到快樂。可是在工作中我們常常會苦惱，面對挫折、經歷失敗的時候，在孤立無援、無可奈何的時候，在千篇一律、疲憊乏味的現實生活中，我們常常不能保持那份激情和活力，不能夠一如既往的勤奮積極，不能夠在工作中找到快樂。

“將今天一天作爲“生活的單位”，天天精神抖擻，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，就能走上人生的王道。”稻盛先生這種全力過好今天這一天的思想已經感染我，並且我也希望今後自己能這樣工作、做事。不去追求制定一個遠大完美的長期目標，因爲那樣的目標在此刻看來或許難以觸及，爲自己定下切實可行的短期目標，每一天踏實的完成，最後的收穫也許會比期望值更高。這樣的結果會爲自己帶來更多的驚喜和滿足，之後爲自己小小的成功而感動，接招把它當作動力，更加努力的工作如此的工作，便是一個良性循環，載着我們一步一步走的更高穩。

非常感謝給我創造拜讀此書機緣的蘇州四維空間；用《幹法》一句話來自勉也送給四維：“成就新事業的，是那些不被任何成見所束縛、冒險心強烈的“外行”，而不是在該領域經驗豐富、具備許多常識、積累了許多經驗的專家”。

讀《幹法》有感2

最近有幸讀了稻盛和夫的《幹法》，使我對於工作有了全新的認識。對我的心靈是一個極大地洗禮，徹底的改變了我對工作的態度。

《幹法》一書首先講到人爲什麼要工作？相信絕大多數沒有看過此書的人會回答：“爲了生存”。但是作者卻提出了工作的目的是爲了提升自己的心志。如果我們把工作的目的當成爲了生存，那麼我們就會以負擔的態度對待工作。而如果我們把工作看成是爲了提升自己的心志，那麼我們很多人就會以一種積極的心態去面對工作了。現實生活中，我們確實是通過工作來提升自己各方面的能力素質，也就是心志吧。

那麼怎樣才能幹好工作呢？很多人只想着挑好的工作，既輕鬆又能賺到很多錢。對於現在的工作，大多數人抱着不滿意的態度，這樣肯定是幹不好工作的。通過這本書，使我明白了任何一個工作只要是你幹到極致，就會取得巨大的成功。幹好工作，首先我們要熱愛自己的工作。書中提到即使做不到很快就熱愛工作，但至少“厭惡工作”這種負面情緒必須從心中排除。通過現身說法，表明了喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。這些對我都很有啓發。

目標是動力的源泉，我們應該給自己的工作設立一個什麼樣的目標呢？在很多人對待工作時，只是把工作的目標定立在我做了，我完成了。至於做成什麼樣，卻很少考慮。這就是爲什麼大多數人只是在工作上原地踏步，卻很少取得進步的原因。《幹法》書中提到縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標，並向同仁展示這個目標。首先“必須得想”。要敢於給自己設立一個高的目標，併爲之付出百分之百的努力，當你竭盡全力的時候，就會有“神靈”來幫助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸運的女神纔會，也一定會眷顧的。

堅持是取得成功必不可少的條件，再偉大的事業也是靠一點一滴積累而成的。不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣“愚直”地專注於一行一業，這樣才能磨練人格，提升能力。仔細想想，何嘗不是？立正、齊步走和正步走多麼簡單，可是我們要是把他們做到極致，就給人以震撼的效果。閱兵時那整齊的步伐不就是靠一點一滴訓練而成的嗎？抓住今天，抓住現在，專心致志於一行，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。

當我們達到自己設定的目標之後，我們是不是就可以“坐享其成”了？人生沒有終點，成功也沒有終點。當我們爲自己取得的成功而驕傲，坐享其成的時候，其實從某種意義上來講，我們的人生已經結束了。只有我們爲工作，爲自己的事業不斷的在奮鬥的時候，我們的人生纔會顯得有意義，有價值。

作爲一名軍隊的基層管理者，通過《幹法》的研讀，讓我明白了在工作中困難是無處不在的，看你如何面對困難；在工作中機會是無處不在的，看你能否發現、抓住機遇；在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功後的驕傲心態和失敗後的心灰意冷。這本書教會了我如何工作。

讀《幹法》有感3

知識和思想的力量是無窮的，能開拓我們的眼界，淨化我們的心靈，指引我們前進的方向。所有的知識並不是表面的文字所帶來的感受，而是對於我們內在的完善和影響，對於我們今後的生活和工作帶來的影響。

這幾天讀稻盛和夫《幹法》一書讀了好幾遍了，每讀一遍就有着不同的感受。《幹法》一書並不僅僅告知我們最淺顯的道理，如何去做工作、去幹事情，而是告訴我們的是一種生活觀、價值觀和工作觀，蘊含着一個非常不簡單的道理：人爲什麼要工作？我們工作的方法是什麼？要努力的去工作，在工作中成長並享受工作帶來的快樂！

人生不如意十之八九，人生如此，工作亦是如此，我們所有經歷的困難和挫折、磨礪都是生活和工作對我們的考驗，要麼戰勝它，要麼被它打敗，唯有戰勝它才能成就自己。很喜歡稻盛先生的幾句話，對於工作而言的，只有流過汗的工作獲取的財富和快樂，纔是最實在的。在工作中積極樂觀的心態去對待它，我們收穫的也都是快樂，對於這幾句話我是深有體會的。

我是剛入職不到四個月的新員工，記得剛來公司的時候，一切都是那麼的陌生，對一些技術業務又不熟悉，在學習氬弧焊業務時被弧光灼傷了眼睛不停的流淚，臉也被烤的很疼，扒了一層皮，好幾天都不開心，心情很壓抑，都有了很厭惡這份工作的情緒，但隨着後來老員工不厭其煩的手把手教的教和我努力的學，尤其在焊接巴長的“嚴肅逼迫”和親自給我示範下，我的業務技能開始慢慢提升上來，並能較好的獨立完成領導安排的工作和任務，心裏也開始慢慢的喜歡上了這份工作，壓抑的心情也舒展開來。

大家都知道爐竈炮臺打磨拉絲是一個又髒又累而且要求比較嚴格的工作，剛開始接觸時，我一天只能打磨拉絲四件，效率低了，質量還不保證，但現在我一天能打磨拉絲十四五個了，雖然一天下來很累，大冷的天都出一身汗，渾身還髒，但我並沒有厭惡這項工作，反而心裏覺得很開心，因爲我從這項工作中學到了技能，得到了友情，收穫了開心。

工作開心了，享受到了工作中的快樂，在工作中你就會更加努力的工作，更加用心的工作，這樣你就會在工作當中會不時地閃現出一些小發明、小創造和良好建議的靈感。打磨炮臺要用拉絲布進行拉絲改絲，一天活幹完下來第二天手指關節僵硬，酸楚疼，我就從幹裝修的打磨牆面用的那種紗布支架得到靈感，自己製作了一個把拉絲布放上，用起來效果很好，節省了時間，手指關節也不疼了，心裏也是挺開心的，當然這只是我在工作實踐中用心工作，享受工作帶來的快樂的一個感受。

另外還有很多，比如我們焊接巴的衛生經常做不好，挨領導點名批評，於是巴長讓我在他們拖完地板後再仔細檢查一下，不乾淨的地方我用抹布蹲在地上再擦一下，每次打擦完腿腳都麻了，還出身熱汗，後來我自己買了一個家庭用的拖把而且買了3個紅顏色的，也有點寓意，對工作要熱情似火的意思吧，巴長還開玩笑的封了我一個“衛生委員”的頭銜；還有一件就是裝配班組改造老式的用耐火土材料做的爐膛，要把耐火土磚敲了去，耐火土磚很硬，他們用錘子釺子一點點的往外摳，很費時費力，我曾提議他們用衝擊電錘會更快一些，雖然他們當時沒有采納，但再後來不知採納了誰的建議，他們還是用的衝擊電錘摳的耐火土磚材料，較快的完成了任務。

不管採納了誰的建議最起碼應驗了我最初提到的方法，心裏當然也是很開心的，以上點點滴滴通過讀了稻盛和夫《幹法》真的是更加感受到了這本書中的一些精髓，既然我們半生都在工作，那爲何不如像談戀愛那樣找一個真心喜歡的適合自己的，把“不得不幹的事”轉換成“真心喜歡的事”帶着愛去工作，用心去工作，享受工作帶來的快樂呢！

讀《幹法》有感4

文字，是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣，正因爲有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作爲一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫着傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。 日記

人們爲什麼要工作？這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多餘的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認爲工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想着山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最後青春燃盡，終將一事無成。

《幹法》一書教導我們，首先要喜歡並愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等於前面所做的一切都白做了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然後繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起爲自己設立一個高的目標，當目標實現後，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇於創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

只可惜，大多數年輕人已經被現有的複雜生活圈感染玷污了聖潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那麼些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實，那美好的想法就這麼被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對於這一小部分人來說《幹法》只是增強了他們的信心和動力，因爲他們本來就這麼想。而對於至今尚未明白認真工作對自己到底意味着什麼的人，如果他們看懂並能運用好《幹法》，則能改變他們的命運。

之前的我和大多數年輕人一樣，並不瞭解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完幹法以後，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現在的工作狀態，簡直就是一團糟，真爲自己汗顏。

讀《幹法》有感5

很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《幹法》做到了。《幹法》到底是一本什麼樣的書，能讓對書愈發挑剔的我一口氣讀完？

火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，擡頭看看窗外，思考也就隨着遠去的景物發散遠方。

《幹法》到了忍住不看，就期望找個適宜的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不一樣的時間，不一樣的地點，相遇了。

稻盛君寫過很多書，由於都是寫給企業家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。可是有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

《活法》探討的是人生的意義是什麼，人要如何地活着，人應當樹立怎樣樣的人生態度等等，大家有興趣能夠網上購買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《幹法》。

倘若說《活法》探討的是人生的態度問題，那麼《幹法》探討的就是工作態度和工作倫理的問題了。同樣地，《幹法》也是寫給企業家們高管們看的，可是我看完後，給企業家們高管們看，實在是浪費了，我認爲更加適合正在職場奮鬥的年輕人們。

1、人爲什麼要工作？

剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以爲買錯買了成功學的書了。確認無誤後，帶着懷疑的眼光，細心翼翼地看每個字詞，看看一個以往創辦兩家世界五百強企業的老人，怎樣回答這個問題。

人爲什麼要工作，得到一般的答案不外乎是爲了食物，爲了名爲了利。可是稻盛君的回答有高品格：人工作的目的是爲了提升自我的心志。認爲工作能鍛鍊人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界十分了得。於是迫不及待繼續往下看。

2、如何讓自我喜歡上所從事的工作？

從事自我喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作。可是怎樣樣才能讓自我喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。

投入工作最簡單的方式就是改變心態。由於很多人不喜歡自我的工作，想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經是很好了。然後這種心態去工作，是無法投入工作的。改變心態是投入工作的最快的方法。

再則就是成爲“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就着的“自燃人”，點火也不着的“不燃人”，自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因爲我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。

3、持續付出不亞於任何人的努力

“持續付出不亞於任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不明白從什麼時候起，我身邊的環境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。

看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因爲我又找到一條卓越的道路了。持續付出不亞於任何人的努力，能做到的有多少人？可是能做到的覺得是卓越之人。

我曾在所在的公司，包括此刻的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機會。同時，我們的時代到處充斥着矯情做作、好吃懶做的社會風氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現實意義。

4、怎樣才能出色工作？

出色的工作產生於完美主義。以往我還一度認爲不應當追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

以往做過諮詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。互聯網思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優化。我也在這種工作理念中慢慢妥協，不以追求完美主義了。

可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。一個產品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

那怎樣做到完美主義呢？稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”，並在平時不斷練習，養成習慣。

最終，就是要捨棄“最佳”，追求“完美”。“最佳”是和別人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的羣體中也有“最佳”。“完美”具有絕對性，不一樣別人比較，依靠自身價值而定。

《幹法》用簡單的文字，訴說着深刻的思想，簡單的道理。因爲幹法簡單有效，倘若能認同稻盛提倡的工作態度和工作倫理，幹法必須幹出一番新天地。

讀《幹法》有感6

本書從四個方面總結和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作經驗，讓讀者有醍醐灌頂，豁然開朗的感覺。我們爲什麼需要工作？

稻盛和夫指出：這是因爲工作能夠幫忙我們提升心志、磨鍊靈魂，也是對治“貪”、“嗔”、“癡”三毒的精進修行。針對解決如何投入工作這個問題，稻盛和夫告訴我們：首先是要調整心態，喜歡上自我的工作。如何調整心態？則是要自我燃燒、捲起漩渦，主動成爲工作中的核心人物。具體工作的實際操作中需要注意什麼？

稻盛和夫也給出了答案，他認爲，最重要的四個方面是：志存高遠、定下目標；每一天努力、持續提高；出色工作、追求完美；日積月累、銳意創新。這些經驗和方法，是被多家企業的成功實踐所印證了的正確哲學，稻盛和夫金針度人、傾囊而授，讓讀者受益良多。稻盛和夫還用一個獨特的方程式概括了本書宗旨：人生和工作的結果=思維方式x熱情x本事。要成就一番事業，既需要有包括智能、運動神經或者健康等的“本事”，也需要對人生和工作充滿火焰般的“熱情”，更需要不厭辛勞、願他人好、願爲大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思維方式”。

《幹法》不能被簡單地誤讀爲，“只要埋頭苦幹，經年累月就能成功”的雞湯說教，它實際是“不能放棄對自我的人生職責”的信念。稻盛和夫經過這本書告訴我們，與其杞人憂天爲明天擔憂，與其苦思冥想制定長遠的計劃，不如全力以赴過好每一個今日，抱着“無論如何也要讓事業成功”這種強烈的願望去把工作做到極致，用“極度”認真工作的態度來扭轉人生命運——在浮躁的當下，這一思想無疑具有重大而深刻的現實意義。

讀《幹法》有感7

在加盟五局之際，有幸獲得局領導的薦書，我拜讀了稻盛和夫先生的驚世之作《幹法》。此書中稻盛先生以其一生的工作經歷和總結給了我一次深刻的精神大洗禮。在拜讀此書的每一時刻，我無不感受着思想的衝擊，無不被稻盛先生的個人魅力所征服。

不能選擇工作，就選擇愛上你現在的工作。我在稻盛先生的原話上有所改動，原話是“不能選擇工作，就愛上你現在的工作”。稻盛先生以其自身的經歷告訴我們，沒有不好的工作，只有不好好工作的人。大多數時候，我們沒辦法去選擇我們喜歡的工作，那就把現在的工作變成自己喜歡的吧。做起來可不簡單，這就得改變自己的思維。但這更是我們走出困境的第一步。

“付出不亞於任何人的努力”。似乎每個人都懂，但不是每個人都做得到。稻盛先生給我們的這句話不僅僅是說努力的問題，實質是說一種工作態度的問題。在工作上認真實幹，一年五年十年地堅持下去，稻盛先生所付出的“不亞於任何人的努力”就是長此以往的堅持，以量的積累，等待質的飛躍。

不是“最佳”，而是“完美”。完美是一種永不止步的追求精神，它超越了“最佳”的侷限。“最佳”是相對而言的，即使低水平中也有最佳，“完美”是絕對的，它沒有層次的限制。追求完美是稻盛先生的法寶，也該是我們工作中的追求目標。

人生=思維方式×熱情×能力。能力是先天的，熱情是後天的，思維則是能培養的。稻盛先生的人生成功方程式計算出了我們的將來。各個變量的範圍有我們自己的行動來確定，等式的左邊會是怎樣，全靠我們一步步將他勾勒。

讀《幹法》，我找到了自己人生的幹法。我的人生=愛上我的工作×我的努力×我的能力。首先我得愛上我的那工作，把工作當作一場永遠不完結的愛情。接着就要努力工作，付出亞於任何人的努力，將這份努力持之以恆的堅持下去。在對待這份愛情似的工作上，要追求完美，在追求完美中享受愛情。

讀《幹法》有感8

人生在世就是爲了“生活”二字拼命的奔波。然而“生活”之意何解？我認爲，努力的工作爲了生，做有意義的事爲了活，生活的本質就是如此了。古人講“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”而我認爲生活中遠遠不止有顏如玉，有黃金屋，更有精神上的愉悅和奮進，有無窮的力量和鬥志，而這些遠比物質的生活更讓人興奮。

偶然的機會在一個老者手裏看到了稻盛和夫的《幹法》一書，頓時感覺如獲至寶，當時發現它的時候，老者手裏拿着這個本書翻來覆去，我猜他可能也沒有弄懂這個是什麼也在把玩或猜疑，而我感覺像是安排好了等着我去拿的似得，經商量老者把這本書借給我看了，我感激萬分，簡單給他介紹了下這本書的意義和重要性，他好像也沒聽，不過無所謂了，我欣喜的抱着書回了家……

稻盛和夫被稱爲日本“經營四聖”之一，也是目前“四聖”中尚健在的一位。27歲創辦“京瓷”，52歲創辦《幹法》：磨練靈魂提升心智—連鎖管理—國際連鎖企業管理協會——連鎖管理的博客“KDDI”電信公司，這兩家都是位列“世界500強”企業，20xx年又一次臨危受命接管日航CEO帥印。不能不說稻盛和夫一生充滿傳奇色彩，這種傳奇與其孜孜不倦，乃至癡狂、巔瘋的工作態度是離不開的。

《幹法》一書尚未讀完，但是僅讀完第一章，我都深深的感受到了，本書不是簡簡單單的文字的集合體，我讀到了一種精神和毅力，讀到了一種力量，一種無奈與極端糟糕的環境下迸發的能量。

我有幸的是也在25歲讀到了這本書，也深深的體會到25歲時候稻盛和夫的那種對於枯燥工作和麪臨頻臨破產企業的尷尬，一時間“忠、孝”兩難的抉擇出現了他的面前，但是稻盛和夫先生選擇了忠，幾十年後的今天也驗證了，當時“忠”的選擇造就了其後來的“大孝”與“大愛”。

磨練靈魂提升心智，我們生活在21世紀，生活和經濟都得到空前的發展，短短几十年的發展，讓我們體會到了科技的發達與生活的快節奏的變化。但是無奈與浮躁也同樣籠罩在我們這代年輕人身上，追求時尚與激情的我們受不了工作的枯燥與約束，稍有不意便跳槽，總是認爲遠方的風景是最美麗的。“跳蚤”一詞一度成了年輕人求職者的代號，是一種被社會大同化了的譏諷。

然後，當我們在不同的年代不同的經濟環境下面臨同樣的抉擇的時候，很少有人能夠堅持義無反顧的走下去，卻義無反顧的跳走了。曾經我面對枯燥的工作，思想也如一汪死水，停下了木了，也在心頭萌生了尋求刺激與自由的想法，然而我似乎也是幸運的，總是在想放棄的時候能夠看到新的希望。

諸如“把簡單的事情做好就是不簡單”、“大道至簡”等等的道理，我們總是能夠信手拈來，而且能夠講的出神入化，然後真正做的時候誰又能忍受的住寂寞。曾經初涉職場的我也是趾高氣昂、感覺自己很了不起，做簡單的事情總有種“大才小用”的感覺，雖然也不是什麼大才，但是虛榮心的的確確籠罩在小小的心靈之上。面對每天重複修改一個內容也曾厭倦過，也曾憤怒過，差點中了“慾望、憤怒、愚癡”三毒的危害，然而憤怒之餘我沒有做出過激的舉動，忍受了下來。現在回過頭來想想當時真的是這些簡單的重複修改工作，讓我扼殺了內心的惡魔，把自己的那種愚癡的想法和狂妄自大的面具撕了下來，也認識到了自己的不足。以後的工作中也得益於此，每一次的修改和重複都能夠有新的提升。

因此今天讀到稻盛和夫說的“工作能夠磨練靈魂、提升心智”這句話的時候頗有同感，越是簡單重複的工作越要沉下心來，發現簡單工作中的不簡單的事情就是一個新的提升。相比於稻盛和夫我們少了很多對工作的癡狂乃至瘋狂的堅持與努力。但是我依然相信“全神貫注於自己的工作，只要做到了這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會自然地去想好事，做好事，爲社會、爲他人着想，並落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變”。

讀《幹法》有感9

初次閱讀《幹法》，看了好幾遍，都沒有將第一章閱讀完，如今看完了這一章，真感覺受益頗多。作者稻盛和夫以自己的親身經歷告訴我們，工作不僅僅是爲了吃飯，更是爲了提升自己的心志，讓自己人生中的工作不再乏味無趣。

想想工作了兩年的自己，簡簡單單地認爲工作就是爲了生活。對工作沒有專屬的感情，也沒有獨到的一些見解，更沒有自己工作上的領悟。每天都是日復一日地機械化式上班，節假日休息，這種千篇一律的生活，就是我們的工作現狀。而每當我們在工作中遇到困難和挫折時，我們要不選擇逃避的方式解決，要不就選擇極不情願的工作態度勉強完成工作任務。對工作，談不上會有一份真摯的認真，更談不上會有一份專屬的執着。

木匠師傅的一句話：“樹木裏宿着生命，工作時必須傾聽這生命發出的呼聲，在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。”這不僅感動了稻盛和夫，也感動了我，應該也感動了許多對工作定義模糊的工作者。我們工作，不僅僅是爲了簡單完成分配的任務，也不僅僅是爲了施展我們的才華與能力，我們更應該在工作中磨練自己的心志，塑造自己的靈魂。在工作中，我們應該秉承“不好逸惡勞，不逃避困難”的精神，全身心地投入到自己的工作中去，以達到勤奮工作、潛心鑽研、鍛鍊人性、磨礪心志的效果。

勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的內心。未開化部落的村民們用行動證明了這一句話的.意義，他們通過對工作的追求，勤懇地勞作，實現他們對人格的獨特定義。我們爲何還要對工作一副無關痛癢的態度呢？我們雖然沒有偉人們的豐功偉績，但是我們也可以有我們自己的小成功，只要我們每一天都認真踏實地工作，就可以逐步鑄成自己獨立的、優秀的人格，擁有屬於自己人生中的成功。在平平淡淡的生活中，我們不求功成名就，我們只要全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精，相信我們也可以得到許多意想不到的收穫。

在工作中，我們難免不會遇到迷惑與煩惱的時候。如果我們遇到了，不妨學習一下成功人士的執着，對工作多一些認真與堅持，興許我們也可以有意外的收穫。稻盛和夫原本也不是一個熱愛勞動的人，而且他曾經也認爲自己接受不了在勞動中遭受的苦難考驗。但是他在松風工業的轉變與成就還是作爲了一個非常好的正面教材，給了我們一個很好的教育。我們可以不用通過道德說教來端正自己的工作態度，我們可以通過許多成功人士的真實故事糾正我們的工作方向。

然而如今的我們，大多數人都是選擇了自己喜歡的工作，對工作有種別樣的感情，雖然在工作中會遇到各種各樣的困難與挫折，但是我們也不會一遇到困難就選擇逃避與放棄，還是會選擇儘自己最大的努力來解決這些困難與挫折的。當我們處於困難與挫折時，不見得一定會是壞事，它可以磨礪我們的意志，也可以塑造我們的人性。稻盛和夫告訴我們不管自己處在何種境遇，都要抱着積極的心態向前看，任何時候都要堅持認真工作，持續努力，這纔是最重要的。如果不經歷困難與挫折，我們的人生肯定缺失了一種別樣的美麗。

然而我們現在雖然生活在一個和平的年代，但是這不是要我們每天吃喝玩樂，沒有目標，不思進取，懶懶散散地過日子。而是要我們認清一個事實，如果長期持續一種沒有目標的生活，我們不但不會成長，而且會喪失自己人性中那些美好的東西。我們只有全神貫注於自己的工作，纔可以磨鍊自己的靈魂，纔可以鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，爲社會、爲他人着想，並落實在行動中，你的命運就一定會向好的方向轉變。我們一心一意投身於工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨鍊人格的修行，這樣做才能磨鍊我們的心志，促進我們成長。而通過這種心志的提升，我們每個人的人生價值也能隨之提升。

讀《幹法》有感10

稻盛和夫的《幹法》是一部很有意思的書。“幹法”的中文意思是“行動做事的方法”，但是作者在書中並沒有按照字面的意思來寫處事的技巧或者待人的要點，而是帶給我們一種態度，對待工作的態度，對待人生的態度。

稻盛和夫先生的工作觀就是認爲工作效率，或者說工作的結果，不是取決於人的能力高低，而更多取決於人的態度問題。因此他給出了一個公式：工作的結果=思維方式×熱情×能力。從該公式可以看到：熱情和能力的效應大致相當。社會上卻有很多人仗着自己的聰明才智，自視甚高，妄想付出較少的努力來獲取成功，但是基於這個公式，這樣的人反而會很容易落後於那些被認爲是愚蠢遲鈍卻發揮極大熱情加倍努力的人之後。《幹法》是在向人強調勤能補拙這一事實，一些高明的“勤”往往能遠勝過“巧”。

當然，光有熱情和能力還是不夠的。如何看待工作，爲了什麼而工作，纔是幹法的精髓，也就是之前公式中的“思維方式”這一項，是最重要的。稻盛和夫先生自稱能“跟工作談戀愛”、能“抱着產品睡”、能“以百米賽跑的速度跑馬拉松”，這個能量不是稍縱即逝的激情就能解釋、就能維持的，而是要有正向的思維方式，愛工作，爲社會爲世人做貢獻。爲什麼要愛工作？因爲它就是你的人生；對待工作要堅持努力、要精益求精。思維方式有正有負，如果一開始人的思維方式是負的，能力再高、熱情再大，也是危害社會，比如一些高智能的犯罪分子。而把工作當作痛苦的事，把工作當成達到“剛剛好”的目的，那麼其思維方式也是有問題的，帶着有問題的思維方式，獲得的工作結果往往是低效的甚至是反作用的。要創造一個好的思維方式，首先要樹立起自己正確的價值觀，其次要認真踐行自己的價值觀，將其落實在自己點點滴滴的工作上，最後在踐行價值觀的道路上，要確認所做的事就是自己願意做的，也同時是對別人、對集體有利的，即所謂“自利利他，敬天愛人”。以積極的“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞於任何人的努力，把自己的“能力”發揮到最大，人生就一定會碩果累累、幸福美滿。

我們應該珍惜工作的機會，在有限的時間裏，活出自己的價值，活出人的精彩。只要我們少一些抱怨，努力把握現在，從小事做起，一步一步地來，成功也就離我們不遠了。

我認爲，堅忍不拔，勤勤懇懇是做事的起碼原則。無論事情多麼簡單，多麼不值一提，都要全心全意地投入到上面，認真地完成它。如學校一直提倡我們要學會做小事，通過做小事不斷提高我們的素質。成功不是一蹴而就，是一點一滴地積累而成，當我們做小事時，給別人的是一種態度和信任。從身邊的事做起，從小事做起，在此刻付出的努力，將來一定會有所回報的。

也許上天會眷顧某些人，但是我們這些更多的平凡人能活在這個世界上，就是我們最大的的財富。珍惜現在的工作，做好身邊每一件事，踏踏實實，勇於開拓進取，相信自己，這纔是實現成功的途徑。

讀《幹法》有感11

2020年的寒假，一場突如其來的疫情使得我們沒有辦法回到學校學習，只能進行線上學習，在學習的空餘時間，選擇了一本書，名字是《幹法》，通過讀這本書，我明白了許多道理，也通過這本書，瞭解到了許多作者本身對於工作的態度，也讓我明白了以後在職場中該有一個什麼態度。

《幹法》的作者是日本經營之父稻盛和夫先生，1932年在日本鹿兒島出生。畢業於鹿兒島大學工學部，曾在1959年和1984年分別創辦了京都陶瓷株式會社和第二墊墊株式會社。這兩個企業都進入過世界500強，在1984年創立“稻盛財團”，並創設“京都獎”，被譽爲“亞洲諾貝爾獎”。在1983年創辦盛和塾，向企業家塾生義務傳授經營哲學。目前全世界的盛和塾塾生已超過12000人。

其實，並非每個人生下來就是天才，也並非每個人在創業的時候有着良好的基礎。稻盛和夫先生也是如此，他在剛開始創業的時候，也面臨着許多的困境，但是稻盛和夫先生對於工作的態度是值得的我們學習的。在書中的一節，“抱着產品睡”，他對於自己的產品就像是自己的孩子，用對待孩子的愛來對待自己的產品，由於產品的問題不斷出現，稻盛和夫先生通宵守護者自己的產品，隨時解決產品出現的問題，以至於最後困到將產品包在自己的胸前就睡着了。

書中還有一節的名稱是成爲“自然型”的人，所謂“自然型”指的就是擁有自己的想法，擁有自己的目標，我們對於工作需要有一個積極的態度，也就是說，對於工作，不要等到老闆或者領導給了我們明確的任務時纔去做，我們要對於任務要提前認知，對於任務先做到熟悉一切，也就是說要主動積極。只有這樣，纔會使得我們的工作做到更好。

有些人一看到《幹法》這本書，從字面意思上來講，可能是一本講述如何有效工作的方法，但這本書的重點並不是講具體的工作方法，而是論述於工作方法之前的問題，注重闡述的是“勞動觀”“工作觀”。而對於工作，無非就是要保持着一種熱愛的態度，不是因爲單純的工作而工作，而是因爲我們熱愛這一份工作，把工作當成是一種樂趣。對於一個企業來說也是這樣，在最開始的時候，不會一帆風順，而我們只有克服一些困難，纔會使得我們在成功的道路上越走越順利。所以說，擁有一顆熱愛工作的心，是我們在工作中獲得好業績的基礎。

馬上我們就要面臨着畢業，而這些會給我們很大的幫助，所以，我們要熱愛工作，保持一顆炙熱的心。（李騰飛）

讀《幹法》有感12

一般人需要花費35年左右的時間在工作上，我們爲什麼而工作，當讀到書中關於寫工作的意義時候，一絲絲的震撼透過毛孔直達骨髓。

爲什麼而工作？工作是爲了獲得生活的食糧。很多人是這麼想的。他們認爲，爲了吃飯獲取報酬，就是勞動的價值，就是工作首要的意義。

誠然，爲了獲得生活的食糧，是工作的重要理由之一，這沒有錯。然而，我們拼命工作，難道僅僅爲了吃飯這一個目的嗎？

人工作的目的是爲了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情，有的僧人經歷長期嚴格的修行，也未必能夠做到。可是，在工作中卻隱藏着能夠到達這個目的的巨大力量。

工作的意義正在於此。

日復一日勤奮地工作，能夠起到鍛鍊我們的心志、提升人性的了不起的作用。

我曾在一個電視訪談節目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話，很受感動。

他說：樹木裏宿着生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言，僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。

木匠工作的意義在哪裏？它的意義不僅僅在於使用工具修築漂亮的房屋，不僅僅在於提高木工技能，更在於磨鍊人的心志，塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊。

他已70多歲，僅有國小畢業，職業生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作，又苦又累，不勝厭煩，有時也想辭職不幹，但他還是承受和克服了這種種勞苦，勤奮工作，潛心鑽研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格，所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣，將自我的一生奉獻給一門職業，埋頭苦幹，孜孜不倦，這樣的人最有魅力，也最能打動我心絃。

僅有經過長時間不懈的工作，磨礪了心志，纔會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺。每次與這樣的人接觸，就能引起我的重新思索，思索工作這一行爲的神聖性。

同時我衷心期望，生活在現代的年輕人，你們承擔着對未來的職責，在工作中切不可好逸惡勞，不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心，全身心地投入到工作中去。

有時你們或許會感到疑惑：“工作到底是爲了什麼？”每當此時，期望你們記住下頭這句話：

工作能夠鍛鍊人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲。

讀《幹法》有感13

通過學習稻盛和夫的《幹法》這本書，對我有很大的觸動，從一名普普通通的員工，不屈服於命運，通過自己的拼搏改寫了命運的篇幅，最後通過不斷努力走到人生巔峯，讀完這本書我對比了一下自己現在的生活工作自愧不如。我們是否也像稻盛和夫先生說的一樣付出了不亞於任何人的努力？如果沒有，那麼請停止抱怨，以行動起來，改變現在的生活，努力的工作！通過這本書的學習，也感受到這本書跟我們闡述了很多哲學思想，比如“天道酬勤”“精益求精”的工作態度，“敬天愛人”的人生觀，接下來我通過幾方面來闡述一下我對這本是的理解，也是通過總結成爲自己的智慧，運用到工作生活中。

首先是稻盛和夫先生自問自答中的一個經典問題“爲什麼要工作？”，我們也可以問一下我們自己，我們生活中，每個人都是每天忙碌在自己的工作，對自己爲什麼工作有着不同的認識。有時候經常聽到有朋友對自己工作的怨言，而對別人的工作是多麼的羨慕。但是我們有沒有想過自己的工作是多少人也在羨慕的？同樣我們大部分人認爲工作是爲了吃飯生存獲取報酬。難道拼命的工作，僅僅是爲了吃飯嗎?稻盛和夫先生認爲：人工作的目的是爲了提升自己的心志，工作是鍛鍊人性，磨練心志的修行。所以調整心態對於我們是非常重要的，我們每個人對於工作的態度不一樣也決定了，每個人對工作的熱愛和付出是不一樣的，這也是工作和事業的一個根本性的區別。

工作目標對於我們工作的重要意義,其實工作與人生一樣，都是在不斷超越中，實現自己的價值，很多人都會給自己在一段時間內樹立一個目標的，但是這個目標是否正確、是否能夠實現，到最後只能把目標變爲一個美好的憧憬。所以我們制定目標一定要實際可行，通過努力實現一個又一個的目標，才能完成最後的大目標。從現在起爲自己設立一個個遞進性的小目標，當目標實現後，繼續更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇於創新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

在人生低谷的時候，不要輕言放棄，要把它當成是磨鍊我們的修煉。人生與工作同樣的道理，每個人都希望每天都是順境，每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現實確實很現實，每個人都像海浪一樣起起伏伏，不要在順境時沾沾自喜，讀後感也不要在逆境時怨天尤人，我們的工作與人生相同，當在一個環境裏，你和身邊的其他人都看不到希望的時候，當大家產生絕望的時候，我們能否依舊堅持，保持“抱着產品睡”的投入？當我們做到的那個時候，相信成功就不遠了。

對待自己的產品就像對待自己的孩子一樣，爲了研發工作，他把鍋碗瓢盆都搬到了公司，吃喝拉撒全都在公司裏，經常一邊吃飯一邊做實驗他果然獨立研發出了鎂橄欖石新型陶瓷材料，當時只有最出名的通用電氣公司有這個技術。每個產品都有自己的靈魂嗎，稻盛和夫認爲，充滿形式感、精進的工作之後，你的產品就有生命力，如果你聽到他們在哭泣，就能感知到他們身上存在缺憾，從而去改善他們，讓他們變得完美無缺。我們在生產製造產品如果同樣的用心，相信我們的產品也一定更具有生命力！

讀書就是對比別人的故事，思考自己的人生，《幹法》這本書教給我們的核心是讓自己明白自己真正想要什麼，自己想成爲什麼樣的人，然後再去用心做。其實這看似簡單的問題，卻是人生最難回答的問題。在以後的工作中首先要心懷感恩的去熱愛自己工作，然後要設定高目標，通過自己堅持不懈的努力學習工作，不斷的創新改進，並且要一直的追求完美。持續的力量能將“平凡”變爲“非凡”！

讀《幹法》有感14

“現在很多人不想工作，只想享樂，認爲工作是苦悶的……”工作不知道從什麼時候開始成爲了人類生活中的一種“負擔”，但在最原始的時候呢？

當下在很多國家，早已超過了解決人民溫飽的階段，很多人開始厭惡工作，既然不工作也能吃飽穿暖又何須去工作？《幹法》一書中問道：難道爲的僅僅是滿足自己的貪慾嗎？

在《心》一書中，稻盛和夫是這樣解讀“心”這個詞的，他認爲心就是真善美，就是良心。看下稻盛和夫是如何在70多歲高齡的時候，僅用一年的時間將瀕臨倒閉的日航打造成世界頂尖公司的。稻盛和夫是目前世界上唯一一個打造了三家世界五百強企業的牛人。那麼他是憑藉着怎樣的一顆心做到這些的呢？

《幹法》一書中，稻盛和夫詳細介紹了自己的“艱辛”歷程。在最開始的那份工作中，他用“可憐的”形容自己，爲了找出產品的缺陷，他抱着自己的產品睡覺，爲的是得到“神”的啓示。世界上真有神嗎？沒有的話，稻盛和夫所謂的神又是什麼？他的神就是爲了達到完美而不斷爲之努力奮鬥，日思夜想的精神，“付出不比任何人差的努力”。“機會是留給有準備的人的”，我們都知道這句話，在《幹法》中，稻盛和夫再次用親身事例印證了這一點。因爲你的日思夜想，所以當你遇到任何事物時，都好像早就做好了準備似的，很多看似無關的事都能給你所思所想的事情提供非比尋常的幫助，如同神助。怎麼才能做到對工作日思夜想？如果你能和你的工作談戀愛，對待工作像對待戀人一樣，你自然會時時刻刻的想着它，念着它；你必須學會傾聽產品和機器設備的哭訴，只有這樣才能真正知道問題出在哪；你必須認真的去想解決問題的方法，不斷地去試驗和改良，當你認爲自己已經竭盡全力的時候，不是結束而是進入到新一輪的開始，繼續堅持，神就離你不遠了，只有用你的赤誠才能感動那個熟睡中的神給你啓示。永不放棄，永不言敗，應該就是稻盛和夫能夠成功的祕訣了。

書中還講述到，世界上那些很有成就的人往往從事的都不是他的“本行”，如稻盛和夫自己，他的專業是有機化學，但是他的頭一份工作，並且最終幫助他走向成功的，讓他悟出成功之路的卻是自己原本沒怎麼學過的無機化學。之後，他更是跨界多個領域，如：通信、營銷和管理等。還有很多成功人士都是如此，爲什麼？一天，在當時的日本已經是發展的很大的一家公司的老闆找到稻盛和夫，希望幫他們進行一種很難取得突破的一個項目的研究，這位老闆問他：“爲什麼我們公司的人才和設備都比你們的更專業、更優越，可在創新上和你們差的這麼遠呢？”稻盛和夫認爲，專業人才受制於已有專業知識的束縛，缺少了“不可能”這一大塊的想象空間。當下，我們不是有這樣一句流行語嗎？“只有想不到的，沒有做不到的！”問題是你敢不敢去想，有沒有想去做成的決心和行動。稻盛和夫在自己剛成立的公司的時候就定下了要做日本第一，世界頂尖企業的目標，並且不斷地用這個目標鼓舞着自己和員工，可當時他們只有二十多個人，是當時日本那個行業裏最不起眼，起步最晚，人才設備最匱乏的新公司，但最後他用事實證明他做到了。

稻盛和夫認爲工作是一種修行，它能提煉人“心”。很多苦行僧爲什麼吃苦，無非是爲了提升自己的修爲，那麼爲什麼我們不能把工作當做一種修行呢？不論過去、現在，還是將來，人只有通過工作去體現自身生存的價值。

“晝出耘田夜績麻，村莊兒女各當家。童孫未解供耕織，也傍桑陰學種瓜。”其實工作本就是生活，只是現在的人們生活水平提高了，忘記了生而爲人的本心，硬將工作和生活剝離開……心在哪？心就是良心，是初心，就是真善美。

讀《幹法》有感15

我行在“長征”的路上

肩揹負着沉重的行囊

風雨打溼了我的衣裳

疲憊的身體問我要不要躲入驛站躺躺

我說，讓我認真想想

我趕在夢想的路上

道旁沒有鳥語花香

身邊沒有壯美樂章

寂寞的耳朵問我夢想是不是這樣

我說，讓我仔細想想

我攀在山崗的路上

荊棘劃破了我的臂膀

冰雪凍傷了我的面龐

腫脹的雙腳問我肯不肯走大道康莊

我說，讓我重新想想

我“飛”在目標的路上

山巒遮擋了我的目光

雲霧迷惑了我的方向

迷茫的眼睛問我目標該不該太高太廣

我說，讓我好好想想

一位老人與我邂逅在人生的十字路上

我問他汗有多苦路有多長

我問他夢在哪裏道在何方

我問他如何才能締造輝煌

老人講述了一個故事，是他的“初戀”對象

深深地愛上她就不覺得寂寞悲涼

與她相知相守就不覺得時光漫長

真執的愛情碰撞常常會閃現靈光

用生命呵護她纔會開花結果香滿堂

老人講述了一個故事，用執着點亮希望

平凡的每一天要充滿力量

苦難到來時心裏不要彷徨

黑夜降臨時手腳不要慌張

堅持到最後一天才能見到秋收的金黃

老人講述了一個故事，用完美樹立榜樣

得一百分纔是合格的質量

高目標嚴要求才能大成長

自然法則只選擇極限力量

完美無缺纔是永遠追求的方向

老人講述了一個故事，用創新編織理想

衆人走過的路上不會有寶藏

另闢蹊徑少不了勇氣和膽量

獨樹一幟缺不了自信和想象

只有創新才能在最後閃閃發光

我將老人的故事串成一串，裹入行囊

心裏充滿信心和希望

意志堅定又血氣方剛

我奮力奔走在旅程的路上

日升的時候，一片朝陽

一羣年輕人呀多麼陽光!

同一個故事同一個夢想

在路上