方法總比困難多優秀讀後感範文（精選4篇）

當賞讀完一本名著後，你心中有什麼感想呢？需要回過頭來寫一寫讀後感了。爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼，下面是小編爲大家整理的方法總比困難多優秀讀後感範文（精選4篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　方法總比困難多讀後感1

《對方法總比困難多》一書，通過對本書的閱讀，讓我深有感觸，受益匪淺，主要體會如下。

一、困難面前，信心更顯重要。

發展和成長的道路總是荊棘滿步，困難重重，只有接受挫折的洗禮，經受困難的考驗，在盡嘗失敗的苦果之後，最終才能品嚐成功的甘甜，這是任何事情發展的一般規律。

大到我們的國家的發展亦是如此，我們經過30年的改革開放我國取得了舉世矚目的成就，每一箇中國人分享到了改革開放的偉大成果。我們作爲改革開放的親歷者、參與者，我們深知這個發展的過程絕非坦途一條，我們國家和人民爲此付出了艱苦卓絕的努力，並經受了多次發展所帶來的陣痛的考驗，目前我們國家雖然經濟總量上排名靠前，位居世界第二，但是人均佔有量依然很小，我們經濟發展仍然存在較大的結構性問題，我們也爲30年經濟的快速發展付出了較大的代價，我們的環境不斷惡化，我們消耗了大量的自然和礦產資源等等，但是在全球經濟危機的情況下，縱觀全球中國依然具有較大的發展優勢，而且目前我們國家正在加緊“十二五”階段的發展規劃，對於未來的發展我們依然充滿信心。

再到我們的企業，西變公司作爲一個具有52年發展歷史的大型國有企業，爲我們國家的電力事業發展做出了巨大的貢獻，她也成爲了幾代西變人幸福生活的福祉，但是她的發展歷程也是歷盡風雨，經受着來自市場的嚴峻挑戰，經受着來自國內外同行的激烈競爭，尤其是現在經濟危機的持續影響，給我們生產經營製造了很大的麻煩，但是我們看到危機當前我們並沒有退縮，而是積極行動起來用實際行動來抵禦危機，我們通過技術創新、節能降耗、提高質量、提升管理水平等手段有效的應對了經濟危機的影響，並取得了較好的效果，所以我們對於企業發展我們充滿信心。

再小到我們每一青年，我們也有很多成長的煩惱，升學、就業、工作、感情等等，尤其是工作以後，面對一個全新的工作生活環境，要實現由學生到勞動者的角色轉變，有些人就會表現出一定的不適應，無法適應生活環境的改變，無法處理較爲複雜的人際關係，無法化解工作中的壓力等等，再加之隨之而來的感情、婚姻等問題，讓大家都覺得生活似乎有太多困難需要克服，有太多障礙需要跨越，所以變的很消沉或者很憤青，所有這些其實是每個人在成長過程中都會碰到的問題，正是因爲有這些經歷我們纔會擺脫稚氣走向成熟，正是在這個過程中我們的能力得到逐步提升，所以青年要充滿信心，正視困難，勇敢面對，不要讓困難成爲你前進路上的絆腳石而成爲砥礪你勇氣的磨刀石。

二、要打破常規，勇於創新。

8月份在黨校學習時跟部分中央企業的團幹座談，我有這樣的體會，那就是中國的多數企業都有被人扼住咽喉的痛苦，不論核心技術、關鍵設備、重要原材料，我們總有一些要依靠引進或者進口，這就充分說明了一個問題那就是中國企業的創新能力不夠，這將是影響中國企業參與國際競爭最大掣肘。國資委原主任李榮融也曾說過，一個企業要成爲百年老店，就必須有50年的技術儲備，可見創新對於企業發展的總要性。

企業發展如此個人生活也不例外，在工作或生活中，我們常常能體會到做一件事情如果方法對了，就會取得事半功倍的效果，反之如果缺少方法或者方法不對，往往會事倍功半。所以在開始任何事情以前，我們不要急於動手，而是應該認真分析一下，選擇一個適宜的方法。而且我們很多人在幹事情的時候，總愛墨守陳規，總想着別人都這樣做我這樣做肯定也不會錯，而不是想如果按新的方法做可能效率會更高，結果會更好，所以千萬不要因怕錯誤而抹殺了你創造的智慧。

青年是人生最美好的時段，也是極具創造力的時期，現在互聯網上的全新的網絡詞語讓人應接不暇，比如杯具、秒殺、蟻族、圍脖等，這些詞彙的出現就是青年創造力的一種體現，因爲這些詞彙往往很形象，很詼諧，同時具有很強指代性和豐富的內涵，很適合網絡流傳。這說明青年有很強的感知生活的能力，同時也有很強的改變生活的慾望，會有更多的熱情投入到各種創新活動中去。

所以在今後我們要不斷激發青年的創新潛能，發揮青年的創新優勢，鼓勵他們爲提高我們的工作效率，爲改善我們的生活水平而大膽創新。

三、成功貴在堅持

不積跬步，無以至千里。成功需要堅持，這是幾乎是每個人都知道普遍真理，可是生活中成功的人卻總是少數的一部分人，因爲在現實環境中要堅持，實在是一件相當困難的事。

現在生活節奏快，工作壓力大，擁有一個健康的體魄是一切成功的基礎。堅持鍛鍊、健康飲食，擁有一個良好的生活習慣，是保持身體健康的關鍵。可是現實生活中，我們因爲惰性放棄了必要的體育鍛煉，因爲任性而大肆吸菸、飲酒，這些都將爲危險你健康的.重大隱患，可是面對美食的誘惑和我們的任性，堅持卻變的相當困難。

　　方法總比困難多讀後感2

《方法總比困難多》是一本供企業員工培訓的核心讀本，本書的附標題是：造就主動和創新的智能型卓越員工；此書就象它綠色的主色調封面與封底一樣，書中的內容和所提供的思路無不顯現出它給人以生命的綠色，正是這樣一個創新的時代，它會給你以無限的思路與生機。這對於我們做好今天的教育教學不無啓示，真有所謂的“他山之石可以攻玉”之感。

本書伊始記述了松下公司的一段著名的標語是：如果你有智慧，請你貢獻智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻汗水；如果你兩樣都不貢獻，請你離開公司。不難看出：敬業是任何單位所需要的，敬業精神能夠開啓智慧，同時贏得自我的成功，最終能夠爲社會創造財富。我們常將自己的職業比作一隻飯碗，它是我們生存的根本，是我們事業的依託，將我們所服務的場所——學校比作一口大鍋，正因爲有了這樣一個平臺，我們每個人才能在它上面施展才華，找到實現個人價值的空間，這是我讀這本書的感悟之一。我們經常看到一則這樣員工激勵標語：今天工作不努力，明天努力找工作。這大概就是每個企業的文化與精神，是他們發展與壯大的根本吧！

書中的大量實例又使我想起大家都知道的“推銷員到廟裏賣梳子”的故事。第一個推銷員到廟裏一看，都是光頭的和尚誰也用不着梳頭，只好無功而返；第二個推銷員到廟裏對和尚們說，用梳子刮頭皮可以促進血液循環，健腦益智，對研習佛法可收強記博覽之效，於是他賣掉了十幾把梳子；第三個推銷員到了廟裏，對主持說，善男信女們磕頭之後頭髮都亂了，如果每個香案上都擺上幾把梳子，讓他們磕頭之後能夠梳理好頭髮，既體現了和尚的關心，又使善男信女們不會蓬頭垢面，以免對佛不敬，豈不善哉？於是他賣掉了上百把梳子；不同的思維與處理方法決定了不同的結果。我的感悟之二是：大凡有大成就者都有勤于思考的習慣，可以說，任何一個有意義的構想都是思考的結果。我們在教育孩子的過程中，會遇到各種不同類型的學生，不免會陷入各種困境，我會牢記思路決定出路，想法決定方法的！

書中還通過大量的實例盡顯了思維對於員工面對困難尋求方法的作用，談盡了思維的魅力。那麼怎樣才能形成良好的思維能力呢？作者給出的十條建議不無道理，無異它也是我們開發學生智力，培養思維素質，搞好教學工作的指南。讓我們一起共勉如下：

1．使你的思想明晰。就是要保持良好的成功心態。

2．警覺訓練。讓自己的“思維雷達”的潛能不斷工作。

3．培養你的理解能力，讓自己做一些新的組合遊戲。

4．“餵飽”你的思想，讓你的各種器官一直有東西輸入。

5．培養好奇心，發展想像能力。

6．組織、實施你的思想。

7．要有開放的心，絕不視任何主意爲無用。

8．客觀是實踐，從而容納與你不同的意見。

9．訓練你的思想來爲你工作。

10．獲得常識，真正的智慧是學發致用。

我始終還在想另一個問題：爲什麼這本書能夠如此吸引我呢？它爲什麼能夠成爲企業員工的讀本？原來是本書中的一個個鮮活的實例，它從我們熟悉的生活出發，發現和找出解決問題的方法，它使道理與方法蘊含於其中，從我們的最近發展區去挖掘生活，說明道理，這是它的精妙所在！作爲一個教育工作者，難道我們的教育未曾在這方面有什麼缺失嗎？不少學生爲什麼會對數學學習產生如此的畏懼而失去興趣呢？因此除去客觀的原因，如果我們都能在實施新課程的過程中，從學生的生活出發，在學生的最近發展區展開我們的教學，這樣才能吸引學生，使學生產生興趣，從而使學生做到學以致用，解決實際問題。

　　方法總比困難多讀後感3

雖然我們每個人從事不同的崗位，但是人人都希望自己出類拔萃，並有優良的工作業績。然而在工作中常常會遇到許多這樣或者那樣的困難和問題，成爲我們前進中的阻礙和絆腳石，但是當我靜心讀完《方法總比困難多》一書後，不禁覺得神清氣爽，豁然開朗，並有一些觀點引起了我的思考和共鳴。我想：也許一些人之所以失敗，是因爲他們放棄了去解決困難和問題的努力，而機會卻往往和困境聯繫在一起，困境或危機中通常都蘊藏着新的機會。因此，我們在任何時候都決不能退縮，因爲方法總比困難多，只要你去努力了，從工作、生活中不斷學習新知識，做到學以致用，就一定會找到解決問題的辦法。

一、如果找不準問題，所有的方法，都會是無的放矢。

我在日常的監督管理工作中，時常會發現食堂員工出現違規操作的問題，很多時候我都是耐心的提醒他們，讓他們立即進行整改，但是效果甚微。我就發問自己，這是爲什麼呢？是應該用“錢”去管理他們呢？還是繼續不厭其煩的提醒他們呢？於是我從根源上着手，查找出問題的關鍵點：因爲每個食堂員工來自不同的地域，生活環境的不同，文化水平的差異，甚至有的員工是第一次從事食堂工作，對《食品安全法》正確的操作流程和基本知識的瞭解和掌握幾乎爲零。根據這個關鍵點，我就積極準備培訓的內容，在學校領導的高度重視和總務處兩位領導的大力支持下，對食堂員工定期開展《食品安全法》的學習，重點解讀每個崗位的工作職責、每個環節正確的操作流程以及食物中毒的預防等基礎知識，我想，只要每個員工掌握了《食品安全法》的基本知識，只要牢固樹立食品安全意識和責任感，只要嚴格按照規範的操作流程，就能防止食物中毒事故的發生，確保學校的一方平安。

二、不斷提高自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

作爲食堂監管工作，每天都會碰到不同的問題，所以要養成第一時間解決問題的習慣，並採取及時有效的方法去處理問題。因爲食品安全工作直接關係到師生健康和生命安全，關係到能否構建“平安校園”“文明校園”的大事，學校食堂又是勞動密集型服務，其加工服務方式決定了學校食堂是食品安全的高風險場所，其加工製作的食品是高風險產品。因此，只有深刻認識到食品安全的重要性，才能在遇到問題的時候，運用自己的業務知識，積極找方法去化解困難，用高度認真負責的態度去努力解決問題。

三、心態是做好工作的基礎。

學習《方法總比問題多》一書，有個最大的心得體會是心態決定命運，心態是做好工作的基礎，心態決定人生的成敗。以積極的心態面對人生，它會使你充滿自信；積極的心態可以使你贏得幸福；積極的心態促進你正常地思考問題；積極的心態可以使你激勵自己和他人，面對困難和挫折，消除心理障礙。良好的心態在我們的日常工作中是非常重要的，就拿我來說，面對學生每天中午的一卡通充值，如果我覺得大家吃完午飯後都可以有適當的休息時間，可以緩解一個上午緊張疲勞的工作，而自己每天中午匆忙趴完幾口飯之後，需要馬上面對全校那麼多學生的一卡通充值，還必須思想高度集中，工作態度要熱情飽滿，而且幾十年來從不間斷，自己有多累啊，如果沒有良好的心態去面對這項工作，那麼就會消極怠工，找出種種理由，或者出現差錯，那麼自己也不快樂，工作也不會得到大家的認可。

所以這本書，就象身邊的一個智者，時刻提醒着我：只爲成功找方法，不爲失敗找藉口。

方法總比問題多是一種信念和追求，是一種思考問題的角度和視野，我想：只要每位員工都以熱愛學校之心身體力行，那麼學校的明天註定會充滿生機與活力，註定會有更爲廣闊的發展空間。

　　方法總比困難多讀後感4

假期裏，翻閱了不少書籍，但印象較深的是《方法總比困難多》。

全書總共分爲八章，分別從工作，消費，交際，創業，親情，婚姻，愛情以及學習各個方面來告訴我們方法與“問題”的關係；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。如何妥善處理這些方面發生的困難。每一個困難都附有一個實例，使我在閱讀的同時可以同時對照自己，儘量把書上所介紹的方法運用到我的生活工作中。

讀了這本書後，使我感觸到，當我們在遇到問題和困難的時候，要努力擺脫“我解決不了這些問題和困難”的自我心理暗示，要自己首先樹立勇於解決問題和困難的信心；其次要積極開拓思路，再次要敢於償試，不能思前顧後，果斷行動。一個人有信念，相信一定可以有辦法，就會不斷地去尋找方法，直到成功。相反一個沒有信念的人，總是會爲自己找各種各樣的藉口，爲自己開脫，安慰自己，逃避現實，走向一個接着一個的失敗。當我們碰到任何困難時，我們都得反問自己：這是不是藉口，我是不是在爲失敗找藉口。只要我們有了必勝的信念，任何的困難都不再是障礙，一切的一切都將只是藉口，我們只相信方法總比困難多，我們一定會爲成功找到方法，走向人生的輝煌。

這本書給我的益處是：

一、家庭方面

當兒子再跟我說學習有多難時，我會告訴他方法總比困難多，你只要肯想方法解決，那什麼困難就沒有了。這樣說的多了，就促進了他多思考，不再遇事就對我抱怨。

二、工作方面

人都有惰性，我也是別人催一催，我動一動，不是遇事主動解決的人。這本書激發我：一是面對問題和困難不退縮。這是衡量一個人的責任心問題，只有把解決問題和困難當作自己一項應盡的責任，把責任強加於自己，才能爲自己解決問題和困難提供動力。二是樹立解決問題和困難的信心。光有動力還是不夠的，還要有解決問題和困難的信心。如果面對問題和困難總是愁眉苦臉，憂心忡忡，成天只感到壓力和負重，而沒有解決問題和困難的樂觀心態，那隻能被問題和困難壓垮身心。三是積極尋求解決問題和困難的方法。在有動力和信心的基礎上，要積極思考，開拓創新，想方設法。當然，這階段是解決問題的關鍵，方法的好壞直接關係到問題的解決予否。因此在想方法時要考慮周全，想到可能出現的各種情況，加以修改和完善。四是果斷付之於行動。一旦想好具體方法或制定出具體方案，就要付之行動，絕對不要猶豫。不付諸行動，一方面使前面所付出的努力成爲白費；另一方面，如果患得患失，延誤時間，可能外部環境改變，機會流失，而使方法或方案無法實現。

金無足赤，人無完人。相信在我的努力下，方法一定會比困難多，加油！