港口安全管理有感的體會
港因水而生,依水而存,借水而興,安全是港口的第一命脈。在港口工作了這麼多年,我深深感到只有用安全教導每一位員工,激發員工“關注安全、關愛生命”的本能意識,才能實現根本的安全。
安全生產,重要的是安全意識。管理者安全意識不強,“預防爲主、安全第一”、“安全就是效益”,“生產服從安全”等觀念沒有牢固樹立,就談不上重視和抓好安全管理,從業人員安全意識不強,就不具備辨識能力、操作能力、防護能力,安全就沒有保障。強化安全意識的重要手段就是用安全管理的理念引導員工,意識決定思維、思維源自理念,有了切合實際的管理理念,企業就有了安全目標,員工就有了方向。
人的不安全行爲,物的不安全狀態是導致事故的主要原因,是安全生產的最大威脅。員工的安全行爲不僅可以直接避免事故,還可以克服物的不安全狀態,消除物的不安全因素。在安全生產過程中,違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行爲是安全生產的大敵,劣習是釀成事故的固疾,隱患是引發事故的溫牀,事故的發生,90%以上是源自三違、劣習和隱患。港口安全管理工作,要引導員工從行爲上識別不安全因素,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行爲,糾正不良的作業習慣。善於識別發現生產過程中的隱患,不斷地整改隱患,從而規範、提高員工的防護能力。
在安全管理上大量運用圖片、影像、標誌等視覺化的方法,能達到對員工進行安全意識、安全知識教育的目的,能達到提示、警示的效果,能對安全操作進行規範。通過醒目形象的顏色、圖案、文字,產生視覺衝擊力,從而反映入大腦,支配人的思維和行動。裝卸作業指揮手的旗語、手語表達、危險化學物品的標誌,貨物的置放要求等等,都根據物品的性質、環境的狀況,在視覺上作以表達,這一無聲的語言最直觀、最形象。提醒我們注意危險因素,掌握操作方法,告誡我們不越“雷池”,不踩“紅線”,不闖“紅燈”,不犯“章法”。視覺識別在安全生產過程中的作用十分重要,能達到時刻提醒員工注意安全,使員工在思想上高度重視,在行爲上高度警惕,大大減少危險源演變爲事故的機率。
營造港口安全是一項長期、艱鉅而又細緻的`工作,它不像制定一項具體的制度,提一個宣傳口號那樣簡單,它需要企業有意識、有目的、有組織地進行長期的總結、提煉、倡導和強化。要與經營管理有機地結合在一起,不斷深化改革,完善經營機制,推行科學管理;加強員工的安全文化和業務技能培訓,不斷造就訓練有素的員工隊伍;積極開展民主管理活動,創造一個民主、和諧、安全的“家庭環境”;強化安全管理機制,實現監督與考覈,建設港口與員工利益的共同體。只有讓員工把那些約束行爲的制度變成了自己的行動指南,從思想上接受港口倡導的安全價值理念,港口安全才有恆久的基礎。
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