有關微電影策劃3篇
新沂首屆微電影大賽
策
劃
方
案
主辦單位:新沂城市論壇
一、活動主題:
新沂“城?事”
二、活動目的:
利用微電影的方式來記錄新沂人生活的點滴,精煉新沂本土文化。用藝術的手法,還原真實的新沂,還原發生在新沂的故事。
三、活動宗旨:
本次新沂微電影大賽遵循“人人蔘與”的宗旨,讓熱愛微電影的朋友能夠參與到這次大賽中,實現自己的夢想。
四、活動主辦單位:
冠名單位:
主辦單位:
協辦單位:
五、活動的整體要求:
1微電影的要求:
①充滿活力,積極向上,有創造性,對廣大新沂市民有良好的新引力化。
②儘量體現社會的一方面的生活內容應具有良好的積極性和活力性而應避免重複。內容設計中應包含有一種或多種類型的微電影藝術和技巧。
③微電影的動作設計要遵循健康和安全的原則,並體現項目特點。 ④表現力豐富,富有激情、感染力強,有良好的團隊配合與交流,並能充分體現團隊精神。
(2)完成:
成套動作的完成應符合所選微電影種類的特色,動作優美。不死板。 動作完成能體現所選擇動作類型的風格和特點。
動作完成輕鬆流暢,技術正確,沒有失誤。
成套動作中應注重技巧與微電影的配合及合理分配。
成套動作應與音樂完美地配合,能體現所選音樂的特點。
3、時間限制:15-20分鐘以內
4、評分辦法
六、活動的整體開展:
(一) 宣傳工作
1.前期宣傳工作:
① 由主辦單位成員將大賽負責。在全市覆蓋廣告投放工作。 ② 主辦單位辦公室爲本次大賽作宣傳並負責報名工作。
2.中期宣傳工作
①宣傳成員利用互聯網或其他手段公佈各參賽選手的海選(初賽)的作品。
3.活動宣傳工作
①公佈入圍作品
②公佈頒獎的時間、地點;併發出請柬邀請相關領導和評委老師、
(二) 組織工作:
1.前期組織報名工作
① 報名方式:選手可以直接到主辦單位公室報名,也可以通過網絡方式進行報名(需到辦公室備案)。
② 報名時間:
③ 報名要求;可以是團隊(公司、工作室)或個人名義進行報名;認真填寫報名表;微電影的種類自選、音樂自配碟。
2.中期組織初賽工作
① 初賽地點:
② 初賽時間:。
③ 初賽評委:。
④ 初賽結果:
⑤ 主持人聯繫、臺詞、評分表等準備工作
⑥ 頒獎的場地佈置用品
3.後期組織頒獎工作
①進行參賽選手統一進行彩排。
② 頒獎工作佈置
(三) 頒獎的具體安排:
1.時間:
2.決地點:
3.場地佈置工作:(宣傳部內部所有成員)
① 懸掛橫幅、氣球、盆景的佈置、音箱調試。。。
② 評分表、獎品(榮譽證書)等用品到位。
③評委、參賽選手、現場觀衆的席位安排。
4.相關工作人員:
① 評委老師:
② 主持人:
③ 禮儀組:
④ 其他工作人員:
5.活動進行安排:
① 現場次序維護
② 主持人、各參賽選手準備(
③獎品發放:待最後一組成績出來後,迅速對所有成績處理並填寫榮譽證書,禮儀組開始準備,主持人邀請評委老師爲獲獎選手頒發證書與獎品。
④ 主持人宣佈比賽結束
6.比賽結束: 現場的清理工作
七、活動資金預算:
1.預算使用資金
(略)
2.資金來源
① 贊助商的提供
附:合同協議
八、活動整體進度:
時間 階段
1:報名階段
微電影策劃 篇2一、 項目背景
今年是上海電氣的管理年,也是全面構建工廠現代化安全生產管理體系、提升產品質量的.重要之年。爲打造更積極向上的企業文化氛圍,有效地在青年中宣傳安全、質量意識,鼓勵青年參與工廠各項工作,結合我廠實際,工廠團委擬組織拍攝“微電影”。
二、 “微電影”主題
1, 從青年員工的角度出發,對工作及思想上可能遇到的問題進行探討,宣揚好的工作態度和工作方法,從而推進青年員工的工作主動性和積極性;
2, 用生動和風趣的形式展現20xx年工廠質量管理的一些具體措施和方法用,對安全生產的要素進行宣貫;
3, 宣傳目前工廠的一些人力資源政策,包括“員工多元化發展通道”等;
三、 拍攝週期
3月中旬-3月下旬:劇本的準備階段與角色甄選; 3月下旬-4月中旬:第一部“微電影”拍攝;
4月下旬-4月底 :後期製作,第一部成片完成; 5月初 :廠內公映;
5月中旬:後續總結,改進。
四、 角色設定
1, A:工作3至5年的青年員工(初步設定爲技術條線的員工),自身發展和企業發展正處於磨合期。
2, B:工作10年左右的小組負責人或者項目領頭人(男1號的努力方向)。
3, C:與男1號資歷相似的青年員工(初步設定爲製造條線的員工),工作積極主動,能給予A很多幫助和建議的好友。
4, D:A的夢中情人。
5, 其餘角色
五、 劇情概要
在輔機廠上班的小職員A,幾周前遭女友提出分手,原因是覺得跟A在一起沒有未來,這大大打擊了A的信心;同時面對日復一日的瑣碎工作也開始發愁,不知道發展的方向到底在哪。
某個繁忙的週五下班後,疲倦的A趴在桌上睡着了,夢中跟好友 C去唱歌,並向C傾訴了最近的苦悶,後結識了C的朋友D,一見傾心,卻突然被同事推醒,想起今天要交的任務,遂去找B。
B是A所在小組中一個擁有10年工作經驗的負責人,也是A一直以來心裏的榜樣。B發現了A近來的變化,作爲前輩,決定儘快讓A重拾積極的態度和信心,於是找A談話。通過對自己過往經歷的回顧,鼓勵A現在每一步都要腳踏實地,切合工廠當前的工作重心(嚴把質量關,做好本職工作)做出成績來,並主動把握公司給予青年員工的各種機會。A深受啓發。
後來的幾周,B看到了愈發積極認真的A(其中可穿插多處安全生產的宣傳鏡頭,主要由A與C工作上的互動來適當展現),遂向他提及了工廠的多元化人才培訓計劃。A經過對自己未來和工作的重新審視,決定與C一起把握這次機會。
與此同時,A與夢中女孩D不期而遇,即將展開新的人生旅程。
六、 預期效果
1, 以新型的微電影的形式進行宣傳,能夠吸引觀衆。
2, 內容方面,展現公司在青年員工培養計劃上的重視;帶動青年員工對工作的熱情與積極,並正確樹立自己的職業道路;樹立好的發展榜樣,給予青年員工希望。
七、 項目組成員
主創:廠團委,技術部團總支
製片:鄒旭明、莊熙翰、顧乃彥、程晨
編劇:蔡昌龍、沈倩、趙宇田
微電影策劃 篇3一、 活動名稱:
XXX學院影視工作室微電影開拍活動。
二、 活動主題:
靠近電影,走近你我。
三、 活動背景:
隨着本協會工作的推進——劇本及演員徵募完畢、電影拍攝前期工作準備一切就緒,校園展現藝術文化熱潮的不斷掀起以及全校師生生活品質的提升,本協會成員共同努力,爲展現本團體的能力,特發起拍攝微電影的活動。
四、 活動的目的及意義:
本協會希望通過此次活動展現本團體強大的號召力、影響力以及對校園文化及人文精神的傳播和關懷,爲學校宣傳出力,,提高在校大學生對藝術的感受力,努力製作出受大家歡迎、受學校重視和誇獎、讓大家難忘的感動的作品。
五、 活動流程:
1、 前期策劃宣傳
(1)設計製作宣傳展板、海報、橫幅
(2)通過海報、展板、廣播、網絡新聞等手段宣傳此次活動。
2、角色分配
主演由協會招募並精心挑選出的同學飾演,配角及羣衆演員由本協會人員或有興趣的同學友情參演。
3、拍攝工作分配
由王XX導演,蔡X指導演員,肖XX製片,佈景、場記、錄音、攝像、攝影、化妝等由本協會成員分別擔任。
4、拍攝過程
分場景進行拍攝以節約用時,每個鏡頭前打板以方便後期剪輯。
5、 拍攝計劃
在各部門成員協調時間進行拍攝活動,因爲是微電影,所以拍攝所需時間爲一週左右,拍攝設備由本協會向學校借取,所需資金由贊助商及協會提供。
6、 影片剪輯
電影拍攝完成後,由本協會人員進行剪輯,製作出成片
7、影片展播
舉行電影首映禮並上傳到網絡進行展播。
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