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  • 人社部專家:建議減輕小微企業社保負擔促進就業

    人社部專家:建議減輕小微企業社保負擔促進就業

    【導語】:中小微企業是社會的就業的主體,其中大部分屬於勞動密集型企業,這些小微企業的社保繳費額在企業成本中佔據着較大的比重,對小微企業來說是一筆不小的負擔。在經濟不景氣的時候,小微企業的生產經營陷入困境,而社保負...

  • 人社部延遲退休時間表

    人社部延遲退休時間表

    漸進式延遲退休方案披露進入倒計時。昨日,國新辦就就業和社會保障有關情況舉行了新聞發佈會。該方案已經形成,根據時間表,今年內該方案將披露。提起漸進式退休啓動的原因,養老金收支壓力絕對是繞不開的一項。今天聘才小編...

  • 人社部最新退休規定

    人社部最新退休規定

    導語:中國人力資源和社會保障部研究所所長金維剛日前在北京表示,延遲退休方案將在明年正式出臺,出臺後會有五年左右的過渡期,或到2022年正式實施。今年將正式實施機關事業單位養老保險制度金維剛是在當天舉行的中國養老金...

  • 人社部2015解讀奇蹟單元養老保險改良政策

    人社部2015解讀奇蹟單元養老保險改良政策

    人社部本日召開宣佈會解讀奇蹟單元養老保險改良1月19日動靜據中國之聲《央廣消息》報道,國務院在1月3日宣佈了《關於構造奇蹟單元事戀職員養老保險制度改良的抉擇》,本日(19日),國務院消息辦就此召開消息宣佈會,請人社部...

  • 人社部:參保戶歸天養老金餘額可擔任 不會沒收

    人社部:參保戶歸天養老金餘額可擔任 不會沒收

    人社部消息講話人李忠昨天在該部一季度消息宣佈會上透露,我國並未呈現所謂公事員的“去職潮”,公事員辭去公職根基上屬於正凡職員活動。另外他誇大,在中央企業認真人薪酬制度改良中,不能對國有企業內部職工不加區別地層層...

  • 2015人社部研討部署推進建築等企業參加工傷保險

    2015人社部研討部署推進建築等企業參加工傷保險

    人社部研討部署推進建築等企業參加工傷保險日前,人社部推進建築等高風險企業參加工傷保險研討會在江蘇召開。會議就深入貫徹落實《關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》進行了研討和部署。2014年12月29日,人社部、...

  • 人社部首次披露全國社保發展狀況 養老保險制度“綁架”財政

    人社部首次披露全國社保發展狀況 養老保險制度“綁架”財政

    人社部首次披露全國社保發展狀況養老保險制度“綁架”財政昨日,人社部召開新聞發佈會,發佈《中國社會保險發展年度報告2014》,並承諾從今年起,我國將定期以年度報告的形式向社會公衆披露全國社保發展狀況。值得注意的是,對...

  • 人社部談整理養老保險相關原則

    人社部談整理養老保險相關原則

    人社部談整理養老保險相關原則:保存報酬高保險城鄉養老保險制度跟尾暫行步伐(以下簡稱《步伐》)將於7月1日起正式施行。人力資源社會保障部副部長鬍曉義今天暗示,同時領取城鎮、城鄉養老保險是不應承的,這種環境必要整理...

  • 人社部:養老險不敷15年可續可轉可退

    人社部:養老險不敷15年可續可轉可退

    昨日(5月12日),人力資源和社會保障部對外發布了關於果真徵求《實驗〈中華人民共和國社會保險法〉多少劃定》(徵求意見稿)的關照。此多少劃定旨在擔保2011年7月1日《社會保險法》的順遂實驗,共七章三十一條,對《社會保險...

  • 人社部勞動合同

    人社部勞動合同

    隨着法律觀念的深入人心,合同的法律效力與日俱增,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編爲大家整理的人社部勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。人社部勞動...

  • 職工歸天后剩餘的養老金怎麼辦?人社部:可擔任

    職工歸天后剩餘的養老金怎麼辦?人社部:可擔任

    歸天后剩餘的養老金怎麼辦?從人社部分相識到根基養老保險繳納和發放的劃定,參保職員衰亡的,個人賬戶本息餘額可以依法擔任。按照國度及我省相干劃定,職工該當介入根基養老保險,由用人單元和職工配合繳納根基養老保險費,單...

  • 人社部正在制定工資支付法規 要求“同工同酬”

    人社部正在制定工資支付法規 要求“同工同酬”

    人社部正制定工資支付法規無論正式工還是勞務派遣工,只要從事相同內容工作、付出等量勞動,就應該獲得同級別的工資待遇,這將首次以立法規範。昨天上午,北京市啓動勞動關係管理實務培訓系列課程,首期解讀工資支付的法律規範...

  • 2015年人社部:將低落社保總費率 擴面徵繳養老保險

    2015年人社部:將低落社保總費率 擴面徵繳養老保險

    人社部:將低落社保總費率擴面徵繳養老保險人力資源和社會保障部今天召開消息宣佈會,傳遞2014年第四序度人力資源和社會保障事變盼望環境。人社部消息講話人李忠稱,我國將從總體上來低落社會保險的總費率,以適內地減輕企業...

  • 人社部:養老保險並軌正進行頂層設計

    人社部:養老保險並軌正進行頂層設計

    改革的不同步,兩種制度在籌資方式、待遇計發調整和管理方式上均不同,形成了所謂的養老“雙軌制”。機關事業單位退休人員中高學歷、高職稱的人員比重大,在職時平均工資收入較高,工作年限也長於企業一般員工的平均繳費年限...

  • 人社部:19省養老保險金收不抵支

    人社部:19省養老保險金收不抵支

    人力資源和社會保障部宣佈的《2013年度人力資源和社會保障奇蹟成長統計公報》表現,2013年尾根基養老保險基金累計結存31275億元,比上年尾增進7334億元,增幅高出30%。整年根基養老保險基金收入24733億元,比上年增添13.3%,個...

  • 人社部:2014養老保險雙軌制改革將出方案

    人社部:2014養老保險雙軌制改革將出方案

    人社部皮德海:養老保險雙軌制改革2014年將出方案人力資源和社會保障部社會保險事業管理中心黨委書記皮德海在“中國社會化養老愛晚工程2014版納論壇”上表示,對於養老金雙軌制改革,社會反應很強烈,2014年要拿出方案,繼續進...

  • 人社部聲明明年起社保卡不用原籍證明即可異地辦業務

    人社部聲明明年起社保卡不用原籍證明即可異地辦業務

    《關於加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見》近日發佈。人社部透露,將簡化優化公共服務,提升社會保險關係轉移接續、異地就醫結算、異地領取待遇資格認證等異地業務的經辦效率,方便參保人就近辦事,避免“墊資”...

  • 2015年人社部:將降低社保總費率 擴面徵繳養老保險

    2015年人社部:將降低社保總費率 擴面徵繳養老保險

    人社部:將降低社保總費率擴面徵繳養老保險人力資源和社會保障部今日召開新聞發佈會,通報2014年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人社部新聞發言人李忠稱,我國將從總體上來降低社會保險的總費率,以適當地減輕企業...

  • 人社部:網店店主有望納入國家社保體系

    人社部:網店店主有望納入國家社保體系

    2月21日上午消息,網絡創業就業研究報告發佈會今天上午在人力資源社會保障部召開。基於中國就業促進會和阿里巴巴集團開展的專項研究,人社部建議將網絡創業就業人員納入國家統計和社保範圍。調查統計結果顯示,全國網絡創...

  • 我國首曬世界社保“家底” 人社部鬆口養老費率可下調

    我國首曬世界社保“家底” 人社部鬆口養老費率可下調

    昨日,人社部召開消息宣佈會,宣佈《中國社會保險成長年度陳訴2014》,並理睬從本年起,我國將按期以年度陳訴的情勢向社會公家披露世界社保成長狀況。值得留意的是,對付寬大企業存眷的社保費率是否會進一步低落的'題目,會上,人...

  • 人社部談延遲退休年齡

    人社部談延遲退休年齡

    3月12日上午,十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長鬍曉義就“就業和社會保障”的相關問題回答中外記者提問。尹蔚民表示延遲退休方案應該在2017年推出,最早2022年開始實施...

  • 人社部:養老改良非“制度歸併”

    人社部:養老改良非“制度歸併”

    人社部:養老改良非“制度歸併”不會拉平報酬人社部消息講話人李忠在25日召開的消息宣佈會上答覆了關於構造奇蹟單元養老保險制度改良等社會存眷的核心題目。針對社會上“養老並軌”的說法,李忠說,中央尺度的提法是“改良...

  • 三大醫保整合已成共鳴 人社部與衛計委爭打點權

    三大醫保整合已成共鳴 人社部與衛計委爭打點權

    【導語】:今朝三大醫保制度中,城鎮職工醫保制度、城鎮住民醫保制度由人力資源和社會保障部統管;新型農村相助醫療由衛生部(現爲國度衛生與打算生養委員會)統管。題目是歸誰管?人社部與衛計委“拔河”4月11日,國度衛計委...

  • 人社部 將延遲退休

    人社部 將延遲退休

    人社部將延遲退休人社部社會保障研究所所長金維剛9日在一個論壇上表示,人社部正在制定的延遲退休政策是一份比較穩妥的方案,大約每三年提高一歲。該方案的基本原則是:小步慢走,逐步延長退休年齡,同時在延長退休年齡之前建...

  • 人社部談公事員加薪:確保全部人都能多拿點

    人社部談公事員加薪:確保全部人都能多拿點

    在山西省國稅體系事變了20多年的劉成7月29日收到了近3000元的補發人爲,扣除養老保險之後,往後每個月可以多300元。當問及對漲薪幅度是否滿足時,劉成有點無奈地說:“漲總比不漲好吧”。7月份的最後一週,世界大部門地域構造...

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