範文齋關於宗罪的範文內容
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![職場衣着7宗罪不得不知]( "職場衣着7宗罪不得不知")
職場衣着7宗罪不得不知
在職場中行走，除了做好自己的職責工作外，積極地做好工作外，還有一點被很多人所忽略，那就是職場的穿着。職場的穿着會影響你的職場前景，甚至是升職，加薪等。很多人不解，倔強的說，爲什麼呀。我又不是晚上的那種專業人士，爲什麼一...
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![護理痘痘肌的小祕籍 莫犯?痘痘的“十二宗罪”]( "護理痘痘肌的小祕籍 莫犯?痘痘的“十二宗罪”")
護理痘痘肌的小祕籍 莫犯?痘痘的“十二宗罪”
導語：痘痘肌該怎麼護理？經常長痘的膚質也不可以隨便去擠痘痘！以下是本站小編整理的護理痘痘肌的小祕籍莫犯?痘痘的“十二宗罪”，歡迎閱讀參考！一、檢查粉刺形成原因額頭：皮脂分泌過旺清潔不徹底睡眠不足、過於疲勞導致粉刺...
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![你是合格的攝影師嗎 糟糕攝影師的10宗罪]( "你是合格的攝影師嗎 糟糕攝影師的10宗罪")
你是合格的攝影師嗎 糟糕攝影師的10宗罪
擁有一臺單反相機並不能讓你成爲一名優秀的攝影師。可能有些人會認爲這是一句至理名言。但也有人對它抱有不同看法。互聯網上每天都有影友關於這一點進行無休止的討論。不相信我嗎?圖片搜索任何一張照片，你都會在下面...
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![影響辦公室人際關係的5宗罪]( "影響辦公室人際關係的5宗罪")
影響辦公室人際關係的5宗罪
不參與討論工作累了，大家可能會談些瑣事，能緩解壓力、交流感情。如果你從來不參與這種討論，時間一長，工作上的事情大家也想不起跟你說了。拒絕零食帶點小吃、特產相互分享，或者獲獎了請客，是表達友好的`重要途徑。要是因爲...
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![華爲人力資源政策七宗罪]( "華爲人力資源政策七宗罪")
華爲人力資源政策七宗罪
下面是有位搭檔心聲上寫的：華爲人力資源政策七宗罪華爲走在趕超愛立信的路上，走在趕超思科的路上，走在趕超三星終端的路上，不管能不能趕超，至少口號是這麼喊的，很有進取心，套用公司的話來說，就是有狼性，外人看了都覺得很給力啊...
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![白領女人的七宗罪]( "白領女人的七宗罪")
白領女人的七宗罪
白領曾經也和小資一樣，是時尚的代名詞之一，代表着一個有別於普通工人的腦力勞動者階層，一種精緻而幽雅的生活方式，一羣衣冠楚楚穿梭於各個寫字樓之間的年輕男女，一個起碼大本的學歷，一份高於平均水平的收入……但現在，越來越...
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![職場說話常犯七宗罪]( "職場說話常犯七宗罪")
職場說話常犯七宗罪
1.八卦：說不在場的人的壞話，說不定五分鐘之後，剛纔跟我們交談的那個人也製造了關於我們的.流言蜚語。2.評判他人：有些人一項愛指指點點。如果你發現自己在交談時被別人評判，這個時候你很難再帶着公正的心態聽別人說話了。3...
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![理財產品暗中吸金七宗罪]( "理財產品暗中吸金七宗罪")
理財產品暗中吸金七宗罪
勤儉持家的財女們，你們知道理財產品是有手續費的麼？你可能會說，理財經理跟我講理財是沒有手續費的啊，但是實際上，絕大多數的理財產品都是在以十分隱性的方式向你收取費用的。下面，我們就來歷數一下理財產品暗中吸金的七宗罪...
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![關於影響職場晉升的三宗罪]( "關於影響職場晉升的三宗罪")
關於影響職場晉升的三宗罪
嚴苛的考察，難搞的競爭對手，外加資歷能力限制，想要順利的得到晉升機會，其實並不是件容易事情。如果，再不小心掉進陷阱，自己把自己給坑了，那真的是連哭都找不到地方啦。往這看，今天小編帶着大家一起盤點一下影響職場晉升的幾宗...
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![HR的七宗罪]( "HR的七宗罪")
HR的七宗罪
寫這篇文章的目的在提醒廣大求職者和少數不負責任的企業招聘的HR朋友。目的在於交流，作者才學疏淺，不足之處還請海涵!HR七宗罪企業招聘不少企業負責招聘的HR朋友實在是沒用心做事，給不少求職者和企業帶來了不小的損失。...
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![攝影師不想再犯的七宗罪有哪些？]( "攝影師不想再犯的七宗罪有哪些？")
攝影師不想再犯的七宗罪有哪些？
再出狀況了!攝影師不想再犯的七宗罪!俗話說得好，吃一塹，長一智，有時候沒有跌倒過，就不知道該怎麼爬起來。參考一些前輩的文章，或許能少走一些叉路，對於攝影來說也是這樣的。擁有25年拍攝文章的美國攝影師IbarionexPerello與...
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![求職面試，不要犯這七宗罪！]( "求職面試，不要犯這七宗罪！")
求職面試，不要犯這七宗罪！
形象是一個人行走的名片，沒有人願意從你邋遢的外邊看你的內心。求職面試也很講究第一印象，下面來盤點面試着裝的七宗罪吧！一宗罪：渾身名牌有聽過身邊的同學說面試買套AMARNI的西裝，或者買套XXX的西裝，效果絕對超讚云云~雖然...
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![被詛咒的程序員之七宗罪]( "被詛咒的程序員之七宗罪")
被詛咒的程序員之七宗罪
七宗罪(Sevendeadlysins)，13世紀道明會神父聖多瑪斯阿奎納列舉出各種惡行的表現。這些惡行最初是由希臘神學修道士龐義伐草撰出8種損害個人靈性的惡行，分別是貪食、色慾、貪婪、暴怒、懶惰、傷悲、自負及傲慢。程序員生...
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![阻礙職場發展的五宗罪]( "阻礙職場發展的五宗罪")
阻礙職場發展的五宗罪
你是否總結過自己的職場心理表現，如果你能合理規避本文所講到的五宗罪，那麼，不斷努力的你，將會不斷提升自己，會通過閱讀來給自己充充電，克服懶惰心理，對問題仔細分析，勇敢面對激烈競爭的現實，最終決勝職場。前不久，利用小假日的...
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![華力微電子HR七宗罪]( "華力微電子HR七宗罪")
華力微電子HR七宗罪
1.薪資調配不合理3年來只加了一次工資，還是普加，而且只加了一點點。要知道隔壁公司3年來至少加了6，7次工資了，而且有兩次是大幅加薪。相比3年前都漲了至少50%以上，多的甚至翻了1倍。造成10年進公司的元老級員工現在工資普...
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![讓你此生難成大器的七宗罪]( "讓你此生難成大器的七宗罪")
讓你此生難成大器的七宗罪
導讀：生於憂患死於安樂，只有當你真正處於危險之中或直面失敗的時候，或許才能掌握人生的真諦。以下七宗罪，會阻礙你的人生髮展，現在讀一讀，或許還來得及糾正。第一宗罪：你失敗得還不夠因爲你滿足於平庸，因爲你選擇不去嘗試。因...
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![注意：面試時必被刷掉的“五宗罪”！]( "注意：面試時必被刷掉的“五宗罪”！")
注意：面試時必被刷掉的“五宗罪”！
要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細節，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一...
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![關於阻礙職場發展的五宗罪]( "關於阻礙職場發展的五宗罪")
關於阻礙職場發展的五宗罪
你是否總結過自己的職場心理表現，如果你能合理規避本文所講到的五宗罪，那麼，不斷努力的你，將會不斷提升自己，會通過閱讀來給自己充充電，克服懶惰心理，對問題仔細分析，勇敢面對激烈競爭的現實，最終決勝職場。前不久，利用小假日的...
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![銷售人員的七宗罪]( "銷售人員的七宗罪")
銷售人員的七宗罪
六世紀末，教皇格列高列對“七宗罪”進行了描述，按照嚴重程度由輕到重排列，依次是傲慢、妒忌、憤怒、懶惰、貪婪、貪食。現實銷售過程中的七宗罪又是什麼？以下按照由輕到重的順序列出的罪行：喋喋不休。銷售人員在打銷售電話...
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![求職七宗罪，一個也不能犯！]( "求職七宗罪，一個也不能犯！")
求職七宗罪，一個也不能犯！
寫在前面很多求職者有這樣的經歷，畢業後懷揣夢想準備找份自己喜歡的工作大幹一場。但是往往在求職面試的準備工作中錯失了很多機會，進入職場的第一步面試的時候會遇到各種問題。在此，畢老師提醒你，下面這求職七宗罪，一個都...
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![年終獎“六宗罪”]( "年終獎“六宗罪”")
年終獎“六宗罪”
公開VS隱祕：稀裏糊塗的一筆賬“憑什麼?憑什麼?那個傢伙居然比我拿的要多?”儘管年終獎的數額向來是老闆希望保守的祕密，但故作不經意狀的打聽、漫天飛舞的小道消息從來沒在歲末的辦公室停止過，並導致不滿、猜疑、埋怨甚...
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![HR七宗罪]( "HR七宗罪")
HR七宗罪
人力資源管理越來越受到中國企業的重視，但是相對於中國的經濟騰飛和企業的迅猛發展，人力資源管理者的素質並沒有得到質的提升，反而制約了企業的發展，但是，在各大網站和現實生活中，我們又不得不承認：人力資源管理者是衆多從業...
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![求職信書寫“九宗罪”]( "求職信書寫“九宗罪”")
求職信書寫“九宗罪”
求職信書寫"九宗罪":1.戒長篇大論內容以簡潔爲原則，僱主日理萬機，不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應儘量在一頁紙內完成，兩頁爲上限。首兩段就要提出重點，說明爲何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。...
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![面試的六宗罪]( "面試的六宗罪")
面試的六宗罪
缺乏自信罪：最明顯的就是問“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，明顯是一種缺乏自信的表現。急...
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![.警惕HR的三宗“罪”]( ".警惕HR的三宗“罪”")
.警惕HR的三宗“罪”
根據本人的工作經歷和平常的觀察,作爲一名HR從業人員，除了過硬的專業理論知識功底和熟練的專業技能外，還應該有意識的注意一些工作過程中的“陷阱”。說是陷阱，那是因爲這些行爲表面上看起來來是一個人的合理的行爲。但...
